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    E環(huán)境下服務(wù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)通用技術(shù)研究1

    2014-04-09 14:34:48上海質(zhì)量管理科學(xué)研究院課題組
    上海質(zhì)量 2014年8期
    關(guān)鍵詞:機(jī)構(gòu)人員環(huán)境

    ◆ 上海質(zhì)量管理科學(xué)研究院課題組/ 文

    E環(huán)境下服務(wù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)通用技術(shù)研究1

    ◆ 上海質(zhì)量管理科學(xué)研究院課題組/ 文

    《質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》中要求:“大力推進(jìn)認(rèn)證認(rèn)可工作。完善管理體系認(rèn)證和服務(wù)認(rèn)證,研究制定適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的新領(lǐng)域認(rèn)證制度。加大既有服務(wù)認(rèn)證制度的推行力度,力爭認(rèn)證規(guī)模實(shí)現(xiàn)較快增長?!睘榇?,開展E環(huán)境下服務(wù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)通用技術(shù)研究顯得更為迫切。

    一、概述

    在開展服務(wù)認(rèn)證中,服務(wù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的運(yùn)作能力、運(yùn)作方式和運(yùn)作的公正性非常關(guān)鍵,是加快發(fā)展服務(wù)業(yè),堅(jiān)持市場化、產(chǎn)業(yè)化、社會(huì)化方向,拓寬領(lǐng)域、擴(kuò)大規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)功能、規(guī)范市場,提高服務(wù)業(yè)的比重和水平的有力保障。

    眾所周知,服務(wù)業(yè)的發(fā)展離不開質(zhì)量的支撐,而服務(wù)認(rèn)證是基于服務(wù)接觸特性并驗(yàn)證其適應(yīng)顧客體驗(yàn)的有效手段。為此,研究并探索以認(rèn)證認(rèn)可手段充實(shí)、完善適合新型服務(wù)業(yè)態(tài)發(fā)展的市場管理辦法,成為當(dāng)務(wù)之急。

    根據(jù)GB/T27000-2006中5.5的規(guī)定,服務(wù)認(rèn)證是一種第三方的合格評定活動(dòng)。因此,課題組提出,服務(wù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的能力、一致性運(yùn)作和公正性的要求,應(yīng)符合第三方合格評定的基本要求,包括基本的管理原則、機(jī)構(gòu)治理和資源配置等要求。

    二、E環(huán)境下服務(wù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)通行的慣例

    (一)基本原則

    1.擔(dān)責(zé)——認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)承諾并遵守《認(rèn)證認(rèn)可條例》《認(rèn)證機(jī)構(gòu)管理辦法》和IS0/IEC17065等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的職責(zé)和要求;認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)保持財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定,并且應(yīng)具備運(yùn)作所需的資源;認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)做好充分的安排(例如:保險(xiǎn)或儲(chǔ)備金)以承擔(dān)由于運(yùn)作引發(fā)的責(zé)任。

    2.公正性管理——認(rèn)證機(jī)構(gòu)最高管理層應(yīng)對公正性做出承諾。認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)對認(rèn)證活動(dòng)的公正性負(fù)責(zé),不允許有任何來自商業(yè)、財(cái)務(wù)或其他方面影響公正性;認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)持續(xù)地進(jìn)行公正性風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,采取措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范;認(rèn)證機(jī)構(gòu)不能從事服務(wù)認(rèn)證相關(guān)的咨詢或?yàn)閱我唤M織提供認(rèn)證有關(guān)的專項(xiàng)培訓(xùn);認(rèn)證機(jī)構(gòu)中可能影響認(rèn)證活動(dòng)的所有人員(外部或內(nèi)部)或委員會(huì),均應(yīng)公正地行使職責(zé);認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)有一個(gè)維護(hù)公正性的機(jī)制,該機(jī)制應(yīng)提供以下方面的輸入:a)與認(rèn)證活動(dòng)的公正性有關(guān)的方針和原則;b)認(rèn)證機(jī)構(gòu)出于商業(yè)或其他考慮而妨礙一致公正地提供認(rèn)證活動(dòng)的任何傾向;c)影響認(rèn)證的公正性、保密性等事項(xiàng),包括信息公開。

    3.非歧視性條件——認(rèn)證機(jī)構(gòu)運(yùn)作所遵循的方針和程序以及管理活動(dòng)應(yīng)保持非歧視性;認(rèn)證機(jī)構(gòu)不應(yīng)以客戶的規(guī)模、某一協(xié)會(huì)或團(tuán)體的成員、已頒發(fā)證書的數(shù)量作為實(shí)施認(rèn)證的限制條件,不應(yīng)含有任何不恰當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)或其他條件;認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)將與認(rèn)證要求、評價(jià)、復(fù)核、決定和監(jiān)督有關(guān)的事項(xiàng)限定在認(rèn)證范圍內(nèi)。

    4.保密性——認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)通過具有法律約束力的承諾,對從事認(rèn)證活動(dòng)時(shí)獲得或產(chǎn)生的所有信息的管理負(fù)責(zé);當(dāng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)根據(jù)法律要求或合同安排提供保密信息時(shí),認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)將提供的信息通知有關(guān)客戶或個(gè)人,除非法律限制;認(rèn)證機(jī)構(gòu)從客戶以外其他來源(如投訴者、監(jiān)管機(jī)構(gòu))獲得的關(guān)于客戶的信息應(yīng)按保密信息處理。

    5.可公開獲取的信息——為獲得對認(rèn)證的誠信與可信性的信任,認(rèn)證機(jī)構(gòu)需要提供獲取有關(guān)評價(jià)過程、認(rèn)證過程和所有組織認(rèn)證狀態(tài)的適當(dāng)、及時(shí)信息的公開渠道,或公布這些信息;為獲得或保持對認(rèn)證的信任,認(rèn)證機(jī)構(gòu)宜向特定利益相關(guān)方提供獲取特定評價(jià)結(jié)論的非保密信息的適當(dāng)渠道,或公布這些信息。

    (二)機(jī)構(gòu)治理

    根據(jù)我國的《認(rèn)證認(rèn)可條例》《認(rèn)證機(jī)構(gòu)管理辦法》和IS 0/ IEC17065等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求,研究制定認(rèn)證機(jī)構(gòu)的治理要求,包括:

    1.組織結(jié)構(gòu)和最高管理層

    (1)認(rèn)證活動(dòng)應(yīng)從組織結(jié)構(gòu)和治理上保證公正性。

    (2)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)將其組織結(jié)構(gòu)形成文件,并明確管理層和其他認(rèn)證人員及各委員會(huì)的任務(wù)、責(zé)任和權(quán)力。

    (3)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的管理層應(yīng)確定對下列各項(xiàng)具有全部權(quán)力和責(zé)任的委員會(huì)、小組或個(gè)人,主要包括:制定有關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)運(yùn)作的方針;監(jiān)督方針和程序的實(shí)施;監(jiān)督認(rèn)證機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù);開發(fā)認(rèn)證活動(dòng);制定認(rèn)證要求;評價(jià);復(fù)核;認(rèn)證決定;需要時(shí),授權(quán)委員會(huì)或人員代表管理層開展規(guī)定的活動(dòng);為認(rèn)證活動(dòng)提供充分的資源;回應(yīng)投訴和申訴;人員能力要求;文件管理;監(jiān)控。

    (4)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)有關(guān)于參與認(rèn)證過程的任何委員會(huì)的任命、權(quán)限和運(yùn)作的正式規(guī)則。各種委員會(huì)應(yīng)免受來自商業(yè)、財(cái)務(wù)和其他可能影響決定的壓力。認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)保留任命和撤銷委員會(huì)成員的權(quán)力。

    2.認(rèn)證機(jī)構(gòu)的人員

    (1)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)聘用或有途徑獲得足夠數(shù)量且具備E環(huán)境下服務(wù)的專業(yè)知識(shí)的人員,以支撐其與認(rèn)證方案、適用的標(biāo)準(zhǔn)及其它規(guī)范性文件相關(guān)的運(yùn)行。(注:E環(huán)境下的專業(yè)知識(shí)包括與信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和(或)云技術(shù)等相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。)

    (2)這些人員應(yīng)有能力履行職責(zé),包括根據(jù)需要做出技術(shù)判斷、確定方針并加以實(shí)施。

    (3)除非法律或認(rèn)證方案有要求,無論委員會(huì)成員、外部機(jī)構(gòu)人員或代表認(rèn)證機(jī)構(gòu)利益的人員,對認(rèn)證活動(dòng)過程中獲得的或產(chǎn)生的所有信息都應(yīng)保密。

    (4)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)建立、實(shí)施并維護(hù)對參與認(rèn)證過程的人員能力進(jìn)行管理的程序。該程序應(yīng)要求認(rèn)證機(jī)構(gòu):

    a)確定認(rèn)證過程中每項(xiàng)職責(zé)所需人員能力的準(zhǔn)則,確定時(shí)要考慮認(rèn)證方案的要求;

    b)識(shí)別培訓(xùn)需求,必要時(shí)提供有關(guān)對認(rèn)證過程、要求、方法、活動(dòng)和其他有關(guān)認(rèn)證方案要求的培訓(xùn)方案;

    c)證實(shí)這些人員具備承擔(dān)任務(wù)和責(zé)任所需的能力;

    d)確認(rèn)聘用或雇用的人員應(yīng)能得到清楚地描述其任務(wù)和職責(zé)的指導(dǎo)文件;

    e)為認(rèn)證過程中履行職能的人員正式授權(quán);

    f)監(jiān)視人員績效。

    (5)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)保存參與認(rèn)證過程人員的下列記錄:

    a)姓名和地址;

    b)所在單位及職位;

    c)學(xué)歷及專業(yè)狀況;

    d)經(jīng)歷和培訓(xùn);

    e)能力評價(jià);

    f)績效監(jiān)視;

    g)在認(rèn)證機(jī)構(gòu)內(nèi)具有的權(quán)限;

    h)每項(xiàng)記錄的最新更新日期。

    (6)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)要求參與認(rèn)證過程的人員與其簽署合同或其他文件,以做出下列承諾:

    a)遵守由認(rèn)證機(jī)構(gòu)確定的規(guī)則,包括與保密性和獨(dú)立于商業(yè)和其他利益有關(guān)的規(guī)則;

    b)在被安排進(jìn)行評價(jià)或認(rèn)證時(shí),聲明以前和(或)現(xiàn)在本人或其雇主與服務(wù)提供方的關(guān)系;

    c)告知可能導(dǎo)致其本人或認(rèn)證機(jī)構(gòu)發(fā)生利益沖突的任何情況;

    d)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)這些信息,來識(shí)別由這類人員或雇用他們的組織的活動(dòng)引發(fā)的公正性風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)資源配置

    1.內(nèi)部資源

    (1)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)具備在E環(huán)境下服務(wù)認(rèn)證活動(dòng)的內(nèi)部資源。

    (2)認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行評價(jià)活動(dòng)時(shí),無論使用內(nèi)部資源還是其直接控制的其它資源,均應(yīng)滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證方案中規(guī)定的其他文件的適用要求。對于檢測和檢查,應(yīng)滿足E環(huán)境的適用要求,如移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)支持系統(tǒng)、視頻數(shù)據(jù)采集系統(tǒng);對于服務(wù)管理評價(jià),應(yīng)滿足ISO/ IEC17021標(biāo)準(zhǔn)中的適用要求。

    2.外部資源

    (1)評價(jià)活動(dòng)外包時(shí),認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)確保外包方滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證方案中規(guī)定的其他文件的適用要求。

    (2)評價(jià)活動(dòng)外包給非獨(dú)立機(jī)構(gòu)(如,認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室)時(shí),認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)確保評價(jià)活動(dòng)得到管理,這種管理方式能提供可信任的結(jié)果,且有記錄證實(shí)這種信任。

    (3)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)與提供外包服務(wù)的機(jī)構(gòu)簽署具有法律約束力的合同,包括保密性條款和相關(guān)的利益沖突條款。

    (4)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng):

    a)對外包給其他機(jī)構(gòu)的所有活動(dòng)負(fù)責(zé);

    b)確保提供外包服務(wù)的機(jī)構(gòu)及其使用的人員的參與(直接的或通過任何其他雇主)不能影響認(rèn)證結(jié)果的可信性;

    c)對提供用于認(rèn)證活動(dòng)的外包服務(wù)的所有機(jī)構(gòu)的資格、評價(jià)和監(jiān)視都有形成文件的方針、程序和記錄;

    d)保存獲得批準(zhǔn)的外包服務(wù)機(jī)構(gòu)清單;

    e)對已知的任何違反協(xié)議或其他要求的行為采取糾正措施;

    f)活動(dòng)前通知客戶,以給客戶一個(gè)提出異議的機(jī)會(huì)。

    三、E環(huán)境下服務(wù)認(rèn)證機(jī)構(gòu)通用技術(shù)要求

    E環(huán)境下服務(wù)認(rèn)證活動(dòng)應(yīng)該依照申請、申請?jiān)u審、評價(jià)、復(fù)核認(rèn)證決定、認(rèn)證文件、監(jiān)督、再認(rèn)證等流程按序進(jìn)行,并以E環(huán)境為載體,開展認(rèn)證活動(dòng)。其通用的技術(shù)要求包括:

    (1)識(shí)別并確定服務(wù)的類型、規(guī)范性文件以及認(rèn)證方案。當(dāng)對某服務(wù)的相關(guān)要求、特性和技術(shù)的掌握足以理解另一服務(wù)的要求、特性和技術(shù)時(shí),可視它們?yōu)橥活惙?wù)。

    (2)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)制定一個(gè)或一組用于E環(huán)境下服務(wù)認(rèn)證的評價(jià)工作程序,包括特定的認(rèn)證方案、認(rèn)證人員、認(rèn)證人日數(shù)、評價(jià)技術(shù)和方法。

    (3)評價(jià)活動(dòng)應(yīng)包括選用適宜于E環(huán)境的認(rèn)證模式和制度,以便檢測、驗(yàn)證基于E環(huán)境服務(wù)特性,獲得特定服務(wù)真實(shí)體驗(yàn)的效果。

    (4)評價(jià)活動(dòng)由服務(wù)提供組織的管理要求與服務(wù)(接觸特性)要求兩部分組成,其中管理要求的評價(jià)重點(diǎn)驗(yàn)證持續(xù)保持特定服務(wù)特性的能力,服務(wù)要求的評價(jià)重點(diǎn)驗(yàn)證特定服務(wù)各項(xiàng)接觸特性實(shí)現(xiàn)程度。

    (5)評價(jià)過程采用定性定量相結(jié)合的方式實(shí)施,定性評價(jià)應(yīng)用于管理要求評價(jià),定量評價(jià)應(yīng)用于服務(wù)要求評價(jià),定量評價(jià)由數(shù)據(jù)采集、分析、評定等功能構(gòu)成的軟件系統(tǒng)來完成。

    (6)認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)對每一項(xiàng)特定的服務(wù)認(rèn)證制定評價(jià)計(jì)劃,規(guī)定評價(jià)組、評價(jià)人日、評價(jià)準(zhǔn)則、評價(jià)范圍、評價(jià)方法等要求。

    (7)需要時(shí),認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)只采信本次認(rèn)證申請之前三個(gè)月以內(nèi)完成的與認(rèn)證相關(guān)的評價(jià)結(jié)果,在這種情況下,認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)對評價(jià)結(jié)果負(fù)責(zé),并且證明實(shí)施評價(jià)的機(jī)構(gòu)滿足認(rèn)證方案規(guī)定的要求。

    四、結(jié)語

    隨著技術(shù)的進(jìn)步和服務(wù)業(yè)的發(fā)展,服務(wù)越來越離不開信息技術(shù)環(huán)境,E環(huán)境下的服務(wù)比重越來越大、越來越普及。信息化手段的大量實(shí)施,已經(jīng)使現(xiàn)代服務(wù)與傳統(tǒng)服務(wù)大相徑庭,現(xiàn)有的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量評價(jià)方法,不能適應(yīng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的需要,致使服務(wù)質(zhì)量問題頻發(fā),影響了服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

    在當(dāng)前形勢下,開展服務(wù)認(rèn)證活動(dòng),尤其是E環(huán)境下的服務(wù)認(rèn)證,應(yīng)重點(diǎn)圍繞服務(wù)特性識(shí)別和服務(wù)認(rèn)證模式設(shè)計(jì)、服務(wù)認(rèn)證技術(shù)規(guī)范和服務(wù)認(rèn)證方案的研究和開發(fā),以提升現(xiàn)代服務(wù)質(zhì)量的需要。

    開展服務(wù)認(rèn)證有助于我國服務(wù)業(yè)的健康成長,也是我國實(shí)現(xiàn)向服務(wù)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必由之路。認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)在統(tǒng)一管理的基礎(chǔ)上,積極支持有關(guān)行業(yè)主管部門推行服務(wù)認(rèn)證制度,探索以認(rèn)證認(rèn)可手段充實(shí)、完善適合新型服務(wù)業(yè)態(tài)發(fā)展的市場管理辦法。

    1本文受“十二五”國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目“支撐認(rèn)證認(rèn)可的評價(jià)分析、檢測驗(yàn)證與有效性保障技術(shù)研究與示范”(項(xiàng)目編號:2012BAK26B00)資助。課題5“合同能源管理及E環(huán)境下金融與物流服務(wù)認(rèn)證技術(shù)研究與示范”(課題編號:2012BAK26B05)。

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