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    農(nóng)科類專業(yè)人才培養(yǎng)與新農(nóng)村建設相結(jié)合模式的實踐與探討

    2014-04-08 09:00:18李長春李國元鄧青云戴余軍王有寧姚國新
    湖北工程學院學報 2014年3期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)科農(nóng)業(yè)農(nóng)村

    李長春,李國元,胡 波,鄧青云,戴余軍,王有寧,姚國新

    (湖北工程學院 生命科學技術(shù)學院,湖北 孝感 432000)

    建設社會主義新農(nóng)村是黨和國家在新時期的重要戰(zhàn)略決策。2005年10月,中共中央十六屆五中全會通過“十一五規(guī)劃建議”,將建設社會主義新農(nóng)村作為我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務。新農(nóng)村建設需要大批懂技術(shù)、會管理、能經(jīng)營的高層次農(nóng)科類人才,同時為農(nóng)科類人才施展才華提供了廣闊的空間,因此,加強與新農(nóng)村建設相結(jié)合的農(nóng)科類高素質(zhì)專業(yè)人才培養(yǎng),不僅是農(nóng)科類院校發(fā)展的必由之路,也是服務于我國新農(nóng)村建設的現(xiàn)實需要。近年來,我們結(jié)合新農(nóng)村發(fā)展需求,對農(nóng)科類專業(yè)人才培養(yǎng)與新農(nóng)村建設相結(jié)合的模式進行了探索,有效地促進了我校農(nóng)科類專業(yè)教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

    1 農(nóng)科類專業(yè)人才的需求與培養(yǎng)

    1.1 新農(nóng)村建設對農(nóng)科類專業(yè)人才的需求

    新農(nóng)村建設既是農(nóng)村物質(zhì)文明的建設,又是農(nóng)村精神文明和生態(tài)文明的建設,不管是農(nóng)業(yè)基礎設施建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)控,以及農(nóng)業(yè)新品種、新產(chǎn)品、新技術(shù)等示范推廣,還是農(nóng)民素質(zhì)的提高、農(nóng)業(yè)資源的合理利用與環(huán)境保護都需要高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)人才做保障。特別是農(nóng)村勞動力的大量轉(zhuǎn)移,以及農(nóng)村人口老齡化,進一步加劇了對農(nóng)業(yè)科技的依賴,據(jù)統(tǒng)計,“十一五”期間我國農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率約為41%,科技進步對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貢獻率約為52%,遠遠低于發(fā)達國家70%和85%以上的水平[1]。與此同時,我國農(nóng)業(yè)一線科技人員數(shù)量嚴重不足,特別是受長期的城鄉(xiāng)二元發(fā)展影響,農(nóng)村工資待遇、工作環(huán)境、生活條件、發(fā)展機遇等方面與市區(qū)或更發(fā)達地區(qū)有很大差距,導致農(nóng)村建設人才,特別是高層次人才極度匱乏。與其他發(fā)達國家的每10戶農(nóng)民就有一名農(nóng)業(yè)科技推廣人員相比,我國農(nóng)技推廣人員總量嚴重不足,且專業(yè)結(jié)構(gòu)單一,學歷層次很低,嚴重制約了我國農(nóng)村建設的步伐[2]。

    1.2 農(nóng)科類專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

    目前不同高校在農(nóng)科類專業(yè)人才培養(yǎng)模式上做了大量探索,但在一定程度上仍存在育人與用人的脫節(jié)。具體表現(xiàn)在不同院校人才培養(yǎng)目標趨同、特色化內(nèi)容少;學科專業(yè)結(jié)構(gòu)尚不合理,涉及到新農(nóng)村建設需要的管理學、教育學、經(jīng)濟學方面的新專業(yè)相對較少;課程整合不夠到位,課程之間在銜接上的重復,過分強調(diào)單門課程的系統(tǒng)性問題仍然存在;存在重理論輕實踐、重專業(yè)輕基礎、重必修輕選修、重種植類課程輕經(jīng)管及人文類課程等思想[3]。同時,受農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化水平不高的影響,農(nóng)科類學科的優(yōu)勢往往不被一些學生和家長了解,甚至誤解,農(nóng)科類在招生中存在明顯的劣勢。在校期間,一些學生專業(yè)意識淡薄,甚至存在厭農(nóng)情結(jié),學習主動性相對較差,相當數(shù)量農(nóng)科類學生畢業(yè)后沒有進入新農(nóng)村建設的大潮,而是擠進大中型城市做與專業(yè)無關(guān)的工作,缺乏競爭力。

    2 創(chuàng)新農(nóng)科類專業(yè)人才培養(yǎng)模式的實踐

    2.1 準確定位人才培養(yǎng)目標

    新農(nóng)村建設需要的是農(nóng)業(yè)科技在農(nóng)村的推廣與轉(zhuǎn)化,需求的是具有創(chuàng)新思維的會技術(shù)、懂經(jīng)營、能領導的新型技術(shù)應用人才,因而地方高校農(nóng)科類專業(yè)人才培養(yǎng)目標應該是以培養(yǎng)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營、農(nóng)業(yè)科技研究與開發(fā)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務與推廣、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營與管理、農(nóng)產(chǎn)品市場營銷為主要方向,并具有進一步發(fā)展?jié)摿Φ膽眯蛣?chuàng)新性人才為目標。我們在農(nóng)科類專業(yè)人才培養(yǎng)中十分注重學科交叉融合,以“厚專業(yè)基礎、寬專業(yè)口徑、重實踐能力、強專業(yè)素質(zhì)、亮專業(yè)特色”為專業(yè)人才培養(yǎng)目標的基本原則,定位應用型創(chuàng)新性的人才培養(yǎng)規(guī)格,培養(yǎng)能扎根新農(nóng)村建設,為地方的經(jīng)濟建設服務的農(nóng)科類專業(yè)人才。

    2.2 優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)體系

    課程是實現(xiàn)教學目標,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的基本載體,課程結(jié)構(gòu)體系的優(yōu)化與合理程度,直接影響到專業(yè)課程整體功能的發(fā)揮及教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標的定位,合理構(gòu)建課程體系,才能達到培養(yǎng)目標和顯現(xiàn)專業(yè)特色。

    2.1.1 圍繞教學培養(yǎng)目標優(yōu)化專業(yè)主干課程

    以培養(yǎng)創(chuàng)新性應用型人才的基本要求為原則,確定核心課程,強化主干課程教學,減少課程間的重復。農(nóng)科類不少課程由于考慮自身體系的完整性,結(jié)果造成不同課程間知識點交叉重復較多,可以合理歸并調(diào)整專業(yè)基礎課與專業(yè)選修課。例如:《遺傳學》、《作物育種學》、《作物栽培學》等相關(guān)課程可以合成一門新課程《作物生產(chǎn)學》,既增加了各課程學習的相關(guān)性,又節(jié)省了課時,以便開設新的課程或是增加教學的實踐環(huán)節(jié)[2]。構(gòu)建專業(yè)課程的專題庫、案例庫,多采用啟發(fā)式、互動式教學方式,促進教學效率的提高和學生創(chuàng)造思維的培養(yǎng)。

    2.1.2 融合現(xiàn)代技術(shù)拓展基礎課程

    根據(jù)農(nóng)業(yè)新技術(shù)的發(fā)展,用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù)改造、整合、提升傳統(tǒng)農(nóng)學專業(yè),開設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專題講座,傳授包括細胞工程育種技術(shù)、分子育種技術(shù)、變異處理育種技術(shù)等高科技育種技術(shù),設置栽培技術(shù)、農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)、災害防治技術(shù)、環(huán)境控制技術(shù)等高科技生產(chǎn)技術(shù),以及農(nóng)業(yè)信息技術(shù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與管理技術(shù)、經(jīng)濟分析與市場預測技術(shù)等經(jīng)營管理技術(shù)課程。教師根據(jù)學科發(fā)展需求自行研制課件,適時調(diào)整專題內(nèi)容,培養(yǎng)與時俱進的新農(nóng)村建設人才[4]。

    2.1.3 面向一線需求設置交叉課程

    針對當前新農(nóng)村建設的農(nóng)科人才需求特點,設置面向農(nóng)村基層工作的課程,如農(nóng)村社會學、農(nóng)村經(jīng)濟政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、農(nóng)產(chǎn)品營銷學等,適當?shù)貕嚎s傳統(tǒng)農(nóng)學類主干課程的課時,以適應新農(nóng)村建設對復合應用型人才的需要。

    2.3 創(chuàng)新實踐教學環(huán)節(jié)

    農(nóng)科類專業(yè)實踐性很強,實踐教學在整個教學過程中占有十分重要的地位。構(gòu)建科學合理的實踐教學體系,是實現(xiàn)農(nóng)科類專業(yè)人才培養(yǎng)目標,培養(yǎng)合格人才的關(guān)鍵。實踐教學環(huán)節(jié)與教學條件、生產(chǎn)需求結(jié)合更為密切,根據(jù)客觀條件,創(chuàng)新實踐教學模式對提高實踐教學效果非常重要。

    2.3.1 突出應用開展課程實驗

    改變實驗課為理論課的驗證和加強的傳統(tǒng)觀念,突出實驗教學的創(chuàng)新能力培養(yǎng)地位,建立以綜合性、設計性和創(chuàng)新性為主線,以學生為主體的實驗教學模式,構(gòu)建模塊化實驗課程體系,提高實驗教學的效率。近年來,湖北工程學院十分注重實驗教學,加大了對實驗教學的指導和督導力度,組織教師立足基本理論,針對生產(chǎn)實際編寫實驗教材,減少重復性和驗證性實驗項目。農(nóng)學專業(yè)開設實驗課程13門,其中有綜合性、設計性實驗9門,占實驗課程總數(shù)的比例接近70%。不拘一格實施實驗教學,農(nóng)學、園藝等專業(yè)的教師可根據(jù)實驗需要,帶領學生到校園識別植物花卉,或組織學生到溫棚、大田開展雜交、嫁接、移栽等實驗。

    2.3.2 依托平臺開展創(chuàng)新實踐

    重點平臺是校內(nèi)重要的實踐教學資源,具有層次高,使用方便等特點。我院聯(lián)合教務、學工、團委等部門依托校內(nèi)平臺共建實踐創(chuàng)新基地,獲取校內(nèi)外更多資源,支持面向新農(nóng)村建設多元化人才培養(yǎng),支持物化成果的產(chǎn)出。我們利用校內(nèi)建有的特色果蔬質(zhì)量安全控制湖北省重點實驗室、湖北新農(nóng)村發(fā)展研究院、國家植物功能成分利用工程技術(shù)研究分中心、作物病害監(jiān)測和安全控制湖北省重點實驗室以及一批校企合作工程技術(shù)中心等優(yōu)質(zhì)平臺,以項目為載體,指導學生開展地方優(yōu)勢作物的實驗、示范與推廣,并開展大學生挑戰(zhàn)杯競賽訓練項目、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、鄉(xiāng)情調(diào)查、科技宣傳和涉農(nóng)培訓。同時培養(yǎng)了學生對流式細胞儀,熒光定量PCR儀,高效液相色譜儀和質(zhì)譜儀,氨基酸分析儀,離子發(fā)射光譜儀等大型高端儀器設備的操作和使用。

    2.3.3 對接工作開展生產(chǎn)實習

    生產(chǎn)實習是實踐教學體系中最重要的一環(huán),是學生熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),把專業(yè)知識應用到生產(chǎn)實踐中并解決實際問題的過程。我校農(nóng)科類專業(yè)近幾年建立了“農(nóng)科類專業(yè)生產(chǎn)實習與畢業(yè)論文、學生就業(yè)相結(jié)合模式”,先后在北京農(nóng)林科學院蔬菜工程技術(shù)中心、中國農(nóng)科院油料作物研究所、中國農(nóng)科院植物保護研究所、湖北省農(nóng)科院、湖北省種子公司、湖北春暉農(nóng)科院、孝感市農(nóng)技推廣總站等一批專業(yè)水平高、生產(chǎn)示范能力強的科研院所、事業(yè)單位和涉農(nóng)企業(yè)建立生產(chǎn)實習基地,讓學生參與實習單位的科研課題實踐、協(xié)助導師推廣項目,進行系統(tǒng)的科研實踐訓練。在生產(chǎn)實習中增長了知識,提高了學生動手能力,豐富了學生的知識面。生產(chǎn)實習過程中,有針對性地安排學生到新農(nóng)村建設急需的企業(yè)單位實習,則學生實習時會勤奮工作,嚴格要求自己,充分展示自己的能力與才華,利于激發(fā)學生的主觀能動性,提高學習實效,畢業(yè)后能快速進入工作狀態(tài)[5]。

    2.4 完善教學評價體系

    教學評價體系對教師的教和學生的學都具有十分重要的導向作用。以學生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)為目標,建立健全教與學的雙向考核機制,促進學生學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)的提高。

    2.4.1 完善教學、科研、服務并重的教師考核機制

    重理論、輕實踐,重科研、輕推廣在高校是比較普遍的現(xiàn)象,通常以科研項目的層次,科研經(jīng)費的多少,以及發(fā)表論文和獲得的專利等成果來考核教師,并作為評職晉升的主要參考依據(jù),致使許多教師在教學上投入的精力不夠,不注重學生實踐能力的培養(yǎng)和科研成果的示范推廣。建立面向基層,面向教學和生產(chǎn)一線的考評機制,對教師的考核做到教學質(zhì)量和社會服務能力并重,把高校服務社會這項基本職能納入考核體系,引導農(nóng)科類教師在服務新農(nóng)村建設中找課題,帶領學生參與新農(nóng)村實踐與推廣。

    2.4.2 建立知識、能力、素養(yǎng)兼顧的學生考核體系

    對學生的評價也可以與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐相結(jié)合,改革考試評價體系,改變過去注重學生基礎知識的單一的理論考試形式,明確實踐教學中課程實驗、生產(chǎn)實習、畢業(yè)論文或設計、社會實踐及生產(chǎn)勞動等實踐環(huán)節(jié)的要求及考核辦法,并與學生的學分掛鉤。使學生重視實踐教學環(huán)節(jié),由被動接受變主動學習和積極參與,從而保證實踐教學的質(zhì)量,促進大學生實踐能力的提高。學校還建立了學生創(chuàng)新激勵機制,設立專項經(jīng)費支持學生創(chuàng)新,對獲得的成果給予相應的獎勵。

    3 結(jié)語

    農(nóng)業(yè)院?;蛏孓r(nóng)院校是農(nóng)科類高級人才教育的主陣地,應承擔起培養(yǎng)新農(nóng)村建設優(yōu)秀人才的重任[3]。新農(nóng)村建設具有一定時空特性,不同的建設階段和不同發(fā)展水平的區(qū)域,建設的具體內(nèi)容和要求會發(fā)生一定變化,農(nóng)科類專業(yè)人才培養(yǎng)只有面向新農(nóng)村建設的現(xiàn)實需求,創(chuàng)新教學模式,才能培養(yǎng)出更多滿足社會需求的高素質(zhì)人才。

    [參 考 文 獻]

    [1] 陳夏莉.我國農(nóng)業(yè)推廣體系現(xiàn)狀、存在的問題與對策[J].廣東農(nóng)業(yè)科學,2011(16):175-177.

    [2] 姚國新,李長春.新農(nóng)村建設背景下地方高校的農(nóng)學人才培養(yǎng)探討[J].出國與就業(yè),2011(5):81-82.

    [3] 田健.基于新農(nóng)村建設的高等農(nóng)業(yè)教育人才培養(yǎng)初探[J].安徽農(nóng)業(yè)科學, 2011,39(34):21555-21557.

    [4] 覃廣泉,陳平.面向“三農(nóng)”的農(nóng)學專業(yè)人才培養(yǎng)方案研究與實踐[J].中國高教研究,2005(4):43-45.

    [5] 李國元,姜益泉,胡波,等.農(nóng)科類專業(yè)實踐教學模式探索[J].湖北工程學院學報,2012,32(6):42-44.

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