• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    工程項(xiàng)目中協(xié)同設(shè)計(jì)的效能分析

    2014-04-04 01:46:26張洪偉中國五環(huán)工程有限公司武漢430223
    化工設(shè)計(jì) 2014年2期
    關(guān)鍵詞:效能協(xié)同專業(yè)

    張洪偉中國五環(huán)工程有限公司 武漢430223

    協(xié)同設(shè)計(jì)是建立在對(duì)設(shè)計(jì)流程、工作習(xí)慣和管理手段等方面進(jìn)行深入研究、概括提煉的基礎(chǔ)上,將項(xiàng)目負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)、設(shè)計(jì)和校審人員組成有機(jī)的協(xié)作體,而形成的一套完整實(shí)用的管理程序和理念。效能是指辦事的效率和工作的能力,是以效率、效果、效益衡量工作結(jié)果,防止片面的追求效率,因?yàn)樾矢卟淮砟繕?biāo)就可以實(shí)現(xiàn)。目標(biāo)與效率的結(jié)合才是達(dá)到目的的方法。協(xié)同設(shè)計(jì)效能是指工程設(shè)計(jì)所要達(dá)成預(yù)期結(jié)果或影響的程度,是項(xiàng)目管理所要追求的目標(biāo)。具體而言,主要指工程技術(shù)人員完成一項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)的水平和能力,包括數(shù)量、質(zhì)量、效果、影響、能力、業(yè)主滿意度等多方面的要求。與工作效率相比,協(xié)同設(shè)計(jì)效能重視目標(biāo)的達(dá)成程度,著重質(zhì)量層面,它更強(qiáng)調(diào)效果(而不僅僅是時(shí)效),重視設(shè)計(jì)質(zhì)量(而不僅僅是工作量和投入量),注重質(zhì)量保證能力(而不僅僅是最終的結(jié)果)。

    根據(jù)多年工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)工程設(shè)計(jì)行業(yè)的調(diào)研,國內(nèi)工程公司在開展工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的過程中,由于進(jìn)度、管理、人員等諸多原因,項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的各個(gè)專業(yè)間無法形成一個(gè)有機(jī)的整體。雖然國內(nèi)工程公司所承接的項(xiàng)目越做越大,技術(shù)水平越來越高,但從整體效果上來看,卻不理想,無法體現(xiàn)出國際化工程公司所應(yīng)有的技術(shù)水平與能力。

    1 協(xié)同設(shè)計(jì)的外在環(huán)境缺失

    隨著科技的進(jìn)步,計(jì)算機(jī)、工程軟件、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)極大地推動(dòng)了工程設(shè)計(jì)行業(yè)的快速發(fā)展,也為協(xié)同設(shè)計(jì)工作提供了軟硬件基礎(chǔ),同時(shí),從事工程設(shè)計(jì)的工作人員的學(xué)歷與能力也在不斷提升,這也為協(xié)同設(shè)計(jì)工作提供了人力資源保障。從整體上講,協(xié)同設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)條件已經(jīng)成熟,但是現(xiàn)實(shí)卻決定了協(xié)同設(shè)計(jì)難以有效地貫徹執(zhí)行。經(jīng)分析總結(jié),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

    1.1 進(jìn)度趨緊

    在項(xiàng)目合同簽訂時(shí),業(yè)主往往要求工程公司以最快的速度開展相關(guān)工作,而工程公司為了拿到合同,配合業(yè)主做好相關(guān)工作,一般對(duì)業(yè)主在進(jìn)度方面的要求都是盡量的滿足。由此帶來的結(jié)果就是,在相關(guān)設(shè)計(jì)條件未具備的條件下,各專業(yè)為了按照進(jìn)度計(jì)劃完成各自的工作,整日疲于奔命,在協(xié)同設(shè)計(jì)工作方面無暇顧及,即使大家都很清楚協(xié)同設(shè)計(jì)的重要性;加上現(xiàn)場(chǎng)施工急需設(shè)計(jì)圖紙用于指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工工作,以及設(shè)備、儀表等制造商無法在短時(shí)間內(nèi)拿出設(shè)備制造的最終版資料,導(dǎo)致發(fā)往現(xiàn)場(chǎng)的施工圖紙預(yù)留了大量的天窗。雖然貌似在進(jìn)度上按照合同完成的相關(guān)工作,但是從項(xiàng)目整體上看,其實(shí)并沒有給項(xiàng)目帶來過多的益處。

    1.2 溝通欠缺

    專業(yè)間及專業(yè)內(nèi)部人員之間的良好溝通是協(xié)同設(shè)計(jì)順利開展的重要因素。除了上述進(jìn)度因素外,在現(xiàn)實(shí)工作中,由于各專業(yè)之間缺乏良好的溝通機(jī)制,特別是作為整個(gè)項(xiàng)目工作流程“龍頭”的上游專業(yè),其必須在第一時(shí)間將設(shè)計(jì)條件發(fā)給下游專業(yè),但往往此時(shí)其并沒有接收到自己所需的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)條件。這樣做的結(jié)果是在缺乏溝通的情況下,隨著上游專業(yè)條件不斷升版,下游專業(yè)不得已進(jìn)行反復(fù)更新,怨聲載道。當(dāng)然,此時(shí)上游專業(yè)人員內(nèi)心也是充滿著情緒。在這樣的工作氛圍下,缺乏溝通與理解,人為地造成協(xié)同設(shè)計(jì)工作障礙。

    1.3 硬件設(shè)施利用不足

    雖然計(jì)算機(jī)、軟件以及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境得到了極大的改善與提升,但是真正能夠?qū)⑵涫褂煤?,為工作服好?wù),尚存不少問題。工程公司對(duì)電子圖檔文件管理,尤其是對(duì)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下面向生產(chǎn)設(shè)計(jì)的、動(dòng)態(tài)的圖檔文件管理的重視不夠,并缺乏高效的管理和有力的控制手段,尤其是生產(chǎn)設(shè)計(jì)信息化管理還基本處于初級(jí)階段,網(wǎng)絡(luò)最核心的應(yīng)用數(shù)據(jù)庫、協(xié)同工作平臺(tái)的開發(fā)還不成熟,信息共享通道不暢。

    正是上述幾個(gè)方面客觀問題的存在,導(dǎo)致工程公司內(nèi)無法形成健康的協(xié)同設(shè)計(jì)環(huán)境,導(dǎo)致項(xiàng)目在執(zhí)行的過程中,看似每名成員都在用心地工作,卻是團(tuán)隊(duì)松散、溝通缺乏、效率低下,無法得到想要的成果,影響整個(gè)項(xiàng)目各項(xiàng)工作健康、穩(wěn)定、高效地運(yùn)行。

    2 協(xié)同設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)和目的

    工程項(xiàng)目需要團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作來完成,個(gè)體是團(tuán)隊(duì)的一分子,個(gè)體的能力固然重要,但是團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力的體現(xiàn)更為重要,這是“水桶效應(yīng)”的體現(xiàn),因此重視專業(yè)間及專業(yè)內(nèi)部的協(xié)作,將所有人的設(shè)計(jì)內(nèi)容和目標(biāo)指向項(xiàng)目的整體目標(biāo),提高團(tuán)隊(duì)的效率,才能保障項(xiàng)目高質(zhì)量地完成。這必須依靠協(xié)同設(shè)計(jì)來有效解決,而協(xié)同設(shè)計(jì)的效能高低將決定整個(gè)項(xiàng)目完成的優(yōu)劣。協(xié)同設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)的是協(xié)同和管理:一方面隨著建設(shè)項(xiàng)目規(guī)模的擴(kuò)大,越來越對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),甚至各專業(yè)之間的配合與協(xié)調(diào)提出更高的要求;另一方面則表現(xiàn)在隨著項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作深化和團(tuán)隊(duì)人員增加,從了解項(xiàng)目的運(yùn)行情況,到有針對(duì)性地發(fā)現(xiàn)和解決各團(tuán)隊(duì)的問題,都對(duì)管理水平提出了更高的要求。

    2.1 協(xié)同設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)

    在現(xiàn)有條件下實(shí)施協(xié)同設(shè)計(jì),首要解決的是項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程管理和圖紙管理兩大問題。項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程管理要做到高效、精確、便捷、迅速,圖紙管理則要實(shí)現(xiàn)快速、方便、共享、安全。并不要求協(xié)同設(shè)計(jì)能夠解決設(shè)計(jì)過程中的所有問題,但它一定要能夠解決設(shè)計(jì)工作的核心和關(guān)鍵問題,它實(shí)現(xiàn)的是對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理和支持。而且,通過企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者可以有效的、便捷的了解每一個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展,掌握全局;設(shè)計(jì)人員則可以方便地管理圖檔,交流思想,共享資源,從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和工作質(zhì)量的雙效提升,也就是實(shí)現(xiàn)協(xié)同設(shè)計(jì)效能的提升。

    2.2 協(xié)同設(shè)計(jì)的目的

    采用和強(qiáng)化協(xié)同設(shè)計(jì)的目的在于如下幾個(gè)方面。

    (1)建立科學(xué)的工作模式。從指向圖紙轉(zhuǎn)向指向內(nèi)容,從關(guān)注結(jié)果轉(zhuǎn)向關(guān)注過程。例如采用先進(jìn)的三維設(shè)計(jì)軟件PDMS,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)文件與圖紙文件分離,保證了設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的唯一性,避免由設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的重復(fù)創(chuàng)建和編輯導(dǎo)致的低效重復(fù)勞動(dòng)與錯(cuò)誤。

    (2)建立統(tǒng)—的語言環(huán)境。協(xié)同設(shè)計(jì)需要統(tǒng)一或者兼容的語言環(huán)境,各種設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)無障礙共享,例如三維設(shè)計(jì)軟件PDMS與應(yīng)力計(jì)算軟件CAESAR II之間實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共用,為設(shè)計(jì)工作節(jié)省大量人力和時(shí)間,而且保障了結(jié)果的準(zhǔn)確性。

    (3)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同設(shè)計(jì)。專業(yè)內(nèi)部按照不同的設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行分工,通過服務(wù)器的設(shè)計(jì)文件管理系統(tǒng),將專業(yè)團(tuán)隊(duì)每名成員的工作內(nèi)容形成一個(gè)完整的共享數(shù)據(jù)庫。

    (4)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的協(xié)同設(shè)汁。通過服務(wù)器的設(shè)計(jì)文件管理系統(tǒng),各專業(yè)的設(shè)計(jì)文件和資料實(shí)現(xiàn)自動(dòng)管理、流轉(zhuǎn)和存檔,將所有專業(yè)的工作內(nèi)容形成一個(gè)完整的共享數(shù)據(jù)庫。

    (5)設(shè)計(jì)文件資料的統(tǒng)一管理。將項(xiàng)目各類條件傳至服務(wù)器,確保工程項(xiàng)目所有圖紙資料都集中儲(chǔ)存在同一數(shù)據(jù)庫內(nèi),輔以安全、完善的共享管理和用戶權(quán)限管理,并由服務(wù)器實(shí)現(xiàn)圖紙的版本管理與控制,數(shù)據(jù)庫服務(wù)器配有完善的數(shù)據(jù)備份等安全措施。

    3 協(xié)同設(shè)計(jì)效能提升的保障措施

    協(xié)同設(shè)計(jì)效能的提升在于團(tuán)隊(duì)的重視,在于體系的建設(shè),更在于體系的運(yùn)行。在工程項(xiàng)目運(yùn)行的過程中,如何獲得項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可與重視,如何加強(qiáng)設(shè)計(jì)過程控制,這是當(dāng)下需要研究和解決的重要問題,也是協(xié)同設(shè)計(jì)效能提升的關(guān)鍵。下面就協(xié)同設(shè)計(jì)效能提升的保障措施逐一闡述。

    3.1 認(rèn)識(shí)保障

    管理團(tuán)隊(duì)和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可與重視是協(xié)同設(shè)計(jì)成功實(shí)施以及效能提升重要的保證。只有得到管理團(tuán)隊(duì)的支持,從內(nèi)心中認(rèn)識(shí)到協(xié)同設(shè)計(jì)對(duì)項(xiàng)目管理和發(fā)展的重要意義,從思路的貫徹到資源的配置,從人員的培訓(xùn)到軟硬件系統(tǒng)的升級(jí)就會(huì)得到全方位的保障,這也就為協(xié)同設(shè)計(jì)的有效實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。設(shè)計(jì)人員是工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的主體,只有他們從根本上對(duì)協(xié)同設(shè)計(jì)有了深刻的理解和認(rèn)識(shí),將指向設(shè)計(jì)圖紙為目標(biāo)的設(shè)計(jì)方式和理念轉(zhuǎn)為指向設(shè)計(jì)內(nèi)容的設(shè)計(jì)方式和理念,將協(xié)同設(shè)計(jì)的方式和理念落到實(shí)處,才能真正發(fā)揮出協(xié)同設(shè)計(jì)的優(yōu)勢(shì)。因此在實(shí)際工作中,從項(xiàng)目的準(zhǔn)備階段到實(shí)施過程中,需要反復(fù)給參與項(xiàng)目的所有人灌輸協(xié)同設(shè)計(jì)的理念和目標(biāo),直到每一個(gè)人都能充分理解和認(rèn)識(shí),才能確保協(xié)同設(shè)計(jì)的有效實(shí)施成為可能。

    3.2 制度保障

    工程公司如果想真正做到協(xié)同設(shè)計(jì),不能僅僅依靠某些人員或者團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)和理解去默默執(zhí)行,換成另外一個(gè)項(xiàng)目或者項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等,協(xié)同設(shè)計(jì)的理念和工作方式就無法施行。因此,在協(xié)同設(shè)計(jì)工作保障體系方面,必須建立與之配套的制度,從制度高度加以保障,并強(qiáng)制執(zhí)行。相關(guān)制度應(yīng)要求公司各部門間相互協(xié)作,嚴(yán)格按照協(xié)同設(shè)計(jì)的相關(guān)要求和規(guī)定辦事,從合同的簽訂,進(jìn)度計(jì)劃的制定,到設(shè)計(jì)條件的接收、發(fā)出以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各專業(yè)間及專業(yè)內(nèi)部成員之間的配合,都必須做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,從制度建設(shè)上保障協(xié)同設(shè)計(jì)理念與工作方式的貫徹與執(zhí)行。

    3.3 溝通與協(xié)調(diào)

    任何團(tuán)隊(duì)工作都需要團(tuán)隊(duì)成員間的良好溝通,任何制度的貫徹執(zhí)行也需要溝通與協(xié)調(diào),協(xié)同設(shè)計(jì)理念和工作方式的貫徹與執(zhí)行,同樣離不開團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員與專業(yè)間的溝通與協(xié)調(diào)。

    (1)加強(qiáng)專業(yè)間及專業(yè)內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào),為項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)管理提供強(qiáng)有力的保障。在項(xiàng)目的投標(biāo)、設(shè)計(jì)、采購以及施工階段,設(shè)計(jì)人員通過與相關(guān)方之間的溝通與協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目最終設(shè)計(jì)方案的合理性與經(jīng)濟(jì)性。同時(shí)又為項(xiàng)目的采購與施工提供可靠地保障,進(jìn)而降低項(xiàng)目實(shí)施中的各種風(fēng)險(xiǎn),提高了協(xié)同設(shè)計(jì)的效能。

    (2)加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與其他項(xiàng)目相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào),是獲取相關(guān)方信任與支持、維護(hù)和諧工作局面的重要手段。暢通的信息溝通,可以減少人與人之間的沖突,改善人與人、人與組織之間的關(guān)系。一個(gè)項(xiàng)目的順利實(shí)施,僅靠一個(gè)人或者幾個(gè)人的努力是絕對(duì)完成不了的,因此,在項(xiàng)目的執(zhí)行過程中,需要通過與項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行有效地溝通,結(jié)成深厚的友誼,在得到各相關(guān)方信任與支持的基礎(chǔ)上,項(xiàng)目的執(zhí)行才會(huì)進(jìn)展順利。

    4 結(jié)語

    綜上所述,在工程設(shè)計(jì)行業(yè)中,項(xiàng)目管理必須重視和提高協(xié)同意識(shí),把協(xié)同設(shè)計(jì)效能而不是設(shè)計(jì)效率作為項(xiàng)目管理的目標(biāo)追求,要牢固確立質(zhì)量意識(shí),以服務(wù)能力為保障,追求設(shè)計(jì)數(shù)量和質(zhì)量的全面優(yōu)化。雖然目前協(xié)同設(shè)計(jì)理念在國內(nèi)工程公司內(nèi)部的應(yīng)用剛剛起步,通過對(duì)標(biāo)國際先進(jìn)的工程公司,協(xié)同設(shè)計(jì)必然也必將引起國內(nèi)工程公司的廣泛關(guān)注與重視,把協(xié)同設(shè)計(jì)落到實(shí)處,相信我國的工程設(shè)計(jì)行業(yè)必將在未來獲得更高品質(zhì)的發(fā)展。

    猜你喜歡
    效能協(xié)同專業(yè)
    遷移探究 發(fā)揮效能
    一句話惹毛一個(gè)專業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    同時(shí)多層擴(kuò)散成像對(duì)胰腺病變的診斷效能
    蜀道難:車與路的協(xié)同進(jìn)化
    充分激發(fā)“以工代賑”的最大效能
    專業(yè)降噪很簡(jiǎn)單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    “四化”協(xié)同才有出路
    汽車觀察(2019年2期)2019-03-15 06:00:50
    更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    三醫(yī)聯(lián)動(dòng) 協(xié)同創(chuàng)新
    多毛熟女@视频| 午夜福利影视在线免费观看| 国产av又大| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 午夜两性在线视频| 午夜免费成人在线视频| a级片在线免费高清观看视频| 免费高清在线观看日韩| 国产伦人伦偷精品视频| 69av精品久久久久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产一区二区三区视频了| 一本综合久久免费| 两个人看的免费小视频| 人人妻人人澡人人看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中文亚洲av片在线观看爽 | 黄片小视频在线播放| 99国产精品一区二区三区| 亚洲综合色网址| 午夜福利在线观看吧| 日本精品一区二区三区蜜桃| 村上凉子中文字幕在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 18禁国产床啪视频网站| 亚洲全国av大片| 中文亚洲av片在线观看爽 | 精品一品国产午夜福利视频| 激情视频va一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产高清videossex| av福利片在线| 亚洲精华国产精华精| 国产精品偷伦视频观看了| 国产不卡av网站在线观看| 久久精品国产综合久久久| 超色免费av| 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产精品sss在线观看 | 多毛熟女@视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 精品福利观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲五月婷婷丁香| 99久久综合精品五月天人人| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲一区二区三区不卡视频| 91精品国产国语对白视频| 91老司机精品| xxxhd国产人妻xxx| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精华一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 精品亚洲成国产av| 老汉色∧v一级毛片| 99re在线观看精品视频| 成人免费观看视频高清| videosex国产| 一级片免费观看大全| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产人伦9x9x在线观看| 岛国在线观看网站| 中文字幕制服av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 黄片播放在线免费| 脱女人内裤的视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一区福利在线观看| 99在线人妻在线中文字幕 | 免费观看精品视频网站| 久久 成人 亚洲| 老司机福利观看| 中文欧美无线码| bbb黄色大片| 亚洲五月婷婷丁香| 中国美女看黄片| 久久国产精品大桥未久av| 在线免费观看的www视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产不卡av网站在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 91在线观看av| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲一区中文字幕在线| 两个人看的免费小视频| www.熟女人妻精品国产| 老司机福利观看| 成人三级做爰电影| av国产精品久久久久影院| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久精品国产a三级三级三级| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久国产成人免费| 制服诱惑二区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 制服人妻中文乱码| www日本在线高清视频| 亚洲专区中文字幕在线| av在线播放免费不卡| 黄片小视频在线播放| 午夜亚洲福利在线播放| 国产麻豆69| 首页视频小说图片口味搜索| 窝窝影院91人妻| 欧美日韩av久久| 欧美 日韩 精品 国产| 一a级毛片在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲人成77777在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 天天操日日干夜夜撸| 大香蕉久久网| 亚洲男人天堂网一区| 国产av一区二区精品久久| 热99久久久久精品小说推荐| 大陆偷拍与自拍| 高清毛片免费观看视频网站 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲九九香蕉| 日韩视频一区二区在线观看| 1024视频免费在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲五月天丁香| 视频在线观看一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产97色在线日韩免费| 脱女人内裤的视频| 激情在线观看视频在线高清 | 婷婷精品国产亚洲av在线 | 视频区图区小说| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产激情欧美一区二区| 成年版毛片免费区| 18禁观看日本| 国产精品久久久人人做人人爽| 天堂√8在线中文| 天天添夜夜摸| 在线观看日韩欧美| 夜夜夜夜夜久久久久| 三级毛片av免费| 国产单亲对白刺激| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产人伦9x9x在线观看| 窝窝影院91人妻| 欧美最黄视频在线播放免费 | 91av网站免费观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 嫁个100分男人电影在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产亚洲精品一区二区www | 在线观看免费午夜福利视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久热这里只有精品99| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲人成电影免费在线| 91大片在线观看| 多毛熟女@视频| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲精品自拍成人| 国产精品成人在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久这里只有精品19| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲专区字幕在线| 久久 成人 亚洲| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | av不卡在线播放| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 身体一侧抽搐| 18禁观看日本| 国产免费av片在线观看野外av| 免费在线观看完整版高清| 人妻一区二区av| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久久久久久久久大奶| 啪啪无遮挡十八禁网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精华一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜精品国产一区二区电影| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精华一区二区三区| 看免费av毛片| 亚洲伊人色综图| 一进一出好大好爽视频| 一夜夜www| 国产熟女午夜一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一级毛片高清免费大全| 女性被躁到高潮视频| 一级a爱视频在线免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| av国产精品久久久久影院| 亚洲中文日韩欧美视频| 香蕉久久夜色| 在线观看免费高清a一片| 欧美日韩黄片免| 亚洲av美国av| 午夜精品久久久久久毛片777| 99国产精品99久久久久| 午夜福利欧美成人| 中国美女看黄片| 午夜精品在线福利| 9色porny在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 18禁观看日本| 亚洲精品一二三| 一二三四社区在线视频社区8| 韩国精品一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 波多野结衣一区麻豆| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品综合久久久久久久免费 | 91精品三级在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 99香蕉大伊视频| 国产精品欧美亚洲77777| 美女国产高潮福利片在线看| av中文乱码字幕在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品一区二区在线不卡| 精品电影一区二区在线| 亚洲av电影在线进入| 成人国语在线视频| av不卡在线播放| 亚洲精品在线美女| 国产精品二区激情视频| 后天国语完整版免费观看| 亚洲成人手机| 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 99久久国产精品久久久| 亚洲午夜理论影院| 午夜影院日韩av| 日韩欧美免费精品| 一级片'在线观看视频| a级毛片黄视频| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品久久视频播放| 91大片在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日韩有码中文字幕| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲全国av大片| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费在线观看亚洲国产| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 捣出白浆h1v1| 香蕉国产在线看| 精品第一国产精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 精品无人区乱码1区二区| xxxhd国产人妻xxx| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品免费大片| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲九九香蕉| 欧美黄色淫秽网站| 在线国产一区二区在线| 黄色成人免费大全| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产激情久久老熟女| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 91成人精品电影| 一级,二级,三级黄色视频| 国产激情久久老熟女| 我的亚洲天堂| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲成人免费av在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲黑人精品在线| 欧美成人免费av一区二区三区 | 在线观看www视频免费| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 1024香蕉在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 色老头精品视频在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 99久久综合精品五月天人人| 黑人操中国人逼视频| 18禁观看日本| 日韩三级视频一区二区三区| 中文欧美无线码| 中文字幕最新亚洲高清| av免费在线观看网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产成人av教育| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品久久久久久精品古装| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲五月天丁香| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲第一av免费看| 久久人妻熟女aⅴ| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜91福利影院| 成人国产一区最新在线观看| 国产一区二区激情短视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜免费鲁丝| 身体一侧抽搐| 亚洲av成人av| 久久久国产成人免费| 国产99久久九九免费精品| 国产一区二区三区视频了| 男女床上黄色一级片免费看| 青草久久国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线播放国产精品三级| 岛国在线观看网站| 中文亚洲av片在线观看爽 | 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一级a爱片免费观看的视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 女人久久www免费人成看片| 99热国产这里只有精品6| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 三上悠亚av全集在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久99久视频精品免费| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 成人国产一区最新在线观看| 久久久国产精品麻豆| x7x7x7水蜜桃| 欧美+日韩+精品| www日本黄色视频网| 夜夜爽天天搞| 国产高清videossex| 亚洲成人免费电影在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩欧美国产一区二区入口| 淫秽高清视频在线观看| 美女高潮的动态| 国内精品一区二区在线观看| 久久亚洲精品不卡| a在线观看视频网站| 怎么达到女性高潮| 午夜福利高清视频| 乱人视频在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| h日本视频在线播放| 日韩欧美三级三区| 久久久国产成人免费| 人人妻人人看人人澡| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成人午夜高清在线视频| 一级毛片高清免费大全| 久久这里只有精品中国| 黄片大片在线免费观看| 级片在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| a级毛片a级免费在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| h日本视频在线播放| 99热只有精品国产| 欧美日韩福利视频一区二区| 麻豆一二三区av精品| 久久这里只有精品中国| 精品欧美国产一区二区三| 国产成+人综合+亚洲专区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日本三级黄在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 51午夜福利影视在线观看| 九色国产91popny在线| 亚洲真实伦在线观看| 中国美女看黄片| 中文字幕高清在线视频| 午夜福利欧美成人| 一级作爱视频免费观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 女人被狂操c到高潮| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品女同一区二区软件 | 波多野结衣高清作品| 内地一区二区视频在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产日本99.免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 乱人视频在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩欧美精品免费久久 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费看日本二区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品永久免费网站| 1000部很黄的大片| 亚洲av熟女| 国产av麻豆久久久久久久| 最新中文字幕久久久久| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 露出奶头的视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲自拍偷在线| 在线观看日韩欧美| 黄色成人免费大全| 18禁在线播放成人免费| 天堂网av新在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一进一出抽搐动态| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品电影一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 国产97色在线日韩免费| 我的老师免费观看完整版| 欧美成人a在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久精品影院6| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 色在线成人网| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品精品国产色婷婷| 国内精品久久久久精免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| aaaaa片日本免费| 悠悠久久av| 国模一区二区三区四区视频| 99国产精品一区二区三区| 色综合站精品国产| 亚洲av成人精品一区久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 在线看三级毛片| ponron亚洲| 日本一二三区视频观看| 亚洲av五月六月丁香网| 国产单亲对白刺激| ponron亚洲| 男插女下体视频免费在线播放| 757午夜福利合集在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 无人区码免费观看不卡| 日韩精品中文字幕看吧| 免费观看人在逋| 成人精品一区二区免费| 久久亚洲精品不卡| 亚洲成a人片在线一区二区| 熟女电影av网| 一夜夜www| av专区在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 十八禁人妻一区二区| 岛国在线观看网站| 久久久久久久精品吃奶| 怎么达到女性高潮| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 在线看三级毛片| 欧美区成人在线视频| av在线天堂中文字幕| 黑人欧美特级aaaaaa片| 在线视频色国产色| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲最大成人中文| 国产黄a三级三级三级人| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久久亚洲av毛片大全| av女优亚洲男人天堂| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美乱妇无乱码| 成年女人看的毛片在线观看| 中国美女看黄片| 在线a可以看的网站| 中国美女看黄片| 在线a可以看的网站| 在线观看午夜福利视频| 亚洲色图av天堂| 天天躁日日操中文字幕| h日本视频在线播放| 欧美成人a在线观看| 久久国产精品影院| 最后的刺客免费高清国语| 日韩中文字幕欧美一区二区| 十八禁人妻一区二区| 一区二区三区激情视频| 禁无遮挡网站| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 一区福利在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产高清激情床上av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日韩欧美精品v在线| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 高潮久久久久久久久久久不卡| 少妇丰满av| 亚洲一区高清亚洲精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲无线观看免费| 麻豆国产97在线/欧美| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人av在线播放网站| av天堂中文字幕网| 欧美日韩乱码在线| 韩国av一区二区三区四区| 床上黄色一级片| 制服人妻中文乱码| www.色视频.com| 天堂网av新在线| 色综合站精品国产| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 18禁在线播放成人免费| 美女被艹到高潮喷水动态| 18禁国产床啪视频网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 3wmmmm亚洲av在线观看| 美女高潮的动态| 久久精品人妻少妇| 日韩亚洲欧美综合| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 成人性生交大片免费视频hd| 久久人人精品亚洲av| 成熟少妇高潮喷水视频| 草草在线视频免费看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲精品一区av在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 日韩国内少妇激情av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 脱女人内裤的视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 最近最新中文字幕大全电影3| av欧美777| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲国产精品999在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产乱人视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美最新免费一区二区三区 | 女同久久另类99精品国产91| 69av精品久久久久久| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩欧美免费精品| 国产亚洲精品av在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 看片在线看免费视频| 亚洲国产欧美人成| 免费在线观看日本一区| 日韩欧美三级三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜免费观看网址| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 成人性生交大片免费视频hd| 日韩欧美国产一区二区入口| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲精品在线观看二区| 一级黄片播放器| av天堂在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲中文字幕日韩| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品一区二区三区人妻视频|