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    研究生焦慮與社會支持、自我效能的相關(guān)性

    2014-04-03 09:22:32黃兆麗張振剛曾偉杰
    中國健康心理學(xué)雜志 2014年2期
    關(guān)鍵詞:特質(zhì)焦慮領(lǐng)悟效能

    黃兆麗張振剛△曾偉杰

    隨著研究生教育規(guī)模的擴(kuò)大和社會競爭的加劇,研究生面臨機(jī)遇的同時也承受著一定的心理壓力。本文通過對處于畢業(yè)這一特殊時刻的研究生的焦慮狀態(tài)的調(diào)查,以及焦慮與社會支持、自我效能之間的相關(guān)性研究,旨在為有針對性地開展研究生心理健康教育提供依據(jù)。

    焦慮是指個體由于不能達(dá)到目標(biāo)或不能克服障礙、威脅,使自尊心和自信心受挫,或使失敗感和內(nèi)疚感增加而形成的一種緊張、不安、帶有恐懼的情緒狀態(tài)[1]。社會支持是指個體從他人或社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中獲得一般的或特定的支持性資源以幫助自己應(yīng)對生活中的各種問題或危機(jī),是個體從其所擁有的社會關(guān)系中所獲得的精神上和物質(zhì)上的支持[2];領(lǐng)悟社會支持是主觀體驗(yàn)到的社會支持,它指的是個體感到在社會中被尊重、被支持、被理解的情緒體驗(yàn)和滿意程度,它往往與個體對社會支持的效果相一致[3-4]。自我效能感是指人們對個人行動控制的知覺或信念。不同自我效能感的人其感知覺、思維和行動的方式都不同,就感覺層面而言,自我效能感往往和抑郁、焦慮及無助相聯(lián)系[5]。本研究的目的是通過三者的相關(guān)研究來探討狀態(tài)焦慮、特質(zhì)焦慮和社會支持以及自我效能之間的相關(guān)關(guān)系。

    1 對象與方法

    1.1 對象本次調(diào)查采取整群取樣,研究樣本選取廣東某重點(diǎn)理工高校2010級的碩士畢業(yè)生,他們來自軟件工程、環(huán)境工程、法律碩士(非法學(xué))、法律碩士(法學(xué))、材料學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、設(shè)計(jì)學(xué)、工業(yè)設(shè)計(jì)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟件與理論、金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子商務(wù)、國民經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、旅游管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、物流工程共20個專業(yè)。一般情況:本次共發(fā)放問卷318份,因填寫資料不完整而剔除18份,有效答卷為300份,均排除重大軀體疾病,既往無精神病史,無嚴(yán)重認(rèn)知障礙。年齡(25.63±1.52)歲;蒙古族1人,壯族1人,其余均為漢族。獨(dú)生子女97名(32.3%),非獨(dú)生子女203名(67.7%);考試成績?yōu)閮?yōu)秀的26名(18.1%),良好58名(40.3%),中等48名(33.3%),較差9名(6.3%),差3名(2.1%);來自城市159名(53.0%),農(nóng)村141名(47.0%);經(jīng)濟(jì)來源主要來自家人供給的有208名(69.3%),學(xué)校或社會資助43名(14.3%),勤工儉學(xué)49名(16.3%);每月支出(不包括每個學(xué)期的學(xué)費(fèi))300元以下3名(1.0%),300~500元26名(8.7%),500~700元7名(23.7%),700~1000元122名(40.7%),1000~2000元71名(23.7%),2000元以上7名(2.3%)。

    1.2 方法

    1.2.1 自行設(shè)計(jì)一般項(xiàng)目調(diào)查表包括年齡、性別、獨(dú)生子女與否、考試成績、家庭類型、每月支出、經(jīng)濟(jì)來源、目前感覺最苦惱的事。

    1.2.2 狀態(tài)-特質(zhì)焦慮量問卷(STAI)[6]該表由2個分量表組成,1~20項(xiàng)為狀態(tài)焦慮量問卷(S-AI),21~40項(xiàng)為特質(zhì)焦慮問卷(T-AI)。前者用于評定即刻的或最近某一特定時間或情景的恐懼、緊張、憂慮和神經(jīng)質(zhì)的體驗(yàn)或感受,后者用于評定人們經(jīng)常的情緒體驗(yàn)。分?jǐn)?shù)越高者焦慮程度越高。

    1.2.3 領(lǐng)悟社會支持量表(PSSS)[7]由姜乾金根據(jù)Blumenthal等人介紹的Zimet的領(lǐng)悟社會支持量表修訂。本研究參照了嚴(yán)標(biāo)賓、鄭雪[8]的做法,將原量表中“領(lǐng)導(dǎo)、親戚、同事”改為“老師、同學(xué)、親戚”,該量表為7點(diǎn)量表,包括12個項(xiàng)目,由家庭支持、朋友支持、其他支持(老師、同學(xué)、親戚)3個分量表組成。

    1.2.4 一般自我效能感量表(GSES)[9]本研究采用Zhang&Schwarzer完成的中譯本,共有10個問題,為李克特4點(diǎn)計(jì)分量表,總分越高說明自我效能感越強(qiáng)。

    問卷在統(tǒng)一時間、特定教室共同填答,時間限制45分鐘以內(nèi)。

    1.3 統(tǒng)計(jì)處理采用SPSS 19.0軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行描述和分析,計(jì)數(shù)資料采用率或構(gòu)成比進(jìn)行描述;計(jì)量資料采用(±s)進(jìn)行描述,組間采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)。采用多元逐步回歸分析探討焦慮因子、自我效能和領(lǐng)悟社會支持因子分等因素之間的關(guān)系。

    2 結(jié)果

    2.1 學(xué)生目前感覺最苦惱的事出現(xiàn)頻率較高的條目依次為:①就業(yè)壓力大(155人);②學(xué)習(xí)壓力大(86人);③經(jīng)濟(jì)壓力大(71人);④缺乏學(xué)習(xí)動力(51人);⑤學(xué)校的環(huán)境與本人預(yù)想的差距較大(24人);⑥個人感情問題(20人);⑦不喜歡所學(xué)的專業(yè)(14人);⑧身體狀況欠佳(12人);⑨集體中缺少溫暖(9人);⑩人際關(guān)系緊張(5人)。

    2.2 研究生STAI與地方常模[10]的比較男生狀態(tài)焦慮顯著高于地方常模(t=2.69,P<0.01),而特質(zhì)焦慮與常模組無顯著差異;女生狀態(tài)焦慮顯著高于常模組(t=4.26,P<0.001),且特質(zhì)焦慮也顯著高于常模組(t=2.37,P<0.05),見表1。

    表1 研究生STAI與地方常模的比較(±s)

    表1 研究生STAI與地方常模的比較(±s)

    注:*P<0.05,**P<0.01,***P<0.001,下同

    問卷常模男(n=375)常模女(n=443)研究生男(n=170)研究生女(n=130)S-AI39.71±8.8938.97±8.4541.73±9.87**42.58±9.66***T-AI41.11±7.7441.31±7.5442.12±8.1943.03±8.27*

    表2 不同焦慮傾向自我效能總分和領(lǐng)悟社會支持因子分的比較(±s)

    表2 不同焦慮傾向自我效能總分和領(lǐng)悟社會支持因子分的比較(±s)

    狀態(tài)焦慮特質(zhì)焦慮項(xiàng)目低分組(n=130)高分組(n=62)t低分組(n=111)高分組(n=67)t自我效能2.41±0.652.60±0.402.11*2.37±0.672.64±0.462.89**家庭支持23.81±2.7621.31±3.865.13***23.86±2.6920.09±4.407.09***朋友支持23.68±2.4920.76±3.406.72***23.78±2.4219.81±4.208.02***其他支持23.43±2.8020.34±3.846.31***23.41±2.8519.28±3.918.11***總的社會支持70.92±6.7862.40±10.116.90***71.05±6.7159.18±11.528.69***

    2.4 高低焦慮傾向在自我效能和領(lǐng)悟社會支持因子分的比較根據(jù)被試狀態(tài)焦慮問卷得分,以得分<40分作為低狀態(tài)焦慮傾向組,以≥50分為高狀態(tài)焦慮傾向組。低、高特質(zhì)焦慮傾向組的篩選同上。然后比較狀態(tài)焦慮和特質(zhì)焦慮的高分組和低分組在自我效能和領(lǐng)悟社會支持因子分的差異。結(jié)果表明:高狀態(tài)焦慮組和高特質(zhì)焦慮組自我效能得分均顯著高于低狀態(tài)焦慮組和低特質(zhì)焦慮組(P<0.05或0.01),而家庭支持、朋友支持、其他支持、總的社會支持分則顯著低于低狀態(tài)焦慮組和低特質(zhì)焦慮組(P<0.001),見表2。

    2.5 STAI與相關(guān)因素的多元逐步回歸分析分別以狀態(tài)焦慮和特質(zhì)焦慮為因變量,以研究生的性別、年齡、獨(dú)生子女與否、考試成績、家庭類型、每月支出、自我效能得分、領(lǐng)悟社會支持各因子分作為自變量,在α=0.05水平上進(jìn)行多元逐步回歸分析,排除共線性因素后,有4個因素進(jìn)入以狀態(tài)焦慮為因變量的回歸方程,按回歸系數(shù)絕對值的大小,即作用大小排序依次為總的社會支持、考試成績、自我效能、性別;有3個因素進(jìn)入特質(zhì)焦慮為因變量的回歸方程,依次為總的社會支持、自我效能、性別,見表3。

    表3 STAI與相關(guān)因素的多元逐步回歸分析結(jié)果

    3 討論

    3.1 研究生STAI與地方常模的差異性分析研究發(fā)現(xiàn)不分男女生狀態(tài)焦慮都顯著高于地方常模,而特質(zhì)焦慮在男女生不同群體有較大差別,男生特質(zhì)焦慮和常模組無明顯差異,女生特質(zhì)焦慮則明顯高于常模組。造成這些差異的原因是,研究生是我國高層次的受教育群體,有著較高的理想和追求。他們在面臨畢業(yè)這樣一個特殊時刻,既有就業(yè)的壓力,也有學(xué)業(yè)的壓力,很多人可能會感覺自己很迷茫、沒興趣和沒激情,因此有一些負(fù)性的情緒體驗(yàn),容易出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定和精神疲勞現(xiàn)象,表現(xiàn)為個體的緊張、擔(dān)心、不安、困擾及植物神經(jīng)系統(tǒng)的過度興奮、睡眠質(zhì)量差(即狀態(tài)焦慮)。有研究發(fā)現(xiàn),應(yīng)激后高特質(zhì)焦慮者夸大了感受到的負(fù)性情緒(包括焦慮),心理學(xué)應(yīng)激反應(yīng)和生理反應(yīng)更為強(qiáng)烈,對應(yīng)激源存在較高的易感性[11]。

    隨著近年來研究生錄取人數(shù)的不斷攀升,未來研究生就業(yè)難度的加大可以預(yù)料。而且重點(diǎn)理工科高校女生人數(shù)相對較少,在她們并不擅長的理工類學(xué)業(yè)中需要付出更多的努力才能不被淘汰,另一方面由于女研究生已經(jīng)達(dá)到適婚年齡,就業(yè)和結(jié)婚生子的矛盾也是一種無形的壓力,所以她們表現(xiàn)出來的特質(zhì)焦慮也明顯高于常模。

    3.2 高低焦慮傾向在社會支持、自我效能方面的差異分析研究生是高學(xué)歷、高學(xué)識的象征,社會對其期望和要求比較高,其中包含著動手能力、研發(fā)能力、專業(yè)水平等,這就使社會的期望與學(xué)生的期望值產(chǎn)生尖銳的矛盾。Bandura[5]的自我效能理論認(rèn)為,個體自我效能的形成與其所獲的實(shí)踐成功經(jīng)驗(yàn)、替代性經(jīng)驗(yàn)、言語勸說以及情緒和生理狀態(tài)有關(guān),個體自我效能水平越高,其行為的采取、維系和努力程度越高。本研究表明,高狀態(tài)焦慮組和高特質(zhì)焦慮組的研究生認(rèn)知水平比較高、自我要求比較嚴(yán)格,多體現(xiàn)在學(xué)業(yè)上要表現(xiàn)優(yōu)秀、要找體面的工作等,因此,高狀態(tài)焦慮組和高特質(zhì)焦慮組自我效能得分均高于低狀態(tài)焦慮組和低特質(zhì)焦慮組,但研究生的擇業(yè)往往面臨的是一個多因素共同作用的問題,有社會因素,也有學(xué)校、家庭等方面的因素,還與學(xué)生個人的價值觀等相關(guān)。

    3.3 研究生焦慮與社會支持、自我效能三者間關(guān)系的分析從多元回歸分析發(fā)現(xiàn),研究生總的社會支持與狀態(tài)焦慮、特質(zhì)焦慮均呈負(fù)相關(guān),考試成績越差、狀態(tài)焦慮和特質(zhì)焦慮也越高,自我效能感越高的學(xué)生則狀態(tài)焦慮和特質(zhì)焦慮在一定程度上也越高,女研究生更容易處于狀態(tài)焦慮和特質(zhì)焦慮。

    雖然研究生各方面較本科生發(fā)展較為成熟,已經(jīng)能夠全面分析和思考問題,可是研究生的生活環(huán)境(學(xué)校)相對還是比較單純,所能得到的社會支持相對較少,然而社會支持對于研究生的發(fā)展又至關(guān)重要。所以想要緩解研究生的焦慮狀態(tài),學(xué)校必須重視學(xué)生社會支持網(wǎng)絡(luò)的建立,幫助他們合理利用身邊的社會支持資源,以達(dá)到多方共贏的目的。

    因此,碩士畢業(yè)生的狀態(tài)焦慮顯著高于地方常模,而特質(zhì)焦慮方面只有女生較高,男生則無差異;自我效能與狀態(tài)焦慮、特質(zhì)焦慮呈正相關(guān);社會支持與狀態(tài)焦慮、特質(zhì)焦慮呈負(fù)相關(guān)。因此,高校的心理健康教育更應(yīng)注意畢業(yè)生在畢業(yè)和就業(yè)的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)的心理狀態(tài),詳細(xì)了解他們在學(xué)習(xí)和生活中面臨的壓力和困難,使預(yù)防優(yōu)先于干預(yù),咨詢優(yōu)先于治療,全面提升研究生的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)研究生的人生生涯規(guī)劃指導(dǎo),特別是在研究生就業(yè)上更應(yīng)提供盡可能多的協(xié)助,讓他們能順利跨入人生的新階段。

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