• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    裝備通用質(zhì)量特性的學(xué)習(xí)與對策探討

    2014-04-02 08:50:24熊剛強
    化工管理 2014年10期
    關(guān)鍵詞:六性維修性研制

    文//熊剛強

    裝備通用質(zhì)量特性的學(xué)習(xí)與對策探討

    文//熊剛強

    隨著科技的不斷進步和部隊需求的提高,新型武器裝備科技含量在不斷增加,系統(tǒng)也越來越復(fù)雜,裝備的通用質(zhì)量特性既可靠性、維修性、保障性、測試性、安全性和環(huán)境適應(yīng)性(六性)問題越來越突出,伴隨而來的裝備使用階段維修保障問題也越來越多。與戰(zhàn)技術(shù)性能指標(biāo)一樣,“六性”是裝備研制生產(chǎn)中賦予裝備的質(zhì)量特性。裝備“六性”質(zhì)量是否滿足其使用需求,直接影響到裝備效能的發(fā)揮,也關(guān)系到裝備能否形成和保持其戰(zhàn)力的重要因素。

    裝備通用質(zhì)量特性的重要意義

    武器裝備通用質(zhì)量特性的概念

    質(zhì)量特性是指產(chǎn)品、過程或體系與要求有關(guān)的固有特性。

    裝備的“六性”是指裝備的通用質(zhì)量特性,通常包括可靠性、維修性、保障性、測試性、安全性和環(huán)境適應(yīng)性,簡稱為“六性”。

    可靠性是裝備在規(guī)定的條件下和規(guī)定的時間內(nèi),完成規(guī)定功能的能力。可靠性指標(biāo)主要取決于設(shè)計,同時與使用、管理和維修等因素有關(guān)??煽啃苑从沉搜b備是否容易發(fā)生故障的特性,其中基本可靠性反映了裝備故障引起的維修保障資源需求,任務(wù)可靠性反映了裝備功能特性的持續(xù)能力。

    維修性是裝備在規(guī)定的條件下和規(guī)定的時間內(nèi),按規(guī)定功能的程序和方法進行維修時,保持和恢復(fù)到規(guī)定狀態(tài)的能力。維修性一般用平均修復(fù)時間、拆裝時間、維修工時等來度量。

    保障性是裝備設(shè)計特性和計劃的保障資源能滿足平時戰(zhàn)備和戰(zhàn)時使用要求的能力。保障性描述的是裝備使用和維修過程中保障是否及時的能力。保障性一般用平均保障延誤時間、資源滿足率、資源利用率等參數(shù)來度量。

    測試性是裝備能及時并準(zhǔn)確地確定其狀態(tài),并隔離其內(nèi)部故障的能力。為了達到產(chǎn)品的測試性要求所進行的一系列設(shè)計、研制生產(chǎn)和試驗工作, 這些工程活動的總稱就是測試性工程。測試性一般用檢測時間、技術(shù)準(zhǔn)備時間、故障檢測率、故障隔離率來度量。

    安全性是裝備在生產(chǎn)、運輸、儲存和使用過程中不導(dǎo)致人員傷亡,不危害健康及環(huán)境,不給設(shè)備或財產(chǎn)造成破壞或損傷的能力。它可定義為裝備在規(guī)定的條件下和規(guī)定的時間內(nèi),以可接受的風(fēng)險執(zhí)行規(guī)定功能的能力。裝備的安全性一般用事故概率、損失率、安全可靠度來度量。

    環(huán)境適應(yīng)性是指裝備適應(yīng)環(huán)境條件變化的能力,是可靠性的一種特殊情況。環(huán)境適應(yīng)性反映裝備在變化的環(huán)境條件下仍能正常工作的能力。

    對裝備“六性”重要性的認識

    “六性”是影響武器裝備效能的重要因素,是裝備質(zhì)量的重要指標(biāo)。部隊要求裝備在應(yīng)用過程中盡可能最大限度地發(fā)揮其效能,盡量減少出故障,出現(xiàn)故障應(yīng)當(dāng)能夠通過維修盡快恢復(fù)正常;維修又必須依賴于測試,通過測試進行故障檢測和隔離,測試過程應(yīng)當(dāng)盡可能便于維修,易于測試;裝備在正常使用、維修、測試過程中又必須依賴保障予以支持,因此要求它易于保障;此外,裝備在上述四個過程中少出和不出安全事故,則是安全性的根本要求。

    在新型裝備的研制過程中,“六性”已成為與戰(zhàn)技術(shù)性能同等重要的設(shè)計要求,是裝備的研制指標(biāo),對裝備的作戰(zhàn)能力、生存能力、部署機動性、維修保障和全壽命周期費用等具有重大影響,并最終成為決定戰(zhàn)爭勝負的一個關(guān)鍵因素。

    “六性”是裝備形成戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)。提高“六性”可以減少裝備的故障次數(shù),縮短裝備維護時間及再次出動準(zhǔn)備時間,從而提高裝備的戰(zhàn)備完好率和出動強度,為提高裝備的持續(xù)作戰(zhàn)能力和完成任務(wù)能力奠定重要基礎(chǔ)。

    “六性”是制約裝備效費比的重要因素。從論證、研制直到使用的全過程中,由于質(zhì)量缺陷帶來的經(jīng)濟損失和消耗是以數(shù)量級增大的。提高裝備的“六性”,可以提高它的效能,降低全壽命周期費用。

    總之,“六性”已成為裝備發(fā)揮綜合效能的重要保證,是降低研制風(fēng)險、確保研制與試驗成功,以及安全完成任務(wù)的重要保證。因此,“六性”必然成為裝備建設(shè)中要考慮的核心內(nèi)容之一。

    當(dāng)前的裝備質(zhì)量現(xiàn)狀

    當(dāng)前裝備“六性”基本情況

    我國武器裝備可靠性、維修性和綜合保障工作,歷經(jīng)多年,取得了明顯的發(fā)展??煽啃?、維修性(以及綜合保障)工作在裝備研制、生產(chǎn)中已經(jīng)得到全面或比較全面的開展,并取得較大的成績。實現(xiàn)了“六有”:有指標(biāo)、有組織、有設(shè)計、有分析、有評審、有驗證。在綜合保障方面也參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)不同程度地進行了工作。一些在研裝備可靠性、維修性以及綜合保障工作發(fā)展良好,RMS工作對于新型裝備形成和保持戰(zhàn)斗力的作用已經(jīng)顯現(xiàn)出來。

    在各個新研裝備工程項目中,貫徹《裝備可靠性工作通用要求》、《裝備維修性通用大綱》普遍實施的工作項目是:制訂可靠性、修性工作計劃,可靠性、維修性評審,可靠性、維修性分配,可靠性預(yù)計,維修性分析,環(huán)境應(yīng)力篩選試驗,可靠性驗證試驗。有不少工程項目還進行了維修性驗證試驗。總之,裝備“六性”設(shè)計與分析在武器裝備研制中的地位和作用已經(jīng)為廣大設(shè)計和管理人員所公認,裝備“六性”工作逐步走上了規(guī)范化的軌道。在新型裝備研制中,初步改變了以前那種只重視裝備技術(shù)性能,不重視“六性”的狀況,使裝備“六性”研制水平整體上有了較大的提高,裝備“六性”工作有了較快的發(fā)展。

    但是,隨著現(xiàn)代戰(zhàn)爭對裝備的要求越來越高,以及各種高新技術(shù)在裝備中的大量應(yīng)用,使得新型裝備技術(shù)越來越復(fù)雜,組成上朝著大型、綜合、集成方向發(fā)展,這也對新型裝備的“六性”工作提出了更新更高的要求。

    裝備“六性”工程的發(fā)展趨勢

    隨著新型復(fù)雜武器裝備科技含量的增加,系統(tǒng)越來越復(fù)雜,可靠性、維修性、保障性、測試性、安全性問題越來越突出。全壽命、全系統(tǒng)和全費用管理仍將是制約裝備發(fā)展的主要因素。軍民兩用市場的需求為21世紀(jì)的裝備“六性”工程帶來機遇和挑戰(zhàn)。新形勢下裝備“六性”工程將不斷向信息化、自動化、綜合化、智能化和軍民兩用化方向發(fā)展。

    信息化是新軍事變革的本質(zhì)和核心,也代表了裝備“六性”工程的發(fā)展趨勢。裝備“六性”工程信息化是實現(xiàn)裝備信息化建設(shè)的重要領(lǐng)域。利用數(shù)字化通信、網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)刃畔⒓夹g(shù)來完善“六性”管理、加快裝備“六性”信息系統(tǒng)建設(shè),已成為裝備“六性”工程發(fā)展的必由之路。

    自動化是“六性”發(fā)展的另一個趨勢。隨著計算機輔助技術(shù)的日益廣泛應(yīng)用,以計算機為中心的“六性”設(shè)計與分析自動化將進一步改善武器裝備“六性”設(shè)計和分析的質(zhì)量,縮短研制周期,提高“六性”水平?!傲浴惫芾碜詣踊瘜⒋蟠筇岣哐b備的“六性”管理效率,“六性”信息收集和處理的自動化將提高信息收集速度和精度,從根本上解決“六性”信息問題,最終提高裝備“六性”水平。

    指標(biāo)體系的綜合化。用綜合指標(biāo)來表征裝備的“六性”特性。工程體系的綜合化是指“六性”設(shè)計分析綜合化、可靠性試驗綜合化、硬件軟件可靠性分析綜合化和“六性”信息綜合化。

    智能化是裝備“六性”管理和設(shè)計分析的專家系統(tǒng),用于幫助設(shè)計師和可靠性工程師設(shè)計更加可靠、易保障而且費用更低的武器裝備;“六性”設(shè)計人員培訓(xùn)專家系統(tǒng)用于培訓(xùn)新裝備設(shè)計及維修的“六性”人員,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效率。

    軍民兩用化是指隨著高性能和高可靠的民用裝備的發(fā)展和廣泛應(yīng)用,軍用和民用技術(shù)已日益融合。因此,發(fā)展軍民兩用技術(shù),實現(xiàn)軍民兩用化成為當(dāng)前裝備“六性”工程的重要發(fā)展戰(zhàn)略。

    裝備通用質(zhì)量特性工作的幾個特點

    一是通用質(zhì)量特性工作覆蓋裝備的全壽命過程。通用質(zhì)量特性是在論證中提出,在設(shè)計中落實,在研制生產(chǎn)中實現(xiàn),在使用中發(fā)揮、保持和提高的。

    二是通用質(zhì)量特性工作要靠軍用標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范。裝備質(zhì)量特性工作是一項技術(shù)性、政策性很強的工作,涉及可靠性、維修性、保障性等具體專業(yè)技術(shù),涉及廣大的裝備承制單位和部隊使用人員,需要統(tǒng)一制定頒布相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)范。

    三是通用質(zhì)量特性水平的形成和提高,需要以關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和試驗驗證為基礎(chǔ)。通用質(zhì)量特性的形成和提高,需要通過一系列的設(shè)計、研制工作才能完成,一些重要通用質(zhì)量特性指標(biāo)甚至需要通過關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)才能實現(xiàn)。通用質(zhì)量特性水平能否達到設(shè)計要求,還必須通過試驗手段來進行驗證,通過使用才能確認。

    提高裝備“六性”工作的主要對策

    開展“六性”指標(biāo)體系一體化設(shè)計

    眾所周知,裝備的“六性”定量要求已經(jīng)形成了一個比較復(fù)雜的參數(shù)(指標(biāo))體系?!傲浴眳?shù)選擇和指標(biāo)確定必須是一體化的、協(xié)調(diào)的。隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,各種技術(shù)相互滲透、相互影響,全面促進了現(xiàn)代武器裝備設(shè)計、制造、維修和保障過程的綜合化、一體化,進一步帶動了可靠性、維修性、保障性、測試性、安全性和環(huán)境適應(yīng)性向綜合化方向的發(fā)展。

    “六性”指標(biāo)體系一體化設(shè)計應(yīng)運用系統(tǒng)工程和軍事運籌學(xué)理論方法,以多指標(biāo)綜合優(yōu)化設(shè)計技術(shù)、風(fēng)險分析和費用管理評估為基礎(chǔ),以戰(zhàn)備完好為綜合保障指標(biāo)體系優(yōu)化論證目標(biāo)函數(shù),以綜合保障費用為約束條件,建立裝備綜合保障一體化論證數(shù)據(jù)模型。

    通過優(yōu)化組合,集約管理,使裝備的綜合保障特性指標(biāo)和外部的各種保障資源按內(nèi)在比例和邏輯關(guān)系組織起來,科學(xué)論證確定裝備的可靠性、維修性、保障性、測試性等指標(biāo),并通過反復(fù)的迭代分析綜合保障要求、制定并優(yōu)化綜合保障系統(tǒng)方案、確定并優(yōu)化保障資源要求,實現(xiàn)裝備“六性”指標(biāo)體系的優(yōu)化設(shè)計。

    嚴格按照科研規(guī)律進行“全過程”管理

    科研具有自己的規(guī)律,“全過程”式管理是一種科學(xué)的管理方式,它是根據(jù)科研的規(guī)律進行管理。裝備研制根據(jù)產(chǎn)品的不同技術(shù)狀態(tài)也分為不同的研制階段,并根據(jù)不同的階段確定不同的性能和指標(biāo)測試項目和要求。在裝備型號的整個研制過程中,要始終堅持論證、初樣、正樣三個研制階段,最后通過部隊試驗、測試達到設(shè)計定型的要求。

    根據(jù)研制的不同階段,裝備的“六性”指標(biāo)應(yīng)該分別具有不同的要求。初樣研制階段是在嚴格元器件的篩選和老化工作的基礎(chǔ)上,重點把握產(chǎn)品的功能實現(xiàn)和必要環(huán)境測試,例如高、低溫試驗等,這是落實“六性”指標(biāo)的重要基礎(chǔ)。

    正樣階段必須根據(jù)研制總要求規(guī)定的各項環(huán)境要求進行全面的考核試驗,之后再對裝備的戰(zhàn)術(shù)技術(shù)性能指標(biāo)進行全面測量。試驗應(yīng)該強調(diào)的是使用性能要求,特別是涉及“六性”指標(biāo)的落實,在此基礎(chǔ)上對裝備的戰(zhàn)技術(shù)指標(biāo)進行全面的試驗和測試。

    裝備的“六性”工作是其效能的主要因素,也是裝備是否滿足部隊?wèi)?yīng)用的一個重要指標(biāo),必須貫穿于型號研制全過程。堅持管理、研制和監(jiān)督人員共同負責(zé)的制度,是保證裝備的“六性”指標(biāo)的主要方式。

    通過規(guī)范管理研制過程穩(wěn)定技術(shù)狀態(tài),堅決杜絕元器件、原材料、軟件、外協(xié)配套件和總體設(shè)計狀態(tài)的更改失控,堅決杜絕分析不全面、試驗不充分、故障歸零不徹底等問題。通過規(guī)范管理生產(chǎn)過程穩(wěn)定工藝狀態(tài)和產(chǎn)品狀態(tài),堅決杜絕規(guī)章制度不健全、生產(chǎn)檢驗不嚴格、有章不循、違規(guī)操作等問題。

    要在充分開展仿真試驗,功能試驗、環(huán)境試驗的基礎(chǔ)上,大力推進可靠性研制試驗、可靠性增長試驗、環(huán)境應(yīng)力篩選試驗,重點開展軟件測試(試驗),并對試驗和測試中發(fā)現(xiàn)和暴露的設(shè)計缺陷和故障隱患及時予以消除。

    現(xiàn)代質(zhì)量管理的實質(zhì)是全系統(tǒng)、全特性、全過程的質(zhì)量管理,是裝備質(zhì)量管理發(fā)展的必然階段。

    完善裝備“六性”工作的規(guī)章制度

    針對裝備“六性”工作中規(guī)章制度不健全的情況,首先要完善裝備“六性”工作的規(guī)章制度。通過規(guī)章制度建設(shè),明確裝備全壽命過程各個階段“六性”工作中各部門、各單位、各類人員的職責(zé)分工和相互關(guān)系;規(guī)范“六性”各項工作的程序、方法、內(nèi)容和要求。

    健全裝備“六性”評價、監(jiān)督機制

    根據(jù)大多數(shù)裝備的研制、生產(chǎn)由地方工廠(院所)承擔(dān)的實際情況,使用方(軍方)開展的裝備“六性”工作的內(nèi)容,主要是提要求和評價、監(jiān)督、驗收工作。因此,必須完善評價、監(jiān)督機制。從國內(nèi)外RMS工作的成功經(jīng)驗看來,建立RMS考評組或相似的專家組是十分必要的。要用法規(guī)制度賦予考評組職責(zé),并規(guī)范考評工作方法,以完善評價、監(jiān)督機制。

    貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理的八項原則

    八項原則是基于全面質(zhì)量管理的思想,集眾多質(zhì)量管理專家的理論和實踐經(jīng)驗,對現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和方法更系統(tǒng)、更精煉的表達。

    裝備質(zhì)量的形成、保持、發(fā)揮、恢復(fù)與提高是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在裝備立項論證時就要提出科學(xué)合理的質(zhì)量特性要求,通過設(shè)計、制造過程保證裝備質(zhì)量的形成,這是裝備論證、設(shè)計、制造部門的重要任務(wù),是向部隊交付好用、管用、頂用的裝備的重要保證。

    中國化工橡膠株洲研究設(shè)計院)

    猜你喜歡
    六性維修性研制
    紅外成像產(chǎn)品設(shè)計研制階段六性管理工作思路初探
    新能源汽車永磁電機維修性設(shè)計研究
    一種新的民用飛機維修性分配方法
    七二二所開展以六性為中心的品質(zhì)保證模式推廣導(dǎo)入培訓(xùn)
    一種輕型手搖絞磨的研制及應(yīng)用
    廣西電力(2016年5期)2016-07-10 09:16:44
    裝備用電池“六性”管理探討
    接地線通用接地端的研制
    二代證高速電寫入機的研制
    議裝備研制過程“六性”管理與監(jiān)督應(yīng)進行的基礎(chǔ)工作
    137Cs穩(wěn)譜源的研制
    同位素(2014年2期)2014-04-16 04:57:22
    最近最新免费中文字幕在线| АⅤ资源中文在线天堂| 国产av不卡久久| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品久久久久久,| 国产精品一及| 最近最新中文字幕大全免费视频| 成人国语在线视频| 久久久国产成人精品二区| 日本一本二区三区精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| bbb黄色大片| 国产精品 欧美亚洲| 国产伦在线观看视频一区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 男女床上黄色一级片免费看| 中亚洲国语对白在线视频| x7x7x7水蜜桃| 国产99久久九九免费精品| 日本熟妇午夜| av中文乱码字幕在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久精品91无色码中文字幕| xxxwww97欧美| 麻豆一二三区av精品| 久热爱精品视频在线9| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久精品综合一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产精品一区二区免费欧美| 一级黄色大片毛片| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品久久视频播放| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲精品在线美女| 亚洲,欧美精品.| 99久久无色码亚洲精品果冻| e午夜精品久久久久久久| 久久人妻av系列| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av中文乱码字幕在线| 久久久久久国产a免费观看| 久久性视频一级片| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩免费av在线播放| 88av欧美| 无人区码免费观看不卡| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品av久久久久免费| 久99久视频精品免费| 欧美国产日韩亚洲一区| 黄色成人免费大全| 岛国视频午夜一区免费看| 日韩高清综合在线| www.熟女人妻精品国产| 全区人妻精品视频| 一二三四社区在线视频社区8| 男插女下体视频免费在线播放| 黄色丝袜av网址大全| 午夜激情av网站| 午夜福利欧美成人| 欧美黑人巨大hd| www.精华液| 99在线人妻在线中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲av五月六月丁香网| 国产成人啪精品午夜网站| 日韩欧美在线二视频| 一级作爱视频免费观看| av福利片在线| 国产av又大| 制服诱惑二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费搜索国产男女视频| 国产成人精品无人区| 国产成人精品久久二区二区91| 男女之事视频高清在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本a在线网址| а√天堂www在线а√下载| 香蕉丝袜av| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产伦在线观看视频一区| 欧美激情久久久久久爽电影| 757午夜福利合集在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产乱人伦免费视频| 三级国产精品欧美在线观看 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 12—13女人毛片做爰片一| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 丁香欧美五月| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜福利欧美成人| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲九九香蕉| 午夜福利在线观看吧| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 丝袜人妻中文字幕| 国产黄a三级三级三级人| 婷婷六月久久综合丁香| 长腿黑丝高跟| 88av欧美| 久久久久国内视频| 亚洲第一电影网av| 国产视频一区二区在线看| 精品国产美女av久久久久小说| 1024视频免费在线观看| 免费在线观看日本一区| 午夜福利18| 一个人免费在线观看电影 | 日日夜夜操网爽| 999精品在线视频| 久久精品影院6| 久久九九热精品免费| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 色av中文字幕| 成人国产综合亚洲| 久久天堂一区二区三区四区| 99久久国产精品久久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产成+人综合+亚洲专区| 黄色片一级片一级黄色片| 国产在线精品亚洲第一网站| 三级国产精品欧美在线观看 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日本黄大片高清| 欧美性猛交黑人性爽| 很黄的视频免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人影院久久av| 免费在线观看日本一区| 在线观看一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 可以在线观看毛片的网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲成人国产一区在线观看| 日韩高清综合在线| 无限看片的www在线观看| 午夜a级毛片| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩欧美在线乱码| 99热只有精品国产| 午夜激情福利司机影院| 在线a可以看的网站| 在线免费观看的www视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产亚洲精品av在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久精品国产综合久久久| 国产一区在线观看成人免费| 好男人在线观看高清免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久久人人人人人| 90打野战视频偷拍视频| 日本三级黄在线观看| 一区二区三区激情视频| 欧美日韩乱码在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品日产1卡2卡| 九色成人免费人妻av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 午夜老司机福利片| 狂野欧美激情性xxxx| 又黄又粗又硬又大视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美日韩乱码在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 99精品在免费线老司机午夜| 国产三级在线视频| 亚洲av电影在线进入| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产亚洲精品av在线| 亚洲精品在线观看二区| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品永久免费网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| a级毛片a级免费在线| 午夜老司机福利片| 在线观看舔阴道视频| 国产精品久久久av美女十八| 中亚洲国语对白在线视频| 91国产中文字幕| 最新美女视频免费是黄的| 欧美成人午夜精品| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 精品一区二区三区四区五区乱码| 又紧又爽又黄一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 国产真实乱freesex| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲色图av天堂| av欧美777| 亚洲精品久久国产高清桃花| 99国产精品99久久久久| 亚洲国产看品久久| 久久精品成人免费网站| 成人欧美大片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 99久久无色码亚洲精品果冻| 天堂影院成人在线观看| 精品国产亚洲在线| 亚洲人成77777在线视频| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日本免费a在线| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩有码中文字幕| 欧美乱码精品一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 美女黄网站色视频| 99精品久久久久人妻精品| 可以在线观看毛片的网站| 午夜影院日韩av| 亚洲av熟女| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲国产精品合色在线| 午夜福利欧美成人| 国产成人精品久久二区二区91| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黄色成人免费大全| av福利片在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 90打野战视频偷拍视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产乱人伦免费视频| 91麻豆av在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久性视频一级片| 久久久久性生活片| 国产成人av激情在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品亚洲美女久久久| 两个人的视频大全免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲熟女毛片儿| 国产爱豆传媒在线观看 | 久久这里只有精品19| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 免费观看精品视频网站| xxx96com| 中文字幕高清在线视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲国产精品sss在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产不卡一卡二| 中文字幕熟女人妻在线| 制服丝袜大香蕉在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 麻豆国产97在线/欧美 | av在线天堂中文字幕| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产男靠女视频免费网站| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美中文日本在线观看视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久久久人人人人人| 日韩欧美三级三区| 最近最新免费中文字幕在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品欧美一区二区三区在线| 免费在线观看影片大全网站| 日韩欧美 国产精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 在线国产一区二区在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 黄色成人免费大全| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久草成人影院| 亚洲成人免费电影在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产久久久一区二区三区| 18禁观看日本| 国产成人影院久久av| 日本 欧美在线| 国产av在哪里看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美黑人巨大hd| videosex国产| 亚洲精品久久国产高清桃花| 在线观看日韩欧美| 久久久久久久久久黄片| av国产免费在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 中文资源天堂在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 两性夫妻黄色片| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产高清视频在线观看网站| 又爽又黄无遮挡网站| 看黄色毛片网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| xxxwww97欧美| 国产高清视频在线播放一区| 日韩三级视频一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 午夜福利18| 精品久久久久久久末码| 日韩精品中文字幕看吧| 久久久国产精品麻豆| 久久人妻av系列| 国产精品久久久人人做人人爽| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久香蕉国产精品| 国内精品久久久久久久电影| 怎么达到女性高潮| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲午夜理论影院| 宅男免费午夜| 国产成人aa在线观看| www日本在线高清视频| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一二三四在线观看免费中文在| 天堂动漫精品| 免费在线观看成人毛片| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一级作爱视频免费观看| 亚洲午夜理论影院| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产高清videossex| 日本免费一区二区三区高清不卡| 青草久久国产| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一个人免费在线观看电影 | netflix在线观看网站| 一进一出好大好爽视频| 男女那种视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 国产成人欧美在线观看| 欧美日韩黄片免| 亚洲精华国产精华精| 日韩欧美在线乱码| 欧美日韩精品网址| 亚洲国产欧美人成| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产一区在线观看成人免费| 无人区码免费观看不卡| ponron亚洲| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜老司机福利片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产成人精品无人区| 老司机在亚洲福利影院| 国产成人精品久久二区二区91| 午夜日韩欧美国产| 午夜福利免费观看在线| 国产亚洲精品av在线| 国产av不卡久久| 久久热在线av| 在线永久观看黄色视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美日本亚洲视频在线播放| 最近在线观看免费完整版| 我的老师免费观看完整版| 制服丝袜大香蕉在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲精品在线观看二区| av在线天堂中文字幕| 午夜精品在线福利| 日本一区二区免费在线视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产免费av片在线观看野外av| a在线观看视频网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品人妻1区二区| 免费搜索国产男女视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲乱码一区二区免费版| a级毛片在线看网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美黄色片欧美黄色片| 99热这里只有精品一区 | 精品久久久久久久久久久久久| 成人一区二区视频在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品 国内视频| 少妇的丰满在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品久久视频播放| netflix在线观看网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久香蕉激情| 亚洲国产精品合色在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产成人欧美在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 级片在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99热6这里只有精品| 最好的美女福利视频网| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲精品在线美女| 一本久久中文字幕| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 两性夫妻黄色片| 精品国产亚洲在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲成人久久性| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲精品在线美女| av福利片在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 午夜激情福利司机影院| 午夜免费成人在线视频| 中出人妻视频一区二区| 午夜a级毛片| 两个人看的免费小视频| 亚洲av成人av| 日本一本二区三区精品| 亚洲av成人av| 看免费av毛片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产主播在线观看一区二区| 欧美中文综合在线视频| 哪里可以看免费的av片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美性长视频在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲avbb在线观看| 国产精品影院久久| 嫩草影院精品99| 手机成人av网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产黄片美女视频| 中国美女看黄片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 十八禁人妻一区二区| 一级黄色大片毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本五十路高清| 国产成人欧美在线观看| 美女黄网站色视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产一区二区激情短视频| 波多野结衣巨乳人妻| 我要搜黄色片| 不卡av一区二区三区| 91国产中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产成人aa在线观看| 午夜免费成人在线视频| 精品久久久久久久久久久久久| 午夜免费观看网址| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲精品在线观看二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 99久久精品热视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 中文字幕熟女人妻在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 男人舔女人的私密视频| √禁漫天堂资源中文www| 久久这里只有精品中国| 国产激情欧美一区二区| 视频区欧美日本亚洲| 又黄又爽又免费观看的视频| www.www免费av| 91在线观看av| 国产一区二区在线av高清观看| 99国产精品一区二区三区| 身体一侧抽搐| 人成视频在线观看免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜福利18| 禁无遮挡网站| 国产免费男女视频| 露出奶头的视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久欧美精品欧美久久欧美| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲国产欧美一区二区综合| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产三级在线视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 一本综合久久免费| 变态另类丝袜制服| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜免费观看网址| 国产亚洲欧美98| 成人av一区二区三区在线看| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲av片天天在线观看| 十八禁人妻一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费观看精品视频网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中国美女看黄片| 国产午夜精品论理片| 亚洲国产精品sss在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 久久 成人 亚洲| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久精品91蜜桃| 1024视频免费在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 一进一出抽搐动态| 看免费av毛片| 国产高清激情床上av| 91麻豆av在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 老汉色av国产亚洲站长工具| 最新美女视频免费是黄的| 久久久国产欧美日韩av| 麻豆成人午夜福利视频| 久热爱精品视频在线9| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产伦人伦偷精品视频| 黄色毛片三级朝国网站| 日本 av在线| 久久香蕉激情| 欧美日韩精品网址| 亚洲国产欧美一区二区综合| av福利片在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 丁香六月欧美| www.999成人在线观看| 黑人操中国人逼视频| 久久中文字幕一级| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 51午夜福利影视在线观看| 免费在线观看日本一区| 亚洲中文av在线| 国产99久久九九免费精品| 深夜精品福利| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 美女大奶头视频| 特大巨黑吊av在线直播| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品在线观看二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久久久久久午夜电影| 不卡av一区二区三区| 一级片免费观看大全| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产亚洲精品一区二区www|