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    農村勞動力合理流動問題研究

    2014-04-02 18:23:31劉宏
    關鍵詞:勞動力流動農民

    劉宏

    農村勞動力合理流動問題研究

    劉宏

    農村勞動力流動是社會主義市場經濟發(fā)展的必然結果,在社會主義市場經濟條件下,勞動力資源與其它資源一樣,自由有序的流動是必然的。農村勞動力的流動既有動力也有需要,問題的關鍵是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動力的最優(yōu)路徑,要從根本上解決制度的缺失才能實現勞動力的合理流動。

    農村勞動力;合理流動;收入差距

    一、勞動力流動過程中存在的問題

    隨著近幾年大通縣經濟的發(fā)展和農村產業(yè)結構的調整,特別多的農村勞動力努力尋找更廣闊的空間去發(fā)展自己,希望能掙到更多的錢來支撐生活,這為發(fā)達地區(qū)提供廉價勞動力的同時也給農村勞動力提供了就業(yè)機會,解決了剩余勞動力無法就業(yè)的困境,同時讓一批新生的勞動力為農業(yè)經濟帶來生命力。這種現象已經成為全縣農村經濟收入的主要內容之一,為貧困的農村群眾的生活起了助推作用,大大改善了他們貧窮落后的現狀。但是這其中仍舊有許多問題需要將其解決。同時極樂鄉(xiāng)農村勞動力市場和中介組織發(fā)展滯后。從目前情況看,各種勞動力專業(yè)市場和職業(yè)中介組織不完善,為農民外出務工服務的信息反饋中介服務和管理工作薄弱,中介作用不夠明顯,城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)渠道不多。再加上,務工方面的信息傳播方法比較少,缺少傳播渠道,因此導致許多農民不了解就業(yè)信息,更不知道去哪里就業(yè)。再決定外出時,其實是盲目、沒有針對性的。其中主要存在的問題有以下幾點:

    (一)農村勞動力轉移充分就業(yè)的重視度不夠

    近年來雖然極樂鄉(xiāng)外出務工的農民人數越來越多,但由于政府和有關單位的政策和不夠重視,大多數農民外出就業(yè),采取的仍是經朋友介紹和親戚拉、幫、帶,或是沒有目的自主外出找工作的任務相當多。換句話說,就是農村的許多剩余勞動力在外出時大部分為自發(fā)性的,很少有領導或者村委會等相關部門組織外出就業(yè)。這就從側面反映出,政府的相關部門缺少對農村剩余勞動力的有效支配和管理。部分人完全沒有打探信息的可靠性,加之少數專門聯系打工的人本身就具有一定的欺騙性,同時又不是有組織的勞務輸出,從而導致部分農民盲目外出,毫無秩序的涌向四面八方。他們出去以后,長期找不到相對穩(wěn)定的工作,即使找到了工作也大都是零雜工和苦活、臟活、累活,收入極其低下,甚至有少數人迫于無奈和上當受騙從事傳銷等違法犯罪的活動。外出務工人員的利益難以得到保證。由于缺乏勞務保護制度,勞動力輸出后的情況無法了解,利益無法保護,發(fā)生勞資糾紛或工傷事故等也無人過問。

    (二)勞動力欠缺專業(yè)技能,就業(yè)能力有限

    大部分勞動力外出謀求職業(yè)時只能從事一些兩低一高(即:工資低、待遇低、體能消耗高)的工種,如:“站大腳”、“扛煤礦”等工作,進而制約了勞務輸出的擴大和質量,很難實現外出創(chuàng)收的目的。與此同時,鄉(xiāng)政府及有關單位對農民工培訓方面的投入不夠,不僅培訓力量不足,培訓技能單一,而且多屬較低層次的培訓,與市場的要求有較大差距。此外,特別是作為直接聯系農民的鄉(xiāng)、村基層組織,尚未建立健全服務勞動力輸出網絡,對勞動力輸出不能提供系統(tǒng)性、廣泛性、權威性的用工信息。這些都是制約擴大勞務輸出的“瓶頸”。

    (三)農村農牧產業(yè)結構發(fā)展不平衡

    極樂鄉(xiāng)屬于大型半淺半腦地區(qū),農牧產業(yè)發(fā)展不均衡。極樂鄉(xiāng)60%的面積為山地,草場資源豐富,適合發(fā)展畜牧業(yè),雖然近幾年政府或個人租賃和利用草地進行畜牧牲畜養(yǎng)殖,但還是沒有完全利用本地的資源。

    二、勞動力合理流動問題解決措施

    (一)高度重視勞動力轉移充分就業(yè)的重要意義

    隨著市場經濟的快速發(fā)展和農村產業(yè)結構調整步伐的加快,大通縣越來越多的農村勞動力開始出縣跨省謀求新的發(fā)展,尋求更多的掙錢機會,這為經濟日益發(fā)展的地區(qū)提供了廉價的勞動力的同時也給農村經濟發(fā)展注入新的活力。從當前全縣發(fā)展的現狀來看,這已經成為全縣農村經濟的重要組成部分,它對改善貧困地區(qū)群眾生產生活起到了積極的帶動作用。

    (二)努力提高勞動者文化素質勞動技能,拓寬就業(yè)渠道

    首先,強化農村基礎教育,大力發(fā)展農村高中階段教育。其次,鄉(xiāng)政府在發(fā)展經濟的同時,還要落實農民勞動力技能的培訓,應在深入了解農民所需要以及他們應該掌握的文化、技能的基礎上,強化對農村勞動力的教育和技能培訓。

    (三)推進產業(yè)結構調整,挖掘農牧業(yè)內部就業(yè)潛力

    挖掘農村畜牧業(yè)的產業(yè)潛力,有效提高農民收入,是尋求解決農民就業(yè)問題的有效途徑。尤其對于極樂鄉(xiāng)這樣一個農村二、三產業(yè)不太發(fā)達、畜牧業(yè)收入在農民總收入中比重并不高的地方,挖掘畜牧業(yè)對農民就業(yè)將有著十分重要的作用。同時調整牧區(qū)牲畜養(yǎng)殖經營模式,發(fā)展規(guī)模經營,在退耕還林用地上圍圈上欄,進行規(guī)?;?、集群化的畜牧養(yǎng)殖。在此基礎上鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府調配資金,為畜牧業(yè)集群化、規(guī)?;酿B(yǎng)殖提供資金上的保障,實現勞動力的轉移。

    (四)大力發(fā)展旅游業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主的農牧區(qū)二、三產業(yè),繼續(xù)拓寬農牧區(qū)勞動力就業(yè)渠道

    在舊有的農業(yè)生產和發(fā)展飽和的現狀下,在極樂鄉(xiāng)各自然村推行發(fā)展第二、三產業(yè)。其中由于工業(yè)生產環(huán)境有限,著重發(fā)展第三產業(yè),同時利用奶牛資源豐富的優(yōu)勢集資引進開辦奶制品企業(yè)和馬鈴薯粉加工生產。

    (五)鄉(xiāng)政府和各村委會要搞好組織、引導、調控、服務工作

    各級政府要把鼓勵引導農村富余勞動力轉移就業(yè)作為一項重要的民生工程,大力培育勞務中介組織和培養(yǎng)勞務經紀人,通過自發(fā)轉移和有組織轉移相結合等方式,使農村勞動力轉移就業(yè)取得顯著成績。首先,為減少勞動力的盲目流動;其次,在不斷鼓勵農民到外地去打工的時候,還積極為其創(chuàng)造條件,讓外出打工人員沒有后顧之憂;最后,政府及各村委會也鼓勵農民自己回到家鄉(xiāng)進行務農創(chuàng)業(yè),在農業(yè)上做出一番成績。由于在外打工幾年的農民經常會被城市的現代化所融合與感染,掌握到農村學不到的技術,再加上自己打工存下的工資,具備回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實力。

    綜上所述,我們解決農村勞動力的就業(yè)問題,促使農村人口向城市集中。農村勞動力的流動既有動力也有需要,問題的關鍵是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動力的最優(yōu)路徑,要從根本上解決制度的缺失才能實現勞動力的合理流動。對極樂鄉(xiāng)勞動力在各產業(yè)的流動分布中存在的問題亟待我們解決,鄉(xiāng)政府可以多出臺一些對農民就業(yè)相關的幫扶政策,協(xié)調市場,集思廣益,廣開門路;建立起勞動力轉移相關幫扶單位的服務機制,為外出務工人員提供支持和服務。進而使極樂鄉(xiāng)農村勞動力更好、更合理的轉移和就業(yè)。

    [1]劉易斯.勞動力無限供給下的經濟發(fā)展,1954年.

    [2]田富強.陜西農村勞動力流動研究,2007年,《西北農林科技大學》.

    [3]劉乃全.勞動力流動對區(qū)域經濟發(fā)展的影響分析,2011年,上海財經大學出版社.

    (作者單位:青海民族大學經濟學院2010級在校學生)

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