公務(wù)員辭職成群

趙良美

“給大家報(bào)告下，今天第一天擺攤賣風(fēng)箏，賣了500多塊，利潤300多塊！”

2月23日晚，在四川成都某區(qū)街道辦事處工作的杜志華向QQ群中的朋友們喊道。這是一個(gè)主題為“公務(wù)員辭職”的QQ群。群成員都是已辭職或打算辭職的公務(wù)員。

杜志華必須在那一天到來之前謀求自己養(yǎng)活自己的手藝，他正在籌謀辭職。

“收入降低了，我擺地?cái)傋跃?。”杜志華在群中說。

即使不辭職，賣風(fēng)箏的收入于他也不無小補(bǔ)，32歲的杜志華在街道辦事處已經(jīng)待了10年。

2013年12月，經(jīng)常逛公務(wù)員辭職論壇的他發(fā)現(xiàn)了這個(gè)公務(wù)員辭職群。他沒有猶豫，申請(qǐng)進(jìn)群，尋找知音。

這時(shí)的辭職群已經(jīng)有了200多位同好，這離這個(gè)群建立還不到半年。

2013年7月，正在考慮要不要辭職的傅建恒建立了這個(gè)公務(wù)員辭職的500人交流群，并把群號(hào)發(fā)在豆瓣和天涯上。群成員的增長速度超乎他的想象，到現(xiàn)在每天至少會(huì)收到七八個(gè)加群申請(qǐng)。

和大多數(shù)的QQ群類似，總有一群不認(rèn)真審題的家伙會(huì)試圖亂入此群，管理員周達(dá)亮告訴《博客天下》，很多注明“考公務(wù)員”的申請(qǐng)者被他立刻拒絕。沒有注明任何申請(qǐng)信息的，則直接忽略。

QQ群簽名為“辭職是為了更好的生活，心不累，不壓抑，不裝模作樣，就愉快，就幸?！保鲎匀褐鞲到ê阒?。在這些基層公務(wù)員的眼中，這份工作并不像他們當(dāng)初想象的那樣完美。

類似公務(wù)員辭職QQ群也在這個(gè)節(jié)點(diǎn)上爆發(fā)性增長，目前約有數(shù)十個(gè)這樣的QQ群，名稱則大同小異：委婉一點(diǎn)的使用代稱，比如“公務(wù)員CZ討論群”，直截了當(dāng)?shù)挠小肮珓?wù)員辭職聯(lián)盟”，有的群主打情感牌，比如“公務(wù)員辭職共勉群”，有的則充滿喜劇效果，比如“不小心考上公務(wù)員”。

“不小心考上公務(wù)員”這樣的語句在公文和講話中是絕對(duì)不允許出現(xiàn)的，和大多數(shù)國家的文官制度差不多，公務(wù)員面對(duì)的是文牘，生活枯燥、繁瑣、重復(fù)。這對(duì)有些性格偏活潑的年輕人來說是一種壓抑。

1980年代的后半段開始，國家干部的收入低，扔下工作“下海”（這在過去是票友轉(zhuǎn)為職業(yè)演員的戲曲術(shù)語）一度成為公務(wù)員所時(shí)興的一種出路。

大約在1997、1998年后，公務(wù)員生活重新開始獲得年輕人的青睞，這時(shí)公務(wù)員的收入有所增長，隨后是一個(gè)比較長而且穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長期，公務(wù)員的待遇，雖然賬面上不高，但是福利和實(shí)際所得一度不錯(cuò)。

也是在2003年前后，高等教育擴(kuò)招帶來的大批畢業(yè)生開始進(jìn)軍公務(wù)員隊(duì)伍，考公務(wù)員熱一熱就熱了10年，這批人如今30多歲，職場(chǎng)上的仕途勝負(fù)已決，開始為自己考慮不同的可能。

32歲的杜志華是這批公務(wù)員當(dāng)中的一員，他的想法非常簡(jiǎn)單：“2014年我不能再混吃等死了?！?/p>

和20多年前那種扔下公職去海南、廣西炒地皮的前輩面臨的局面不同，這個(gè)時(shí)代體制被認(rèn)為是穩(wěn)定有保障的代名詞，公務(wù)員辭職甚至更難得到身邊人的認(rèn)同。有的辭職公務(wù)員甚至就有父輩是上一代辭職熱潮當(dāng)中的一員。

他們更容易被家庭反對(duì)。

他們用QQ群彼此溫暖。

脫離組織，找到“組織”

這個(gè)QQ群建立的目的就是幫助大家離開現(xiàn)有單位。

這個(gè)抱團(tuán)取暖的“組織”有自己的組織規(guī)則。

每當(dāng)有人加進(jìn)來時(shí)，傅建恒就會(huì)發(fā)一條消息：“歡迎新朋友，請(qǐng)修改名字！修改規(guī)則是‘所在地-行業(yè)-名字?！?/p>

不符合規(guī)則的會(huì)被管理員踢出去。已經(jīng)辭職的群成員會(huì)特別注明“已辭”。

這個(gè)世界真小，曾經(jīng)在同一個(gè)備考公務(wù)員的群中互相加油、打氣的兩個(gè)群成員，在這個(gè)群中又碰到了。

萍水相逢的人很難有太深的交情，大家在一起，只是為了證明自己不是另類、沒有瘋罷了。

任曉波在安徽某縣派出所工作，想辭掉公職的他始終“覺得自己特殊”，2013年12月入群后，“沒想到還有那么多人”也想辭職，他迅速找到了歸屬感—在群里談起辭職，沒有人像父母一樣認(rèn)為他不可理喻，“腦子壞掉了”，聊起警察工作的辛苦，也沒有人像外行人一樣投來異樣的眼光。

任曉波的商人父親用他多半輩子的經(jīng)驗(yàn)來給他忠告：“你要走了，我們就會(huì)被人欺負(fù)。”穿了警服的任曉波是父親的驕傲。

“完全不會(huì)想到你為什么要辭職，全然不會(huì)關(guān)心你工作得開心不開心?！比螘圆ㄕf，“進(jìn)來這個(gè)群起碼讓我覺得不孤單，我們都是看明白公務(wù)員這行了?！彼o職前心煩的時(shí)候都在跟群友交流。

任曉波的公務(wù)員身份除了是家族護(hù)盾，還是準(zhǔn)岳父岳母的面子。

2010年安徽大學(xué)本科畢業(yè)時(shí)，任曉波有一份月薪7000的工作機(jī)會(huì)，但“女友說你去考公務(wù)員吧，考上你就有臉去我家了，我也好跟我爸媽說”。

任曉波抱著試試看的態(tài)度考上了家鄉(xiāng)安徽某縣的派出所民警，女友也考上了自己家鄉(xiāng)的村官。2個(gè)月后，女友以異地的原因提出了分手。

任曉波辭職前每月的工資是2200元，“連養(yǎng)家都不夠，只能糊口?！比绻影?，每天有8塊錢的加班費(fèi)，“這不是變相的免費(fèi)加班嗎，如果是你，你干嗎？”任曉波反問道。

2013年來，任曉波指望著能攢點(diǎn)錢的一萬元年終獎(jiǎng)也取消了。

年輕的派出所外勤任曉波立刻被親戚認(rèn)為“有權(quán)有勢(shì)”，七大姑八大姨都來找他幫忙，“五花八門的請(qǐng)求都有”。聽說他要辭職，周圍人認(rèn)為他“不撞南墻不回頭”，在他辭職后迅速降低了與他來往的程度。

在公務(wù)員辭職群里分享自己的辭職理由，近乎于一個(gè)聽證會(huì)。和那個(gè)家族當(dāng)中親戚們組成的陪審團(tuán)相比，這里的見證者是自己人。任曉波的辭職心路得到了許多群友的支持。今年春節(jié)前，他終于成功地辭掉了公職。endprint

楊云偉長于泡茶，這是在單位里修煉出來的手藝。這位在山東省某市機(jī)關(guān)工作的年輕人每天要泡四杯茶。

他的工作充滿一種儀式感，一種技術(shù)上的純熟和完美。

楊云偉一般早上7點(diǎn)45分抵達(dá)單位，先來到大領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，打開飲水機(jī)的電源，然后開始擦桌子，拖地，“拖得锃亮锃亮的，都可以當(dāng)鏡子了。”

刷茶杯，開空調(diào)、開電腦，完成這一連串動(dòng)作后，楊云偉來到二領(lǐng)導(dǎo)、三領(lǐng)導(dǎo)、四領(lǐng)導(dǎo)（得時(shí)時(shí)注意這些私下的稱呼絕對(duì)不能脫口而出）的辦公室重復(fù)這一程序。

完成剛好8點(diǎn)，楊云偉再按照四領(lǐng)導(dǎo)、三領(lǐng)導(dǎo)、二領(lǐng)導(dǎo)、大領(lǐng)導(dǎo)的順序準(zhǔn)備茶水?！八念I(lǐng)導(dǎo)8點(diǎn)5分到，大領(lǐng)導(dǎo)最晚，8點(diǎn)10分，這個(gè)時(shí)間剛好?！?/p>

茶的口味和時(shí)機(jī)是考驗(yàn)新人的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。“大領(lǐng)導(dǎo)喜歡喝很濃的大紅袍，二領(lǐng)導(dǎo)喜歡喝淡的綠茶，三領(lǐng)導(dǎo)是花茶，四領(lǐng)導(dǎo)是鐵觀音，這些都要記清楚?！睏钤苽フf。

難得的是四種不重樣的茶需要的水溫、沖泡時(shí)間完全不同。不過領(lǐng)導(dǎo)對(duì)茶具不講究，大領(lǐng)導(dǎo)用大玻璃杯，于是二三四號(hào)也全都是大玻璃杯。

這任務(wù)撿起來的那一天就沒法擱下了，直到辦公室來新人，技藝和經(jīng)驗(yàn)會(huì)直接進(jìn)行傳承。

“你覺得不爽不做了，你這路就被堵死了，直接被排除為另類人?！睏钤苽フf。

根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)你的100個(gè)細(xì)節(jié)》一類的營銷帖的說法，這么做早晚能紅。

據(jù)說豐臣秀吉當(dāng)年還給織田信長當(dāng)馬夫的時(shí)候，提前用胸口把主公的拖鞋焐著，終于獲得了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。

泡茶也許是全天最輕松的時(shí)候，嚴(yán)肅的辦公氛圍從領(lǐng)導(dǎo)到來開始?；旧蠜]人會(huì)主動(dòng)挑起話題，即使領(lǐng)導(dǎo)開啟了某個(gè)話題，楊云偉也只有聽的份。

文件的收發(fā)、編號(hào)、歸檔是楊云偉的日常工作，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)向他請(qǐng)假，有時(shí)候他干完這些發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)卻沒來，“那就白打掃了，泡的茶還得倒掉”。

即使起草單位文件，楊云偉也感覺特別死板，“第一年的文件把編號(hào)改了，把時(shí)間改了，把主題關(guān)鍵字改了，把人物改了，第二年一樣用。”

“現(xiàn)階段，公務(wù)員這個(gè)職業(yè)不需要?jiǎng)?chuàng)新，不需要你有個(gè)性，你只要聽話，按照領(lǐng)導(dǎo)的意思去做就行了，只需要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖把事情做好的能力?！敝猩酱髮W(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院副教授鄺少明告訴《博客天下》。

QQ群中的苦難史

在QQ群中，公務(wù)員們大談生活苦難史，并勸阻身邊的人不去考公務(wù)員。

在備考公務(wù)員的交流群當(dāng)中，這些人都可以是給人傳授經(jīng)驗(yàn)的老師，但是在公務(wù)員辭職的群里，只有掛著“已辭”字頭的人，才會(huì)特別受人尊重。

群里最常談的是“辭職前要做好哪些準(zhǔn)備”和“辭職以后要怎么轉(zhuǎn)變心態(tài)”。

“已辭”會(huì)以過來人的身份傳授自己的辭職經(jīng)驗(yàn)，傳、幫、帶。

一個(gè)群友說自己決定明天去交辭職報(bào)告，馬上有人提醒他，“記得態(tài)度要堅(jiān)決啊?！鄙踔劣腥税炎约旱霓o職申請(qǐng)發(fā)到群里供群友參考。一個(gè)人辭職成功，一個(gè)群替他高興。

群很活躍，平均每天都有上千條消息。

“一說話他們馬上就會(huì)回復(fù)，應(yīng)該都在辦公室里”，楊云偉說，上班的時(shí)候太閑太無聊了。群友們涉及的話題五花八門，春節(jié)期間，“要不要給領(lǐng)導(dǎo)送禮”、“除夕還在上班”都激起了群友們的積極回應(yīng)，他們也會(huì)一起討論網(wǎng)上某篇關(guān)于公務(wù)員的報(bào)道存在的問題。

和公開的BBS相比，QQ群里比較安全。群友們可以大膽一點(diǎn)。批判現(xiàn)在或者過去的公務(wù)員生活是群中永遠(yuǎn)的主題：“我心情不好的時(shí)候就去公務(wù)員貼吧看看那些考公務(wù)員的人的憧憬，看看那些說基層公務(wù)員真實(shí)狀況被噴的帖子，我就會(huì)笑出來?！?/p>

跟群內(nèi)的網(wǎng)友們聊公務(wù)員的生活更容易找到共鳴，在同學(xué)眼中，任何關(guān)于公務(wù)員生活不滿的傾訴，在沒有考上公務(wù)員的同學(xué)眼中，都可能變成刺痛他們心靈的“撒嬌”?！暗昧吮阋速u乖”的聲音很快就會(huì)不絕于耳。

同時(shí)，和一些別的行業(yè)做得好的同學(xué)的差距也經(jīng)常在這個(gè)群中引起熱議。

“當(dāng)初考到公務(wù)員的時(shí)候開心，但現(xiàn)在差距已經(jīng)出現(xiàn)了?！彼拇车氐墓珓?wù)員錢一川說，剛畢業(yè)一年，同學(xué)已經(jīng)年薪10萬了，自己卻只有人家的一半。

相比于錢一川這樣的新晉公務(wù)員，在公務(wù)員系統(tǒng)待了多年的劉鵬與同學(xué)的差距更大。2004年從北京某985高校經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè)后，為了解決戶口問題，劉鵬選擇進(jìn)入了北京市某基層機(jī)關(guān)單位。

當(dāng)在企業(yè)做高管的同學(xué)以年薪來論收入的時(shí)候，劉鵬的工資還停留在最初的水平上?！拔覀償D公交，春運(yùn)搶火車票，人家根本就不用提前搶票，全價(jià)飛機(jī)票也不是什么負(fù)擔(dān)。說不好聽一點(diǎn)，人家給自己司機(jī)開的工資都比我們的高?！爆F(xiàn)在，同學(xué)聚會(huì)他一般不去了。

最被詛咒一千遍、一萬遍的任務(wù)，叫做“寫材料”。

“材料”不是一個(gè)化學(xué)概念，就像“組織”不是一個(gè)生物學(xué)概念一樣，基本上這個(gè)詞無所不包：講話稿、宣傳稿、公文、報(bào)告、公函、幻燈片……對(duì)一些重視先進(jìn)技術(shù)的單位來說，可能還包括視頻短片。

這是群友們?cè)V說最多的一項(xiàng)“苦難史”。群友們紛紛曬出自己的電腦桌面或者文件夾，用密密麻麻的文檔來證明自己有多“苦逼”。

在西部某省會(huì)城市法制辦工作的張新樂說，自己一個(gè)月最多的時(shí)候要寫三四十份，“什么材料都寫過，包括政府的各項(xiàng)工作，知道的不知道的，總之，天天在單位寫一些沒任何意義的材料。”

來自重慶的一位老公務(wù)員則傳授了一些經(jīng)驗(yàn)給新晉公務(wù)員：“就算寫得出來，都要裝得寫不出來，而且一定要讓領(lǐng)導(dǎo)相信你是真的寫不出來，下次他就不喊你寫了，或者不會(huì)拿難的材料讓你寫了?！眅ndprint

當(dāng)然，這是一個(gè)每天想辭職的人組成的群，如果想要優(yōu)先獲得提升，必須酣暢淋漓地把一切“材料”高效完成。

群里的人們也都曾經(jīng)渴望過提升，沒有誰是加入那天就惦記著辭職的。想在公務(wù)員系統(tǒng)獲得晉升必須要有足夠的耐心。

《公務(wù)員法》第32條規(guī)定，考上公務(wù)員要經(jīng)過一年的試用期才能轉(zhuǎn)正，本科畢業(yè)可成為科員。3年后就可以從科員升至副科級(jí)，再3年到正科級(jí)。

碩士和博士試用期滿后可以分別直接定為“副主任科員”或“主任科員”。不管怎樣，大多數(shù)人此時(shí)都已接近而立之年。

深圳《晶報(bào)》曾經(jīng)做過一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，全國共有90萬科級(jí)干部，組織部每年會(huì)從中選出4萬人作為縣處級(jí)干部的后備人選，也就是說，升遷幾率小于4.4%。絕大多數(shù)公務(wù)員的仕途到正科就是終點(diǎn)了。

中國社科院當(dāng)代中國研究所助理研究員馮軍旗在博士論文《中縣干部》中研究發(fā)現(xiàn)，在中原地區(qū)某縣，接近一半的正科級(jí)一把手在成為副科級(jí)干部后5年內(nèi)晉升為正科級(jí)，85%以上的是在10年內(nèi)晉升為正科級(jí)，平均晉升時(shí)間間隔是6.4年。

中縣副科級(jí)干部有680 名，正科級(jí)干部有280 人，這意味著有2/3 的副科級(jí)干部終其一生，都是副科級(jí)干部。也就是他們的仕途會(huì)遭遇“天花板效應(yīng)”，到了某個(gè)級(jí)別和位置，就戛然而止。

出生于公務(wù)員世家的周達(dá)亮從小立志要從政。2002年從四川宜賓政法學(xué)院畢業(yè)時(shí)，家鄉(xiāng)的司法局公證處剛好有一個(gè)事業(yè)編制空著，周達(dá)亮的家人通過“運(yùn)作”在人事局和司法局的關(guān)系，讓他們把這個(gè)職位拿出來招考，招聘條件按照周達(dá)亮的年齡、學(xué)歷、特長等“定制”。

2003年，同樣通過“運(yùn)作”，周達(dá)亮正式成為了司法局的公務(wù)員。2005年，周達(dá)亮當(dāng)時(shí)未婚妻的叔叔是市委領(lǐng)導(dǎo)，希望他在事業(yè)上能夠取得更好的發(fā)展，通過“運(yùn)作”把他調(diào)入了體制內(nèi)比較強(qiáng)勢(shì)的單位人事局，“在體制內(nèi)必須往上面爬，這是沒辦法的?！?/p>

如何勸自己周圍的人不去考公務(wù)員是QQ群中的一大話題。剛剛辭去民警工作的任曉波在群里問：“我堂弟死活要考公務(wù)員，我該怎么勸他呢？氣得我把茶杯都摔了。我說我都辭職了，你丫的去考，過幾年你肯定后悔?！?h3>辭職群里只能談辭職

“既然是辭職群，那么討論的問題主要是辭職，為公務(wù)員說話，甚至辭職后再考的群友，都會(huì)被毫不猶豫地請(qǐng)出去?！?/p>

有些人原來根本沒想著辭職，只是來跟這些準(zhǔn)備辭職或者辭職的老家伙來偷師學(xué)藝的。這個(gè)群一度為此起過爭(zhēng)執(zhí)。

管理員周達(dá)亮發(fā)現(xiàn)，群有變成公務(wù)員的牢騷發(fā)泄群、工作經(jīng)驗(yàn)交流群的傾向，已經(jīng)偏離了傅建恒的初衷—幫助辭職需要幫助的人，周達(dá)亮因此建議傅建恒加強(qiáng)對(duì)群的管理。

一個(gè)在海關(guān)工作被遴選到市委的人，詢問群友們自己該不該去，傅建恒看到說：“你不是辭職而來的，主動(dòng)離開好嗎？”

“這是群的宗旨問題，群不是拿來討論如何做好公務(wù)員的?！庇腥藢で髱兔]人回應(yīng)被傅建恒看到了，他也會(huì)在群里叨叨一句：“今天白天，當(dāng)有一個(gè)人辭職需要幫助的時(shí)候，沒有一個(gè)人幫忙?！?/p>

孫晨認(rèn)為群主有點(diǎn)太過偏激：“每個(gè)人都有選擇自己工作的權(quán)利，我們只能在他們覺得迷惑的時(shí)候給點(diǎn)他們想要的幫助?！?/p>

從南京某師范學(xué)院畢業(yè)的孫晨專業(yè)冷門，2013年通過特殊招錄進(jìn)入江蘇省某市公安局刑偵中隊(duì)就職。很快，他發(fā)現(xiàn)，自己并不適應(yīng)緊湊、繁雜的刑警生活，四個(gè)月后，還在試用期中的孫晨遞交了辭職申請(qǐng)書。

辭職后孫晨找到了一份公辦教師的工作，一位已經(jīng)辭職的群友得知后嘲諷他：“沒出息的家伙，還在體制內(nèi)?！?/p>

“聽了后有點(diǎn)傷人，”孫晨說，“一個(gè)比較成熟的公務(wù)員，即使離開了體制，也不會(huì)把體制貶得一文不值，也可能是他的確受過不公平的對(duì)待。”

在公務(wù)員辭職QQ群中，為公務(wù)員職業(yè)說話才是“政治不正確”，因?yàn)檫@樣就意味著還留戀體制內(nèi)的生活，跟群里的主流價(jià)值觀不符。類似的爭(zhēng)論一出現(xiàn)，要么這個(gè)人主動(dòng)退群，要么被踢出來。

辭職后再考公務(wù)員的人是群里最痛恨的?！稗o職再考的都什么人啊，看不起，別進(jìn)這個(gè)群，”群主傅建恒說，“我說過凡是這樣的人必踢?！?/p>

偶爾有人抱怨整個(gè)政府和體制，傅建恒看到后就會(huì)出來勸阻，“我這里不喜歡大家聊政治，誰不聽勸阻我會(huì)踢人，不愛國的自然不能留?！备到ê銓?duì)《博客天下》說，“不踢群里早都超過五六百人了?！?/p>

對(duì)要辭職的公務(wù)員來說，群友們是一群很可愛的人，會(huì)為他們的辭職積極地出謀劃策。大多數(shù)人給的建議，首先就是“搞定父母”。

張新樂考上公務(wù)員后，母親對(duì)他形容自己的驕傲：每天走路都感覺輕飄飄的，上班都覺得自己比同事高一檔。母親得知他想辭職的消息后立刻就發(fā)火了：“你辭職以后我出去都沒臉見人，你要辭職了我就不活了”，并動(dòng)員家里所有的親戚勸阻。

“多溝通，搞定自己的父母，你（辭職）就成功大半了?！备到ê闾嵝讶河?，想清楚了就不要猶豫。

泡茶高手楊云偉當(dāng)年是在父母的壓力下去考公務(wù)員的，為了辭職，他用了兩年時(shí)間給父母“洗腦”，他的策略是：天天都跟他們交流這些事情，給他們講網(wǎng)上的、身邊人的例子。

“我也讓他們有過那種自豪感了，他們也會(huì)看淡了，然后我再提出辭職，他們就能理解了。”

對(duì)于剛進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)一兩年的新晉公務(wù)員來說，過了父母關(guān)之后，如何順利地辦完離職手續(xù)也是一道難題。

群主傅建恒在這一關(guān)上吃了不少苦頭。2010年，傅考上了貴州省的選調(diào)生，被分配到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。因?yàn)椴幌矚g“壓抑、抑郁、心累”的公務(wù)員生活，2013年6月份他向單位遞交了辭職申請(qǐng)書，但是單位并沒有人事任免權(quán)，離職需要縣委組織部批準(zhǔn)。

根據(jù)《新錄用國家公務(wù)員任職定級(jí)暫行規(guī)定》：“新錄用的國家公務(wù)員在國家行政機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）?！?/p>

2006年1月1日起施行的《公務(wù)員法》第81條規(guī)定：“未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員，不得辭去公職?！眅ndprint

許多單位已經(jīng)將5年服務(wù)期作為默認(rèn)選項(xiàng)，還有一些地方只在招考公告中說明。很多公務(wù)員都是要辭職了才知道“5年服務(wù)期”對(duì)自己的限制。

傅建恒畢業(yè)的時(shí)候簽訂的《就業(yè)協(xié)議》規(guī)定：“5年內(nèi)，本人不提出辭職，也不參加各類新錄用公務(wù)員的考試。”“那時(shí)候根本不懂?！彼f。

試用期就提出辭職的孫晨覺得自己的做法比較明智，“轉(zhuǎn)正后辭職比較麻煩，試用期走的不叫辭職，叫申請(qǐng)取消錄用，相對(duì)容易一些。”他說，自己的辭職報(bào)告遞交后很快就被批了。

未到5年服務(wù)期的辭職處理，各地的現(xiàn)實(shí)操作不盡相同，大多數(shù)單位里以往辭職的人都不多，大多數(shù)都要抹黑摸索，跟領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一地談。QQ群中，因簽訂了服務(wù)協(xié)議不能辭職的大有人在。

有人在群里提出或許可以走“辭退”這條路。根據(jù)《公務(wù)員法》，曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的，將予以辭退。

想辭了再考一個(gè)待遇好的單位的公務(wù)員不得不考慮“辭退”對(duì)自己的影響，多地的公務(wù)員招考公告中明確規(guī)定，“公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的不得報(bào)名”。

雖然有人擔(dān)心辭退“名聲不好”，也有人覺得記在檔案里會(huì)有影響，以后不準(zhǔn)備在體制內(nèi)發(fā)展的任曉波還是選擇了“被辭退”，遞交辭職信后他就“跑了”。28天后，他辦好了手續(xù)。

傅建恒沒想到辭職這么麻煩，他前后找縣委組織部的負(fù)責(zé)人10多次，“我不想再上班了，能不能辦個(gè)辭退？”

對(duì)方回答說：“應(yīng)該能，如果順利的話，半個(gè)月左右就能辦下來。”

2014年2月24日，遞交辭職申請(qǐng)書大半年后，傅建恒終于等來了消息：“如果你找到新單位了，還要檔案直接發(fā)函去縣委組織部。”單位這樣回復(fù)他。

楊云偉也不打算考慮辭退對(duì)自己的影響了，春節(jié)后他就沒有去上班，等著被單位辭退。

辭職后的人大多做得不差

有的時(shí)候人的念頭已經(jīng)定了，跟別人討主意，選擇什么樣的人，就是希望對(duì)方推自己一把。

他們就像一群擠在河邊的角馬，最終還是有人下了水。沒有人統(tǒng)計(jì)過群里到底有多少人辭職了，有人辭成了，更多的，還在看。

“應(yīng)該不多，大部分都是有想法沒魄力的，”張新樂說，“公務(wù)員安逸的生活過得太慣了，下不了決心。都在打聽別人的經(jīng)歷，看別人辭了后過得怎么樣?！?/p>

像劉鵬這樣人到中年、在體制內(nèi)待了多年的人，已經(jīng)喪失了辭職的勇氣。

“原來還有辭職的想法，現(xiàn)在沒有了，年紀(jì)太大了，去企業(yè)也難了。公務(wù)員不交社保，一旦辭職什么都沒有了，選擇體制內(nèi)退休是唯一的保障。”劉鵬說。

離開體制去干什么是群友們思考的重點(diǎn)，他們擔(dān)心自己“只會(huì)寫材料，下海后能干什么”。也就是說，“先找工作后辭”還是“先辭后找工作”。

傅建恒鼓勵(lì)大家“要有壯士斷腕的勇氣和決心，考慮后路的人大部分都走不成”。不過穩(wěn)妥的孫晨擔(dān)心大家“看到外面的就業(yè)環(huán)境，自己會(huì)產(chǎn)生彷徨恐懼心理”。

楊云偉說QQ群對(duì)自己作出辭職決定影響很大?！靶液糜袔讉€(gè)公務(wù)員朋友相互鼓勵(lì)?！睆埿聵飞踔劣民T侖、潘石屹等下海經(jīng)商的“萬通六君子”來勉勵(lì)他。

等待被辭退的楊云偉成了一個(gè)指導(dǎo)者?！白龀鰶Q定是一個(gè)矛盾的過程，我也經(jīng)歷了那樣一個(gè)過程?！睏钤苽フf，“自己走過了就想給后面的人留點(diǎn)東西。”

楊云偉答應(yīng)過群里很多朋友，2014年年底去群里交個(gè)答卷。不過群里的人們發(fā)現(xiàn)，辭職成功的人，比如任曉波、張新樂話越來越少。他們正鉚足勁忙自己的事，只是偶爾說句話。

“辭職以后就開始忙自己的事情了”，任曉波說，“我現(xiàn)在不想回憶過去了。”

有辭職的公務(wù)員建議任曉波出去走走。“感覺自己以前白活了，”這位先辭者說，“現(xiàn)在很自由，命運(yùn)重新掌握在自己手里了?！?/p>

師范生孫晨重拾專業(yè)，回歸教育行業(yè)，“我現(xiàn)在的生活比之前規(guī)律很多，精神壓力也小了。但是外面真的很殘酷，沒有一個(gè)好的專業(yè)技能很難在社會(huì)上混?！?/p>

辭職后的周達(dá)亮感覺“有點(diǎn)落差”，進(jìn)入企業(yè)后發(fā)現(xiàn)“有點(diǎn)顛倒過來了”。原來經(jīng)常有人請(qǐng)他吃飯幫忙，而現(xiàn)在，換成他請(qǐng)人吃飯了。

為了拿到房屋預(yù)售許可證，盡管“資料扎實(shí)，硬件夠好”，但他還是根據(jù)行規(guī)打點(diǎn)了房管局的一個(gè)小科長，“但我盡量做到不卑不亢?！?/p>

“我很受人尊重，我的工作也很有價(jià)值。”周達(dá)亮這樣評(píng)價(jià)自己。辭職這一年多來，周達(dá)亮把“很滿足”掛在自己的嘴上，也掛在自己的簽名檔上，

他的QQ簽名檔上是自己的目標(biāo)：“力爭(zhēng)用5年時(shí)間，成為宜賓卓越的職業(yè)經(jīng)理人”，這句話對(duì)寫慣材料的前公務(wù)員來說，短得令人發(fā)指。但是他喜歡。

“目前公司處于起步階段，我還很艱難，薪酬也不高，但我相信前途很光明。你認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)道理：有雙手，到哪里都餓不著?！敝苓_(dá)亮說。endprint