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    中等職業(yè)教育背景下的班級管理工作探討

    2014-03-29 06:06:27宋紅云姜新峰
    關(guān)鍵詞:管理工作班主任管理

    宋紅云,姜新峰

    (皖北衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院,安徽 宿州 234000)

    中等職業(yè)教育背景下的班級管理工作探討

    宋紅云,姜新峰

    (皖北衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院,安徽 宿州 234000)

    與普通高中教育相比,中等職業(yè)教育的對象、特點與管理都有其自身的特點.因此,了解中等職業(yè)教育的特點,認(rèn)識職業(yè)教育的對象,認(rèn)清自己身兼的多種角色,關(guān)心愛護學(xué)生,多賞識少批評,才可能做好班級管理工作.

    職業(yè)教育;普通教育;班級管理

    近年來,中等職業(yè)教育發(fā)展迅速,師生比下降,班級的規(guī)模與人數(shù)都在增加,學(xué)生相互間的成績差別大,班級管理難度大,既不同于初中階段的教育管理,又與高中階段的教育管理有天壤之別.因此,探討中等職業(yè)教育背景下的班級管理工作,十分必要.

    1 要認(rèn)識職業(yè)教育的特點

    職業(yè)教育不同于九年義務(wù)教育,也不同于高中的教育.九年義務(wù)教育作為基礎(chǔ)教育,是為職業(yè)教育與高中教育打基礎(chǔ)的階段,除培養(yǎng)良好的體魂,增長知識之外,重在良好習(xí)慣養(yǎng)成與品行教育;高中教育是高等教育的基礎(chǔ),高中生的目標(biāo)十分明確,考入大學(xué)繼續(xù)深造;而職教是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能的教育,是規(guī)劃學(xué)生未來職業(yè)方向的教育,它的核心就是為各個行業(yè)培養(yǎng)有較高素質(zhì)、有一定技術(shù)專長的普通勞動者,其中大多數(shù)是具有一定技術(shù)的產(chǎn)業(yè)工人,依靠他們提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高勞動生產(chǎn)效率.

    2 要認(rèn)識職業(yè)教育的對象

    中等職業(yè)教育的對象不同于高等職業(yè)教育,全部是初中畢業(yè)生,且近些年來,成績較好的升入高中準(zhǔn)備考大學(xué),來職校上學(xué)的大多數(shù)成績較差,且獨生子女有增多的趨勢,總體表現(xiàn)不盡人意,不少學(xué)生有遲到、早退、包夜上網(wǎng)等違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象.家長更多的是擔(dān)心不上中職易出事,對學(xué)習(xí)關(guān)心不夠,更有甚者明確告訴班主任:“只要孩子不出事,學(xué)習(xí)好壞無所謂”.畢竟學(xué)生年齡尚小,不明事理,家長對其學(xué)習(xí)上不抱期望,致使學(xué)生自我要求降低,不出事本是底線,是學(xué)習(xí)的保障,但卻成了學(xué)生的終極目標(biāo),結(jié)果學(xué)生自己對自已放任自流.從某種意義上來說,升入中等職業(yè)學(xué)校的這部分初中畢業(yè)生,尤其是其中不守紀(jì)律、成績又差的那部分學(xué)生,正是家庭教養(yǎng)與學(xué)校教育不成功的結(jié)果,當(dāng)這些學(xué)生進入各中等職業(yè)學(xué)校后,教師要為其補初中的文化課,而班主任要擔(dān)當(dāng)家長的角色,不僅要教育、督導(dǎo)其學(xué)習(xí),還包括對其進行生活習(xí)慣的養(yǎng)成及品行教育,給人的感覺像保母一樣,時常嘮叨按時睡覺、按時起床、不要遲到之類的話.當(dāng)然,并不排除其中一部分學(xué)生,進入職校有明確目標(biāo),即學(xué)到一技之長,作為謀生的手段,進入相應(yīng)的行業(yè),為社會創(chuàng)造財富,做出貢獻.

    3 作為班級管理者要認(rèn)清自已身兼的多重角色

    班主任作為班級管理者,自己身兼多重角色.班主任作為班級管理者角色,就是一個班級總的負(fù)責(zé)人,在校三年,一班學(xué)生的成績好壞與表現(xiàn)如何這都跟班主任關(guān)系最大,或者說是這一切的直接責(zé)任人.因此,如果有班主任不了解這些,或者不愿為此承擔(dān)責(zé)任的話,就不太可能做好班級管理工作,也沒必要再做這項工作.當(dāng)然,現(xiàn)行的晉升制度將擔(dān)任一屆班主任設(shè)計為教師晉升的條件之一.所以,有人為晉升的需要而不得不當(dāng)班主任的情況也有,但可想而知,一個教師為了晉升去做不得不做的工作,換句話來講,如此從事班級管理工作是被迫的,必然是工作缺乏主動性、積極性與責(zé)任意識,這是做班級管理的大忌.班主任同時又扮演學(xué)生父母的角色,督促學(xué)生的生活起居,關(guān)心學(xué)生的衣食住行;班主任又是學(xué)生的良師益友,出于工作的需要,深入班級,與學(xué)生談心并成為學(xué)生的朋友,學(xué)生才會平等地與班主任溝通、交流.

    4 多賞識少批評是職業(yè)教育班級管理的手段之一

    賞識的原義是指對人的才能給予認(rèn)可,并加以重視與贊賞.賞識教育是教育者通過欣賞和贊揚受教育者的優(yōu)點,調(diào)動受教育者的非智力因素(情感、動機、興趣、意志和性格等),使之積極投入學(xué)習(xí)的一種教育方式[1].現(xiàn)代教育證明,賞識教育是一種成功的教育方式,通過充分認(rèn)識學(xué)生的潛能,對學(xué)生充滿信心,抱有希望,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點并加以賞識,但也不回避學(xué)生的缺點與錯誤,不是不批評而是少批評,心平氣和地去批評學(xué)生,而是更多地看到學(xué)生的閃光點,去賞識、去激勵學(xué)生,從而緩解學(xué)生犯錯后的緊張心情,讓學(xué)生直接感受到班主任在全面、公平、公正地評價一個學(xué)生,促使學(xué)生改正缺點與錯誤.教育心理學(xué)證實:當(dāng)學(xué)生受到肯定與贊揚時,心中會產(chǎn)生愉快感,在愉快心情中學(xué)習(xí),其學(xué)習(xí)效率高[2].因此,在職業(yè)教育中應(yīng)多賞識少批評是班級管理的手段之一.

    5 關(guān)心愛護學(xué)生是做好班級管理的前提

    不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),同時,也要關(guān)心學(xué)生的生活,把學(xué)生的冷暖放在心上,天氣變冷,提醒學(xué)生及時添加衣服;學(xué)生放假或開學(xué)提醒路途注意安全;對生病的學(xué)生及時給予生活上關(guān)心愛護;對于家庭出現(xiàn)不幸變故的學(xué)生要多加安慰;對于家庭困難的學(xué)生要以班級組織的形式給予一定經(jīng)濟上的支持與幫助.生活上的關(guān)心是為了拉近與學(xué)生之間的距離,在學(xué)習(xí)上更好地關(guān)注學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生把心放在學(xué)業(yè)上是根本,一旦全身心地投入到學(xué)習(xí)之中,同學(xué)之間的摩擦、違紀(jì)違規(guī)的情況就相對減少,即使同學(xué)之間產(chǎn)生了矛盾要及時予以調(diào)解,增強團結(jié),幫助學(xué)生提高社會交往與人際溝通能力,這也是基本的社會生存能力,為其走上社會打下基礎(chǔ),關(guān)心學(xué)生的現(xiàn)在,更要關(guān)注學(xué)生的未來.

    初中畢業(yè)之后,很小一部分直接外出打工,成為具有初中文化的普通勞動者,尚沒有一技之長,滿足不了崗位的需要;但凡成績好的大多升入高中,準(zhǔn)備上大學(xué);而成績較差占初中畢業(yè)生近半數(shù)的進入了中職學(xué)校.中職學(xué)校承擔(dān)了為國家培養(yǎng)具有一定技術(shù)專長的職業(yè)勞動者,這是提高勞動生產(chǎn)效率的關(guān)鍵所在.作為職業(yè)學(xué)校的班級管理者,重?fù)?dān)在肩,一頭挑著家庭的希望,一頭挑著國家的未來.因此,探討教育好學(xué)生、管理好班級的意義重大而深遠(yuǎn).

    〔1〕李艷.大學(xué)生賞識教育的思考[J].河南中醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2004,19(2):73,75.

    〔2〕張路霞,孟祥輝.淺析賞識教育在教學(xué)中的運用[J].白求恩軍醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2012,10(2):142-143.

    G635.1

    A

    1673-260X(2014)03-0219-02

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