園林養(yǎng)護系統(tǒng)長效管理方案的優(yōu)化

摘 要：為了滿足現(xiàn)階段園林綠化養(yǎng)護工作的需要，進行園林養(yǎng)護方案的優(yōu)化是必要的，從而保證整體的綠化及養(yǎng)護，實現(xiàn)管理方案的有效開展。這需要進行多元化的園林綠化管理工作的開展，實現(xiàn)其綜合運作效益的提升。

關(guān)鍵詞： 園林養(yǎng)護；總結(jié)分析；探討；研究；長效管理；因素措施

1 城市園林綠化養(yǎng)護管理模塊的分析

在現(xiàn)階段的城市園林綠化過程中，要明確城市綠化的必要性，所謂的城市綠化，就是實現(xiàn)生態(tài)平衡性，經(jīng)濟的和諧性，保證城市發(fā)展模塊的有效開展，保證城市形象的提升。這需要進行一系列的綠化養(yǎng)護管理工作的開展，保證園林綠化養(yǎng)護管理效益的提升。這需要進行多元化的養(yǎng)護模塊的開展，進行人力模塊、財力模塊及其相關(guān)模塊的控制。這需要引起相關(guān)政府部門的重視，進行多元化的綠化工作模塊的開展。面對當(dāng)前如此激烈的市場競爭模塊，施工建設(shè)單位進行招投標管理效益的提升是必要的。這涉及到施工單位領(lǐng)導(dǎo)人員的自身意識，如果自身不具備良好的工作主觀意識，是難以保證施工、養(yǎng)護工作的有效開展。

在現(xiàn)階段的園林施工模塊中，進行施工模塊及后期管理模塊的協(xié)調(diào)是必要的。這是現(xiàn)階段施工中的重要問題，如果不能保證工程質(zhì)量模塊、施工模塊、驗收模塊、交接模塊及其養(yǎng)護模塊的控制，是不能實現(xiàn)建設(shè)單位施工效益的提升的。這需要進行全面性的工程監(jiān)理及質(zhì)量控制模塊的開展，保證施工設(shè)計環(huán)節(jié)、種植環(huán)節(jié)等的控制，保證施工的精細性，保證種植層管理模塊的有效開展。落實好當(dāng)下養(yǎng)護管理工作的需要。我們常說的根深葉茂真正印證了土養(yǎng)根，根養(yǎng)樹的道理。但現(xiàn)代城市綠地面臨最嚴重的問題是土壤板結(jié)，多數(shù)原有土壤層都被周圍灰土、砂石、混凝土、預(yù)制磚、大理石等隔離層所隔離，導(dǎo)致路邊土壤呈堿性， 土壤顆粒、理性結(jié)構(gòu)遭到破壞， 致使植物生長所需微量元素?zé)o法正常吸收。而且多數(shù)綠地的建設(shè)不是以農(nóng)田、池塘為基礎(chǔ)，土壤貧瘠，不能滿足園林植物的營養(yǎng)需求。

通過對養(yǎng)護管理效益的提升，更有利于保證其養(yǎng)護方法的協(xié)調(diào)，實現(xiàn)施工方法的控制，保證技術(shù)含量的提升。這需要進行創(chuàng)新性的養(yǎng)護管理工作的開展，保證城市綠化工作的開展。寵物入園等行為很難從根本上給予制止解決， 這些陋習(xí)都給園林綠化養(yǎng)護管理工作帶來極大的困難。

2 園林養(yǎng)護長效管理體系的健全

在現(xiàn)階段園林工程設(shè)計模塊中，進行整體養(yǎng)護質(zhì)量的提升是必要的。這需要進行建設(shè)模塊、施工模塊等的全程控制，按照科學(xué)化的規(guī)范需要，進行栽培，保證樹木成活率的提升，保證現(xiàn)階段的養(yǎng)護管理工作的正常開展。這就需要進行一系列的相關(guān)方案的開展，滿足園林部門的審批工作需要，進行合理化的審批工作的開展。同時編制《城市園林綠化植物栽植工程技術(shù)規(guī)范》， 嚴格按規(guī)范施工。施工前必須做好土壤處理，對原有較差的土壤，要采取換土、施肥等措施，做好土層處理。樹穴的長、寬、深不低于1.2m，保障樹木的成活率。對于城區(qū)綠化招投標工程， 園林部門必須參與工程設(shè)計、施工監(jiān)理，確保施工質(zhì)量，達到長效管理。

在現(xiàn)階段綠化過程中，進行綠地模塊、游園模塊、道路綠化模塊等的控制是必要的，這需要進行種植驗收工作的開展，進行其驗收工作的規(guī)范性的控制。保證土地基質(zhì)的控制，保證土壤的疏松性，保證排水的良好性，這需要滿足現(xiàn)階段城市園林植物綠化的需要，保證其規(guī)范性及審批性的控制。只有嚴格按照規(guī)范、標準科學(xué)合理地設(shè)計施工，才能達到施工質(zhì)量和效果，為后期的養(yǎng)護管理工作打好基礎(chǔ)。實施針對城市市政設(shè)施和通訊施工、大環(huán)境的污染問題，我認為要站在長遠的高度和深度審視，加強研究，和有關(guān)部門要進一步協(xié)調(diào)溝通共同應(yīng)對。

通過對環(huán)境綜合管理模塊的開展，更有利于按照植物的生長模塊進行澆水及施肥，從而實現(xiàn)城市綠化的控制。這需要進行各種細節(jié)化工作的開展，比如進行植物種類規(guī)格及其蒸騰量的控制，保證其含水量的控制。壤土為12～23%；粘土為21～23%。澆水的重點在新種植的樹木，澆水的原則是見濕見干，表土干而不白。對一些低矮的灌木由于根系淺，要防旱保濕不澇，才能正常生長。

在現(xiàn)階段病蟲害防治模塊中，進行科學(xué)化的規(guī)律遵守是必要的，這需要進行防控模塊的優(yōu)化，進行養(yǎng)護環(huán)節(jié)的有效開展，保證食物的整體抗病蟲能力的提升。這也需要進行治理模塊的優(yōu)化，進行藥物的規(guī)范使用。滿足環(huán)境環(huán)保的需要，減少對環(huán)境的污染。入冬前， 要及時做好植物防寒工作?？山Y(jié)合修剪、澆防凍水等對植物根部進行堆積土壤加強保護。對于雪松、紫薇等不耐寒植物，可通過設(shè)置風(fēng)障、草簾包裹、薄膜覆蓋等措施做好防寒工作。同時，冬季涂白也起到防寒、除蟲卵的效果。

通過對園林綠化的控制，更有利于提升其技術(shù)的效益。這需要對城市土壤鹽堿程度進行控制，保證土壤改良工作的開展，保障土壤改良效益的提升。這離不開對土壤的養(yǎng)分模塊、酸堿度等的檢測，積極做好相關(guān)的改良工作，從而提升植物的生長效益。對沒有進行改良或是改良不合格的土壤堅決不予進行植物種植。還要多學(xué)習(xí)、引進先進的土壤改良技術(shù)， 以保證土壤質(zhì)量。工作中，要提高養(yǎng)護管理的科學(xué)技術(shù)含量，引進耐鹽堿植物的應(yīng)用， 從而使綠地養(yǎng)護技術(shù)由粗放型向集約型發(fā)展。

通過對養(yǎng)護管理技術(shù)規(guī)范的遵守，更有利于實現(xiàn)規(guī)范性養(yǎng)護工作的開展，保證養(yǎng)護管理效益的提升。這需要進行檢查措施的考核，保證綠化養(yǎng)護工作的積極開展，進行工作巡查模塊及其評比檢查模塊的控制，保證綠化養(yǎng)護管理制度效益的提升，保證多元化的綠化監(jiān)督檢查制度的開展。作為園林綠化施工、養(yǎng)護單位嚴格遵循的具體實施依據(jù)。同時要制定詳細的養(yǎng)護管理月歷，掌握基本規(guī)律。對園林植物的灌溉、排澇、修剪、施肥、病蟲害防治等每一項工作都有標準可依，達到良性循環(huán)，從而逐步實現(xiàn)養(yǎng)護管理的精細化和長效性。

通過對園林法律體系的健全，更有利于進行現(xiàn)代管理技術(shù)的適應(yīng)，這就需要進行城市園林綠化法律體系的健全，進行配套性原則的應(yīng)用。保證綠化養(yǎng)護工作效益的提升，保證其有效性的管理。這就需要進行綠化不良行為的控制，保證其法律依據(jù)的控制，保證從根本上進行破壞綠化行為的控制，保證其根本上的資金控制，保證其綠化養(yǎng)護管理效益的提升。這就需要引起相關(guān)人員的注意，進行綠化養(yǎng)護的控制，保證破壞綠化不良行為的控制。最近有許多城市提出了“一分栽，九分管”的新理念。建議各級財政將綠化養(yǎng)護資金納入正常部門預(yù)算，在綠地維護費上，按實際管養(yǎng)面積、管轄范圍撥付養(yǎng)護經(jīng)費，保證綠化養(yǎng)護管理工作的正常需要。要著重做好人性化管理， 廣泛利用各種方式加強日常宣傳和告知，發(fā)揮群眾力量共同護綠。尤其對于一些毀綠、占綠以及綠地的認建、認養(yǎng)、認管等方面，我們可通過與學(xué)校、社區(qū)居委會、小區(qū)物業(yè)等途徑尋求解決辦法。

3 結(jié)束語

為了滿足現(xiàn)階段城市工作的需要，進行城市園林綠化的控制是必要的，從而提升綠化養(yǎng)護的管理效益，保證園林綠化的和諧發(fā)展，保證其可持續(xù)化的發(fā)展，保證園林綠化養(yǎng)護效益的提升。這也對園林綠化養(yǎng)護管理工作提出了更高的要求， 只有及時發(fā)現(xiàn)糾正影響園林養(yǎng)護管理中的不良因素，才能達到經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益的完美結(jié)合。

參考文獻

[1]蔣三登.園林植保發(fā)展的“瓶頸”在哪里？——關(guān)于當(dāng)今園林植保事業(yè)發(fā)展制約要素的幾點思考[J]. 園林科技，2010（4），18-24

作者簡介：李偉（1968，12-），男，大專學(xué)歷，助理工程師，現(xiàn)從事園林管理工作。單位：東寧縣園林管理中心，黑龍江省東寧縣人，研究方向：園林養(yǎng)護管理。