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    海油工程焊接質(zhì)量控制之焊工資質(zhì)管理

    2014-03-23 09:33:55彭志遠程晉宜楊萬廣杭建偉王政嚴
    電焊機 2014年6期
    關(guān)鍵詞:資質(zhì)證書海油資質(zhì)

    彭志遠,程晉宜,楊萬廣,杭建偉,王政嚴,劉 宏

    (海油工程(青島)有限公司 質(zhì)量控制部,山東 青島 266520)

    0 前言

    海洋石油工業(yè)是一項新興的產(chǎn)業(yè),也是當(dāng)今世界一項十分重要的能源工業(yè)。中國海洋石油工業(yè)發(fā)軔于20世紀50年代末期,直到改革開放后的1982年中國海洋石油總公司的成立才進入發(fā)展的快車道。我國海洋石油工業(yè)是改革開放對外合作的先行領(lǐng)域,通過幾代海油人的摸索學(xué)習(xí)、艱苦創(chuàng)業(yè)才有今日“海上大慶”的發(fā)展局面。海洋工程結(jié)構(gòu)由于服役條件的惡劣,工程中焊接質(zhì)量的好壞直接影響到其設(shè)計使用壽命和安全運轉(zhuǎn)。如何保障每一道焊縫都是由具有相應(yīng)能力水平的焊工來施焊,是每一個焊接質(zhì)量管理人員應(yīng)該思考的問題。在工程實踐中,只有加強焊工資質(zhì)管理才能夠更好的保障焊接質(zhì)量。

    1 焊工培訓(xùn)

    焊工作為焊接行業(yè)的一線主體,其個人的技能水平和焊接理論知識儲備無疑對焊接質(zhì)量有直接影響。海洋石油工程股份有限公司(以下簡稱海油工程)作為中海油旗下工程技術(shù)服務(wù)板塊的專業(yè)工程公司,歷來重視技能人才隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)。焊工作為海油工程核心工種之一,對焊工培訓(xùn)這塊一直尤為重視。海油工程(青島)有限公司專門成立焊工培訓(xùn)與認證中心這個機構(gòu),主管焊工的培訓(xùn)工作。

    在焊工培訓(xùn)硬件上,配置現(xiàn)代化的焊工培訓(xùn)車間。僅青島場地,車間工位就有54個。培訓(xùn)的焊接方法種類以電弧焊為主,能夠覆蓋工程項目所有的焊接作業(yè)。在焊工培訓(xùn)軟件上,設(shè)立了焊接技師站;挑選經(jīng)驗豐富的高級技師,并擔(dān)任焊工技能培訓(xùn)教練。焊工理論培訓(xùn)由配置持有IWE資質(zhì)的焊接工程師主講。焊工培訓(xùn)不僅在操作技能上進行一對一的輔導(dǎo),在焊接理論知識上也非常重視。焊接作為一門多學(xué)科集成的科學(xué),涉及的知識面非常廣。理論培訓(xùn)時需要根據(jù)焊工的水平,適當(dāng)引入化學(xué)基礎(chǔ)、電工基礎(chǔ)、金屬學(xué)和熱處理等相關(guān)知識。此外,在焊工職業(yè)習(xí)慣和焊接工藝技術(shù)要求的細節(jié)上進行重點宣貫。

    2 資質(zhì)認證

    焊工資質(zhì)是焊工證明其具備特定的焊接操作技能。資質(zhì)認證是焊工考試機構(gòu)對焊工進行考核并對符合標(biāo)準者頒發(fā)證書的一系列工作。焊工資質(zhì)認證在焊工資質(zhì)管理中是重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),其在工程項目的焊接質(zhì)量控制中也起到入門關(guān)的作用。海油工程作為中國海上油氣開發(fā)工程建造的主力軍,其分包施工單位來自全國各地。由于各施工隊伍焊工水平的參差不齊,焊工進入施工場地前的資質(zhì)認證顯得尤為重要。焊工資質(zhì)認證模式國內(nèi)外基本都是通過有資質(zhì)的焊考機構(gòu)進行,資質(zhì)認證的內(nèi)容主要參照各類標(biāo)準中影響焊接質(zhì)量的重要變素?,F(xiàn)主要介紹下海油工程資質(zhì)認證常用的標(biāo)準和焊接方法。

    2.1 認證標(biāo)準

    海油工程焊工資質(zhì)認證所用的主要標(biāo)準有:a.AWS D1.1(海洋鋼結(jié)構(gòu)焊接標(biāo)準);b.ASME IX(工藝管線和壓力容器焊接規(guī)范);c.API 1104(海底管線焊接標(biāo)準);d.EN 287(歐洲熔化焊焊工考試標(biāo)準);e.CCS材料與焊接規(guī)范(中國船級社標(biāo)準);f.建筑鋼結(jié)構(gòu)焊接技術(shù)規(guī)程(中國建設(shè)部行業(yè)標(biāo)準)等。

    在工程中如應(yīng)用諸如DNV(挪威船級社)/ABS(美國船級社)/AS(澳大利亞)等標(biāo)準,可根據(jù)業(yè)主要求通過相應(yīng)的焊接工藝程序進行認證。

    2.2 認證焊接方法

    海油工程焊工資質(zhì)認證采用的主要焊接工藝方法為:a.SMAW(焊條電弧焊);b.FCAW-G(藥芯二氧化碳氣體保護焊);c.FCAW-S(藥芯焊絲自保護焊);d.SAW(埋弧焊);e.GMAW-S(STT表面張力過渡焊);f.GTAW(鎢極氬弧焊);g.根據(jù)現(xiàn)場施工工藝,進行上述焊接工藝組合的焊工資質(zhì)認證,如GTAW/SMAW、SMAW/FCAW-G等。

    3 項目審查

    海油工程的生產(chǎn)主要是以項目為驅(qū)動的,焊工資質(zhì)審查是加強各項目焊工的資質(zhì)管理,保證工程項目的焊接質(zhì)量。焊工資質(zhì)審核是海油工程作為總包商的內(nèi)部審查制度,同時也是為各項目業(yè)主、第三方提供符合項目要求的焊工資質(zhì)的保障。焊工資質(zhì)審查不僅是審查焊工證書,而且需要保證現(xiàn)場的焊工在自己的資質(zhì)范圍內(nèi)施焊。

    3.1 資質(zhì)證書審查

    審查焊工資質(zhì)證書依據(jù)的管理文件主要有海油工程檢驗〔2008〕35號文件《檢驗公司工程項目焊工報批管理規(guī)定》。焊工只要在海油工程各項目焊接合格率一貫良好,其資質(zhì)是永久性的。對于以下幾種情況其資質(zhì)是無效的:

    (1)六個月沒有相應(yīng)資質(zhì)焊接記錄。

    (2)分包商焊工或外雇焊工沒有經(jīng)過焊工培訓(xùn)認證中心復(fù)核,且無海油工程公司工程項目施工記錄。

    (3)焊工相關(guān)資質(zhì)不適用所報批工程項目。

    (4)證書涉嫌造假或證書有錯誤。

    (5)由于違章焊接或焊接一次合格率低已被其他項目取消資格。

    項目開工后,焊工資質(zhì)初次報批前檢驗人員需要重點熟悉本項目的建造方案和焊接工藝程序。首先了解本項目是否涉及新的焊接方法、新的材質(zhì)、非常規(guī)的鋼板壁厚或管材管徑。其次吃透項目中焊接工藝評定中的幾個重要變素,如母材材質(zhì)、壁厚范圍、管徑范圍、焊接方法等。這樣才能有針對性地挑選出符合要求的焊工資質(zhì)進入項目當(dāng)中。

    3.2 施工現(xiàn)場核查

    為加強工程項目焊接施工的過程控制,保證焊工在自己的資質(zhì)范圍內(nèi)進行焊接作業(yè)。海油工程所有項目的焊工實施掛牌上崗,各項目根據(jù)業(yè)主要求在焊工胸卡上標(biāo)注焊接資質(zhì)的主要信息。在施工現(xiàn)場,各項目質(zhì)量控制人員對焊工資質(zhì)進行巡查。此外,多數(shù)國際項目要求每道焊口尤其是主結(jié)構(gòu)焊口必須標(biāo)注焊接信息框。所以現(xiàn)場核對焊工資質(zhì)時,需要核對焊工與焊接信息框中焊工編號的一致性,以便保證焊工各階段焊接一次合格率統(tǒng)計的準確性。

    4 證書管理

    焊工資質(zhì)證書是焊工從事工程項目焊接作業(yè)的身份證明,也是每個項目業(yè)主或第三方必審的文件之一。焊工資質(zhì)證書管理水平的高低,可以看出一個企業(yè)質(zhì)量體系的執(zhí)行力。焊工認證標(biāo)準的多樣性和焊工評定重要變素的繁多導(dǎo)致每個焊工持有的資質(zhì)證書較多,這是證書管理中的一個難點。證書管理工作主要包括:證書紙質(zhì)文檔的日常管理、證書信息的匯總與數(shù)字化、證書的續(xù)簽管理這三大塊。

    4.1 紙質(zhì)文檔管理

    海油工程焊工證書紙質(zhì)文檔管理工作實行集中管理、專人保管、相互監(jiān)督的原則。焊工證書包括焊工證書原件和工程業(yè)績記錄表兩部分。證書由檔案管理人員負責(zé)接收焊接認證工程師對焊工考試合格后發(fā)放的焊工證書,并辦理交接手續(xù)。檔案管理人員對證書進行歸檔、保存、出借、撤銷、作廢等日常管理。由于焊工證書較多,且涉及國際標(biāo)準較多。檔案管理人員需有一定的英語水平,且需掌握不同資質(zhì)證書的分類管理。

    4.2 證書信息匯總及數(shù)字化

    焊工證書信息量非常豐富,涵蓋了焊工身份信息、焊接所用標(biāo)準、焊接工藝方法、焊接位置、母材材質(zhì)類別、焊材組別、適用母材厚度或管徑等關(guān)于焊工可施焊范圍的詳細技術(shù)要求。目前國內(nèi)焊工證書信息的匯總主要以EXCEL電子表格為主,如中國船級社。海油工程焊工證書信息匯總主要以焊工所屬單位和證書認證標(biāo)準進行分類。以所屬單位分類,方便各單位焊工胸卡的辦理和資質(zhì)續(xù)簽;以認證標(biāo)準分類,方便統(tǒng)計焊工資質(zhì)項次和項目資質(zhì)報批。所有焊工證書進行掃描存檔,各項目資質(zhì)報批時可通過郵件方式提交給業(yè)主。焊工資質(zhì)經(jīng)過業(yè)主批準,各項目文控將證書信息錄入焊接檢驗數(shù)據(jù)庫方便項目對焊工的管理。

    4.3 證書續(xù)簽管理

    證書續(xù)簽是焊工證書管理的一部分工作,也是焊工資質(zhì)管理的重要組成部分。焊工證書的續(xù)簽,是焊工從事工程項目的業(yè)績記錄,同時也反應(yīng)了焊工資質(zhì)證書持有人持續(xù)擁有資質(zhì)證書所述操作技能的能力。因此,焊工資質(zhì)證書續(xù)簽的精細化管理,既是焊接質(zhì)量控制的重要組成部分,也是保持焊接一次合格率達到目標(biāo)要求的基礎(chǔ)工作。海油工程焊工資格證書在有效期內(nèi)每六個月需續(xù)簽一次。焊工資格證書續(xù)簽的要求:資格證書原件、期間焊接工作業(yè)績(NDT室簽字確認的焊接一次合格率)。對于工程項目確實沒有無損探傷檢測要求的施焊單位,需同時提供外觀報檢單(所在項目的外觀檢驗員簽字)和檢驗項目組證明其沒有無損探傷要求的支持性文件(所在項目經(jīng)理簽字)。

    5 激勵體制

    為提高工程項目施工過程的焊接一次合格率,充分調(diào)動焊工從業(yè)的積極性,不斷增強焊工的質(zhì)量意識,保證公司產(chǎn)品質(zhì)量。海油工程先后發(fā)布多部關(guān)于焊工管理的質(zhì)量體系文件,內(nèi)容涉及焊工考試、資質(zhì)審批、月度考核等方面。每月對施工場地焊工(包括分包商焊工)焊接一次合格率情況進行統(tǒng)計和排名。對優(yōu)秀焊工將實行實物或獎金獎勵,凡年度連續(xù)滿6個月進入塘沽前10名和青島前15名的公司和分包商焊工,給予2000元實物或現(xiàn)金獎勵。對連續(xù)3個月UT、RT焊接一次合格率按長度和口數(shù)計算分別低于97%和94%但高于90%的,或當(dāng)月UT和RT焊接一次合格率均低于90%的公司和分包商焊工,取消該焊工在公司所有工程項目中從事焊接作業(yè)的資格。待公司重新培訓(xùn)合格后,方可繼續(xù)從事焊接工作。

    6 結(jié)論

    海油工程在建設(shè)具有國際競爭力的專業(yè)化國際化能源工程公司的道路上,始終堅持“依靠科技進步,實施過程控制,持續(xù)改進管理績效,不斷追求顧客滿意”的質(zhì)量方針。在焊接質(zhì)量控制方面,特別是焊工資質(zhì)管理這塊尤為重視。每一道符合驗收標(biāo)準的焊縫,都凝聚了焊工的心血。焊工是焊接質(zhì)量管理的主體,對焊接質(zhì)量起著極其重要的作用。只有重視每一個焊工的教育和發(fā)展,運用各種激勵措施,調(diào)動積極性,才能不斷提高焊工素質(zhì),保證焊接質(zhì)量體系的有效運行。同時公司只有把焊工資質(zhì)管理工作做的更科學(xué)、更精細,才能夠控制各工程項目整體的焊接質(zhì)量。焊工資質(zhì)管理工作,需要各單位各部門協(xié)同配合,才能發(fā)揮整體效應(yīng)。

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