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    淺析鍛造行業(yè)的革新

    2014-03-22 22:40:56蔣耀浙江豐誠精鍛科技有限公司
    鍛造與沖壓 2014年23期
    關(guān)鍵詞:精鍛壓力機鍛件

    文/蔣耀·浙江豐誠精鍛科技有限公司

    淺析鍛造行業(yè)的革新

    文/蔣耀·浙江豐誠精鍛科技有限公司

    回首近兩年的鍛造行業(yè),我總結(jié)為一個字,那就是“冷”!市場份額日益飽和,客戶要求日趨苛刻,人工成本持續(xù)增加,管理難度逐漸增大,尤其是行業(yè)競爭越來越激烈,利潤空間不斷縮水,很明顯,粗放式低回報的管理模式已注定要被淘汰,而精細化高回報的經(jīng)營模式又將如何開展?這是擺在每一個鍛造企業(yè)面前,無法回避的生死難題。解決方法只有一個,革新!通過革新持續(xù)不斷的推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。接下來我就拋磚引玉,從以下幾個方面談?wù)勎业膫€人看法。

    思想轉(zhuǎn)變

    意識決定思想,思想決定行為,行為決定結(jié)果!我們辦企業(yè)的目的是什么?根本目的就是獲取利潤。分析鍛造企業(yè)的利潤空間,最重要的一塊是鍛造加工費。舉個例子,在杭州地區(qū),鍛造加工費每公斤僅僅在1元上下,所有的鍛造企業(yè),都在這1元錢的范圍內(nèi)競爭,求生存。這1元錢里,電費6角,人工費2角,廢品及模具等其他損耗1角。面對僅僅1角錢的利潤空間,作為公司發(fā)展的舵手,企業(yè)管理者怎樣才能在不違規(guī)、不違法的前提下,合理增加利潤呢?這很值得我們?nèi)ニ伎肌?/p>

    企業(yè)管理者要具有技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排意識

    ⑴通過技術(shù)創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率,尋找新的利潤增長點。比如3kg的鍛件產(chǎn)品,原來每班3000件的生產(chǎn)效率,要想辦法讓它增長到每班4000件,這個要求必須要有科學(xué)設(shè)計的支撐和技術(shù)創(chuàng)新的支持,才能夠?qū)崿F(xiàn)。比如設(shè)計模具,要根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理分類設(shè)計:1)要考慮脫???。比如液壓頂料改用氣動頂料,有時甚至不用頂料;2)要考慮節(jié)省生產(chǎn)步驟。比如合理運用復(fù)合模具;3)對于生產(chǎn)大批量鍛件,可進行鍛造自動化生產(chǎn)。

    ⑵通過技術(shù)創(chuàng)新和工藝優(yōu)化,降低原材料浪費。對于5kg的鍛件產(chǎn)品,用摩擦壓力機鍛打,有時候毛重與凈重能相差500g。這是個什么概念,就是為了打一個鍛件,有10%的材料浪費。如果這個材料浪費降低100g或200g,甚至是沒有余量,節(jié)約的費用是很可觀的。將這個費用替客戶節(jié)省下來,客戶會是什么感覺?那就是我們的產(chǎn)品更有競爭力了!將這500g,還給客戶200g,自己留300g,這個又為企業(yè)創(chuàng)造了多少效益?那么如何來降低這個浪費呢?用更加科學(xué)的模具設(shè)計,用擊打更精確的設(shè)備替換擊打力不穩(wěn)定的老式設(shè)備,當(dāng)然,通過兩者結(jié)合進行無飛邊鍛造,則是最佳的方式。

    所以說,技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排的意識,不僅僅是社會學(xué)家的口號,更是與我們這些創(chuàng)辦企業(yè)的老板們、鍛造廠廠長們息息相關(guān)的事情。我覺得我們必須要有這種節(jié)能減排,技術(shù)創(chuàng)新的意識,既為當(dāng)前,更為未來。

    技術(shù)團隊要具有技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排意識

    在鍛造企業(yè)中,技術(shù)員工降本增效意識的強弱,將會通過他們的設(shè)計理念,體現(xiàn)在我們產(chǎn)品的余量、模具的結(jié)構(gòu)等各個生產(chǎn)核心環(huán)節(jié)中。比如摩擦壓力機的模具設(shè)計,容易缺料部位余量放得非常大,浪費十分嚴(yán)重,而電動螺旋壓力機的模具就要設(shè)計的很精密,余量很小,控制很精確。模具設(shè)計時,R角控制精細,模具間的配合間隙減到最小,模具與設(shè)備的銜接做到天衣無縫,以精細化、一體化為目標(biāo)的設(shè)計,就能夠從每一個細節(jié)中,杜絕那種粗放式的生產(chǎn)帶來的無謂浪費,將成本從過大的下料余量、一次不對反復(fù)的擊打、過于疲勞而易損的設(shè)備中解放出來。正如同我們豐誠的管理目標(biāo)一樣:“提倡一次做對,杜絕無謂浪費!”

    鍛造客戶觀念要轉(zhuǎn)變

    鍛造工序的直接客戶,就是機加工,舉個簡單例子,如果將擊打不穩(wěn)定的摩擦壓力機更換為擊打穩(wěn)定、余量可控的數(shù)控電動螺旋壓力機,光看產(chǎn)品余量,從單邊3mm變?yōu)閱芜?mm甚至更小,從兩次走刀減少為一次走刀,刀具損耗和生產(chǎn)效率來看,怎么有利,相信大家都看得出來。所以,鍛造實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,并達到節(jié)能減排的效果,對于機加工客戶而言,是一舉兩得和共同提升的共贏手段。

    鍛造生產(chǎn)人員的意識要轉(zhuǎn)變

    一線員工是我們鍛造設(shè)備、鍛造工藝的直接操作者和執(zhí)行者,是產(chǎn)品的直接創(chuàng)造者。鍛造一線員工的表現(xiàn),將直接影響產(chǎn)品的各個方面。所以,我們的鍛造操作工同樣需要具備技術(shù)創(chuàng)新,節(jié)能減排的意識。一錘子下去,不僅要看產(chǎn)品有沒有打完整,還要去想,這一錘子有多少是正常的成本,有多少成本被浪費在等待、飛邊、廢品或者反復(fù)修正等這些無意義的行為上。以摩擦壓力機和電動螺旋壓力機為例,摩擦壓力機的操作就是野蠻操作,擊打能量很大,雖然能夠達到打擊效果,但是會產(chǎn)生極高的廢品率;而電動螺旋壓力機的要求就是科學(xué)操作,它能夠使產(chǎn)品的合格率(準(zhǔn)模率)、產(chǎn)品的質(zhì)量按照我們的設(shè)想一一實現(xiàn)。有可能用摩擦壓力機和電動螺旋壓力機一個班次同樣都能打4000件產(chǎn)品,但摩擦壓力機打出來的4000件,可能有10%的不合格品,包括偏模影響、厚薄不均勻影響等,連同生產(chǎn)時投入進去的人工、電費、模具損耗等等,這種擊打成本遠高于電動螺旋壓力機,完全得不償失。

    一個企業(yè)引進了電動螺旋壓力機,如果員工不適應(yīng)這些新型的設(shè)備和科學(xué)的操作要求,還使用摩擦壓力機野蠻操作造成了成本的浪費,這種員工就會被鍛造行業(yè)所淘汰。先進的員工,就要有積極主動接受新鮮事物的能力,而且這個接受周期應(yīng)該是越短越好。我們要加強員工對科學(xué)的、專業(yè)的生產(chǎn)方法、生產(chǎn)設(shè)備的接受和認(rèn)可程度,要讓一線員工養(yǎng)成成本意識。

    鍛造工藝的優(yōu)化

    眾所周知,鍛造工藝可粗略劃分為下料、加熱、制坯、精鍛、切邊、正火等。為什么說鍛造工藝也要往節(jié)能增效方向發(fā)展呢?因為我們的產(chǎn)品如果要有競爭力,每一道工序都必須發(fā)揮到極致,不管是生產(chǎn)節(jié)奏,還是工序要點,都要做到精準(zhǔn)和穩(wěn)定。

    下料

    下料工序要得是準(zhǔn)和實際,工藝人員在制定工藝時,往往為了保證鍛件的穩(wěn)定性,會適量的增大下料余量。而這個時候,對產(chǎn)品余量最有決定權(quán)的,是下料工序。下料下的準(zhǔn),多余的浪費就消除了,下料口切的整齊,模具擊打時移位就小,對設(shè)備的沖擊就均勻,飛邊小而穩(wěn)定,鍛出來的產(chǎn)品表面和內(nèi)部的質(zhì)量更好。

    精鍛

    精鍛工藝是很講究的一步工序。一般鍛造工廠基本會把一個技術(shù)全面、熟練的帶班長放在該崗位,來指導(dǎo)和實施精鍛。首先,放料要準(zhǔn),放偏了鍛出來的產(chǎn)品也容易偏,導(dǎo)致鍛件滿的滿、缺的缺,甚至造成模具損壞。最簡單的事情,坯料一次放準(zhǔn)、放對,就能保障產(chǎn)品一次鍛造成功和產(chǎn)生較少的飛邊。鍛后的冷卻,不管是沖水還是噴石墨,一定要充分及時將氧化皮之類的雜物清理掉,并且使鍛壓面冷卻充分,為下一次鍛打做好準(zhǔn)備。

    鍛后正火

    很多鍛件鍛好之后需要正火。它從切邊后的900~1000℃冷卻到室溫,再用電爐加熱到900多度,最后均勻快速冷卻,達到正火的目的。這樣其實非常浪費,一是鍛件的余溫浪費,二是重新加熱正火所損耗的電費,三是產(chǎn)品生產(chǎn)周期變長。浙江豐誠精鍛科技有限公司(以下簡稱豐誠精鍛)自行研制出一種余溫正火的傳輸設(shè)備,在切邊的時候通過溫控系統(tǒng)把關(guān)作業(yè),使放入傳輸設(shè)備的鍛件溫度從900多度在工藝規(guī)定時間內(nèi)利用鍛造余溫分別完成保溫和降溫,達到正火目的。這樣既不影響產(chǎn)品質(zhì)量,還減少了鍛件正火的費用,特別是正火時間從12h精簡到幾分鐘。杭州地區(qū)正火費是350元/t,正火成本完全可以省略,帶來的經(jīng)濟效益不言而喻。目前豐誠精鍛已批量生產(chǎn)該余溫正火傳輸設(shè)備。

    以上,是鍛造工藝需要往降本增效方向發(fā)展的原因和部分實例。技術(shù)工藝是需要做在前面的工作,對后面的實施有方向性的指導(dǎo)作用,所以,技術(shù)工藝的降本增效,是實質(zhì)性的,是必要性的,而且具有極大的影響。

    硬件設(shè)施的改良

    硬件設(shè)施的改良對于我們鍛造企業(yè)來講很有必要,選擇適合各自企業(yè)發(fā)展需要的硬件設(shè)施顯得尤為重要。應(yīng)對鍛造工藝,整個鍛造生產(chǎn)線主要是以下幾類設(shè)備:剪料機、中頻爐、閉式?jīng)_床、壓力機等。接下來重點在壓力機方面解釋一下設(shè)備改良的必要性。

    壓力機有很多種,比如熱模鍛壓力機、雙盤摩擦壓力機、數(shù)控電動螺旋壓力機、曲柄壓力機、液壓機等。目前,中國熱鍛行業(yè)比重最大的是雙盤摩擦壓力機。摩擦壓力機在結(jié)構(gòu)、安裝、操縱及輔助設(shè)備上具有簡單和價格低廉的優(yōu)點,但是摩擦壓力機在動能傳遞的過程中能量損耗大、機件易損、工作效率低、工人勞動強度大及對環(huán)境影響大等不利因素,已遠遠不能滿足新時代的工業(yè)生產(chǎn)需要。國家2007年已正式將其列入“淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品的目錄”,這種老舊的設(shè)備,今后必然被市場所淘汰,但是有的人則認(rèn)為:只要錘子還能動,就不會想著去更換。對于金屬成形行業(yè),尤其是熱模鍛、精鍛這個細分領(lǐng)域,摩擦壓力機已經(jīng)非常不適用,擊打能量不穩(wěn)定,鍛件精度差。與之對應(yīng)的,電動螺旋壓力機在各方面都有質(zhì)的飛躍,可以說它的每一項優(yōu)勢都可以取代或超越摩擦壓力機。擊打能量與同噸位摩擦壓力機基本一致,但是單次擊打能量穩(wěn)定,誤差不超過3%,使用性廣,具有結(jié)構(gòu)簡單,調(diào)整維護簡便,滑塊無下死點,便于模具設(shè)計,鍛件精度高等特點。非常適用于標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),同時價格方面,又遠低于熱模鍛壓力機和錘,是熱鍛行業(yè)設(shè)備改善選型的最佳選擇。

    需要注意的是,買鍛造設(shè)備不買最好的,只買最適合自己的,切忌跟風(fēng)行為。對于數(shù)控電動螺旋壓力機而言,它適合所有熱鍛成形工藝,特別是鍛薄件產(chǎn)品。因為鍛出來的產(chǎn)品余量很少,所以也適合于半精鍛和精鍛。買鍛造設(shè)備千萬不能盲從,當(dāng)然,如果能夠用摩擦壓力機打出很完美的產(chǎn)品,在一定時間段內(nèi),也沒有更換的必要,畢竟設(shè)備的改良升級,指的是在符合自身條件的前提下,為了滿足自身更高的要求而去開展的工作。

    硬件設(shè)施的改良,對模座和模具同樣也有影響。它們也是控制產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素。選定了穩(wěn)定可靠的鍛造設(shè)備,只是從大的范圍框定了產(chǎn)品的整體品質(zhì),從模鍛角度而言,更多的細節(jié)體現(xiàn)在模具和模座上。舉個例子,電動螺旋壓力機擊打穩(wěn)定,精度高,所以可以設(shè)計封閉模鍛或半封閉模鍛。但是,對于摩擦壓力機就有很大難度,因為力量不穩(wěn)定,要做封閉模鍛,除了要做好坯料下料,余量誤差要控制在很小范圍,還要通過標(biāo)準(zhǔn)制坯,將產(chǎn)品成形度達到40%~80%左右,隨后再通過電動螺旋壓力機精確打擊,使鍛件沒有飛邊。這方面工藝豐誠精鍛已進行了無飛邊鍛造的批量生產(chǎn),一般3kg的鍛件平均每件至少節(jié)省150g原材料,而且還省略了一道切邊工藝,效果非常好。

    從壓力機產(chǎn)品性能上來說,相比較摩擦壓力機,電動螺旋壓力機的優(yōu)勢非常明顯,從生產(chǎn)效率、節(jié)能降耗、節(jié)約人工及保證鍛件質(zhì)量等方面總結(jié)出以下一些數(shù)據(jù):400t電動螺旋壓力機比同型號摩擦壓力機一年至少可節(jié)約70萬元;630t電動螺旋壓力機比同型號摩擦壓力機一年至少可節(jié)約85萬元;1000t電動螺旋壓力機比同型號摩擦壓力機一年至少可節(jié)約100萬元;1600t電動螺旋壓力機比同型號摩擦壓力機一年至少可節(jié)約120萬元;2500t電動螺旋壓力機比同型號熱模鍛壓力機一年至少可節(jié)約110萬元。

    精細的管理

    目前我們鍛造行業(yè)在管理方面與精加工或裝配制造業(yè)比,還顯得比較粗獷,原因很多,比如人員素質(zhì)、工作環(huán)境影響等等,涉及的環(huán)節(jié)也很多。鍛造本身就是粗加工或者說是首道加工工序,生產(chǎn)方式單一,招工的要求相對較低,因此使得加工過程中的管理比較粗放。粗放式的管理,帶來的就是高額的管理成本,這不利于企業(yè)的發(fā)展。隨著市場的逐步成熟,也需要我們不斷加強企業(yè)的精細化管理。市場形勢在不斷的發(fā)生變化,以前是你有鍛造設(shè)備,別人送上門來找你做,送飯碗給你;現(xiàn)在是你去從別人手里搶單子,要自己主動去爭取這個飯碗,管理跟不上,導(dǎo)致產(chǎn)品沒競爭力,就沒有這個底氣去跟同行爭,就沒有足夠的實力來得到更多的客戶訂單。我總結(jié)了以下幾條關(guān)于鍛造精細化管理的想法:

    管理要注重生產(chǎn)細節(jié)

    舉個簡單例子,材料管理方面,下料的第一個料,最后收尾的料頭,這些材料,雖然不能配對當(dāng)批生產(chǎn)的型號,但是也是材料。這些同樣是成本,磨光機修一修,鋸床鋸一鋸,分類放置,應(yīng)用到其他的產(chǎn)品上,這樣的細節(jié)管理,通過報表整理出來,每一個廠長都能夠看到當(dāng)天生產(chǎn)了多少,又通過管理節(jié)省了多少。再比如,技術(shù)工藝方面的管理,報價、核重也非常重要。通過三維造型設(shè)計出鍛件的三維模型,計算出相應(yīng)的下料重量,增加一點余量發(fā)給客戶進行報價,在下料工序控制實際下料重量,節(jié)省出來的材料,同樣是開源節(jié)流的一部分。員工管理可以通過日生產(chǎn)計件、計重,詳細記錄員工當(dāng)班生產(chǎn)的產(chǎn)量、不合格品、飛邊重量等數(shù)據(jù),設(shè)計合理的績效考核方式,結(jié)合起來定期公布,迫使員工主動提高生產(chǎn)積極性,主動約束因為粗放型的生產(chǎn)性質(zhì)而造成的不理想結(jié)果,改善員工的質(zhì)量意識和節(jié)約意識。

    注重現(xiàn)場管理的優(yōu)化

    現(xiàn)場管理一直是工業(yè)企業(yè)最重要的環(huán)節(jié)之一。精益生產(chǎn)的理念中,現(xiàn)場管理是所有活動的基礎(chǔ)?,F(xiàn)場管得好,生產(chǎn)環(huán)境、員工心態(tài)都會受到相當(dāng)大的好處。而且現(xiàn)在客戶要求很簡單,好的環(huán)境才能生產(chǎn)出好的產(chǎn)品?,F(xiàn)場管理中最重要的就是定置管理和標(biāo)識管理。紅、黃、綠三色在生產(chǎn)現(xiàn)場各個角落的應(yīng)用程度,體現(xiàn)了企業(yè)現(xiàn)場管理水平的高低。設(shè)備的保養(yǎng)、模具工裝的維護,產(chǎn)品擺放,庫存管理,這些都是定置管理能夠充分體現(xiàn)的環(huán)節(jié)。鍛造客戶最怕的就是混料或加熱溫度控制不到位,標(biāo)識管理對于鍛造來說,最重要的是牌號標(biāo)識和溫控,對這些客戶是徹徹底底的“零”容忍。

    結(jié)束語

    目前鍛造行業(yè)的市場份額日益飽和,客戶要求日趨苛刻,人工成本持續(xù)增加,管理難度逐漸增大,尤其是行業(yè)競爭越來越激烈,利潤空間不斷縮水。未來鍛造行業(yè)發(fā)展要解決兩個問題,一個是減少人工,二是節(jié)約材料。解決上述兩個問題的方式就是鍛造自動化和無飛邊鍛造,這也是未來鍛造行業(yè)的發(fā)展趨勢。

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