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    有關(guān)企業(yè)審計(jì)工作管理的探討

    2014-03-20 00:09:56張秀芬
    財(cái)經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2014年3期
    關(guān)鍵詞:審計(jì)工作管理企業(yè)

    張秀芬

    摘要:強(qiáng)化企業(yè)審計(jì)工作管理,對促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康穩(wěn)定的運(yùn)行是十分必要的。本文主要是結(jié)合筆者實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)審計(jì)工作管理,談?wù)劰P者的觀點(diǎn)和看法,希望能為企業(yè)審計(jì)工作管理,盡一些綿薄之力。

    關(guān)鍵詞:企業(yè) 審計(jì)工作 管理

    企業(yè)審計(jì)是將企業(yè)中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)作為被審的主要對象,對其進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,對相關(guān)證據(jù)進(jìn)行整理,依據(jù)事情的實(shí)際,按照相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),以對被審企業(yè)中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有利監(jiān)督,以使企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠在法律允許的范圍內(nèi)正常運(yùn)行。

    一、企業(yè)審計(jì)工作管理的必要性

    為了使我國的市場經(jīng)濟(jì)能夠健康穩(wěn)定的發(fā)展,就要合理配置資源,但是從市場經(jīng)濟(jì)自身來看,還存在著一些不足之處,如果國家不對其進(jìn)行宏觀調(diào)控,那么就會(huì)使整個(gè)企業(yè)審計(jì)工作管理處于非?;靵y的狀態(tài)。同時(shí),有些企業(yè)受不良的腐敗風(fēng)氣的影響,常常出現(xiàn)企業(yè)審計(jì)監(jiān)督匱乏的現(xiàn)象。

    抵制腐敗現(xiàn)象,是我國應(yīng)該長期堅(jiān)持并且為之努力的一項(xiàng)工作,為了避免這種不良風(fēng)氣的侵襲,就要在企業(yè)中建立完善的審計(jì)工作管理制度,還要對企業(yè)審計(jì)工作進(jìn)行全面的監(jiān)督,使其各項(xiàng)工作能夠符合法律。

    任何一個(gè)企業(yè)中所涉及到的一些關(guān)于經(jīng)濟(jì)的資料,都應(yīng)該保證其真實(shí)性和準(zhǔn)確性,使其各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠合法。然而有些企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)資料存在著很大的問題,里面常常伴有虛假成分。通過對企業(yè)審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督,能夠避免錯(cuò)誤的經(jīng)濟(jì)資料出現(xiàn),同時(shí)也能查出其中的隱蔽性事件和行為,進(jìn)而嚴(yán)格管理企業(yè)審計(jì)工作的管理人員。

    通過對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),能夠?qū)⑵髽I(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響因素挖掘出來,同時(shí)還能采取有針對性的措施對企業(yè)審計(jì)工作管理進(jìn)行完善,這樣才能使企業(yè)審計(jì)人員發(fā)揮其自身的潛能,為企業(yè)的生存和發(fā)展創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

    總而言之,企業(yè)審計(jì)工作管理是非常必要的,不僅可以將錯(cuò)誤的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的不良行為找出來,而且還能在很大程度上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

    二、企業(yè)審計(jì)工作管理的主要方法

    企業(yè)審計(jì)工作管理是審計(jì)人員發(fā)揮自身工作職能的重要體現(xiàn),作為企業(yè)審計(jì)人員,要在工作中找到有利的證據(jù)來證實(shí)被審計(jì)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否正常的運(yùn)行,因此,選擇恰當(dāng)?shù)摹⒖茖W(xué)的企業(yè)審計(jì)工作管理方法是非常重要的。

    (一)探究其因果的審計(jì)方法

    企業(yè)審計(jì)工作管理需要進(jìn)行探究審計(jì)工作的因和果,也就是為什么要進(jìn)行審計(jì),采用何種方法才能達(dá)到審計(jì)工作的目的。努力在會(huì)計(jì)賬目上下功夫,找出審計(jì)的依據(jù),然后進(jìn)行取證核實(shí),最終將其評價(jià)進(jìn)行綜合得出相應(yīng)的結(jié)果。根據(jù)已知的憑證,深入了解企業(yè)中的財(cái)務(wù)詳情,以及企業(yè)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)。此種審計(jì)方法,常常被用于十分混亂的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境中。

    (二)經(jīng)果探因的審計(jì)方法

    經(jīng)果探因的審計(jì)方法主要是從企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表中體現(xiàn)出來的實(shí)際的財(cái)務(wù)情況及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法,并制定出企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)管理方案,對于發(fā)生變化比較明顯的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表或者顯現(xiàn)的問題等實(shí)行全面的檢查,最終將其不合理的企業(yè)財(cái)務(wù)管理及違法問題找出來,為企業(yè)審計(jì)工作創(chuàng)造有利依據(jù),以保證企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)可靠性。利用此種方法,對于一些缺乏完善的內(nèi)部控制制度的企業(yè)來說,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)審計(jì)工作管理的理想化。

    (三)圍繞制度為核心的審計(jì)方法

    通過檢查企業(yè)內(nèi)部控制制度是否存在著缺陷,檢查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表,并對其實(shí)行測試,依據(jù)相關(guān)的制度檢查會(huì)計(jì)信息內(nèi)容的真實(shí)情況,已確定出發(fā)生問題的真實(shí)原因。此種審計(jì)方法,圍繞相關(guān)的制度,可以將企業(yè)審計(jì)工作管理的實(shí)效性充分發(fā)揮出來,同時(shí)也可以避免企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,是當(dāng)今企業(yè)審計(jì)工作管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

    (四)進(jìn)行觀察的審計(jì)方法

    企業(yè)審計(jì)人員有權(quán)利和義務(wù)對被審計(jì)企業(yè)中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行觀察和調(diào)動(dòng)。例如企業(yè)中有些資產(chǎn)是需要進(jìn)行存貨的,企業(yè)中審計(jì)工作管理職責(zé)還需要進(jìn)行明確的劃分,為了使其具體的責(zé)任真正的落實(shí)到個(gè)人身上,審計(jì)人員還要發(fā)揮出自身的檢查力度,同時(shí)還要對企業(yè)審計(jì)工作管理方法有所了解,熟悉其具體業(yè)務(wù)范圍,當(dāng)審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)了企業(yè)中有些方面的現(xiàn)象是非??梢傻?,那么對其進(jìn)行觀察是非常必要的。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,任何一個(gè)企業(yè)只要涉及到經(jīng)濟(jì)工作,那么就離不開審計(jì)工作管理,因?yàn)檫@是企業(yè)中一項(xiàng)核心工作,對其企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及管理起著重要性作用。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也日益復(fù)雜,于是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效的監(jiān)督,就成為企業(yè)審計(jì)人員的工作責(zé)任。因此,在企業(yè)中企業(yè)審計(jì)工作管理時(shí)一個(gè)需要長期堅(jiān)持的一項(xiàng)工作,對其全面的分析和探討是非常有必要的,從當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的角度來看,其社會(huì)價(jià)值和實(shí)際意義是非常大的。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]李劍平.淺談管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的應(yīng)用于更新[J]黑龍江科技信息,2012(09)

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