錢衛(wèi)國
(馬鋼重型機械制造有限公司 安徽馬鞍山 243000)
使企業(yè)思想政治工作具有生命力的若干思考
錢衛(wèi)國
(馬鋼重型機械制造有限公司 安徽馬鞍山 243000)
如何在現(xiàn)今形勢要求下,提高企業(yè)思想政治工作的生命力,是擺在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)面前的嚴(yán)峻考驗和首要任務(wù)。有四個方面的思考: 一是企業(yè)思想政治工作必須與中心工作緊密結(jié)合才有生命力;二是企業(yè)思想政治工作必須與黨建工作緊密結(jié)合才有生命力 ;三是企業(yè)思想政治工作必須求真務(wù)實才有生命力;四是企業(yè)思想政治工作必須與企業(yè)文化緊密結(jié)合才有生命力。
企業(yè)思想政治工作;生命力;若干思考
企業(yè)思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,同時也是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線;隨著企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容和渠道也隨之發(fā)生了根本性變化。因此,如何在現(xiàn)今形勢要求下,提高企業(yè)思想政治工作的生命力,是擺在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)面前的嚴(yán)峻考驗和首要任務(wù)。結(jié)合當(dāng)前企業(yè)的實際情況,有如下四個方面的思考。
企業(yè)職工思想政治工作要實現(xiàn)“四個到位”。一是思想觀念轉(zhuǎn)變到位,在明確“樹立大局意識和服務(wù)觀念”這個工作定位的基礎(chǔ)上,在樹立新型服務(wù)觀念上下功夫;二是執(zhí)行力到位,要構(gòu)建完善的制度體系,界面清晰,職責(zé)分明,執(zhí)行不折不扣,做到制度面前人人平等,不講情面,切實做到令行禁止;三是各項措施落實到位,要圍繞“愛崗敬業(yè)”和“提高經(jīng)濟效益”,健全績效考核,科學(xué)統(tǒng)籌安排工作,做到為經(jīng)濟工作保駕護航有力;四是黨群工作融入到位,以黨建促發(fā)展,充分發(fā)揮黨群組織優(yōu)勢,激發(fā)職工積極性,樹立服務(wù)意識,把隊伍培養(yǎng)好,把職工關(guān)心好,把骨干愛護好。
企業(yè)職工思想政治工作要做好“三個服務(wù)”。一是要主動服務(wù),不論是做思想政治工作的人,還是在做思想政治工作的事,都要有主動的意識和主動性的行為,要想方設(shè)法主動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作;二是要盡力服務(wù),絕不能搞政治工作和經(jīng)濟工作的“兩張皮”,要圍繞各個時期的中心工作,拿出自己和周圍同志的全付精力真抓實干;三是要高效服務(wù),要敢于決斷,善于決策,雷厲風(fēng)行,說到做到,事半功倍,重在實效,體現(xiàn)廣大思想政治工作者的能力和水平。
企業(yè)職工思想政治工作要打造人文通道,體現(xiàn)人文關(guān)懷。通過結(jié)對子等方式,動員黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部對一個單位、一戶家庭、一名黨員、一名群眾等進行定人、定點、全方位的思想政治工作,并通過走訪職工家庭、聯(lián)系職工群眾、與職工群眾談心等形式,幫助基層單位解決實際問題,排除職工群眾各種思想困惑和疑難問題。
把思想政治工作與黨建工作緊密結(jié)合,讓黨員學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。如某企業(yè)在黨員中開展“黨員科技沙龍”活動,使活動有成果,黨員有提高,黨建有收獲。該企業(yè)各黨支部在“黨員科技沙龍”中傾注精力,每年年初根據(jù)當(dāng)年生產(chǎn)任務(wù)的重點,精心選定項目課題,搭建框架,配好負責(zé)人,成立沙龍小組。黨委對活動開展的每個階段進行實時跟進,并在活動時間、活動人員等方面給予大力支持,保證“黨員科技沙龍”每月有活動,每季有進展,每年有成果。同時開辟專欄,將每年完成的成果進行集中發(fā)布,所有黨員可以對活動成果進行學(xué)習(xí)與交流,大大拉近了技術(shù)人員之間的相互溝通。近些年來,該企業(yè)各黨支部共完成各類項目課題22個,為企業(yè)市場競爭能力的提升提供了有效的支撐。
把思想政治工作與黨建工作緊密結(jié)合,開展合理化建議活動,為各方面人才提供展現(xiàn)平臺。如某企業(yè)發(fā)動廣大職工立足崗位,群策群力,鼓勵職工貢獻“金點子”,收獲“金豆子”。該企業(yè)突出合理化建議活動“小、實、活、新”的特點,將合理化建議貫穿全年。鼓勵廣大職工立足本職崗位,從基礎(chǔ)做起,從小事做起,提出具有較強針對性、可操作性和高質(zhì)量的合理化建議。不僅如此,該企業(yè)還以逐步形成長效機制為目標(biāo),進一步優(yōu)化合理化建議活動的評審、實施和獎勵細則,推動合理化建議活動走向制度化,規(guī)范化軌道。從而使思想政治工作融入每一位職工的工作思索中,也促使合理化建議活動常在常新。
把思想政治工作與黨建工作緊密結(jié)合,讓黨建工作不斷開拓創(chuàng)新。如某企業(yè)在基層黨支部工作中,建立起了“黨員操作機臺”、“黨員服務(wù)區(qū)域”、“優(yōu)秀黨員崗位”,鼓勵黨員做好身邊事,當(dāng)好志愿者,使得黨員們成為了職工們追趕看齊的標(biāo)桿,激勵職工們向黨員們學(xué)習(xí)進步,向黨組織遞交入黨志愿書的職工每年都有新人,而黨員們在做好身邊事的同時,也能夠及時與職工談心,了解職工家庭境況,解決職工的思想情緒和實際困難,使得工作和生產(chǎn)中的質(zhì)量和安全等工作得到一定程度地控制和掌握,黨建工作的具體內(nèi)容每年都有創(chuàng)新和提高。
要按照習(xí)近平總書記提出的“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴(yán)三實”重要論述。結(jié)合企業(yè)實際,認真學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實”要求,切實加強作風(fēng)建設(shè),集中時間深入開展學(xué)習(xí)教育活動,認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”活動,領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭學(xué)習(xí)宣講“三嚴(yán)三實”和形勢任務(wù),帶頭把“三嚴(yán)三實”落實到實際工作中去,堅持深入開展調(diào)查研究,與創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動相結(jié)合,健全落實“三嚴(yán)三實”要求的作風(fēng)建設(shè)各項制度。
要結(jié)合市場和企業(yè)的基本情況,引入機制,培養(yǎng)一批又一批崗位操作核心技術(shù)團隊,提高操作水平;要建立預(yù)警機制,為生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行創(chuàng)造條件,形成發(fā)展合力,在體制機制上有突破,鼓足闖市場的勇氣,提高市場開拓的能力,實現(xiàn)實質(zhì)性突破。特別是在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,黨群系統(tǒng)要深度融入生產(chǎn)經(jīng)營,多承擔(dān)具體工作、服務(wù)性工作和人的思想工作,在營造良好工作氛圍上下功夫,在引導(dǎo)員工樹立正確的價值取向上下功夫,在基礎(chǔ)管理上下功夫。
強調(diào)新時期作風(fēng)建設(shè)的新要求,既要有正心修身的思想守則,也要有干事創(chuàng)業(yè)的行動準(zhǔn)則。把握好黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。強化作風(fēng)建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推動企業(yè)全面深化改革創(chuàng)新、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,實現(xiàn)各項奮斗目標(biāo)。特別是在大多企業(yè)步入“寒冬”,生產(chǎn)經(jīng)營形勢異常嚴(yán)峻的情況下,越是困難時刻,越需要凝心聚力,越需要提正氣、樹正風(fēng)、匯聚正能量。領(lǐng)導(dǎo)人員要以身作則、率先垂范,始終保持積極向上的精神狀態(tài),堅定信心和決心,牢固樹立責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和服務(wù)意識,腳踏實地、真抓實干,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé),廉潔自律、公道正派。黨員干部和思想政治工作者,要深入基層、走進現(xiàn)場、下到班組、面向職工,點對點、面對面、心貼心,把形勢講清楚,把壓力傳下去,既要聽取真實意見和建議,又要糾正澄清一些不和諧的聲音,堅決反對和抵制錯誤的思想和觀念;既要解決實際問題,又要化解突出矛盾,團結(jié)帶領(lǐng)職工迎難而上、攻堅克難,引導(dǎo)職工增強對企業(yè)的認同感,形成正確的價值觀,努力營造“領(lǐng)導(dǎo)好好干、職工干干好”干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
認真了解企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的共同點。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的相同點:一是目標(biāo)一致。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)都是以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動為重心,提升全體職工的科學(xué)水平和思想覺悟,為企業(yè)的穩(wěn)定、改革、發(fā)展服務(wù)。二是步調(diào)一致。二者都是做人的工作,企業(yè)思想政治工作強調(diào)員工的主人翁地位,企業(yè)文化強調(diào)以人為本,對象都是企業(yè)的全體員工。三是思想一致。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都屬于意識形態(tài)范疇。無論是企業(yè)思想工作還是企業(yè)文化都必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),要為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),弘揚時代主旋律。
認真把握企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的辯證關(guān)系。企業(yè)思想政治工作對企業(yè)文化具有指導(dǎo)作用,兩門學(xué)科同屬上層建筑。由于在上層建筑內(nèi)部政治起了決定作用,因此兩門學(xué)科關(guān)系是政治科學(xué)對管理科學(xué)有指導(dǎo)作用的關(guān)系,企業(yè)思想政治工作決定企業(yè)文化的發(fā)展方向。企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的文化依托,企業(yè)文化不僅包括價值觀、企業(yè)精神等精神層次,而且對物質(zhì)層次、制度層次都規(guī)范了標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)思想政治工作提供更好的依托和環(huán)境。兩者具有相互促進的關(guān)系,企業(yè)文化活動的開展有利于把企業(yè)思想政治工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動有機結(jié)合起來,有利于開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作的新局面。
認真推進企業(yè)文化建設(shè),拓展企業(yè)思想政治工作的新視野。當(dāng)前,隨著鋼鐵工業(yè)的下滑,企業(yè)的經(jīng)濟效益和職工的收入明顯受到影響,面對這一嚴(yán)峻形勢,我們的企業(yè)一方面要繼承傳統(tǒng)方法,積極開辟新途徑,探索新方法,另一方面要注重推進企業(yè)文化建設(shè),大力宣傳“厲行節(jié)約、反對浪費”的重要意義,努力提升服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量,可以從以下幾個方面入手:一是助推企業(yè)文化建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合。二是助推企業(yè)文化建設(shè),拓展思想政治工作的內(nèi)涵,適應(yīng)思想政治工作信息化的新趨勢。三是認真發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的指引作用,保障企業(yè)文化健康發(fā)展。
[1] 王曉光.企業(yè)管理札記[M].南京:江蘇人民出版社,2005.9
[2] 何躍青.你該怎樣工作[M].北京:地震出版社,2006.7
[3] 辛海.把工作做到位[M].北京:中華工商聯(lián)合出版社,2007
[4] 彼得·圣吉.第五項修煉——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實踐[M].北京:三聯(lián)書店,1990.
[5] 東方智.領(lǐng)導(dǎo)工作實務(wù)全書[M].北京:中國致公出版社,2005.8
Some Thoughts of Vitality on Ideological and Political Work of Enterprise
QIAN Wei-guo
As required by the current situation, how to improve the vitality of enterprise ideological and political work, is the acid test before party leaders at all levels and primary task.Think there are four aspects: The first is the enterprise ideological and political work must and center work closely with vitality;The second is the enterprise ideological and political work must and party construction work closely with vitality;The thrid is the enterprise ideological and political work must be practical to have the vitality;The fourth is the enterprise ideological and political work must be combined closely with the corporate culture has vitality.
Enterprise ideological and political work;Vitality;A number of thinking.
2014-04-20
錢衛(wèi)國(1963-),男,安徽馬鋼重型機械制造有限公司,政工師。
D64:F272.05
B
1672-9994(2014)03-0091-03