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    中職英語精品人才培養(yǎng)的實踐探討

    2014-03-19 01:36:45高建琳
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2014年24期
    關(guān)鍵詞:英語課堂中職班級

    高建琳

    (玉林市衛(wèi)生學(xué)校,廣西 玉林 537000)

    英語課程是中職學(xué)生必修的一門基礎(chǔ)課,由于中職學(xué)生英語基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)動機缺乏以及教師教學(xué)方法單調(diào)、陳舊等原因,在中職英語課堂教學(xué)中,教師多采用“輸入式”教學(xué)的一言堂形式,課堂氣氛非常沉悶、缺乏生趣。在近幾年的英語教學(xué)中,為了調(diào)動英語課堂的氣氛,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的熱情,筆者嘗試了如下教學(xué)實踐,力求讓英語學(xué)習(xí)與學(xué)生的生活體驗、未來的職業(yè)發(fā)展相結(jié)合,致力于培養(yǎng)中職英語精品人才。

    1“活化”教學(xué),培養(yǎng)精品人才

    1.1 提供合適的學(xué)習(xí)資源

    基于中職學(xué)生的特點,中職的英語課程應(yīng)優(yōu)選教材,圍繞專業(yè)能力培養(yǎng)來安排英語教學(xué)內(nèi)容,如中職衛(wèi)校選用的《醫(yī)學(xué)英語》教材能促進學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時培養(yǎng)其英語的語感,理解中英文在專業(yè)知識領(lǐng)域里的互譯。英語課堂的教學(xué)任務(wù)可分為:lead in,listening,group discussion 和role play。在lead in 環(huán)節(jié)中,教師通過多媒體視頻導(dǎo)入背景知識,利用相關(guān)信息使學(xué)生獲得專業(yè)知識或一些國際事務(wù)方面的常識,也為其隨后的學(xué)習(xí)做好鋪墊。

    著名的心理學(xué)家布魯姆認(rèn)為:“成功的外語課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)在課內(nèi)創(chuàng)設(shè)更多的情境,讓學(xué)生有機會運用已學(xué)到的語言材料?!币虼?,listening,group discussion 和role play 3 個環(huán)節(jié)應(yīng)是中職學(xué)校英語教學(xué)的側(cè)重點,教師應(yīng)該在課堂教學(xué)中結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)貼近學(xué)生真實生活的學(xué)習(xí)情景,設(shè)計靈活多樣的活動。例如,將詞匯和句型的記憶與實際的英語表達(dá)緊密結(jié)合起來,編排各種生動有趣的場景對話或小游戲等,讓學(xué)生分組來表演,多給學(xué)生提供語言實踐的機會。只要這些活動本身足夠有趣,學(xué)生就會渴望上課、渴望學(xué)習(xí),從而讓英語課堂真正“活”起來。

    1.2 與學(xué)生真誠交流

    華東師范大學(xué)葉瀾教授曾經(jīng)說過:“課堂教學(xué)蘊含著巨大的生命活力,只有師生的生命活力在課堂教學(xué)中得到有效發(fā)揮,才能真正有助于學(xué)生的培養(yǎng)和教師的成長,課堂上才有真正的活力。”授課過程中,教師應(yīng)走下講臺,把自己融入學(xué)生中去,熱情、真誠地與學(xué)生交流,因勢利導(dǎo),關(guān)注學(xué)生的反應(yīng),和學(xué)生愉快友好相處。事實上,師生之間只有在交流中才能使思維碰撞,迸發(fā)智慧的火花,才能更深入地進行探討,獲得更多的啟示。當(dāng)學(xué)生的身心完全處于放松狀態(tài)時,才有可能暢所欲言,從而讓英語課堂真正具有生命力。

    2 頂層設(shè)計,培養(yǎng)精品人才

    2.1 教學(xué)內(nèi)容結(jié)合專業(yè)實踐,體現(xiàn)職業(yè)特色

    中職英語課程具有鮮明的職業(yè)特色,它著眼于普通勞動者的素質(zhì)培養(yǎng)需求,以就業(yè)為導(dǎo)向。因此在教學(xué)中,中職英語教師需要針對中職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和培養(yǎng)目標(biāo),弱化傳統(tǒng)英語教學(xué)的學(xué)科性、理論性和系統(tǒng)性,強化英語為專業(yè)服務(wù)的功能,將教學(xué)內(nèi)容結(jié)合專業(yè)特點與實際的崗位需求,在課堂教學(xué)實踐中善于創(chuàng)設(shè)仿真的職業(yè)場景,將課堂延伸到工作崗位,將教室模擬成工作現(xiàn)場,使課堂教學(xué)內(nèi)容實踐化、崗位化,從而提高學(xué)生的英語應(yīng)用能力。有效的中職英語課堂教學(xué)應(yīng)該使課堂上所傳授的知識以及所培養(yǎng)的能力能為學(xué)生的生活和未來的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

    2.2 營造英語化的班級文化氣氛,提供學(xué)生展示學(xué)習(xí)成果的機會

    教師應(yīng)加強班級的英語文化建設(shè),努力在環(huán)境育人上下功夫,以達(dá)到潤物細(xì)無聲的育人效果。利用班級每晚的聽力和朗讀機會,營造學(xué)習(xí)氛圍;成立英語興趣小組、班級英語閱讀角,開展系列英語沙龍活動,制作班級英語學(xué)習(xí)板報等;每兩個月可舉辦一次英語演講比賽,給學(xué)生提供展示學(xué)習(xí)成果的機會。

    2.3 在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生健康的情感

    英語課堂是運用語言進行思想溝通、情感表達(dá)的舞臺,學(xué)生會有很多機會進行討論或情景對話,這就需要學(xué)生在每次練習(xí)中都能團結(jié)合作、相互幫助、相互包容,這樣才能共同進步。同時,也使他們逐漸形成坦然面對失敗和困難的品質(zhì),養(yǎng)成腳踏實地、持之以恒的良好習(xí)慣,不斷地克服困難,走向成功。

    2.4 提高學(xué)生的英漢對比能力

    我們知道,中國學(xué)生所犯的語言錯誤很多是由母語干擾所引起的。如果教師能在英語課上有意識地分析英語與漢語結(jié)構(gòu)的不同,則對增強學(xué)生的語言敏感性和跨文化交際意識有幫助,同時也能增強課堂教學(xué)的趣味性和有效性,甚至教師自身也能夠在語言的對比研究中發(fā)現(xiàn)問題,成為一位很好的語言研究者[1]。因此在課堂上,教師應(yīng)及時、平和、誠懇地對學(xué)生出現(xiàn)的語言錯誤給予糾正,進行英語與漢語的結(jié)構(gòu)對比分析,從而提高學(xué)生的英漢對比能力。

    2.5 創(chuàng)建合作團隊,注重課外學(xué)習(xí)

    為了加強課堂交流,進行英語口語實訓(xùn),應(yīng)創(chuàng)建有效的合作團隊。教師可將授課班級學(xué)生分為5~6 個小組,每組設(shè)立正副組長,各組組長組織本組成員針對教學(xué)任務(wù)進行討論、分工、合作表演,課后帶領(lǐng)成員進行情景表演或話劇排練,通過靈活訓(xùn)練鞏固和完善英語知識。

    實際上,課堂教學(xué)只是學(xué)習(xí)外語的一部分,不是全部。沒有相應(yīng)的課前和課后的課外學(xué)習(xí),外語學(xué)習(xí)是不完整的,課堂教學(xué)應(yīng)該是學(xué)生課外學(xué)習(xí)的向?qū)?。結(jié)合中職學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,筆者向?qū)W生推薦了一些英語網(wǎng)絡(luò)資源,要求學(xué)生聽地道的英語,通過大量的聽、說、讀來培養(yǎng)語感。與此同時,筆者每周會根據(jù)教材內(nèi)容和專業(yè)需求給學(xué)生布置醫(yī)院病人接待、醫(yī)院護理服務(wù)、出院送別等各種類型的課后練習(xí),發(fā)揮學(xué)生的團隊合作精神,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。當(dāng)英語學(xué)習(xí)和表演、實際工作等結(jié)合在一起時,學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情也就高漲起來了[2]。學(xué)生從中能感受到英語學(xué)習(xí)的成就感,更能讓他們感覺到自身對學(xué)習(xí)的深度參與。

    3 營造學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)精品人才

    英語課堂應(yīng)營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,陶冶學(xué)生的情操,優(yōu)化學(xué)生的成長環(huán)境,提升其道德水平和人格修養(yǎng)。每次上課前,教師可以先讓學(xué)生欣賞一段英文歌曲或會話、演講等視頻,通過對英語國家文化的了解和認(rèn)識,能為學(xué)生更好地理解和掌握這門語言打下堅實的基礎(chǔ)。實踐證明,學(xué)生渴望在英語課堂上獲得其他方面的知識、體驗異國文化、開闊視野。

    4 創(chuàng)新評價方式,培養(yǎng)精品人才

    4.1 計分卡的激勵作用

    筆者將英語成績分為理論考試成績與計分卡成績兩個部分,各占50%。其中計分卡以課堂討論、發(fā)言、參與表演等不同的項目進行計分,可分為組員互評、組長評、教師評來進行全面考核評價。這種考核機制能讓學(xué)生在互相競爭與團隊合作中相互協(xié)調(diào)、相互促進,可起到激勵作用。

    4.2 零否定評價

    教師應(yīng)通過恰當(dāng)?shù)脑u價對學(xué)生的每一次進步都給予鼓勵,學(xué)生也必然會以更大的努力來回報教師的付出。零否定評價同樣也能起到極大的激勵作用,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、競賽中相互包容和鼓勵。筆者在多年的教學(xué)中,以零否定方式評價每一位學(xué)生,使他們在毫無壓力的英語學(xué)習(xí)環(huán)境中健康地成長,并快樂地收獲了知識。

    [1]束定芳.大學(xué)英語課堂教學(xué),我們教什么,怎么教[J].外語界,2010(6):26-32.

    [2]顏君. 對英語教學(xué)中西結(jié)合實踐的研究[J]. 高教研究,2012(4):52-54.

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