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    護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試與婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)改革

    2014-03-18 15:33:41成敏
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2014年1期
    關(guān)鍵詞:執(zhí)業(yè)資格大綱護(hù)理學(xué)

    成敏

    (江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院南京衛(wèi)生分院,江蘇 南京 210038)

    護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試與婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)改革

    成敏

    (江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院南京衛(wèi)生分院,江蘇 南京 210038)

    目的 探討婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)如何適應(yīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試。方法 總結(jié)和分析為適應(yīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試及其變化在婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中采取的相應(yīng)對(duì)策、方法,分析其中促進(jìn)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試通過率提高的因素。結(jié)果(1)學(xué)習(xí)和掌握護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的目的、宗旨及其要求是提高護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試通過率的重要條件。(2)建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍,提高教師自身素質(zhì),是制定符合護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試要求的教學(xué)計(jì)劃和選用適合的教學(xué)方法的基礎(chǔ)。結(jié)論 調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、加強(qiáng)臨床實(shí)習(xí)管理、強(qiáng)化考前輔導(dǎo)、改革考試方法、調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,均可提高婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)質(zhì)量,提高護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試通過率。

    護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試;婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué);通過率

    實(shí)踐證明,我國(guó)自1995年開始實(shí)行的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試(簡(jiǎn)稱護(hù)考)制度及其之后的不斷調(diào)整與完善,明確了護(hù)理人才培養(yǎng)的方向與要求,指明了護(hù)理教學(xué)的理念與實(shí)踐方向,規(guī)范了護(hù)理人才培養(yǎng)流程與環(huán)節(jié),較好地滿足了近年我國(guó)醫(yī)院大規(guī)模擴(kuò)張時(shí)期對(duì)高素質(zhì)護(hù)理人才的巨大需求[1~3]?;仡?0年來護(hù)考的基本要求及其變化以及筆者在婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)、護(hù)考輔導(dǎo)等方面采取的相應(yīng)對(duì)策,分析和探討其中更有助于培養(yǎng)高素質(zhì)、應(yīng)用型護(hù)理人才的因素。

    1 我國(guó)護(hù)考的歷史與沿革

    自1995年起我國(guó)正式實(shí)行每年一次的護(hù)考,其報(bào)名資格規(guī)定:申請(qǐng)護(hù)考者須提供畢業(yè)證書、身份證明和臨床試用證明[1,2]。2008年5月,開始實(shí)施由國(guó)務(wù)院頒布的《護(hù)士條例》,此條例規(guī)定:在校學(xué)生畢業(yè)當(dāng)年即可參加護(hù)考。這次調(diào)整的顯著特點(diǎn)是申請(qǐng)護(hù)考者不再需要提供畢業(yè)證書和臨床試用證明[1,2]。2010年,衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部對(duì)《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法》又進(jìn)行了一次改革,新的《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試大綱》于2011年開始執(zhí)行,其具體變化有:(1)對(duì)考試內(nèi)容、形式和要求進(jìn)行了調(diào)整,明確規(guī)定護(hù)考內(nèi)容包括專業(yè)實(shí)務(wù)和實(shí)踐能力兩個(gè)科目;(2)護(hù)理專業(yè)無論是中專學(xué)歷還是本科以上學(xué)歷畢業(yè)生都采用同一套試題,實(shí)行統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一命題和統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)[1,2]。

    2 對(duì)新護(hù)考大綱的思考與評(píng)價(jià)

    (1)明確了執(zhí)業(yè)護(hù)士培訓(xùn)的基本要求,統(tǒng)一了護(hù)校的培養(yǎng)目標(biāo)。新護(hù)考規(guī)定不論何種學(xué)歷的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生都使用統(tǒng)一的考試大綱、采用同一套護(hù)考試題和統(tǒng)一的合格標(biāo)準(zhǔn)。新護(hù)考真正意義上第一次在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一并規(guī)范了護(hù)士培養(yǎng)的基本目標(biāo)與要求,這一規(guī)定既客觀體現(xiàn)了護(hù)士從業(yè)所面臨的工作性質(zhì)和內(nèi)容總體上是無差別的(只有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求,才能比較出各校在護(hù)理人才培養(yǎng)上的質(zhì)量與水平,從而促進(jìn)各校教學(xué)質(zhì)量的提高),也體現(xiàn)了人人平等的公平原則,即無論服務(wù)對(duì)象來自何方、何階層,都應(yīng)該對(duì)其提供同樣水平的護(hù)理服務(wù)。

    (2)突出護(hù)理工作過程,考查學(xué)生臨床綜合能力和總體素質(zhì)??荚嚿婕白o(hù)理工作需要的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和技能、社會(huì)人文知識(shí)3個(gè)模塊。結(jié)合婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)主要以疾病的健康評(píng)估、護(hù)理問題、護(hù)理措施和健康教育為主要考試內(nèi)容,降低了病因與發(fā)病機(jī)制、輔助檢查的比例。這是一個(gè)重要的導(dǎo)向,即學(xué)校和教師必須重視和強(qiáng)調(diào)學(xué)生的臨床實(shí)際能力和總體素質(zhì)的培養(yǎng)。為此,教師必須調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,改變教學(xué)方法。新護(hù)考大綱的要求也符合我國(guó)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀和要求,促進(jìn)了以人為本的社會(huì)理念在護(hù)理行業(yè)的體現(xiàn)。

    3 方法與對(duì)策

    護(hù)考的通過率反映了學(xué)校的教學(xué)水平,是衡量學(xué)校教育質(zhì)量的關(guān)鍵指標(biāo)之一。筆者近幾年不斷對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)進(jìn)行探索與改革,以適應(yīng)新護(hù)考大綱的要求。具體方法與對(duì)策如下。

    3.1 加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)

    新護(hù)考大綱規(guī)定學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)該具有“雙證”(學(xué)歷證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書)才能進(jìn)入醫(yī)院從事臨床工作,這對(duì)護(hù)理人才培養(yǎng)提出了新要求。要培養(yǎng)合格的具有“雙證”的學(xué)生,教師首先應(yīng)是“雙師型”的[3~6]。我校的兩名婦產(chǎn)科護(hù)理專職教師就是從醫(yī)院婦產(chǎn)科引進(jìn)的,二人均具有多年的醫(yī)院婦產(chǎn)科臨床工作經(jīng)歷,積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),在業(yè)余時(shí)間或假期他們還積極到醫(yī)院婦產(chǎn)科參與臨床工作,這有力地促進(jìn)了理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合,也為改進(jìn)教學(xué)方法、增強(qiáng)授課的實(shí)用性和趣味性提供了可能。這些努力使得我校婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)能夠更好地緊隨臨床護(hù)理工作的發(fā)展,吻合新護(hù)考大綱的目標(biāo)和要求,以致我校學(xué)生在護(hù)考中均能取得理想的成績(jī)。

    3.2 調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量

    婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教師應(yīng)及時(shí)掌握新護(hù)考大綱的要求,熟悉護(hù)考題型和內(nèi)容的變化,從而能夠準(zhǔn)確把握教學(xué)重點(diǎn),及時(shí)增減相關(guān)專業(yè)知識(shí),使課堂教學(xué)內(nèi)容和護(hù)考更加貼近。教師備課時(shí)不僅要鉆研教材,而且要領(lǐng)會(huì)護(hù)考大綱的要求及歷年護(hù)考的出題規(guī)律、答題方法和技巧等;并在上課時(shí)對(duì)于以往考試中學(xué)生感到棘手、易答錯(cuò)的題目或題型進(jìn)行專門分析,在教授完一章節(jié)后對(duì)相應(yīng)的習(xí)題進(jìn)行講解。

    3.3 改進(jìn)課堂教學(xué)方式

    婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,因此在婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中除傳授知識(shí)之外,還必須重視整體護(hù)理理念的貫穿,在教學(xué)過程中靈活采用病案討論、角色扮演法,并加強(qiáng)臨床見習(xí)和護(hù)理技能訓(xùn)練,促使學(xué)生在掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)及基本技能的基礎(chǔ)上,更加注重運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去分析和解決實(shí)際問題,這也是護(hù)考的核心目標(biāo)和宗旨[2,3,7,8]。

    3.4 加強(qiáng)臨床實(shí)習(xí)管理,重視學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)

    3.4.1 確定婦產(chǎn)科護(hù)理臨床實(shí)習(xí)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及量化指標(biāo) 婦產(chǎn)科臨床實(shí)習(xí)時(shí)間為4周。實(shí)習(xí)期間,學(xué)生要掌握婦科、產(chǎn)科手術(shù)的術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理技術(shù),學(xué)會(huì)填寫產(chǎn)科各種表格及記錄單;掌握母嬰室的必備條件、優(yōu)越性及管理制度;知道母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點(diǎn),學(xué)會(huì)母乳喂養(yǎng)技巧和乳房護(hù)理;學(xué)會(huì)新生兒沐浴及其技巧;完成兩份婦科護(hù)理病歷的書寫。通過實(shí)習(xí)使學(xué)生不僅能完成醫(yī)囑,還要擔(dān)負(fù)起對(duì)病人的專業(yè)照顧、病情觀察、心理護(hù)理、健康教育和康復(fù)指導(dǎo)等各項(xiàng)護(hù)理任務(wù),從而掌握整體護(hù)理的內(nèi)容和方法。

    3.4.2 加強(qiáng)臨床實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量控制 建立并完善臨床帶教質(zhì)量評(píng)估制度,學(xué)生于婦產(chǎn)科實(shí)習(xí)結(jié)束的前一天,對(duì)照態(tài)度、知識(shí)、技能目標(biāo)寫出簡(jiǎn)明扼要的自我小結(jié)并上交護(hù)士長(zhǎng)(或帶教教師);護(hù)士長(zhǎng)(或帶教教師)將“自我小結(jié)”粘貼于《畢業(yè)實(shí)習(xí)手冊(cè)》中的相應(yīng)位置。學(xué)生在科室實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),護(hù)士長(zhǎng)(或帶教教師)根據(jù)學(xué)生的工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、專科理論、護(hù)理基本技能等的考核情況,實(shí)事求是地寫出科室評(píng)語(yǔ)和等第。每月學(xué)生返校一次進(jìn)行婦產(chǎn)科護(hù)理臨床應(yīng)用能力考核,其成績(jī)占畢業(yè)考試成績(jī)的10%。在實(shí)習(xí)期間學(xué)校和實(shí)習(xí)醫(yī)院定期組織檢查并派專業(yè)教師進(jìn)行指導(dǎo)和考核,保證學(xué)生實(shí)習(xí)期間真正做到理論聯(lián)系實(shí)踐、用實(shí)踐強(qiáng)化所學(xué)理論和技能,高質(zhì)量完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

    3.5 改革考試方法

    傳統(tǒng)婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)考試的題型為選擇題、名詞解釋、填空題和問答題等,比較側(cè)重記憶。為了適應(yīng)護(hù)考要求,在平時(shí)的測(cè)驗(yàn)、期中及期末考試中我們加大了選擇題的題量,尤其注重A2、A3、A4型題的考核,而A2、A3、A4型題都屬于病例分析題,更側(cè)重學(xué)生綜合分析能力的考核。這樣不僅促使學(xué)生很好地掌握基礎(chǔ)知識(shí),還能使命題、題型與護(hù)考做到全面接軌,從而提高學(xué)生的應(yīng)試能力。

    3.6 強(qiáng)化考前輔導(dǎo)

    3.6.1 輔導(dǎo)教材選用 選用人民衛(wèi)生出版社出版的《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格指導(dǎo)》《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格指導(dǎo)同步練習(xí)》和《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格指導(dǎo)模擬試卷》,本系列書籍由國(guó)內(nèi)知名專家嚴(yán)格按照最新護(hù)考大綱編寫,是國(guó)內(nèi)最具權(quán)威性的護(hù)考指導(dǎo)用書[9]。

    3.6.2 畢業(yè)考試與護(hù)考模擬考試相結(jié)合 我校學(xué)生于每年3月初回校參加護(hù)考集中輔導(dǎo)。輔導(dǎo)共分4個(gè)階段:第一階段教師根據(jù)護(hù)考教材講解重點(diǎn)和難點(diǎn),同時(shí)把護(hù)考模擬題和往年考試真題穿插于授課中。4月初進(jìn)行第一次模擬考試。其后對(duì)全年級(jí)排名后80名的學(xué)生(盡管其中部分學(xué)生已及格)再進(jìn)行第二階段強(qiáng)化,主要是做大量模擬題并答疑。4月下旬全體學(xué)生進(jìn)行第二次模擬考試。此后,再對(duì)全年級(jí)排名后50名的學(xué)生進(jìn)行第三階強(qiáng)化。5月初進(jìn)行第三次模擬考試。以上3次模擬考試共占畢業(yè)考試成績(jī)的90%。第四階段即整理備考階段,一般為考前一周,此時(shí)著重復(fù)習(xí)重點(diǎn),并對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行強(qiáng)化。畢業(yè)考試與護(hù)考模擬考試相結(jié)合給了考生適度的心理和精神壓力,促使其考前集中精力強(qiáng)化復(fù)習(xí)所學(xué)知識(shí)和技能。以上方法的實(shí)施,使得我校在2012年護(hù)考中取得了通過率為100%的好成績(jī),從而為國(guó)家培養(yǎng)了大批合格的高素質(zhì)護(hù)理人才。

    總之,護(hù)考制度是世界各國(guó)護(hù)士管理的成功經(jīng)驗(yàn),是護(hù)士具備執(zhí)業(yè)基本資格和能力的重要保障,2011年護(hù)考改革對(duì)我國(guó)的護(hù)理教育已產(chǎn)生并將繼續(xù)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。實(shí)踐證明,我校進(jìn)行的這些探索和改革促進(jìn)了婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)質(zhì)量的提升,為確保學(xué)生全部通過護(hù)考、為國(guó)家培養(yǎng)合格的高素質(zhì)護(hù)理人才作出了貢獻(xiàn),同時(shí)也大大提高了應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率,提高了醫(yī)院對(duì)就業(yè)學(xué)生的滿意度。

    [1]郭瑜潔.從美國(guó)國(guó)家認(rèn)證注冊(cè)護(hù)士執(zhí)照考試反思中國(guó)護(hù)理教育研究[J].護(hù)理研究,2008,22(6):1580-1581.

    [2]李德芳,汪淼芹,王游嵐,等.應(yīng)屆護(hù)理中專畢業(yè)生護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)的影響因素[J].解放軍護(hù)理雜志,2010,27(9B):1361-1364.

    [3]李樹妹.淺議護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試與內(nèi)科護(hù)理教學(xué)方法改革實(shí)踐[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2010,28(23):83-84.

    [4]周媛媛.案例教學(xué)法在婦產(chǎn)科護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用[J].中國(guó)醫(yī)藥指南,2012,10(27):684-685.

    [5]成敏.婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中病案教學(xué)的價(jià)值[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2006,24(20):69-70.

    [6]成敏.婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)教學(xué)中學(xué)生臨床應(yīng)用能力的培養(yǎng)[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2008,24(20):3157-3158.

    [7]張幸華.規(guī)范臨床護(hù)理教學(xué)管理 提高帶教質(zhì)量[J].基層醫(yī)學(xué)論壇,2008(19):98.

    [8]李翠萍,劉曉紅.《婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)》理論教學(xué)與臨床實(shí)踐“銜接”的影響因素分析[J].臺(tái)州學(xué)院學(xué)報(bào),2010,32(3):91-93.

    [9]劉文娜.婦產(chǎn)科護(hù)理[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2008.

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    1671-1246(2014)01-0109-02

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