“時間都去哪兒了？” 等

時間都去哪兒了？

根據(jù)北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的“中國職場人平衡指數(shù)調(diào)研報告”稱，2012年，北京市民上下班往返時間平均為1.32個小時，全國最長。智能招聘2013年的一項調(diào)查顯示，全國28個城市中，北京白領(lǐng)日均玩手機(jī)的時間為6.72個小時，全國第一。英國一家母嬰網(wǎng)站公布的一項調(diào)查結(jié)果顯示，如果一個女人活到28歲，她哭泣的時間累計超過1.2萬個小時，約16個月，而哭泣的原因隨年齡段不斷變化。比如，19～25歲期間，她們平均每周要哭泣2小時14分鐘，原因是看了悲情電影、猜疑長期的婚姻關(guān)系或痛失親人。

歷史上的公務(wù)員待遇

在人們的心中，公務(wù)員是個旱澇保收的職業(yè)，工作穩(wěn)定，福利待遇也好，社會地位高。在古代，公務(wù)員待遇也是如此嗎？中國古代的“秩祿”制度，等級森嚴(yán)，不允僭越。秩是官秩，是官位的高低；祿是俸祿，是朝廷發(fā)給官吏的薪餉。官秩品在秦漢時以谷物多少計算。西漢從萬石到佐史分為二十級，曹魏時以一品至九品定分為九級，南北朝逐漸改為正從九品十八級，隋唐沿襲南北朝的秩品等級，以后各朝也大抵如此。

宋朝百官的俸祿在歷代封建王朝中最為優(yōu)厚，月薪餉最高達(dá)400貫，是漢代的10倍，清代的2至6倍。除俸錢外，還有祿米，宋朝大小官員錦衣美食，生活奢華。有一種說法認(rèn)為，宋朝宰相的官方收入大約至少是明朝宰相首輔的5倍以上。

為何每天工作8小時？

18世紀(jì)后期，當(dāng)公司開始最大化提高工廠產(chǎn)量時，讓工廠一周7天、一天24小時運轉(zhuǎn)不停成了關(guān)鍵。當(dāng)然，為了提高效率，人們就得工作得更多。實際上，那個時候一天工作10至16小時很正常。如此超長的工作時間并沒有一直持續(xù)下去，因為很快，一個名叫羅伯特·歐文的人勇敢地發(fā)起了一場運動，呼吁人們每天的工作時間不應(yīng)超過8小時。他的口號就是“8小時工作，8小時消遣，8小時睡覺”。

最早引進(jìn)這種工作制度的是福特汽車公司。1914年，福特公司不僅將標(biāo)準(zhǔn)的工作時長改為8小時，并且將工人們的薪資翻了一番。讓許多公司吃驚的是，隨著工作小時數(shù)減少，同樣的工人，他們的生產(chǎn)效率卻大幅度地提高了。而福特公司的利潤率也在兩年間得到巨幅的增長。這就促使其他公司也采用這種更短的8小時工作制作為員工的工作標(biāo)準(zhǔn)。

研究稱金錢能夠買來愛情

一家英國研究機(jī)構(gòu)公布報告稱，收入越高的人，獲得愛情的幾率也就更大。據(jù)悉，根據(jù)這項研究，年收入超過5萬英鎊的人群中，只有4%的人對于愛情是處于“苦苦尋覓”的狀態(tài)。而隨著收入的降低，不同人群尋覓到真愛的能力也隨之下降。在年收入低于9500英鎊的人群中，找不到“真愛”的人數(shù)比例達(dá)到了17%。除此之外，該機(jī)構(gòu)還宣稱，年收入超過5萬英鎊的人，一生之中“墜入愛河”的次數(shù)可以達(dá)到5次以上。

什么是世界記憶遺產(chǎn)？

世界記憶遺產(chǎn)（Memory of the World）又稱世界記憶工程或世界檔案遺產(chǎn)，是聯(lián)合國教科文組織于1992年啟動的一個文獻(xiàn)保護(hù)項目。其目的是對世界范圍內(nèi)正在逐漸老化、損毀、消失的文獻(xiàn)記錄，通過國際合作與使用最佳技術(shù)手段進(jìn)行搶救，從而使人類的記憶更加完整。世界記憶遺產(chǎn)是世界文化遺產(chǎn)項目的延伸。至2013年6月，共有100個國家的299份具有世界意義的文獻(xiàn)和文獻(xiàn)集合入選了《世界記憶遺產(chǎn)名錄》，中國已有9份文獻(xiàn)遺產(chǎn)入選《世界記憶遺產(chǎn)名錄》。近日，“南京大屠殺史檔案”將申報世界記憶遺產(chǎn)。

陜北發(fā)掘大型商代建筑遺跡：

規(guī)模僅次于殷墟

經(jīng)過8個月的考古發(fā)掘，考古工作者在陜北清澗縣李家塔鎮(zhèn)辛莊村，發(fā)現(xiàn)了一處商代晚期建筑遺址。雖然這一區(qū)域遠(yuǎn)離商代統(tǒng)治的核心區(qū)，但這座遺址的規(guī)模卻是除商都殷墟之外最大的。根據(jù)考古發(fā)掘結(jié)果推測，這座建筑應(yīng)是某種

具有禮儀性質(zhì)的高等級建筑遺跡，而非普通的居住建筑。但它的主人究竟是誰？考古學(xué)家表示，由于只是局部發(fā)掘，尚未發(fā)現(xiàn)與之相匹配的墓葬和對應(yīng)的居住區(qū)。由于缺少更多有效的線索，關(guān)于建筑主人的具體信息，還需要進(jìn)一步的考古發(fā)掘。

我國古代的生育政策

從《周禮·地官·大司徒》的記載來看，可認(rèn)為我國西周時已相當(dāng)重視人口數(shù)量了。據(jù)《國語·越語》記載，越國的制度是，婦女快分娩時得報告官府，由官府派醫(yī)生守護(hù)，生男孩的獎勵兩壺酒一條狗，生女孩的獎勵兩壺酒一頭豬。生3個子女的，由官府派給乳母哺育。

據(jù)《漢書·惠帝紀(jì)》記載，在公元前189年，劉盈（惠帝）下令：“女子年十五以上至三十不嫁，五算?！薄八恪笔钱?dāng)時計征人頭稅的一種計量單位。15歲以上、56歲以下的國民，都要繳納人頭稅，每人稅款金額是120錢，稱為“一算”?！拔逅恪钡牧P款標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)時并不算低，是一個成年人近一年的口糧。

在古代中國，也有一些學(xué)者意識到人口過快增長帶來的嚴(yán)重問題，擔(dān)心“人滿”為患，于是提出了少生甚至不生的口號，其中代表性的人物是唐代的王梵志。他反對“多生”，提出重視人口素質(zhì)教育的思想。

到了宋末，著名學(xué)者、《文獻(xiàn)通考》作者馬端臨正式提出了“少生”“優(yōu)生”、重視人口質(zhì)量和整體素質(zhì)的“計生”理論。

英國家庭若母親收入比

父親高，婚姻更穩(wěn)定

英國一項研究指出，在有孩子的家庭中，若母親的薪水比父親高，較有可能維持家庭完整。研究顯示，當(dāng)母親的薪水較父親高出20%，雙方離婚的幾率會比父親薪水較高的伴侶低得多。研究人員說，當(dāng)伴侶結(jié)婚后，女方薪水較高對穩(wěn)定家庭的作用甚至更強(qiáng)。這項研究調(diào)查近4000對育有孩子的英國伴侶，調(diào)查結(jié)果與先前的研究結(jié)果相抵觸。專家發(fā)現(xiàn)，女性薪水較高會增加離婚風(fēng)險的盛行理論，不適用于當(dāng)代的英國夫妻。

中國海外移民近千萬人

中國與全球化智庫的最新調(diào)查顯示，中國海外投資移民與投資方向呈現(xiàn)新趨勢，中國企業(yè)和個體型家庭的資金投資能力與國際理財戰(zhàn)略，已經(jīng)開始初步顯現(xiàn)。投資移民是目前中國海外移民大潮中突出的現(xiàn)象；“海外置業(yè)”也在迅猛增加。中國從1990年的第七大移民輸出國，上升為第四大移民輸出國。截至2013年，中國海外移民存量已達(dá)到934.3萬人，23年增長了128.6%。

【文稿】李 莉

【責(zé)任編輯】蒲 暉endprint