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    “協(xié)助”孩子演繹自己的故事

    2014-03-15 02:24趙建英
    課堂內(nèi)外·教師版 2014年3期
    關(guān)鍵詞:小紅帽小羊載體

    趙建英

    【摘 要】 什么是適合孩子的德育?我的理解是用孩子自己演繹的,能觸動孩子心靈的故事,通過蘊含著教育力量的活動載體去浸潤孩子心田的教育。用孩子自己演繹的故事打造我們顯性的校園文化,用孩子渴望的鍛煉崗位實行我們對孩子的行為管理,用孩子喜歡的評價方式構(gòu)建我們的制度文化,用孩子難忘的活動載體保證我們不走過場的活動文化,這就是我們正在努力達(dá)成的“適合孩子的德育”。

    【關(guān) 鍵 詞】 德育;適合;孩子;探尋;故事

    什么是適合孩子的德育?我的理解是用孩子自己演繹的,能觸動孩子心靈的故事,通過蘊含著教育力量的活動載體去浸潤孩子心田的教育?;谶@樣的理解,我認(rèn)為探尋適合孩子的德育,就得從“協(xié)助”孩子演繹好自己的故事入手。如果能“協(xié)助”孩子演繹好能釋放樂學(xué)、向善等正能量的故事,如果能讓孩子在自己的故事中學(xué)會自我教育,自覺感悟,自主成長,那么我們的德育似乎已水到渠成了。而如此適合孩子的德育顯然是我們都在追求的有效德育。綜合我們學(xué)校在探尋適合孩子的德育之路上的點滴收獲和感悟,今天我想通過幾個故事,例談我們在德育顯性文化、日常管理、制度建設(shè)和活動載體等幾方面踐行有效德育的一些探索和思考。

    一、用孩子自己演繹的故事打造我們的顯性校園文化

    唯美的宣傳畫和寓意深刻的標(biāo)語固然是精心“雕琢”,但是它們離孩子的生活或者孩子的心靈太遙遠(yuǎn),所以往往會造成“遠(yuǎn)水救不了近火”的結(jié)果。所以我們的校園中幾乎沒有標(biāo)語也沒有宣傳畫,顯性的校園文化大多都是孩子們自己演繹的故事。其中百團博覽館中就陳列著孩子上千個觸動心靈的故事。我講一張照片的故事:

    一個學(xué)困生與“小羊村”的故事

    百團博覽館中展示著這樣一張照片,一個女孩捧著一只小羊羔滿臉的幸福。這原是一個四門功課加起來考不到100分的女孩,多年的學(xué)習(xí)生涯讓她體會不到學(xué)習(xí)的成就感,但在這個“小羊村”社團中,她找到了久違的自豪感。她跟社團中其他幾個孩子一起輪流撫養(yǎng)三只小羊,每天為小羊張羅食物、清掃羊圈,誰也無法相信這是個以前被老師稱為懶惰的所謂差生,她在羊村中表現(xiàn)出來的責(zé)任感讓多數(shù)師生佩服。記得小羊初進(jìn)我們校園時剛斷奶,為了讓小羊繼續(xù)吃上奶,她每天早晨等在食堂里,因為我們老師的早餐中有牛奶或豆奶。為了不讓小羊餓著,她常在課間牽著小羊滿校園找羊兒喜歡吃的樹葉或青草,現(xiàn)在如果有誰問起小羊最喜歡吃什么,他們準(zhǔn)能如數(shù)家珍地說上一大堆。有一天她跑過來問我:“趙老師,你知道小羊喜歡吃紅色的葉子還是綠色的葉子?”我們遲疑了一會兒,她忙接著說:“不知道吧,我告訴你,它們喜歡吃這種紅色的葉子!”看著這個孩子閃亮的眼睛,我跟她一樣的感到興奮,也許我們的教育無法讓這個孩子成為一個學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人,但至少能讓她成為一個自信的人,成為一個因找到自身價值而快樂的人。

    在柯靈小學(xué)的紅領(lǐng)巾百團博覽館中,許多這樣的孩子,作為社團的小明星與社團的故事一起被展示出來,讓自己、同學(xué)、老師、家長甚至所有來校的客人們“博覽”他們在活動中的精彩。這其實是我們搞百團建設(shè),建百團博覽的初衷,讓每個孩子有尊嚴(yán)地享受教育生活。而這種尊嚴(yán)感,正是他們繼續(xù)努力做個柯小好學(xué)生的最大動力。

    二、用孩子渴望的鍛煉崗位建設(shè)我們的日常管理文化

    怎么落實學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成中的日常管理?是宣講《小學(xué)生守則》?是三項競賽的評比?我們試過很多,但收效甚微。我們認(rèn)為如果設(shè)一些孩子渴望得到的或者喜歡實踐的崗位,讓他在這些崗位上實踐自我管理,養(yǎng)成文明習(xí)慣,應(yīng)該會收到較好的效果。所以我們把不斷創(chuàng)設(shè)能吸引孩子眼球的崗位,作為我們“協(xié)助”孩子演繹好自己精彩故事的又一個舉措在落實。下面的兩個故事分別從激勵和懲罰兩個領(lǐng)域展示我們的“崗位”特色。

    一頂小紅帽與養(yǎng)成教育的故事

    我們在校園中設(shè)立了一個叫“光榮的小紅帽”的文明社團。這個社團以“服務(wù)校園、幫助別人、傳播文明”為己任,以“鍛煉自己、快樂自己、提升自己”為目標(biāo)。參與社個社團的學(xué)生需通過自己申請,伙伴推薦,家長同意,班主任考核平時的文明言行等程序確定“小紅帽”資格,擁有這頂小紅帽的學(xué)生不僅自己的言行要成為別人的表率,還需要在學(xué)校、家庭、社會中督促不文明行為,特別需要以小主人的姿態(tài)關(guān)注校園衛(wèi)生,開展你丟我撿等學(xué)雷鋒活動。大隊部通過檢查“光榮的小紅帽”日志,組織優(yōu)秀小紅帽事跡介紹,評比“十佳小紅帽團隊”等方式牽引這個文明社團把活動落到實處。政教處把“光榮的小紅帽”上崗證書作為五星級學(xué)生的優(yōu)先資質(zhì),以此吸引更多的學(xué)生加入“光榮的小紅帽”隊伍。所以這個崗位成了孩子們最渴望得到的。孩子們在這個崗位上自覺遵守學(xué)校紀(jì)律、積極維護(hù)校園衛(wèi)生,成了傳播文明的使者,也成了建設(shè)文明的榜樣。

    如果說“光榮小紅帽”是個激勵崗位的話,那么下面的這個崗位就是我們?yōu)楹⒆犹峁┑淖晕曳词〉膷徫涣恕?/p>

    一個“服役”崗位與兩張“欠條”的故事

    校園中個別頑皮的孩子,由于缺乏對學(xué)校紀(jì)律的敬畏之心,對公共財物的愛護(hù)之心,常常會做些破壞紀(jì)律、損壞公物之事。怎么引導(dǎo)這些孩子?我們選擇了把小事做大的策略,設(shè)立了一個“服役”崗位,引導(dǎo)孩子在這個崗位上演繹好反省自己彌補過錯的故事。

    前幾天學(xué)校張貼在校園中的幾張海報被惡意地破壞了,一查原來是一個六年級的男孩說因為無聊用小刀刻破了。找到這個孩子,他還一臉無辜地說這種事他以為沒事的。不難看出對于他來說眼中犯錯誤的成本實在太輕了。我們從校長室到政教處,從班主任到家長合力給這個孩子上了嚴(yán)肅的一課,要求這個孩子做到三點:1. 在政教處指定的“服役”崗位上義務(wù)勞動一節(jié)課;2. 重做這三張海報,張貼到原來的地方;3. 扣班級考核分2分。因為做海報欠下媽媽一筆錢,而扣班級考核分2分又欠下全體同學(xué)一筆“債”,所以我們要求這個孩子同時給媽媽和班級寫下兩張欠條,在欠條中跟媽媽達(dá)成協(xié)議,怎樣用悔過的行動還清這些債務(wù),比如每天做一件什么好事抵一元錢,同樣跟班級同學(xué)也達(dá)成協(xié)議,用實際行動為班級爭回丟失的分?jǐn)?shù)。不管是“服役”崗位還是兩張“欠條”,都是我們創(chuàng)設(shè)的有形的適合孩子的教育載體,抓住孩子犯錯誤的教育契機,利用這些載體把小事做大,其目的就是給孩子留下有錯必扛責(zé)任的深刻記憶,逐漸樹立校園正義之風(fēng)。endprint

    三、用孩子喜歡的評價方式構(gòu)建我們的德育制度文化

    教育評價是推動學(xué)生和諧發(fā)展的重要手段,要做好適合孩子的德育,就需要我們用兒童能操作的評價方式,兒童喜歡的評價內(nèi)容去豐富學(xué)校的評價制度。只有適合兒童的評價制度才能有效促進(jìn)學(xué)生的持續(xù)發(fā)展。以下這張申請表的故事,我們在評價方式上強調(diào)了兒童化,強調(diào)了多元化,給孩子留下了深刻的印象。

    一張申請表與美德少年的故事

    在美德少年的評比中我們設(shè)有一張比較特別的申請表,獲得推薦資格的學(xué)生需在申請表中寫下一個自己演繹的印象最深的“我的美善言行故事”,并把這個故事講給5個同學(xué)、5個任課老師、班主任和家長聽。故事得到了這些同學(xué)、老師和家長的認(rèn)可后,“聽眾”會在這張表格中簽上名,完成這張表格的孩子方可參加學(xué)校美德少年的評比。這一張張小小的申請表成了我們美德教育最真實的教材,也成了我們美德少年評價制度最有力的抓手。

    孩子們演故事、寫故事、講故事的漸進(jìn)過程是一次有效的美德養(yǎng)成教育,老師們、家長們在聽故事的過程中又可以順理成章地指引孩子,而廣大同學(xué)聽故事的過程又是一次相互感化的過程。一張小小的申請表,一次常態(tài)化的美德少年評比,卻達(dá)成了“道德大講堂”的效果,這就是有效的評價制度營造的獨特的德育文化。

    四、用孩子難忘的活動載體保證“不走過場”的活動文化

    德育的生命在于活動,那怎樣的活動才能營造德育那富有色彩的“生命”?我認(rèn)為應(yīng)該是能觸動孩子心靈,能促進(jìn)孩子成長的不走過場的活動。怎樣讓這些活動不走過場,成為能真正溫暖孩子的教育。需要我們在活動載體上動足腦筋。下面跟大家分享一個“三顆湯圓與開學(xué)活動”的故事。

    三顆湯圓與開學(xué)活動的故事

    今年開學(xué),想給孩子留下一個快樂的開學(xué)記憶,同時緩沖一下從寒假的幸福生活中拉回來的不適感。我們做了一篇名叫幸福的大文章,分五個篇章展開了元宵節(jié)慶祝活動。首先是提著燈籠來上學(xué),要孩子在假期中完成一個用廢舊材料做成的有創(chuàng)意的燈籠,報名那天提著燈籠來上學(xué);二是布置燈展美校園,孩子到校后第一件事是把自己的燈籠掛在指定的展區(qū)中;三是熱熱鬧鬧逛燈會,開學(xué)第一課全體師生排隊逛校園燈會,每個展區(qū)還設(shè)小導(dǎo)游講解事先布置的元宵節(jié)文化展板;四是寫串感言悟元宵,每個孩子寫下逛燈會后的活動感言,優(yōu)秀的感言被獎勵寫在學(xué)校的感言墻上;最得意的是第五個活動,那天放學(xué)時讓每個孩子帶三顆湯圓回家,讓孩子們與爸爸媽媽一起分享,體會什么叫幸福。許多孩子第二天的感悟日記中都寫得很好,“當(dāng)我把湯圓剝給爸爸媽媽吃時,媽媽抱緊我說:‘真甜?。课业呐畠赫娑?。原來這就是幸福。”“家人間的相互關(guān)愛才是真正的幸福?!苯逃⒆訉W(xué)會幸福生活是件多大事呀,但是我們用三顆小小的湯圓把大事做小了;讓孩子盡快的喜歡上校園生活是多頭痛的煩事,但我們用五個孩子喜歡的活動把煩事做樂了。我們認(rèn)為這樣的活動才是落到實處的活動。

    用孩子自己演繹的故事打造我們顯性的校園文化,用孩子渴望的鍛煉崗位實行我們對孩子的行為管理,用孩子喜歡的評價方式構(gòu)建我們的制度文化,用孩子難忘的活動載體保證我們不走過場的活動文化,這就是我們正在努力達(dá)成的“適合孩子的德育”。在這一系列的德育實施過程中,我們教育目標(biāo)鎖定為“適合孩子”,把教育難度也鎖定為“適合孩子”,把教育分工強調(diào)為:孩子為主,學(xué)校、老師、家長協(xié)助。更值得一提的是努力用兒童自己的故事去豐富學(xué)校的德育內(nèi)容,這不僅可以幫助兒童成長為獨立的思考者,擁有正確的是非觀、價值觀,也能讓學(xué)校的德育更富有生命力。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 許繼紅. 德育不能脫離兒童生活和實踐[J]. 人民教育,2012(6).

    [2] 王振宇. 適合是最好的教育[M]. 上海:華東師范大學(xué)出版社,2011.

    [3] 高桂榮. 創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育[M]. 濟南:濟南出版社,2009.endprint

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