拆了“機關圍墻”更要拆“干群心墻”

何勇海

1月5日出版的《中國青年報》報道，前不久，在云南昭通市綏江縣委、縣政府綜合辦公樓，記者看到一個背著背簍的男人和一個戴著花頭巾的婦女，走進辦公樓一樓，直接進了電梯，沒人盤問或讓他們出示證件。在綏江縣，全縣所有黨政機關都沒有圍墻，人們到機關辦事不會被詢問，也不需登記就可走進包括縣委書記在內(nèi)的任何一名干部的辦公室。

如今很多黨政機關雖不是“衙門深似?！?，卻往往也是“深宅大院”，普通老百姓很少有機會走進這些“圍城”，在這里，往往是“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”。綏江縣所有黨政機關都拆除了圍墻，可以拉近與群眾的距離；不需要查驗身份，方便了群眾到“衙門”辦事。這無疑是踐行群眾路線的生動示范。

但也要看到，導致老百姓在政府機關“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”，除了有形的圍墻，也有無形的“心墻”——沒有真正貼近民眾、服務民眾、執(zhí)政為民的理念，以一種特權思想和衙門作風對待群眾。在很多時候，人心的阻隔甚至比圍墻的阻隔更能讓政府和百姓之間產(chǎn)生嚴重的隔閡。

據(jù)說個別早已拆了圍墻的地方機關大院，雖無有形圍墻，仍有各種隔離手段，比如令人望而生畏的保安或警衛(wèi)人員仍在把守，仍有復雜的盤查證件等程序，拆了圍墻仍如此“設防”，仍有不接受群眾監(jiān)督、不為民作主之嫌。就像個別領導干部，雖然愿意走到群眾中去，在鄉(xiāng)下搞調(diào)研時卻穿上鞋套，不過是一場“秀”罷了。

要拆干群“心墻”，就要肅清行政機關的特權意識，轉變公職人員的工作作風，狠剎服務意識淡薄、只知道圍著領導和政績轉的為政態(tài)度之歪風，從而砸掉“圍墻”背后的官威與霸氣，讓每一個公職人員都能以謙卑姿態(tài)為群眾辦實事、謀福利。可以說，拆掉機關圍墻只是“萬里長征”的第一步。

□本欄編輯/張麗萍