農(nóng)民工社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對其新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響
——基于網(wǎng)絡(luò)資源觀的結(jié)構(gòu)方程模型分析

莊晉財，芮正云

(江蘇大學(xué)管理學(xué)院，江蘇鎮(zhèn)江，212013)

農(nóng)民工社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對其新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響
——基于網(wǎng)絡(luò)資源觀的結(jié)構(gòu)方程模型分析

莊晉財，芮正云

(江蘇大學(xué)管理學(xué)院，江蘇鎮(zhèn)江，212013)

農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)群體逐漸壯大，但是農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)缺乏競爭優(yōu)勢，導(dǎo)致其創(chuàng)業(yè)績效和創(chuàng)業(yè)質(zhì)量受到很大制約。企業(yè)的競爭優(yōu)勢主要來自于企業(yè)內(nèi)部的異質(zhì)性資源，然而農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之初往往受限于內(nèi)部資源不足，社會關(guān)系成為新企業(yè)獲取異質(zhì)性資源的重要途徑。為此，基于網(wǎng)絡(luò)資源觀，構(gòu)建“網(wǎng)絡(luò)關(guān)系—異質(zhì)性資源—競爭優(yōu)勢”的分析框架，在對安徽、江西和江蘇三省創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工進行實地調(diào)研的基礎(chǔ)上，實證分析農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者的“情感型”關(guān)系與“工具型”關(guān)系對其新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響機理，以及相互間的匹配關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn)：情感型關(guān)系能促進異質(zhì)性人力資源和財務(wù)資源的獲??；工具型關(guān)系能促進異質(zhì)性人力資源、技術(shù)資源與市場資源的獲??；財務(wù)資源、技術(shù)資源以及市場資源與企業(yè)競爭優(yōu)勢顯著正相關(guān)。

社會網(wǎng)絡(luò)；情感型關(guān)系；工具型關(guān)系；農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)；新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢

農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)能夠有效緩解社會就業(yè)壓力，縮小城鄉(xiāng)收入差距和推動新型城鎮(zhèn)化。近年來，農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)逐漸受到政府和學(xué)術(shù)界的重視。但是，目前大多數(shù)的農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)在激烈的市場競爭中，因缺乏競爭優(yōu)勢而陷入發(fā)展困境。資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為，企業(yè)內(nèi)部資源的異質(zhì)性是形成企業(yè)競爭優(yōu)勢差異的原因，而農(nóng)民工的新創(chuàng)企業(yè)往往面臨著資源短缺的瓶頸。對此，有學(xué)者從網(wǎng)絡(luò)關(guān)系視角研究中國轉(zhuǎn)型背景下的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)問題，發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者的社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對其彌補資源缺口、提升企業(yè)績效具有重要作用[1-3]?？梢姡W(wǎng)絡(luò)資源觀在資源基礎(chǔ)理論的基礎(chǔ)上更進一步指出了資源獲取的途徑。不過，目前學(xué)術(shù)界對基于網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的競爭優(yōu)勢，以及網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與競爭優(yōu)勢的內(nèi)在聯(lián)系，尚未給予足夠的重視[4]。為此，本文基于網(wǎng)絡(luò)資源觀，構(gòu)建“網(wǎng)絡(luò)關(guān)系—異質(zhì)性資源—競爭優(yōu)勢”分析框架，運用實地調(diào)研數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)方程模型分析方法，探究農(nóng)民工的社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對其新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響機理，以期深化網(wǎng)絡(luò)視角下的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)研究，并為農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)增強競爭優(yōu)勢提供理論參考和實踐指導(dǎo)。

一、文獻綜述與研究假設(shè)

(一)文獻綜述

目前，關(guān)于農(nóng)民工社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對其創(chuàng)業(yè)影響的研究成果主要集中在以下幾個方面：第一，網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)意愿的作用。例如，莊晉財指出，社會網(wǎng)絡(luò)的傳導(dǎo)功能對于增強農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)意愿具有強烈的“創(chuàng)業(yè)示范效應(yīng)”[5]；石智雷和楊云彥研究發(fā)現(xiàn)，家庭社會資本對于農(nóng)民工回流具有促進作用，尤其會增加農(nóng)民工回流后自主創(chuàng)業(yè)的機率[6]。第二，網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)機會識別的作用。例如，黃潔等運用扎根理論方法研究指出，農(nóng)民工的本地強連帶對其創(chuàng)業(yè)機會識別的影響更大[7]；陶欣和莊晉財認(rèn)為，農(nóng)民工的社會網(wǎng)絡(luò)有助于其信息獲取進而促進農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)機會識別[1]。第三，網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)績效的作用。例如，朱紅根和解春艷實證分析發(fā)現(xiàn)，社會資本對農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)績效具有直接的正向影響[2]；陳聰?shù)韧ㄟ^網(wǎng)絡(luò)能力與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)成長關(guān)系的研究也證實，農(nóng)民工的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對其新創(chuàng)企業(yè)成長績效具有積極作用[3]。

然而現(xiàn)有研究還存在一些不足：第一，以往研究創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工社會網(wǎng)絡(luò)的文獻主要從網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的強度進行分析(例如黃潔等[7]、陶欣和莊晉財[1])，忽略了對網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的屬性和功能進行考察。Lin[8]、李雪靈等[9]指出，根據(jù)社會成員間互動目的或需要的不同，可以將“關(guān)系”分為情感型(也稱表達型)和工具型兩類，前者主要基于情感因素，通常是在血緣或長期交往中形成的，而后者是建立在功利性或交易性基礎(chǔ)上的，主要體現(xiàn)為彼此間的利益關(guān)聯(lián)。本文認(rèn)為，不同屬性的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系能夠提供的資源存在著一定差異，在研究中有必要對這兩類關(guān)系加以分析。第二，目前關(guān)于農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢的研究還很少，導(dǎo)致現(xiàn)有研究成果對農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)缺乏競爭優(yōu)勢進而影響其持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)象缺乏解釋力，從而不能很好地為政府扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供準(zhǔn)確的政策參考。企業(yè)缺乏競爭優(yōu)勢不僅會影響新創(chuàng)企業(yè)的成長，甚至還會導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗，因此，農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)研究應(yīng)當(dāng)對新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要性給予足夠關(guān)注?；谝陨戏治?，本文以創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工為研究對象，從情感型關(guān)系和工具型關(guān)系兩個維度來考察農(nóng)民工的社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對其新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響機理，以及創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、異質(zhì)性資源與企業(yè)競爭優(yōu)勢三者之間的匹配情況。

現(xiàn)有相關(guān)研究主要將企業(yè)資源分為兩大類，即戰(zhàn)略性資源和運營性資源[10]。其中，戰(zhàn)略性資源主要是指知識技術(shù)類的資源，而運營性資源的內(nèi)涵則比較豐富，一般包括資金、人力等。對于新企業(yè)運營資源的研究，Reynolds和Miller[11]、Kaulio[12]通過跟蹤式研究發(fā)現(xiàn)，“首次獲得外部融資”“首次雇傭關(guān)鍵員工”以及“取得首筆銷售收入”是決定創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵因素，與這三個“里程碑式”事件相對應(yīng)的就是財務(wù)資源、人力資源和市場資源的獲取[13]。因此，技術(shù)資源、財務(wù)資源、人力資源和市場資源是構(gòu)成企業(yè)資源的關(guān)鍵維度[14]。根據(jù)上述分析，本文將從這四個維度對異質(zhì)性資源進行分析。

(二)研究假設(shè)

1. 情感型關(guān)系與創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工異質(zhì)性資源獲取

根據(jù)費孝通先生在《鄉(xiāng)土中國》一書中提出的“差序格局”理論，在中國鄉(xiāng)村的人際格局中，個體都是按照與自己關(guān)系的緊密度來劃分親疏[15]。情感型關(guān)系由兩部分組成：一個是基于血緣的家人和親戚，一個是基于地緣、學(xué)緣形成的老鄉(xiāng)、同學(xué)等“熟人關(guān)系”。情感型關(guān)系往往是建立在情感基礎(chǔ)之上，具有“義務(wù)”和“人情”的特征。因此，農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)初期，由于自身“地位弱勢”與企業(yè)“新生弱勢”的雙重制約，主要依賴于家人、親戚朋友的支持和幫助來完成創(chuàng)業(yè)任務(wù)。創(chuàng)業(yè)者對于商業(yè)活動的認(rèn)識和參與，客觀上受到自己網(wǎng)絡(luò)地位的影響[16]，其中，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模與關(guān)系質(zhì)量是兩個基本方面。創(chuàng)業(yè)者的社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系規(guī)模越大，網(wǎng)絡(luò)成員的異質(zhì)性越強，就越容易接觸到一些稀缺性資源[17]。朱秀梅和費宇鵬[10]、楊俊等[14]研究都發(fā)現(xiàn)，關(guān)系質(zhì)量對雙方資源交換的數(shù)量和質(zhì)量有著直接影響。農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者通過與掌握資源的網(wǎng)絡(luò)成員進行溝通互動，加深彼此間的感情和信任，能夠獲得創(chuàng)業(yè)所需的資源，并且，彼此間的關(guān)系質(zhì)量越高，在資源搜尋和獲取過程中所需付出的代價越小。基于以上分析，本文提出如下假設(shè)：

H1a 情感型關(guān)系能正向影響創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工獲取異質(zhì)性的技術(shù)資源

H1b 情感型關(guān)系能正向影響創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工獲取異質(zhì)性的財務(wù)資源

H1c 情感型關(guān)系能正向影響創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工獲取異質(zhì)性的人力資源

H1d 情感型關(guān)系能正向影響創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工獲取異質(zhì)性的市場資源

2. 工具型關(guān)系與創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工異質(zhì)性資源獲取

工具型關(guān)系主要指創(chuàng)業(yè)者與供應(yīng)商、客戶、銀行等經(jīng)濟主體建立的業(yè)務(wù)聯(lián)系，這類關(guān)系往往基于明確的經(jīng)濟利益。李雪靈等認(rèn)為，工具性社會關(guān)系是一種資源交換性質(zhì)的市場關(guān)系，交往主要是為了滿足彼此需要[9]。由于家人、“熟人關(guān)系”等情感型關(guān)系的同質(zhì)性較強，難以提供創(chuàng)業(yè)所需的全部資源，因此，創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工還需要通過工具型關(guān)系來滿足創(chuàng)業(yè)資源需求。李新春和劉莉[18]研究指出，具有交易性質(zhì)的工具型關(guān)系作為家族關(guān)系和熟人關(guān)系的補充，也是創(chuàng)業(yè)者獲取市場機會和創(chuàng)業(yè)資源的重要途徑。不過，工具型關(guān)系容易出現(xiàn)機會主義，且往往不會無條件提供資源。根據(jù)Granovetter的觀點，交往頻率能夠增進網(wǎng)絡(luò)成員間的認(rèn)同和信任[19]，因而創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提高與供應(yīng)商、客戶等網(wǎng)絡(luò)成員的交往頻率，可以降低利用工具型關(guān)系過程中面臨的交易風(fēng)險和交易成本。一般來說，工具型關(guān)系的規(guī)模越大，關(guān)系質(zhì)量越高，越有利于創(chuàng)業(yè)者接觸和獲得情感型關(guān)系無法提供的異質(zhì)性資源[20]。例如，與相關(guān)企業(yè)建立合作伙伴關(guān)系進行技術(shù)交流、從供應(yīng)商那里獲得特殊的優(yōu)惠(折扣、賒銷等)、通過客戶關(guān)系管理保持和提升顧客忠誠度?；谝陨戏治觯疚奶岢鋈缦录僭O(shè)：

H2a 工具型關(guān)系能正向影響創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工獲取異質(zhì)性的技術(shù)資源

H2b 工具型關(guān)系能正向影響創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工獲取異質(zhì)性的財務(wù)資源

H2c 工具型關(guān)系能正向影響創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工獲取異質(zhì)性的人力資源

H2d 工具型關(guān)系能正向影響創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工獲取異質(zhì)性的市場資源

3. 異質(zhì)性資源與農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢

新企業(yè)的發(fā)展是不斷探索和學(xué)習(xí)的過程，也是對擁有的各類資源進行整合和配置的過程。資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為，企業(yè)的競爭優(yōu)勢源于企業(yè)對關(guān)鍵資源的有效獲取和開發(fā)。在此基礎(chǔ)上，Wang和Ahmed[21]、董保寶和李全喜[22]等學(xué)者都認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)資源對新企業(yè)的競爭優(yōu)勢有重要影響。黨興華等指出，資源異質(zhì)性不僅有助于企業(yè)提高難以被競爭者模仿的復(fù)雜技能水平，還能縮短研發(fā)時間、降低創(chuàng)新成本與風(fēng)險[23]?？梢?，新創(chuàng)企業(yè)的長期發(fā)展需要創(chuàng)業(yè)者從外部獲得有效的技術(shù)支持，才能保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢。另外，農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者主要集中在那些進入門檻相對較低的行業(yè)，面臨著激烈的市場競爭，能否獲得充足的財務(wù)支持對其實施創(chuàng)業(yè)以及新企業(yè)的存活具有直接影響。同時，為了增強自己的獲利能力和生存能力，創(chuàng)業(yè)者需要以較低成本從外部吸引到必要的人員，員工的創(chuàng)造力能夠為企業(yè)的發(fā)展提供智力保障。最后，企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)還必須通過商業(yè)化來最終實現(xiàn)價值創(chuàng)造，外部的商業(yè)支持能使企業(yè)在市場中占據(jù)一席之地。耿帥研究發(fā)現(xiàn)，集群內(nèi)部的共享性資源是集群企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的重要源泉[24]。也就是說，企業(yè)對外部網(wǎng)絡(luò)資源的積累有助于構(gòu)建自己的核心競爭力，并可以為新創(chuàng)企業(yè)帶來“李嘉圖租金”。基于以上分析，本文提出如下假設(shè)：

H3a 創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工從社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系中獲得異質(zhì)性技術(shù)資源正向影響新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢

H3b 創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工從社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系中獲得異質(zhì)性財務(wù)資源正向影響新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢

H3c 創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工從社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系中獲得異質(zhì)性人力資源正向影響新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢

H3d 創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工從社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系中獲得異質(zhì)性市場資源正向影響新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢

二、實證研究

(一)數(shù)據(jù)來源

本文的數(shù)據(jù)來自江蘇大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院、創(chuàng)業(yè)與區(qū)域發(fā)展研究所“創(chuàng)業(yè)研究課題組”的問卷調(diào)查。課題組選取了我國安徽、江西和江蘇三個省作為調(diào)研地點，在調(diào)查中采用面對面填寫問卷的方式，問卷均由企業(yè)負責(zé)人填寫，確保了數(shù)據(jù)收集的質(zhì)量。課題組通過實地調(diào)研共獲得問卷220份，其中有效問卷183份，問卷有效率為83.2%。具體的樣本特征分布情況如表1所示。

表1 調(diào)查樣本的特征分布情況

(二)變量測量

本研究的問卷設(shè)計采用了Likert 5點計分法來對各變量進行測量，賦值如下：1表示“完全不同意”，2表示“比較不同意”，3表示“中立”，4表示“比較同意”，5表示“完全同意”。

1. 社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的測量

情感型關(guān)系。參考賈生華等[25]、蔡莉等[26]的研究，本文從創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模和關(guān)系質(zhì)量兩個維度來測量其社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。其中，情感型關(guān)系從創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工與親朋好友的關(guān)系來考察，關(guān)系規(guī)模指主要聯(lián)系的網(wǎng)絡(luò)成員數(shù)量，關(guān)系質(zhì)量則包括信任、溝通、承諾三個方面[25]。

工具型關(guān)系。參考Wu等[27]學(xué)者的研究，結(jié)合農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的實際情況，本文從創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工與合作伙伴的關(guān)系來考察創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的工具型關(guān)系。同樣從關(guān)系的規(guī)模和質(zhì)量兩個維度進行測量，具體測量題項見表2。

在進行實證分析之前，需要對測量指標(biāo)及數(shù)據(jù)的有效性和可靠性進行檢驗。本文通過統(tǒng)計軟件SPSS18.0來檢驗量表的信度和效度。信度檢驗采用克爾巴赫(Cronbach)系數(shù)和項目總體相關(guān)系數(shù)(以下簡稱CITC)兩項指標(biāo)來考察。經(jīng)統(tǒng)計，情感型關(guān)系與工具型關(guān)系的克爾巴赫系數(shù)分別為0.856和0.834，且各題項的CITC均大于0.5，說明量表的可信度較高。效度檢驗采用因子分析的載荷值來判斷，由于各題項的因子載荷均大于0.6，故認(rèn)為量表具有良好的效度。表2為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工情感型關(guān)系與工具型關(guān)系的信度、效度檢驗結(jié)果。

2. 異質(zhì)性資源的測量

異質(zhì)性技術(shù)資源。Dollinger認(rèn)為技術(shù)資源主要包括生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅等[28]，本文據(jù)此形成了技術(shù)資源異質(zhì)性的測量題項，即與競爭對手相比，貴企業(yè)能：利用關(guān)系網(wǎng)絡(luò)獲得獨特的產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)；從關(guān)系網(wǎng)絡(luò)獲得領(lǐng)先的生產(chǎn)工藝；從關(guān)系網(wǎng)絡(luò)獲得本行業(yè)前沿的技術(shù)知識和信息。

異質(zhì)性財務(wù)資源。依據(jù)蔡莉和柳青對財務(wù)資源的定義，財務(wù)資源主要是指企業(yè)創(chuàng)建和成長中所需要的運營資金[29]，故本文通過以下三個題項來度量新企業(yè)對異質(zhì)性財務(wù)資源的獲取情況，即與競爭對手相比，貴企業(yè)能：獲得企業(yè)所需資本的渠道很多；能以較低成本獲得民間資本；在交易與合作中能獲得賒銷或更多的折扣等優(yōu)惠。

異質(zhì)性人力資源。參考余紹忠等[30]學(xué)者的研究量表，本文通過以下三個題項來測量新企業(yè)異質(zhì)性人力資源的獲取情況，即與競爭對手相比，貴企業(yè)能：利用關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以較低代價獲得企業(yè)員工；利用關(guān)系網(wǎng)絡(luò)吸引到專業(yè)人才；從外部網(wǎng)絡(luò)中得到針對性較強的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

異質(zhì)性市場資源。王慶喜和寶貢敏[31]認(rèn)為，市場資源包括了市場信息、銷售渠道和業(yè)務(wù)支持等，因此本文從這三個角度對新企業(yè)異質(zhì)性市場資源獲取情況進行考察，即與競爭對手相比，貴企業(yè)能：利用關(guān)系網(wǎng)絡(luò)有效拓寬銷售渠道；從關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中獲得異質(zhì)性市場信息；從關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中獲得大量特殊的業(yè)務(wù)支持。

異質(zhì)性資源的信度、效度檢驗結(jié)果如表3所示。其中，人力資源、財務(wù)資源、技術(shù)資源和市場資源的克爾巴赫系數(shù)分別為0.698、0.796、0.722和0.753，各題項的CITC也均大于0.5，說明量表的可信度較高；各題項的因子載荷均大于或接近0.6，說明量表具有良好的效度。

3. 企業(yè)競爭優(yōu)勢的測量

對于企業(yè)競爭優(yōu)勢的測量，董保寶和葛寶山提出，企業(yè)競爭優(yōu)勢會導(dǎo)致企業(yè)市場績效的提高，但是它與績效仍有差異，不能完全用績效指標(biāo)來衡量，它應(yīng)當(dāng)有自己的度量指標(biāo)[32]。前期調(diào)研發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)大多“扎堆”在勞動密集型行業(yè)，主要提供附加值相對較低的產(chǎn)品或服務(wù)，且同行之間產(chǎn)品或服務(wù)的差異性較小。針對這些特點，本文整合了Walter等[33]、朱秀梅等[34]的研究量表，使用以下6個題項測量農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的競爭優(yōu)勢，即與競爭對手相比，貴企業(yè)：產(chǎn)品質(zhì)量更高；具有明顯的成本優(yōu)勢；盈利狀況更好；開發(fā)或引進新產(chǎn)品(或新技術(shù))的速度更快；市場反應(yīng)速度更快；擁有更高的顧客滿意度。

企業(yè)競爭優(yōu)勢的信度、效度檢驗結(jié)果如表4所示。根據(jù)競爭優(yōu)勢的克爾巴赫系數(shù)為0.853，各題項的CITC均大于0.5，可以認(rèn)為量表的可信度較高；各題項的因子載荷均大于0.6，說明量表也具有良好的效度。

表2 社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的信度效度檢驗

表3 異質(zhì)性資源的信度效度檢驗

表4 企業(yè)競爭優(yōu)勢的信度效度檢驗

(三)結(jié)構(gòu)方程模型分析

為了驗證創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的情感型社會關(guān)系和工具型社會關(guān)系對其新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響機理，我們采用AMOS17.0軟件對本文的理論模型進行結(jié)構(gòu)方程模型分析。模型的各項擬合指標(biāo)如下：CMIN/DF值為2.60，GIF值為0.956，NFI值為0.975，CFI值為0.975，IFI值為0.938，RMSEA值為0.065，均達到了適配標(biāo)準(zhǔn)，說明模型具有較高的擬合度。結(jié)構(gòu)方程模型的分析結(jié)果如圖1所示。

結(jié)構(gòu)方程模型的分析方法為我們驗證了農(nóng)民工社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系通過資源異質(zhì)性的傳導(dǎo)效應(yīng)進而影響新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢的作用路徑，路徑系數(shù)反映了變量間的影響強度和顯著性，根據(jù)顯著性檢驗基本原理得到的檢驗結(jié)果如表5所示。

由表5可知，在情感型關(guān)系對異質(zhì)性資源獲取影響的假設(shè)中，情感型關(guān)系對獲取異質(zhì)性的財務(wù)資源和人力資源具有顯著正向影響，但對異質(zhì)性技術(shù)資源和市場資源的獲取無顯著影響，故H1b、H1c通過了檢驗，而H1a、H1d未通過檢驗。情感型關(guān)系能夠促進創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工對異質(zhì)性人力資源和財務(wù)資源的獲取，說明創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工越注重社會關(guān)系的積累，關(guān)系規(guī)模越大，與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)成員的關(guān)系質(zhì)量越高，就越容易獲得專業(yè)人員的加盟或者培訓(xùn)指導(dǎo)，能獲得的資金支持也越多。但是情感型關(guān)系對異質(zhì)性技術(shù)資源和市場資源的獲取并沒有促進作用，可能是因為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的親朋好友等情感型關(guān)系中所擁有的技術(shù)資源和市場資源相對較少，使得創(chuàng)業(yè)者通過情感型關(guān)系很難接觸到相關(guān)的技術(shù)和市場信息。

圖1 結(jié)構(gòu)方程模型分析

表5 假設(shè)檢驗結(jié)果

在工具型關(guān)系對異質(zhì)性資源獲取影響的假設(shè)中，工具型關(guān)系對獲取異質(zhì)性的技術(shù)資源、人力資源和市場資源具有顯著的正向影響，但對異質(zhì)性財務(wù)資源的獲取無顯著影響，故H2a、H2c、H2d通過檢驗，而H2b未通過檢驗。工具型關(guān)系能夠促進創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工對異質(zhì)性人力資源、技術(shù)資源和市場資源的獲取，說明創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工與其他組織保持業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作，有助于新創(chuàng)企業(yè)獲得商業(yè)關(guān)系支持。但工具型關(guān)系對異質(zhì)性財務(wù)資源的獲取并無顯著作用。由于財務(wù)資源主要是指資金，創(chuàng)業(yè)者的工具型關(guān)系往往是建立在契約交易基礎(chǔ)上的，加之新創(chuàng)企業(yè)具有“新生弱勢”，當(dāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工需要財務(wù)支持時，合作者更多的是出于投入產(chǎn)出的理性分析和對風(fēng)險的考慮，而不愿意提供資金上的幫助，導(dǎo)致工具型關(guān)系的規(guī)模擴大和關(guān)系質(zhì)量提高并不能直接促使農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)獲得更多的來自合作伙伴在財務(wù)上的幫助。

在異質(zhì)性資源對企業(yè)競爭優(yōu)勢影響的假設(shè)中，異質(zhì)性的財務(wù)資源、技術(shù)資源和市場資源對新企業(yè)的競爭優(yōu)勢具有顯著的正向影響，但異質(zhì)性的人力資源對新企業(yè)競爭優(yōu)勢無顯著影響，故H3a、H3b、 H3d通過檢驗，而H3c未通過檢驗。企業(yè)的本質(zhì)是專業(yè)性資源的集合，充足的資源是企業(yè)成長的基礎(chǔ)。通過異質(zhì)性資源的積累，農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)能夠克服內(nèi)部資源不足的缺陷，強化組織的自我發(fā)展能力，不斷增強競爭優(yōu)勢。然而，實證結(jié)果顯示，異質(zhì)性的人力資源對農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響不顯著。本文認(rèn)為，這并不是說創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工對異質(zhì)性人力資源的獲取不能影響其新創(chuàng)企業(yè)的競爭優(yōu)勢，而是說明這種資源并不是廣泛存在于創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系之中，人力資源通常需要借助社會招聘等正規(guī)渠道獲得。

三、結(jié)論與啟示

本文基于網(wǎng)絡(luò)資源觀，引入異質(zhì)性資源作為中介變量，運用結(jié)構(gòu)方程模型的分析方法，實證研究農(nóng)民工社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響機理。我們將社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系分為情感型關(guān)系和工具型關(guān)系，實證結(jié)果發(fā)現(xiàn)：創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的情感型關(guān)系能提供異質(zhì)性的人力資源和財務(wù)資源，而工具型關(guān)系能提供異質(zhì)性的人力資源、技術(shù)資源與市場資源，并且，異質(zhì)性的財務(wù)資源、技術(shù)資源與市場資源對新創(chuàng)企業(yè)的競爭優(yōu)勢具有顯著的正向影響。以上研究結(jié)論對于農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)實踐具有重要的指導(dǎo)意義：① 農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的實際需要來利用不同類型的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。例如，當(dāng)創(chuàng)業(yè)者的異質(zhì)性技術(shù)資源和市場資源較為缺乏時，應(yīng)當(dāng)建立更多的工具型關(guān)系，增強與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)成員的關(guān)系強度；而當(dāng)創(chuàng)業(yè)者的異質(zhì)性財務(wù)資源較為缺乏時，應(yīng)當(dāng)拓展情感型關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模，提高彼此間的關(guān)系質(zhì)量。② 不同類型的異質(zhì)性資源對農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響存在差別，其中異質(zhì)性技術(shù)資源對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響最為顯著，異質(zhì)性財務(wù)資源的影響較小，異質(zhì)性人力資源則沒有起到明顯的作用，因而農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者需要明確獲取網(wǎng)絡(luò)資源的目標(biāo)，提高資源獲取的針對性。

本研究為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工利用社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系提升新創(chuàng)企業(yè)競爭優(yōu)勢帶來了幾點管理啟示。

首先，農(nóng)民工新創(chuàng)企業(yè)的內(nèi)部資源有限，創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)注重情感型關(guān)系的維護，在創(chuàng)業(yè)過程中利用交流互動保持關(guān)系質(zhì)量，通過家人、親朋好友等情感型關(guān)系來獲得必要的資源支持。

其次，要想贏得持續(xù)性競爭優(yōu)勢，創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)提高自身的網(wǎng)絡(luò)能力，跨越組織邊界，增進與合作伙伴之間的信任，借助工具型關(guān)系來搜尋和獲取可利用的獨特資源。

最后，除了強調(diào)對異質(zhì)性資源的獲取，創(chuàng)業(yè)者還要注重對資源的合理配置與運用。創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)在創(chuàng)業(yè)過程中培養(yǎng)和增強對資源的識別和吸收能力，不斷提高對資源的利用效率，在整合利用這些異質(zhì)性資源的基礎(chǔ)上塑造獨特的競爭優(yōu)勢。

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Social network effect of migrant workers on the competitive advantage of start-ups——A structural equation model analysis based on the view of network resource

ZHUANG Jincai, RUI Zhengyun
(School of Management, Jiangsu University, Zhenjiang 212013, China)

Entrepreneurship group of migrant workers expands gradually, but their new ventures lack of competitive advantage which restricts their entrepreneurial performance and entrepreneurial quality. Enterprises’ competitive advantages mainly depend on their internal heterogeneous resources, but the lack of internal resources is often faced in the early stages of migrant worker entrepreneurship, and relations of social network become an important way for them to obtain the heterogeneous resources. This paper made an analysis framework of “network relationship, heterogeneous resources and competitive advantage” based on the view of network resource, used the survey data of migrant worker entrepreneurs to analyze the impact mechanism of migrant worker entrepreneur’s “emotional” relationship and“instrumental” relationship on competitive advantage of new ventures. Research results show that the “emotional”relationship plays a positive role in acquisition of heterogeneous human resources and financial resources;“instrumental relationship” plays a positive role in acquisition of heterogeneous human resources, technical resources and market resources; heterogeneous financial resources, technology resources and market resources have significant positive effect on competitive advantage of migrant worker entrepreneur’s new venture.

social network; emotional relationship; instrumental relationship; migrant worker entrepreneurship; competitive advantage of new venture

F272

A

1672-3104(2014)06-0094-08

[編輯: 蘇慧]

2014-05-08；

2014-09-19

國家自然科學(xué)基金項目“基于雙重網(wǎng)絡(luò)嵌入的中國農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)成長機制及路徑研究”(71173093)；教育部人文社科規(guī)劃項目“中國轉(zhuǎn)型時期農(nóng)民工以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的實現(xiàn)機制研究”(10YJA790276)

莊晉財(1967-)，男，江西吉水人，江蘇大學(xué)管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，主要研究方向：創(chuàng)業(yè)與區(qū)域發(fā)展；芮正云(1988-)，男，江蘇溧水人，江蘇大學(xué)管理學(xué)院碩士研究生，主要研究方向：創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新管理