奪寶失利的啟示

當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手魯能在這個(gè)冬天圈地?fù)屓嗣Φ貌灰鄻泛踔畷r(shí)，中超新貴恒大反而不溫不火，兩樁內(nèi)援引進(jìn)計(jì)劃都遭遇阻擊。如果說中能隊(duì)長劉健因?yàn)楹贤_生門暫時(shí)不能投靠尚屬正常，那么阿爾濱隊(duì)長于大寶拒絕前來，“奪寶”失利則讓恒大頗為郁悶。

如今的中超，有實(shí)力的本土球員太過搶手，屬稀缺資源，轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)和年薪都高得驚人。在中超普遍燒錢的當(dāng)下，光靠錢恐難跟以往一樣砸誰中誰了。恒大過去四年在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)春風(fēng)得意，主要是因?yàn)楫?dāng)時(shí)其他俱樂部的投入偏低，給球員提供的薪酬與恒大相比差距巨大，在轉(zhuǎn)會(huì)即能大幅漲薪的條件下，恒大挖人的阻力、特別是在球員個(gè)體上基本不存在。但時(shí)過境遷，如今出手闊綽的俱樂部絕不止恒大一家，幾家豪門俱樂部給球員提供的薪酬待遇，哪怕跟恒大還有差距，也已相當(dāng)微小。

如此一來，球員在面臨選擇時(shí)，自然要考慮其他因素。與其他行業(yè)相仿，球員考慮的無非是平臺(tái)和待遇兩個(gè)方面，在薪酬接近的情況下，個(gè)人的平臺(tái)和機(jī)會(huì)就變得更為重要，甚至是球員轉(zhuǎn)會(huì)的決定性因素。于大寶不去恒大，雖然公開的說法是他向兩家俱樂部各索要10%的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)作為簽字費(fèi)，從而惹惱恒大放棄“奪寶計(jì)劃”。但實(shí)質(zhì)上，是恒大無法給阿爾濱隊(duì)長提供足夠的機(jī)會(huì)，無法保證他的主力位置，“貪心不足”向兩家索要簽字費(fèi)只是于大寶嚇退恒大的策略罷了。

不止恒大，兵強(qiáng)馬壯、陣容豪華的魯能，在不久的將來，也將面臨同樣的問題。

中超的競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入新階段，光靠高薪酬已經(jīng)很難再吸引并留住優(yōu)質(zhì)的本土球員，機(jī)會(huì)、平臺(tái)、歸屬感、榮譽(yù)感此刻比數(shù)百萬年薪更為重要。這也逼迫俱樂部的發(fā)展進(jìn)入新階段，光燒錢不夠了，必須從企業(yè)文化、 內(nèi)部機(jī)制建設(shè)上更進(jìn)一步，才能在未來的較量中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。