\"互聯(lián)網(wǎng)+\"助推稅收征管改革邁向稅收治理現(xiàn)代化

尋求治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是我國行政體系改革發(fā)展的重要方向。在社會管理體系中，稅收占據(jù)著重要地位，對于國民經(jīng)濟發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。在互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)背景下，探尋稅收征管的科學(xué)路徑，提升工作的針對性和實效性，是現(xiàn)代稅收工作改革的重點方向。本文立足稅收征管實踐，在互聯(lián)網(wǎng)背景下探尋科學(xué)治理的有效策略。

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，整個社會體系正在發(fā)生深刻變革?；ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展，對于傳統(tǒng)工作提出了新的挑戰(zhàn)，同時也有新的機遇。在稅收征管實踐當中，如何探尋現(xiàn)代化治理方式，是稅收征管工作者的重要任務(wù)，具有重要的探索和研究價值。

一、互聯(lián)網(wǎng)與稅收征管的關(guān)系

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在各個領(lǐng)域都得到了廣泛的應(yīng)用?；ヂ?lián)網(wǎng)稅收征管作為新興模式，具有極強的成長空間，但是網(wǎng)絡(luò)的虛擬性也加大了工作的風險性。利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢開展稅收征管工作，對于推動稅收工作健康發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。作為一種新興工作模式，互聯(lián)網(wǎng)稅收征管在移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的支撐下，呈現(xiàn)幾何倍數(shù)的增長，通過利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實現(xiàn)了資金的快速整合與流動，對于推動傳統(tǒng)兼容產(chǎn)業(yè)升級具有至關(guān)重要的作用。在大數(shù)據(jù)時代，我國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展壯大，每年的電子支付數(shù)量達到千億筆，并且在快速增長。互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟是一塊巨大的蛋糕，但是由于沒有形成完整的管理體系，還存在很多風險防控節(jié)點，對于傳統(tǒng)稅收征管提出了比較高的要求?；诖?，互聯(lián)網(wǎng)工作模式對于傳統(tǒng)稅收征管工作具有諸多影響，探索互聯(lián)網(wǎng)稅收征管工作的有效模式，對于提高互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟總體發(fā)展水平具有至關(guān)重要的意義。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”稅收征管模式的技術(shù)特征

作為一種新興技術(shù)，互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)稅收征管工作深度融合，并且呈現(xiàn)出多元發(fā)展特征，從技術(shù)層面分析，具有多種技術(shù)特征，對傳統(tǒng)稅收征管工作發(fā)展而言，具有十分重要的作用。互聯(lián)網(wǎng)稅收征管與傳統(tǒng)工作業(yè)態(tài)相比，最重要的特征就是其便利性，通過互聯(lián)網(wǎng)開展稅收征管業(yè)務(wù)，可以減少中間環(huán)節(jié)，也可以轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作發(fā)展模式。互聯(lián)網(wǎng)最為重要的特點就是規(guī)模性，通過大數(shù)據(jù)匯集海量數(shù)據(jù)，可以分析用戶行為特征，也可以對產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢進行準確預(yù)判。依托網(wǎng)絡(luò)的海量數(shù)據(jù)，可以為工作決策提供更有針對性的意見，在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟風險防控方面，通過整合相關(guān)資源，進行準確的判斷，也能提前感知風險，實現(xiàn)風險防控目標?；诖?，互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)模效應(yīng)對于傳統(tǒng)稅收征管工作產(chǎn)生了較大的影響。

互聯(lián)網(wǎng)還具有多樣性特征，與傳統(tǒng)的稅收數(shù)據(jù)收集與匯總模式不同，互聯(lián)網(wǎng)利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，能通過多種信息渠道整合數(shù)據(jù)資源，并且經(jīng)過匯總，形成有指向性的數(shù)據(jù)庫，方便進一步利用，基于此，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的多樣性特征，可以實現(xiàn)稅收征管工作的多元化，與此同時，也可以提升稅收管控的科學(xué)性和準確性。在傳統(tǒng)的稅收征管工作形式下，不管是經(jīng)營模式還是服務(wù)方式都比較傳統(tǒng)，具有一定的滯后性，但是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)具有高速特征，可以實現(xiàn)判斷的前瞻性。利用現(xiàn)代信息技術(shù)，可以避免傳統(tǒng)信息傳遞的時間滯后性，通過高速網(wǎng)絡(luò)整合資源，可以提升稅收運營總體水平，提高經(jīng)濟行業(yè)的綜合水平，提高工作的準確性。

三、利用互聯(lián)網(wǎng)推動稅收征管改革的具體策略

在開展稅收征管工作過程中，要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)減小工作風險，提升工作效率，必須完善相關(guān)制度，明確工作職責，做到權(quán)責一致，提升工作的規(guī)范性和科學(xué)性。在網(wǎng)絡(luò)時代開展稅收征管工作過程中，要注重監(jiān)督工作的重要性，在工作流程、操作規(guī)范等方面，形成科學(xué)的制約機制，通過構(gòu)建科學(xué)制度，減小工作的阻力和風險。對于可能存在風險的環(huán)節(jié)，要強化監(jiān)督責任，在工作人員和資源分布上，也要充分考慮到現(xiàn)實工作需要，滿足現(xiàn)代稅收征管工作目標。在網(wǎng)絡(luò)時代開展稅收征管工作，要注重現(xiàn)代工作體系的構(gòu)建，通過構(gòu)建科學(xué)的工作體系，可以提升工作層級。通過充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源，實現(xiàn)管理資源的優(yōu)化配置，進而提升工作的體系性和科學(xué)性，實現(xiàn)現(xiàn)代化工作目標。任何一項工作的優(yōu)化與創(chuàng)新，都離不開人才隊伍的支撐，現(xiàn)代稅收征管工作同樣如此。在開展工作過程中，要注重人才的技能培養(yǎng)工作，打造現(xiàn)代管理人才隊伍。在技能培養(yǎng)方面，既要提升專業(yè)技能素養(yǎng)，同時也要注重職業(yè)精神和敬業(yè)精神的培養(yǎng)，提高工作人員的綜合素質(zhì)。在注重人才培訓(xùn)的同時，還要加大人才的引進力度，其中既要注重引進稅收專業(yè)人才，也要引進互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才，具有復(fù)合型專業(yè)背景的人才，更能在這項工作中體現(xiàn)出優(yōu)勢，也是重點培養(yǎng)和引進的對象?；诖?，構(gòu)建科學(xué)的人才梯隊，打造現(xiàn)代人才隊伍，是開展好稅收征管工作的關(guān)鍵。

綜上所述，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展給傳統(tǒng)稅收征管工作帶來了較大的挑戰(zhàn)，同時也帶來了發(fā)展新機遇。提升工作科學(xué)性，實現(xiàn)科學(xué)征管，是現(xiàn)代稅收工作發(fā)展的重要目標。基于此，稅收征管工作人員要不斷創(chuàng)新理念，轉(zhuǎn)變方式，運用互聯(lián)網(wǎng)思維開展工作，推動稅收征管工作不斷提檔升級。

（作者單位：陜西財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）