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    “無漏項(xiàng)”管理解決實(shí)際問題

    2014-02-27 05:38:02張慧敏蔡朋格
    中國石油企業(yè) 2014年11期
    關(guān)鍵詞:輸氣作業(yè)區(qū)站場

    □ 文/張慧敏 蔡朋格

    “無漏項(xiàng)”管理解決實(shí)際問題

    □ 文/張慧敏 蔡朋格

    管理是一個永恒的話題。西南油氣田公司輸氣管理處的決策者深知,實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展,就必須立足基層這一管理的重中之重,堅(jiān)持從實(shí)踐中來、到實(shí)踐中去,以崗位責(zé)任制為核心,融入智慧,傾注活力,堅(jiān)持不懈,傳承創(chuàng)新的步伐從未停止。

    輸氣管理處2007年結(jié)合“五型”班組創(chuàng)建,在輸配氣站實(shí)施站場精細(xì)化管理,制定了標(biāo)準(zhǔn),形成了規(guī)范;2010年,在系統(tǒng)梳理規(guī)章制度,優(yōu)化各項(xiàng)流程的基礎(chǔ)上,編寫出覆蓋全處各崗位的業(yè)務(wù)工作指南;2012年,在精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上探索無漏項(xiàng)管理。如今,通過無漏項(xiàng)系統(tǒng)這一載體,生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、基層建設(shè)、黨建工作、企業(yè)文化無縫對接,確保工作無漏項(xiàng)。

    “本土產(chǎn)品”—無漏項(xiàng)系統(tǒng)

    輸氣管理處設(shè)機(jī)關(guān)科室、直屬部門,輸氣作業(yè)區(qū)和輔助生產(chǎn)單位共計(jì)33個,運(yùn)營管理著分布于川、渝、云、貴三省一市143個縣(市)總長4695公里的輸氣管網(wǎng)系統(tǒng)、百余座輸配氣站場。點(diǎn)多面廣,日常處理工作事項(xiàng)多,信息、資料的傳遞和報(bào)送存在難度。

    管理真能做到無漏項(xiàng)?無漏項(xiàng)系統(tǒng),made in petrochina,這個原創(chuàng)的“本土產(chǎn)品”,能走多遠(yuǎn)?

    首先要弄清何謂“無漏項(xiàng)”管理?簡單地說就是事事有人管,人人都管事,管事憑規(guī)則,管人憑績效,避免日常工作“漏、忘、錯”。具體地說,在橫向業(yè)務(wù)流程中引入閉環(huán)管理模式,建立一套管理透明、工作任務(wù)清晰、查詢統(tǒng)計(jì)功能完善的網(wǎng)絡(luò)信息化辦公系統(tǒng),即無漏項(xiàng)管理系統(tǒng);在縱向業(yè)務(wù)流程中設(shè)計(jì)采取從輸配氣站場、輸氣作業(yè)區(qū)、處級機(jī)關(guān)三級管理模式,專業(yè)化管理受控。

    2013年1月,無漏項(xiàng)管理系統(tǒng)開始研發(fā),兩級機(jī)關(guān)共梳理工作事項(xiàng)2654項(xiàng),相應(yīng)資料共計(jì)1361份。梳理輸(配)氣站場周期性工作30項(xiàng)、可能發(fā)生的實(shí)時工作20項(xiàng)等共計(jì)50項(xiàng)工作事項(xiàng)。近40張基礎(chǔ)資料與報(bào)表填寫模板化。資料內(nèi)容、格式完全與分公司現(xiàn)行資料填寫無縫銜接。

    信息技術(shù)給了無漏項(xiàng)管理一雙“千里眼”。輸氣管理處建立了較為完善的區(qū)域生產(chǎn)信息化監(jiān)控系統(tǒng),數(shù)據(jù)采集覆蓋站點(diǎn)已達(dá)100%,內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)接通109個輸氣站場。站場、作業(yè)區(qū)、機(jī)關(guān)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作均在無漏項(xiàng)系統(tǒng)里體

    1.系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)

    三級機(jī)構(gòu)示意圖

    橫向業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)采取從輸配氣站場→輸氣作業(yè)區(qū)→處級機(jī)關(guān)三級管理模式現(xiàn),督辦工作、各項(xiàng)檢查閉環(huán)管理、重點(diǎn)工作運(yùn)行情況等等均可通過無漏項(xiàng)系統(tǒng)進(jìn)行過程管理,實(shí)現(xiàn)信息的及時有效傳報(bào)、共享和動態(tài)管理。

    通過人工抽檢和系統(tǒng)自動統(tǒng)計(jì)兩種方式,輸氣處基礎(chǔ)管理辦公室每月從制定計(jì)劃、辦理工作、上傳電子資料等方面對各部門(單位)無漏項(xiàng)系統(tǒng)應(yīng)用情況進(jìn)行監(jiān)管并通報(bào),納入年終考評指標(biāo)。員工看來,無漏項(xiàng)還是很人性化的,在一周內(nèi)可以查詢和修改歷史報(bào)表資料?!爸贫让媲叭巳似降龋绻?guī)定時間內(nèi)不整改,那只能挨板子了。”

    頂層設(shè)計(jì) 強(qiáng)力推行

    2014年1月,西南油氣田公司輸氣管理自主研發(fā)的無漏項(xiàng)系統(tǒng)正式運(yùn)行。在系統(tǒng)里進(jìn)行基礎(chǔ)資料填報(bào)查詢、流程跟蹤、電子簽名、日志記錄、檔案管理和統(tǒng)計(jì)分析……生產(chǎn)一線全面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化辦公。點(diǎn)開無漏項(xiàng)管理系統(tǒng),個人工作完成情況一覽表,以日歷的形式顯示,藍(lán)、白、粉、綠四色分別代表無漏項(xiàng)、無計(jì)劃、有漏項(xiàng)、有待辦,直觀醒目。

    全新管理模式的啟動,猶如一塊石頭投入湖面。通過無漏項(xiàng)系統(tǒng)這一載體,要實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、基層建設(shè)、黨建工作、企業(yè)文化無縫對接,確保工作無漏項(xiàng)。系統(tǒng)能正常推進(jìn),能達(dá)到預(yù)期效果嗎?生產(chǎn)一線全面實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化辦公,引發(fā)了部分老師傅的抵觸排斥:“電腦操作困難,幾十年的習(xí)慣都被打破了?!崩蠁T工有擔(dān)憂,技術(shù)管理干部們也有自己的小算盤:“經(jīng)常出差在外,不能及時點(diǎn)擊上載資料,遭到處罰多不劃算。”在試運(yùn)行階段,資料既要手工填寫,又要熟悉使用系統(tǒng)錄入,員工們有牢騷,也有抱怨:“每天花在資料上的時間好長,工作量增加好多,麻煩!”

    在各輸氣作業(yè)區(qū)的管理者看來,為了提升管理質(zhì)量,這些年引進(jìn)了不少先進(jìn)的管理模式,“洋為中用”的實(shí)例不少,但在基層運(yùn)用起來,總覺得有些水土不服。那么這個無漏項(xiàng)管理,made in petrochina,原創(chuàng)的“本土產(chǎn)品”行不行?

    “管理諱忌情緒化影響,無漏項(xiàng)管理的目標(biāo)要體現(xiàn)合規(guī)、公正?!痹O(shè)計(jì)者希望把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度、標(biāo)準(zhǔn)的籠子。“我們要幫助員工走過管理新模式的適應(yīng)期?!敝静磺笠祝虏槐茈y。頂層設(shè)計(jì)者帶隊(duì),多次大范圍地走近班組,調(diào)研座談,廣開言路。完善、改進(jìn)、培訓(xùn)、推廣,找準(zhǔn)靶心,環(huán)環(huán)相扣,精準(zhǔn)發(fā)力。

    為了消除員工的抵觸情緒,無漏項(xiàng)管理首先在兩級機(jī)關(guān)推行。設(shè)計(jì)者將各項(xiàng)工作都納入了無漏項(xiàng)管理。并根據(jù)業(yè)務(wù)指南的要求和實(shí)際工作需要,要求完成日常工作的辦理和指令信息都要在無漏項(xiàng)管理系統(tǒng)中完成上傳下達(dá)。通過兩級機(jī)關(guān)的實(shí)踐,經(jīng)過反復(fù)修改,最終全面推行的無漏項(xiàng)管理系統(tǒng)簡單易操作,做什么有計(jì)劃安排,怎么做有幫助提醒,無漏項(xiàng)系統(tǒng)成為日常培訓(xùn)的活教材。站場新來的實(shí)習(xí)生跟崗三四個白班,就能熟練掌握。

    2.站場無漏項(xiàng)管理

    站場無漏項(xiàng)管理

    3.引入PDCAR(計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處置、記錄)管理模式

    橫向業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)以工作循環(huán)分析(JCA)閉環(huán)管理方式作為基礎(chǔ)工作的橫向業(yè)務(wù)流程,即工作發(fā)起→實(shí)施辦理→結(jié)果檢查→改進(jìn)→辦結(jié),由誰發(fā)起則由誰消項(xiàng)。

    全面融入 效率倍增

    走過了磨合期,無漏項(xiàng)管理全面融入日常工作,效率提高了,“漏、忘、錯”的情況幾乎沒有了。多年的探索與實(shí)踐,通過無漏項(xiàng)管理,制度交叉龐雜、標(biāo)準(zhǔn)體系過多、難以執(zhí)行落實(shí)等一些深層次問題被逐步破解。

    無漏項(xiàng)管理系統(tǒng)運(yùn)行了三個季度,梁平輸氣作業(yè)區(qū)黨政辦的綜合干事周蓉的檢查習(xí)慣已經(jīng)悄然改變:“現(xiàn)在基本下站不檢查資料直接在辦公室就看了,技術(shù)干部下站就看設(shè)備運(yùn)行,查生產(chǎn)現(xiàn)場?!泵恐芪宓卿浵到y(tǒng),查看管轄范圍內(nèi)各站場每天工作以及基礎(chǔ)資料完成情況,督促提醒,釋疑糾錯?!耙郧拔覀円粋€站月檢要近4小時,現(xiàn)在最多2小時?!痹谒磥?,無漏項(xiàng)是互動的平臺,提高了效率,過程也能監(jiān)管,管理是在往科學(xué)的道路上走。

    10月21日,成都輸氣作業(yè)區(qū)城廂站輸氣工胡岸接班后的第一件事情是登陸無漏項(xiàng)管理系統(tǒng),一天的工作都安排在系統(tǒng)里。胡岸填好《交接班》、《班組HSE例會》兩張表后,便拿上工具去站場巡檢。500公里之外,合江輸氣作業(yè)區(qū)榕山站的殷小剛正在仔細(xì)檢查站場消防器材,隨即進(jìn)入無漏項(xiàng)管理系統(tǒng)銷項(xiàng)。他倆都是才參加工作三四年的90后,他倆都對無漏項(xiàng)給出好評:“打字比寫字快,一線操作工也用電腦進(jìn)行日常工作管理,我們喜歡?!?/p>

    無漏項(xiàng)是互動的平臺,不但提高了效率,過程也能監(jiān)管。復(fù)雜的事情簡單化,簡單的事情流程化,流程化的事情定量化,定量的事情信息化。在輸氣處機(jī)關(guān),處安全聯(lián)系小組的成員們多了一項(xiàng)必修工作,在每季度安全聯(lián)系前進(jìn)入無漏項(xiàng)管理系統(tǒng)查看作業(yè)區(qū)、輸氣站相關(guān)資料、基礎(chǔ)工作開展情況,還可及時進(jìn)行評論,在線指導(dǎo),檢查的重心轉(zhuǎn)向了對生產(chǎn)場所、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的查看指導(dǎo)。

    貼近生產(chǎn)、符合實(shí)際,提高管理的針對性、適用性和可操作性,管理才能煥發(fā)蓬勃的生命力。無漏項(xiàng)系統(tǒng)還在不斷完善,同步拓展相關(guān)功能。移動辦公系統(tǒng)是信息站研究人員的又一智慧結(jié)晶,通過手機(jī)可以進(jìn)行請假、派車管理,可以瀏覽門戶信息,點(diǎn)擊“無漏項(xiàng)工作管理”板塊,還可以綜合查詢兩級機(jī)關(guān)和站場無漏項(xiàng)工作。

    9月中旬,團(tuán)山站傳來好消息,在2014年站場分級分類檢查中,獲得96.37的高分,有望從去年的銀牌站躍升為金牌站。站長說這有“無漏項(xiàng)”的功勞:“站場的工作流程清晰明了,填寫資料節(jié)約出的時間正好用在打理設(shè)備上。”

    基礎(chǔ)管理辦公室負(fù)責(zé)人譚立文做了一個統(tǒng)計(jì),2014年全處兩級機(jī)關(guān)、109個輸(配)氣站全面啟用無漏項(xiàng)管理系統(tǒng)以來,節(jié)約紙張、硒鼓、筆墨等相關(guān)填報(bào)費(fèi)用近30萬元。

    作者單位:中國石油西南油氣田公司

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