江西省畜牧獸醫(yī)工作者協會第八屆委員會工作報告

江西省畜牧獸醫(yī)工作者協會第八屆委員會工作報告

江西省畜牧獸醫(yī)工作者協會第八屆委員會主席郭亞平

多年來，協會在業(yè)務主管部門的指導和省民間組織管理局的指導和監(jiān)督下，在各會員單位與理事的共同努力和積極參與下，認真貫徹科學發(fā)展觀，立足本職工作，充分發(fā)揮參謀助手、橋梁紐帶、合作服務等作用，做了不少工作，重點有以下幾方面：

一、認真貫徹落實兩個十五號文件，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站改革

國務院2005年5月下發(fā)了關于推進獸醫(yī)管理體制改革的若干意見（即國發(fā)[2005]15號），接著省人民政府于2006年7月出臺了實施意見（即贛府發(fā)[2006]15號），根據這兩個文件的精神，江西省畜牧獸醫(yī)工作者協會緊緊圍繞“推進獸醫(yī)管理體制改革”的要求，加強調查研究，總結推廣先進典型，促進基層獸醫(yī)站經營性服務和公益性職能分開，努力搞好基層站建設，把建立健全基層動物防控體系作為中心任務來抓，協助制定了《江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理規(guī)范》和《江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站規(guī)范化建設考核辦法》，大力宣傳黨和政府關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站建設的政策，提高各級干部和廣大畜牧獸醫(yī)人員對推進基層畜牧獸醫(yī)體制改革重要性的認識。積極配合行政主管部門抓好基層畜牧獸醫(yī)體制改革，教育和引導改革中分流人員從事其他技術服務工作，保持了鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)隊伍的穩(wěn)定。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站基礎設施建設和業(yè)務工作規(guī)范化管理，推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站標準化建設。期間，協會組織對全省11個設區(qū)市申報達標驗收的800多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站進行了調研，并在2009年對申報全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站“二十佳”的40個候選站進行了全面的現場考察，推薦了進賢縣民和畜牧獸醫(yī)站等20個單位為“全省二十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站”，并在2010年全省畜牧業(yè)工作會議上進行了表彰。

二、協助做好執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試，積極推進新型獸醫(yī)制度建設

一是大力宣傳。2010年國家正式啟動了全國執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試，為了擴大執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試的影響力和知名度，為考試營造良好的社會氛圍，江西省畜牧獸醫(yī)工作者協會積極協助省畜牧獸醫(yī)局加大宣傳力度，在《江西畜牧獸醫(yī)雜志》、《江西牧業(yè)信息》、《江西養(yǎng)豬》等刊物雜志上連續(xù)刊載考試有關內容，2010年還印制《執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試宣傳手冊》2萬份，并深入到各市、縣（區(qū)）基層開展宣傳，動員全省各級獸醫(yī)從業(yè)人員參加考試，取得良好效果。2013年，協會派相關人員先后到江西省農業(yè)大學、江西省生物科技職業(yè)學院和江西農業(yè)工程職業(yè)學院等省內設有獸醫(yī)專業(yè)的高校進行執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試宣講，發(fā)放宣傳資料2000余份。

二是加強考務培訓。由于執(zhí)業(yè)獸醫(yī)考試是新生事物，各項業(yè)務必須進行培訓，江西省畜牧獸醫(yī)工作者協會大力開展了相關培訓。一是每年協會組織考區(qū)、考點考務人員到北京參加考務培訓和信息管理系統操作技術培訓；其次，做好考試工作隊伍培訓，每年分別于6月中旬和10月中旬，在南昌市舉辦2次全省考務工作培訓班。通過培訓，各級考務工作人員熟悉掌握了考試各環(huán)節(jié)工作步驟和具體操作程序。2011年，我省還承辦了全國執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試考務工作會議，江西省畜牧獸醫(yī)工作者協會負責了會議的組織和接待工作。

三是和省人事考試中心建立長期的合作關系。為加強我省考務工作，提高執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試知名度，江西省畜牧獸醫(yī)工作者協會積極進行溝通和協

調,與省人事考試中心建立了長期的考試合作關系。經過努力，我省考務組織周密，考風考紀良好，保密工作扎實，圓滿地完成2010年、2011年和2012年考試的各項組織工作。2010年全省1535人報名，實際參加考試1410人，考試通過執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師181人，通過助理執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格242人。2011年全省973人報名，實際參加考試人數705人，考試通過執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師113人（其中水生動物類8人），通過執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格113人（其中水生動物類7人）。2012年全省781人報名，實際參加考試人數555人，考試通過執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師114人（其中水生動物類2人），通過執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格94人（其中水生動物類7人）。目前，全省共有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師408人（其中水生動物類10人），執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格449人（其中水生動物類14人）。

三、立足推廣技術，強化服務功能

一是加強教育與培訓，不斷提高畜牧獸醫(yī)人員素質。首先，結合機關效能年、創(chuàng)業(yè)服務年、發(fā)展提升年等活動，組織和教育廣大畜牧獸醫(yī)人員深入學習和實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，進一步提高畜牧獸醫(yī)人員的政治理論水平，深化對黨的路線、方針和政策的理解，增強他們貫徹落實的自覺性。教育畜牧獸醫(yī)人員要切實轉變觀念，開闊思路，強化市場觀念、效益觀念和競爭意識，不斷改革服務機制和服務方式，提高服務質量。其次，積極配合業(yè)務主管部門抓好畜牧獸醫(yī)人員的業(yè)務培訓。鼓勵在職人員參加全國執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試，部分地區(qū)實施通過全國執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試人員職稱聘任優(yōu)先等鼓勵政策，促進了專業(yè)人員技術水平的全面提升。組織各地技術骨干到相關技術部門學習深造，充分利用各種教育資源對在職人員進行培訓，創(chuàng)造學習與提高的機會，提高了從業(yè)人員學習和工作的積極性。結合獸醫(yī)主管部門開展的工作，如獸醫(yī)實驗室標準化建設、獸藥GSP實施、獸醫(yī)實驗室技能大比武、重大動物應急演練等，組織相關專項培訓，提高實際操作技能，促進相互學習和相互間技術交流，扎扎實實地提升隊伍戰(zhàn)斗力。另外，還創(chuàng)新培訓思路，聯合疫苗生產廠家的技術資源，對規(guī)模場技術人員、區(qū)域所工作人員和村防疫員進行技術培訓，在全省舉辦動物疫病防控培訓班70余次，共培訓5萬余人，收到良好效果。

二是開展“科技下鄉(xiāng)”，真誠服務三農。每年2-4月份，江西省畜牧獸醫(yī)工作者協會都會響應江西省農業(yè)廳“科技進村入戶”的號召，組織送科技下鄉(xiāng)活動，各會員單位也積極響應。先后發(fā)放了《重大動物疫情應急條例》、《凍災后畜禽飼養(yǎng)管理技術手冊》、《江西省奶牛飼養(yǎng)管理規(guī)程》、《國家支持畜牧業(yè)發(fā)展政策摘編》、《畜禽家庭濕度規(guī)模養(yǎng)殖增收模式》、《污染綜合防治技術手冊》、《執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試宣傳手冊》、《動物防疫條件審查辦法文件匯編》、《江西省動物防疫條例》等宣傳材料18000多份。

三是加強調查研究，及時反映會員的要求和建議。八年多來，協會根據各個階段，行業(yè)、企業(yè)反映的不同問題，確立調研課題，深入開展調查研究，認真總結畜牧業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站建設方面取得的成績和先進經驗，當好黨政部門的參謀和助手。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站體制改革過程中，經常到基層進行調查了解，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)人員對改革的意見和建議，引導他們積極參與改革。同時，又要依法保障廣大畜牧獸醫(yī)人員的合法權益，盡可能幫助他們解決工作和生活中的實際困難和問題。協會在調研中，對基層反映的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站改革分流人員安置的突出問題，及時向主管部門作好匯報，尋求政策的支持，妥善解決基層的實際問題。

四是加強信息溝通，促進行業(yè)交流。協會把《會訊》和《協會工作動態(tài)》作為信息交流的重要平臺，八年多來，突出服務宗旨，把握正確導向，充分利用好輿論平臺，為行業(yè)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展服務?！稌崱肪o緊圍繞中心工作，加大時政動態(tài)宣傳力度，不失時機宣傳報道政府主管部門和行業(yè)協會重大決策部署。關注行業(yè)和企業(yè)熱點、重點、難點問題，及時報道各地和企業(yè)改革發(fā)展、轉型升級的好做法和新經驗，大力宣傳科技進步，創(chuàng)新管理的新理念和新措施。堅持指導性、前瞻性、可用性，會員企業(yè)做到全覆蓋，數量和質量逐年提升?！秴f會工作動態(tài)》是以短、平、快的形式，及時介紹協會活動情況以及摘轉各地開展活動的信息，不定期地印發(fā)。加強行業(yè)間的相互學習與交流，促進共同提高。本屆共編輯《會訊》和《協會工作動態(tài)》80期。

四、加強協會自身建設，提高協會服務水平

搞好協會自身建設，是實現協會宗旨和任務的保證。本協會努力改進協會的工作，每年初制定明確的工作計劃，強化服務意識。建立與各地協會日常工作的聯系溝通機制，加強協會網絡體系建設，

指導和幫助各地協會開展工作。進一步加強組織建設，重點吸收一些骨干養(yǎng)殖企業(yè)中的畜牧獸醫(yī)人員加入協會，使協會更具有代表性和廣泛性。經常不斷地開展活動，增強協會的活力。針對獸醫(yī)管理體制改革，協會召開了多次常委會，對基層獸醫(yī)協會的組織建設進行了認真研究，提出了協會今后的發(fā)展方向和工作重點。

五、對新一屆理事會工作的建議

今年是全面深入貫徹落實十八大精神的開局之年，隨著經濟發(fā)展方式的轉變，現代畜牧業(yè)的不斷發(fā)展，畜牧獸醫(yī)工作者協會承擔的管理和指導畜牧獸醫(yī)行業(yè)的社會責任越來越重。協會要認真落實省委省政府《江西省現代農業(yè)體系建設規(guī)劃綱要（2012－2020年）》和《江西省中長期動物疫病防治規(guī)劃（2012－2020年）》，緊緊圍繞加快畜牧業(yè)發(fā)展方式轉變這條主線，以推動行業(yè)進步為己任，多為會員單位辦實事、解憂愁、助發(fā)展。充分發(fā)揮協會的橋梁紐帶作用，研究新思路、探索新方法、開創(chuàng)新局面。

1.加強調查研究，加大反映訴求力度，主動及時向有關部門傳遞和反映新形勢下制約行業(yè)、企業(yè)發(fā)展的問題和困難，努力促成產業(yè)轉型升級、健康發(fā)展。

2.認真履行協會宗旨，擴大服務指導，做好執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試、培訓、信息交流等工作，加強行業(yè)協會間的交流，搭建利于提升素質、健康發(fā)展的便利平臺。

3.結合宏觀經濟形勢，加強戰(zhàn)略引導，圍繞“規(guī)模化、標準化、生態(tài)化、品牌化”的“四化”發(fā)展道路，引導企業(yè)產精品、出成果、樹品牌，不斷提高綜合競爭能力。

4.加強行業(yè)自律，樹立“務實、守信、崇學、向善”的價值觀；引導會員單位和企業(yè)加強文化建設，踐行社會責任。

5.進一步推進協會自身規(guī)范化建設，拓展服務內容，增強服務能力，提升服務水平。