多管齊下奠定安全基石
——龍山縣湘源電力公司安全生產工作紀實

□文 / 唐洪元 彭道詮

多管齊下奠定安全基石
——龍山縣湘源電力公司安全生產工作紀實

□文 / 唐洪元 彭道詮

熱火朝天的三元技改安裝施工現(xiàn)場

龍山縣湘源電力有限公司成立于2011年3月，是以水電生產經營為主的國有地方電力企業(yè)，下轄5座水電站，裝機總容量32950千瓦，年發(fā)電量1.5億千瓦時，年銷售收入5000多萬元，年上交稅金300萬元。公司自成立以來，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，牢固樹立“安全就是效益”的思想，以增強安全意識為目標，以強化安全培訓為手段，以實施安全活動為載體，不斷創(chuàng)新安全管理，企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展，為地方經濟發(fā)展提供了可靠的能源保障。

技改夯實基礎

公司所轄的5座水電站均修建于上世紀七八十年代，運行年代久遠，設備陳舊老化。公司針對電站現(xiàn)狀，充分利用國家進一步加大農村小水電增效擴容項目建設宏觀政策優(yōu)勢，通過積極爭資上項，三元水電站納入湖南省第一批增效擴容改造項目，獲得了國家無償投資750萬元，工程于2012年12月順利通過省、州相關部門驗收和國家審計署審計，實現(xiàn)了增效擴容的預期目標，裝機總容量由原來5000千瓦增至6000千瓦，年發(fā)電量達3000萬千瓦時以上，打造了全省增效擴容的樣板工程。投資9009萬元的灣塘水電站增效擴容技改項目完成了設計和招標工作，裝機總容量由原來24500千瓦增至31000千瓦，年發(fā)電量可增加2000萬千瓦時以上，預計2014年9月開工，兩年內完成。公司自籌資金完成了英雄、獅子頭水電站的調速器及勵磁系統(tǒng)改造。在技改期間針對現(xiàn)場實際，積極主動與制造廠家、科研院所等單位合作，解決影響安全生產的主要問題，提高了發(fā)電站安全運行水平，保證水輪發(fā)電機組可靠、穩(wěn)定和安全運行，保證電能質量和電網運行的穩(wěn)定性，大幅提升綜合自動化水平，實現(xiàn)“水機無人值班”、“中控室微機值班”。依靠科技進步，對機械、電氣和水工設備進行了大量的技術改造和完善化工作，為企業(yè)安全生產打下了堅實的基礎。

培訓薈萃英才

企業(yè)的發(fā)展，關鍵在人。2011年，龍山縣電力體制改革，原電力總公司改制，新成立了龍山縣湘源電力有限公司、龍山縣電力公司和電力退管中心三個單位。新成立的龍山縣湘源電力有限公司大部分員工均由原供電所、管理機關分過來的，基本上不熟悉發(fā)電業(yè)務，而發(fā)電企業(yè)又是技術密集型企業(yè)，對職工的技術業(yè)務素質要求較高。

針對員工業(yè)務技能的“短板”，公司有針對性地加強安全生產技術培訓，豐富培訓手段，提高培訓質量。采取集中培訓與現(xiàn)場培訓相結合、“走出去”與“請進來”相結合、實際與實踐相結合多種方式，先后選派了15名員工去長沙理工大學脫產學習兩年，11名員工去廣州、長沙等地參加電氣試驗、行車操作和自動化專業(yè)培訓；10名技術人員去華自科技參加專業(yè)技術交流培訓，17名員工去湖南省水利水電職業(yè)技術學院進修半年，結合電站的技術創(chuàng)新進行實地培訓，鍛煉了一大批技術骨干隊伍，為公司安全發(fā)展儲備了技術人才。

構建安全文化

“麻痹導致終生憾，違章鑄成千古錯”。湘源電力公司認真吸取過去所發(fā)生事故的深刻教訓，組織人員編輯了安全事故匯編《警鐘長鳴之安全生產事故匯編》，做到人手一冊，人人必讀。同時，每月開展“事故回頭看”，讓員工認識到安全事故的危害性，強化員工安全生產的緊迫感，時刻繃緊安全弦，做到警鐘長鳴。

公司結合“安全管理年”活動，先后開展了《安規(guī)》競賽考試、職工技術大比武、“安全日”、“安全月” 等活動，做到了“安全標識進廠房、進班組”，通過張貼安全生產警示標語、創(chuàng)辦安全生產櫥窗、班組安全專欄、安全生產展板等形式，提醒、教育員工關注安全，進而有效地提升全員參與的積極性和對安全生產的重視程度，實現(xiàn)“以人為本”和“預防為主”的目的，有效地規(guī)避風險，營造安全生產氛圍。

公司負責人下到基層電站檢查設備

2013年公司消防演練現(xiàn)場

同時，組織全員參與應急預案的編制，通過對風險的辨識，使預案的編制過程成為對應急管理人員培訓的過程，全員應急知識教育的過程。聯(lián)合當地公安消防機關和醫(yī)療機構，每年對全員進行了消防安全知識、火災現(xiàn)場逃生技能、現(xiàn)場醫(yī)療緊急救護和心肺復蘇等的培訓學習，積極開展應急防汛、水淹廠房、滅法等預案的大型實戰(zhàn)演練，各發(fā)電站結合生產實際組織小規(guī)模實戰(zhàn)、模擬和桌面預案演練，班組開展現(xiàn)場處置方案演練等形式，增強全員自救、互救技能，提升全員在突發(fā)事件時的應急處置和生存能力。教育督促員工學習《電力安全工作規(guī)程》、《運行規(guī)程》、《檢修規(guī)程》，在實踐中學以致用，并廣泛征集員工的好的建議和意見，不斷完善各種安全規(guī)程，全司上下形成了一種特色安全文化。

◎責任編輯/徐紀進