• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “互聯(lián)網(wǎng)+”理念下的區(qū)域性教師研訓(xùn)特色建設(shè)與發(fā)展路徑

    2017-04-14 10:59丁玉祥
    教書育人·教師新概念 2017年4期
    關(guān)鍵詞:研訓(xùn)全區(qū)學(xué)業(yè)

    丁玉祥

    “互聯(lián)網(wǎng)+”是創(chuàng)新2.0下的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新業(yè)態(tài),是知識社會創(chuàng)新2.0推動下的互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)演進及其催生的經(jīng)濟社會發(fā)展新形態(tài)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”為推動區(qū)域教師研訓(xùn)工作方式轉(zhuǎn)變,帶動教師研訓(xùn)模式轉(zhuǎn)變,區(qū)域教師研訓(xùn)的改革、創(chuàng)新、發(fā)展提供廣闊的網(wǎng)絡(luò)平臺。江蘇省南京市秦淮區(qū)在推進全區(qū)教育高位均衡的過程中,始終著眼于“面向全體學(xué)校,立足質(zhì)量監(jiān)測,發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,實施分層教研,狠抓托底推中,落實校際幫扶,實現(xiàn)錯位發(fā)展”。作為區(qū)域教師研訓(xùn)管理的教師發(fā)展中心,不斷創(chuàng)新研訓(xùn)工作的途徑,在“互聯(lián)網(wǎng)+”理念指導(dǎo)下,充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢,聚焦研訓(xùn)特色建設(shè),拓寬教師研訓(xùn)工作路徑,有效促進了教師專業(yè)發(fā)展。從實踐層面看,我區(qū)的教師研訓(xùn)工作的主要特色體現(xiàn)在如下方面,供同行借鑒。

    特色之一:“互聯(lián)網(wǎng)+”下的學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測診斷與跟進式教學(xué)改進

    我們一直在思考:區(qū)域質(zhì)量監(jiān)測如何解決海量數(shù)據(jù)處理而解放人力,從基于經(jīng)驗的判斷走向科學(xué)的診斷;如何借助科學(xué)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)獲取數(shù)據(jù)信息,對現(xiàn)行教育狀況做出診斷,提供改進策略和決策建議;如何從零散數(shù)據(jù)呈現(xiàn)到豐富數(shù)據(jù)的便捷共享;如何充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,提高工作效能,提升管理效益,讓區(qū)域質(zhì)量建設(shè)從常規(guī)數(shù)據(jù)通報走向基于問題改進的品質(zhì)化管理?

    2011年起,我區(qū)依托現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)閱卷系統(tǒng),借助“中國教育測評網(wǎng)”質(zhì)量分析、診斷與評價系統(tǒng),全面、全程和全方位地對學(xué)校學(xué)業(yè)質(zhì)量、學(xué)業(yè)負擔、教師能力、學(xué)生體質(zhì)(心理)、教師研訓(xùn)質(zhì)量等方面的監(jiān)測與評估。具體的特色經(jīng)驗如下:

    1.優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)測評平臺區(qū)域應(yīng)用的頂層設(shè)計

    一是健全完善質(zhì)量監(jiān)測區(qū)域推進的組織機構(gòu)和管理制度。我區(qū)于2014年8月,建立區(qū)教育質(zhì)量監(jiān)測中心,明確了監(jiān)測中心的職能與任務(wù),中心成員分工各有側(cè)重,同時合作統(tǒng)整;全區(qū)建立了質(zhì)量監(jiān)測的信息員隊伍,搭建信息員工作網(wǎng)絡(luò)群,用于技術(shù)咨詢和工作溝通。通過制度提高學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測規(guī)范化、科學(xué)化水平。結(jié)合質(zhì)量監(jiān)測的工作要求,全區(qū)建立制定了《秦淮區(qū)中小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測實施辦法》《秦淮區(qū)中小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測工作管理制度》等相關(guān)制度。

    二是統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測平臺區(qū)域應(yīng)用的工作進程。我區(qū)在網(wǎng)絡(luò)測評平臺區(qū)域推進上,沒有追求一步到位,而是采取“先實驗,后推廣;先嘗試,后租用”的應(yīng)用模式,堅持“區(qū)校聯(lián)合,多元參與;點面兼顧,分類實施;動態(tài)監(jiān)測,定期評估”的工作思路,從學(xué)校多元需要、內(nèi)涵建設(shè)、綠色發(fā)展角度,突出了網(wǎng)絡(luò)測評平臺區(qū)域推進策略的優(yōu)化。主要采取“分步推進,分段要求,逐段推開,分類要求,先部分,后整體,先初中,后高中”的工作步驟,保證基層學(xué)校從逐步適應(yīng)到主動應(yīng)用。

    2.突出網(wǎng)絡(luò)測評平臺區(qū)域應(yīng)用的常態(tài)管理

    在質(zhì)量監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)測評平臺的區(qū)域性推進上,首先明確誰來用——著眼區(qū)校共用;著重解決如何用——立足常態(tài)應(yīng)用;培訓(xùn)學(xué)校解決怎么用——致力掌握平臺功能;及時關(guān)注用得怎么樣——通過需求調(diào)查反饋應(yīng)用效果。

    一是規(guī)范學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測的工作流程。我們基于監(jiān)測的任務(wù)和教學(xué)診斷需要,建立了質(zhì)量監(jiān)測的工作流程、學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測的實施細則、命題流程、網(wǎng)絡(luò)閱卷流程,提高質(zhì)量監(jiān)測的規(guī)范化水平。

    二是強化研訓(xùn)人員監(jiān)測技術(shù)的跟進培訓(xùn)。我區(qū)采取“典型引路,榜樣示范,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范”的工作策略,教研人員有樣可學(xué),有??煞隆N覀冋埣夹g(shù)公司先后四次對研訓(xùn)員、教學(xué)校長、教務(wù)主任、信息員等進行專題培訓(xùn),并加強技術(shù)對話與疑難答疑,保證系統(tǒng)平臺培訓(xùn)到位。與此同時,質(zhì)量監(jiān)測中心和公司技術(shù)人員確保技術(shù)服務(wù)的“無縫”對接,緊密跟進。研訓(xùn)員、基層學(xué)校存在的技術(shù)疑問,技術(shù)保障人員有問必答、有疑必釋、有困必解。另外采取“送出去,請進來”的方式,加強監(jiān)測中心人員的技術(shù)培訓(xùn),并為監(jiān)測平臺系統(tǒng)功能的完善提出建設(shè)性意見,從而實現(xiàn)互動雙贏。

    三是有效實施區(qū)域教育質(zhì)量的目標管理。全區(qū)堅持“校內(nèi)發(fā)動,上下聯(lián)動,整體推動”工作策略,規(guī)范質(zhì)量目標研制的流程管理,即“自下而上,自主申報,區(qū)校溝通,分別要求,分層達標,分類評估”,通過目標凝聚共識,通過目標激發(fā)動力,通過目標挖掘潛力。在推進區(qū)域?qū)W區(qū)質(zhì)量建設(shè)方面,以初小銜接、幼小銜接項目為載體,推進學(xué)區(qū)質(zhì)量管理,2010年全區(qū)參加教育部開展的全國中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測,測試全省第一,全國前三,并榮獲教育部頒發(fā)全國中小學(xué)質(zhì)量監(jiān)測優(yōu)秀組織獎。

    四是突出質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果的常態(tài)應(yīng)用。借助質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)的診斷,分析學(xué)生質(zhì)量監(jiān)測學(xué)業(yè)缺失,進一步確定學(xué)科研訓(xùn)的跟進項目。我們主要做好四個方面應(yīng)用工作:基于平臺的監(jiān)測結(jié)果與分析,實施定點幫扶,改進薄弱學(xué)校質(zhì)量;幫助教師診斷教學(xué)問題,改善自我教學(xué)行為;促進研訓(xùn)員改進監(jiān)測試題的命題品質(zhì);對班級及學(xué)困生知識與能力維度的缺失進行動態(tài)監(jiān)測,為學(xué)科教學(xué)補償與專業(yè)輔導(dǎo)提供決策依據(jù)。

    五是切實保證質(zhì)量監(jiān)測的信度和效度。

    途徑一:優(yōu)化質(zhì)量監(jiān)測的命題質(zhì)量。即成立以研訓(xùn)員為主導(dǎo)、骨干教師為主體的學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測命題團隊,切實提高學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測命題的效度。

    途徑二:落實質(zhì)量監(jiān)測的專項督查。即質(zhì)量監(jiān)測的過程中,采取校際交叉督查和隨機性督查,提高監(jiān)測考務(wù)工作規(guī)范性。一是選派教學(xué)校長、教務(wù)主任進行考務(wù)定點巡視,二是區(qū)教育局和區(qū)質(zhì)量監(jiān)測中心成立督查組,進行考務(wù)的隨機性督查。

    途徑三:實施質(zhì)量監(jiān)測的網(wǎng)絡(luò)閱卷。即通過網(wǎng)絡(luò)閱卷的適時雙評,借助網(wǎng)絡(luò)閱卷系統(tǒng)提供的“閱卷一致性偏差分析”,了解和調(diào)控教師閱卷誤差,及時反饋教師閱卷的情況,提高監(jiān)測結(jié)果的準確性,使質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果的信度達到最大化。

    3.立足網(wǎng)絡(luò)測評平臺在區(qū)域質(zhì)量監(jiān)測中的深度應(yīng)用

    我們將立足于質(zhì)量監(jiān)測平臺的常態(tài)應(yīng)用,不斷深化網(wǎng)絡(luò)測評平臺的監(jiān)測功能,具體做好以下應(yīng)用探索:一是開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)測評平臺分析結(jié)果的微視頻的錯題矯正系統(tǒng)。嘗試基于網(wǎng)絡(luò)測評平臺的監(jiān)測結(jié)果,著手構(gòu)架與學(xué)業(yè)水平診斷相對應(yīng),與視頻課程資源相對接的微視頻錯題矯正系統(tǒng),為學(xué)習(xí)困難學(xué)生的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)提供學(xué)習(xí)資源的支持,拓展課外自主輔導(dǎo)的空間。二是嘗試基于網(wǎng)絡(luò)測評平臺的學(xué)生綜合素質(zhì)評價的模塊開發(fā)?;趯W(xué)生學(xué)業(yè)過程性質(zhì)量的評價記錄,為學(xué)生提供學(xué)業(yè)發(fā)展的過程性的成長記錄,為將來中、高考的錄取提供寫實性的錄取證據(jù)。

    從區(qū)域質(zhì)量建設(shè)實效性看,小學(xué)畢業(yè)考試全科合格率達到98%以上,中考均分連續(xù)五年超市均水平,我區(qū)連續(xù)5年獲南京市高中教學(xué)質(zhì)量評估一等獎,南京市第三高級中學(xué)、南京航空航天大學(xué)附屬高級中學(xué)連續(xù)多年獲得“南京市高中教學(xué)績效綜合獎”、“南京市高中教學(xué)質(zhì)量推進獎”。

    特色之二:實施“互聯(lián)網(wǎng)+”的反思性教師研修

    我區(qū)構(gòu)建了“基于網(wǎng),成于思,立于行”的反思性教師研訓(xùn)機制,堅持以“互聯(lián)網(wǎng)+”理念為指導(dǎo),通過校際網(wǎng)絡(luò)研修,促進教師反思和智慧共享;通過網(wǎng)絡(luò)課程資源建設(shè),推進區(qū)域教育質(zhì)量協(xié)同提升;通過網(wǎng)絡(luò)團隊教研競賽,推進教師信息化專業(yè)能力培養(yǎng)。通過新技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用,引領(lǐng)學(xué)校教育的創(chuàng)新發(fā)展。

    1.精心搭建教師研訓(xùn)反思性網(wǎng)絡(luò)平臺

    2005年開始,我區(qū)就在全市第一個嘗試構(gòu)建基于網(wǎng)絡(luò)的交互性社區(qū)平臺——“白下教育敘事博客平臺”,充分利用教育博客零技術(shù)門檻、交互性功能優(yōu)勢,采取“區(qū)校聯(lián)動”的模式,組建區(qū)域教育敘事博客群組,開展“基于博客平臺”博客評課、校本研修,推動區(qū)域反思性的教師研修的深入。目前,全區(qū)教育博客平臺上有博客6137,日志82897篇,評論98662個。該平臺教師博客不僅可以獨立運行,而且每位教師的博客能以學(xué)校為單位,獨立成為一個學(xué)??臻g。借助區(qū)教育博客平臺,可以有效實現(xiàn)“四個促進”,即:促進教師教學(xué)反思,獲得專業(yè)發(fā)展的動力;促進校際教研信息交流,發(fā)揮名師的示范引領(lǐng);促進學(xué)科深度研修,實現(xiàn)區(qū)域課程資源的共享;促進教師間經(jīng)驗分享,加快區(qū)域性教師學(xué)習(xí)共同體建設(shè)。

    2.持續(xù)強化區(qū)域性網(wǎng)絡(luò)課程資源建設(shè)

    全區(qū)重視網(wǎng)絡(luò)課程資源建設(shè),每年研訓(xùn)員主動參加南京市“菜單式”網(wǎng)絡(luò)課程資源項目招標,積極組織骨干教師開發(fā)“微課”同步資源,發(fā)布在“學(xué)靈網(wǎng)”微課平臺,同時依托“秦淮區(qū)基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)”的優(yōu)質(zhì)課程資源,為教師教學(xué)提供資源服務(wù),保證了區(qū)域校際之間優(yōu)質(zhì)課程資源的共享,有效促進了區(qū)域教育質(zhì)量的協(xié)同提升。2014年我區(qū)研訓(xùn)員參加“江蘇省首屆中小學(xué)微課評比”中獲得特等獎。目前基于教育資源網(wǎng)課程資源總數(shù)量有166963個,資源總?cè)萘浚?7.99G,注冊用戶有6190個。而全市區(qū)縣中唯一自主建設(shè)的微課平臺“學(xué)靈網(wǎng)”,匯聚了全區(qū)名優(yōu)教師的優(yōu)秀課程、學(xué)校的校本特色課程,目前已有實時注冊人數(shù)8731人,參與學(xué)校69所,課程總數(shù)289個,有微課數(shù)1087個?!皩W(xué)靈網(wǎng)”為全區(qū)學(xué)生在線學(xué)習(xí)、課后輔導(dǎo)、課外學(xué)習(xí)提供豐富多樣的課程服務(wù),同時為教師課程建設(shè)經(jīng)驗交流分享搭建了網(wǎng)絡(luò)交流平臺,促進了教師課程建設(shè)經(jīng)驗的分享。

    3.切實加強數(shù)字化課程資源的常態(tài)應(yīng)用

    全區(qū)依托秦淮區(qū)教師發(fā)展中心新、老平臺,匯聚各類數(shù)字化課程資源,為學(xué)生日常學(xué)習(xí),教師常態(tài)教學(xué)提供資源服務(wù)。目前全區(qū)有“獨秀網(wǎng)”電子圖書平臺、市區(qū)公用的學(xué)術(shù)性教育期刊平臺、理化虛擬實驗室、中小學(xué)數(shù)字圖書館、基礎(chǔ)教育資源平臺、“新視野”資訊平臺等,同時建立“視頻播客”,匯聚了全區(qū)視頻課程、教育新技術(shù)同步課程、學(xué)校優(yōu)質(zhì)校本課程等資源,全區(qū)各學(xué)校利用校內(nèi)“視頻錄播系統(tǒng)”,將名優(yōu)教師的優(yōu)秀課例進行實錄,以及教育新技術(shù)的同步上傳到區(qū)“視頻播客”平臺,為全區(qū)教師提供教學(xué)資源服務(wù)。同時,研訓(xùn)員堅持以項目為引領(lǐng),引導(dǎo)教師觀看視頻播客,采用播客評課、遠程視頻會議系統(tǒng)等研修形式,進行深度觀課、議課與評課等學(xué)科研訓(xùn)活動,有效促進數(shù)字化課程資源的常態(tài)化應(yīng)用。

    4.著力推進校際教師網(wǎng)絡(luò)團隊教研競賽

    2009年開始,全區(qū)在全市率先開展“基于博客平臺的教師網(wǎng)絡(luò)團隊教研競賽活動”。校內(nèi)或校際同學(xué)科三名教師組成一個教學(xué)團隊,圍繞指定課題,基于博客平臺,遵循“團隊信息化教學(xué)設(shè)計、評價和完善信息化教學(xué)設(shè)計、自主陳述和答辯”競賽流程,對兄弟團隊信息化教學(xué)設(shè)計進行評價、反思,協(xié)作的綜合學(xué)科教研競賽活動,該項活動的開展,有效推動了校際學(xué)科校本教研的深度開展。每年全區(qū)信息中心承擔南京市網(wǎng)絡(luò)全區(qū)教師參加南京市和全國網(wǎng)絡(luò)團隊教研競賽并屢屢獲得一等獎。網(wǎng)絡(luò)團隊教研競賽的突出優(yōu)勢就是,促進了教學(xué)團隊教師之間的教學(xué)經(jīng)驗的分享,相互協(xié)作,考查了教師團隊綜合專業(yè)技能,對推動教師團隊專業(yè)化建設(shè)發(fā)揮了積極作用,該項賽事也得到了基層學(xué)校的歡迎。

    5.扎實開展教育信息新技術(shù)的教師研訓(xùn)

    一是創(chuàng)新新技術(shù)課程培訓(xùn)的選課方式。網(wǎng)絡(luò)利用自助式網(wǎng)絡(luò)選課平臺,開展“一日千里”等菜單式課程培訓(xùn)。其突出四個優(yōu)點是:一是通過教師問卷確定培訓(xùn)菜單,讓菜單貼合教師的實際需求;二是設(shè)計模塊化短訓(xùn)課程,每個知識點相對獨立,授課時間控制在2~3課時之間,符合教師時間緊張的實際情況;三是授課內(nèi)容上網(wǎng)后,全區(qū)教師實名制自助報名,報滿停止,無需行政干預(yù);四是教師在指定時間參加培訓(xùn)、采用任務(wù)驅(qū)動模式確保有所收獲。目前,已有Photoshop平面圖像設(shè)計、會聲會影9.0等30門“菜單式”新技術(shù)培訓(xùn)課程。這種“重實用、接地氣、注個性、自主式”培訓(xùn),“內(nèi)容實、學(xué)得會、用得著”,深得廣大教師的贊許。

    二是加強信息技術(shù)與學(xué)科整合技術(shù)培訓(xùn)。研訓(xùn)保障中心高度重視信息技術(shù)在學(xué)科常態(tài)教學(xué)中的應(yīng)用技能培訓(xùn)。重點加強信息技術(shù)與學(xué)科整合點培訓(xùn),加強交互式電子白板技術(shù)應(yīng)用、中高級網(wǎng)管、音視頻編輯技術(shù)等各類專題培訓(xùn)。

    三是創(chuàng)意建設(shè)新技術(shù)媒體創(chuàng)新體驗中心。我區(qū)在全市率先以“3D打印”為重點,建設(shè)全市第一家3D打印新技術(shù)研訓(xùn)中心,采取“區(qū)校聯(lián)動”的方式,在區(qū)信息技術(shù)中心專門設(shè)置“新技術(shù)媒體體驗中心”,將3D打印、數(shù)碼手繪、數(shù)字顯微鏡、定格動畫、激光投影等最新的教育新技術(shù)引入到新技術(shù)媒體體驗中心,及時培訓(xùn)基層骨干教師,保證技術(shù)上領(lǐng)先一步。我區(qū)采取“區(qū)校共建”模式,在我區(qū)馬府街小學(xué)還建立“3D打印”中心,將技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)?,F(xiàn)場教學(xué)實踐緊密結(jié)合。同時,全區(qū)開發(fā)“3D創(chuàng)客技術(shù)——思維間”系統(tǒng)平臺,將全區(qū)名優(yōu)教師3D打印教學(xué)設(shè)計、微視頻以及學(xué)生制作的3D作品匯聚在平臺上,供全區(qū)教師學(xué)習(xí)和交流?!扒鄪W會”期間,我區(qū)“思維間——新科技教師團體”進駐“青奧村”,開展了3D創(chuàng)意實體設(shè)計的服務(wù)工作。2015年5月世界信息化大會,我區(qū)以“讓智慧可見,讓創(chuàng)意有形”為主題,以“3D創(chuàng)意實體設(shè)計”、“定格動畫”、“數(shù)碼手繪”三項成果內(nèi)容,以互動、演示、交流等形式展開現(xiàn)場展演,受到劉延?xùn)|副總理及省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

    四是有效推進網(wǎng)絡(luò)與數(shù)字化環(huán)境下的教學(xué)實驗項目。我區(qū)始終將信息技術(shù)推進教與學(xué)方式轉(zhuǎn)變作為技術(shù)應(yīng)用的重點,積極指導(dǎo)學(xué)校開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)實驗項目,我區(qū)第五初級中學(xué)、游府西街小學(xué)、鳳游寺小學(xué)積極開展電子書包實驗,成為首批市實驗學(xué)校之一。同時游府西街小學(xué)積極開展翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)研究,并成功加入“C20——全國慕課聯(lián)盟學(xué)?!?。

    五是持續(xù)推進信息技術(shù)促進教師專業(yè)發(fā)展的課題研究。我區(qū)以課題研究為引領(lǐng),提升教育技術(shù)應(yīng)用研究工作。圍繞“新技術(shù)的運用和技術(shù)的新應(yīng)用”的思路,以及中央電教館的“十二五”全國教育技術(shù)重點課題“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下區(qū)域協(xié)作教研的實踐研究”的研究,組織開展了全區(qū)交互式白板深度應(yīng)用(案例剖析)、資源建設(shè)與運用,有效促進了教師專業(yè)能力的提升。該課題成果榮獲中央電教館課題成果一等獎。

    我區(qū)重視立足本職,推動區(qū)域教師素質(zhì)的整體發(fā)展,同時重視發(fā)揮自身研訓(xùn)經(jīng)驗的示范輻射作用。我區(qū)積極落實南京市教育局“百校千師攜手共進”計劃,全區(qū)名優(yōu)校長、骨干教師到承擔溧水區(qū)、江寧區(qū)對口研訓(xùn)扶持,與甘肅蘭州對口幫扶、新疆伊寧市結(jié)對幫扶,代表南京市與內(nèi)蒙古莫力達瓦自治旗10年對口支教和研訓(xùn)幫扶和跟崗實踐,發(fā)揮了良好的研訓(xùn)示范和經(jīng)驗輻射作用。

    (作者單位:江蘇南京市秦淮區(qū)教師發(fā)展中心)

    猜你喜歡
    研訓(xùn)全區(qū)學(xué)業(yè)
    第十屆“我是小畫家”全區(qū)中小學(xué)生書畫大賽獲獎作品選登
    艱苦的學(xué)業(yè)
    內(nèi)蒙古自治區(qū)召開全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部長會議
    全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部長會議召開
    音樂提升學(xué)生學(xué)業(yè)表現(xiàn)
    樹起學(xué)業(yè)擔當之心
    2018 年婦女/性別研究研訓(xùn)班在京舉辦
    南寧市:把握環(huán)境保護新常態(tài) 擔當全區(qū)執(zhí)法排頭兵
    淺談校本研訓(xùn)管理
    35
    国产精华一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品 国内视频| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲成人手机| 韩国精品一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 亚洲五月婷婷丁香| www.熟女人妻精品国产| 午夜激情av网站| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美精品一区二区免费开放| 91老司机精品| 老司机靠b影院| 18禁国产床啪视频网站| 久久性视频一级片| 精品第一国产精品| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲av成人av| 制服诱惑二区| 窝窝影院91人妻| 亚洲中文字幕日韩| 99re6热这里在线精品视频| 一级,二级,三级黄色视频| 99久久综合精品五月天人人| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 午夜亚洲福利在线播放| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲成人国产一区在线观看| 青草久久国产| 久久人妻av系列| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 制服诱惑二区| 色播在线永久视频| 村上凉子中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品卡一卡二卡四卡免费| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美精品一区二区免费开放| 日日夜夜操网爽| 午夜两性在线视频| 久久久久精品人妻al黑| 三级毛片av免费| 国产1区2区3区精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 高清视频免费观看一区二区| 久99久视频精品免费| 国产人伦9x9x在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品二区激情视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| www.自偷自拍.com| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品久久久久成人av| 男女午夜视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 中出人妻视频一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 十八禁网站免费在线| 欧美精品一区二区免费开放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久久久人人人人人| 99国产综合亚洲精品| 成人国语在线视频| 757午夜福利合集在线观看| 搡老岳熟女国产| 国产亚洲精品久久久久5区| 很黄的视频免费| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 99国产精品一区二区蜜桃av | 99国产精品免费福利视频| 一区二区三区精品91| 超碰成人久久| av在线播放免费不卡| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 性少妇av在线| 成年版毛片免费区| 国产av一区二区精品久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 一级毛片女人18水好多| www.自偷自拍.com| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 99热国产这里只有精品6| 国产成人免费无遮挡视频| 男人舔女人的私密视频| 男女免费视频国产| 欧美精品av麻豆av| 大型黄色视频在线免费观看| 免费高清在线观看日韩| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 丰满的人妻完整版| 久久午夜亚洲精品久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品国产美女av久久久久小说| 免费看十八禁软件| 欧美久久黑人一区二区| www.自偷自拍.com| 老鸭窝网址在线观看| 欧美精品av麻豆av| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99精国产麻豆久久婷婷| av网站在线播放免费| 欧美精品亚洲一区二区| 宅男免费午夜| 久久这里只有精品19| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产看品久久| 日韩大码丰满熟妇| 一级毛片高清免费大全| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 91老司机精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 中文亚洲av片在线观看爽 | 无限看片的www在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 大香蕉久久成人网| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 最近最新免费中文字幕在线| 一级毛片高清免费大全| 黄色女人牲交| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久精品国产欧美久久久| av免费在线观看网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 男女下面插进去视频免费观看| 高清在线国产一区| 自线自在国产av| 午夜亚洲福利在线播放| 免费观看精品视频网站| 日本欧美视频一区| tocl精华| 欧美国产精品va在线观看不卡| 两个人免费观看高清视频| 欧美日韩视频精品一区| av不卡在线播放| 午夜福利一区二区在线看| 成年人黄色毛片网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| av在线播放免费不卡| 麻豆av在线久日| 免费观看精品视频网站| 亚洲国产看品久久| 欧美色视频一区免费| 在线观看免费高清a一片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 最新的欧美精品一区二区| 免费在线观看日本一区| 亚洲国产看品久久| 国产国语露脸激情在线看| 美国免费a级毛片| 午夜福利乱码中文字幕| 午夜老司机福利片| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲视频免费观看视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 色老头精品视频在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 精品无人区乱码1区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美色视频一区免费| 国精品久久久久久国模美| av中文乱码字幕在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久精品国产综合久久久| 久久久久久人人人人人| 久久精品成人免费网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 美女 人体艺术 gogo| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久香蕉国产精品| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 18禁观看日本| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲国产精品合色在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | a级毛片黄视频| 亚洲男人天堂网一区| 最新在线观看一区二区三区| 婷婷成人精品国产| 亚洲黑人精品在线| 黑人操中国人逼视频| 在线永久观看黄色视频| 在线av久久热| 精品国产亚洲在线| 69av精品久久久久久| 两个人看的免费小视频| 国产一区在线观看成人免费| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品1区2区在线观看. | 看片在线看免费视频| 啦啦啦免费观看视频1| 成年人黄色毛片网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产91精品成人一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 成年人午夜在线观看视频| 天堂动漫精品| 大片电影免费在线观看免费| 国产精品影院久久| 欧美精品一区二区免费开放| av免费在线观看网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美中文综合在线视频| 国产野战对白在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久久国产精品麻豆| 伦理电影免费视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 男男h啪啪无遮挡| 两个人免费观看高清视频| 亚洲欧美激情综合另类| 国产成人欧美| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 黑人操中国人逼视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产激情久久老熟女| 男人舔女人的私密视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲熟女毛片儿| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲人成电影观看| 曰老女人黄片| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 咕卡用的链子| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| av在线播放免费不卡| 国产麻豆69| 久久香蕉精品热| 精品国产乱码久久久久久男人| 91老司机精品| 久久中文看片网| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲伊人色综图| 十八禁人妻一区二区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 成人免费观看视频高清| 午夜免费鲁丝| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 在线播放国产精品三级| 精品一区二区三卡| 国产97色在线日韩免费| 久久久久久久国产电影| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 高清欧美精品videossex| 国产一区二区激情短视频| 搡老乐熟女国产| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男女之事视频高清在线观看| netflix在线观看网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久午夜综合久久蜜桃| 一区二区日韩欧美中文字幕| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲精品国产区一区二| 中文欧美无线码| 黄色成人免费大全| 男女下面插进去视频免费观看| 91在线观看av| 午夜福利在线免费观看网站| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲三区欧美一区| 啪啪无遮挡十八禁网站| a级毛片黄视频| 欧美激情高清一区二区三区| 久久精品国产综合久久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美久久黑人一区二区| 黄片小视频在线播放| 国产亚洲欧美精品永久| 丁香欧美五月| 久久久国产成人精品二区 | 色94色欧美一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 少妇被粗大的猛进出69影院| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产xxxxx性猛交| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品影院久久| 韩国精品一区二区三区| 午夜精品在线福利| 国产亚洲一区二区精品| 高清毛片免费观看视频网站 | 老司机靠b影院| 黄片大片在线免费观看| 久久久精品区二区三区| 久久性视频一级片| 亚洲精品在线美女| 制服诱惑二区| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美日韩精品网址| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产伦人伦偷精品视频| 色播在线永久视频| 成在线人永久免费视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产免费现黄频在线看| 亚洲午夜理论影院| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩欧美免费精品| av不卡在线播放| 精品国产乱码久久久久久男人| 9191精品国产免费久久| 久久中文字幕一级| 不卡av一区二区三区| 免费观看人在逋| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产三级黄色录像| 国产成人免费无遮挡视频| 欧美日本中文国产一区发布| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美黑人精品巨大| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 两个人免费观看高清视频| 午夜久久久在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲伊人色综图| 精品无人区乱码1区二区| www.自偷自拍.com| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品乱久久久久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 99热网站在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久久视频综合| 国产一区在线观看成人免费| 99久久综合精品五月天人人| 国产xxxxx性猛交| 婷婷丁香在线五月| 国产淫语在线视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品国产av在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜福利欧美成人| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| av欧美777| 校园春色视频在线观看| 丰满的人妻完整版| 精品久久久久久久久久免费视频 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久青草综合色| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产成人av激情在线播放| 久久久久精品人妻al黑| 丝袜美足系列| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产在视频线精品| 亚洲精品中文字幕一二三四区| www日本在线高清视频| 男女免费视频国产| 在线观看66精品国产| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 视频在线观看一区二区三区| 天堂俺去俺来也www色官网| 黄片大片在线免费观看| 中文字幕制服av| 午夜老司机福利片| 亚洲国产精品sss在线观看 | 啦啦啦在线免费观看视频4| 女人久久www免费人成看片| 国产1区2区3区精品| 亚洲人成77777在线视频| av电影中文网址| 国产亚洲精品久久久久5区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲国产欧美一区二区综合| 妹子高潮喷水视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲伊人色综图| 女人被狂操c到高潮| 亚洲欧美色中文字幕在线| 大片电影免费在线观看免费| 久久中文看片网| 一级毛片女人18水好多| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲专区中文字幕在线| 国产区一区二久久| 久久亚洲精品不卡| 两个人看的免费小视频| 视频区欧美日本亚洲| av电影中文网址| 亚洲av熟女| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| a在线观看视频网站| 身体一侧抽搐| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 天天影视国产精品| 中文字幕最新亚洲高清| 国产三级黄色录像| 不卡av一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 麻豆乱淫一区二区| 69精品国产乱码久久久| 精品人妻1区二区| 婷婷丁香在线五月| 日韩欧美三级三区| 中文字幕高清在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲av日韩在线播放| 午夜福利影视在线免费观看| cao死你这个sao货| 中文亚洲av片在线观看爽 | 色在线成人网| 国产精品永久免费网站| a级片在线免费高清观看视频| 欧美一级毛片孕妇| 丁香欧美五月| 久久国产精品人妻蜜桃| 黄片小视频在线播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 一进一出好大好爽视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 大陆偷拍与自拍| 欧美性长视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 精品电影一区二区在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久热这里只有精品99| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 露出奶头的视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 电影成人av| 国产成人欧美| 国产成人欧美在线观看 | 99国产精品99久久久久| 久久99一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久香蕉激情| 波多野结衣av一区二区av| 在线播放国产精品三级| 久久久久久久午夜电影 | 天天影视国产精品| 最新美女视频免费是黄的| 日韩三级视频一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 成人手机av| 18禁观看日本| 亚洲精品国产一区二区精华液| 高清视频免费观看一区二区| 美国免费a级毛片| 国产精品久久视频播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲综合色网址| 国产91精品成人一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产亚洲欧美98| 丰满的人妻完整版| 国产一区在线观看成人免费| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品久久电影中文字幕 | 黄色丝袜av网址大全| 天堂√8在线中文| 国产免费男女视频| 国产精品成人在线| 村上凉子中文字幕在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 手机成人av网站| 午夜精品在线福利| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久影院123| 天天添夜夜摸| 国产精品国产高清国产av | 午夜福利视频在线观看免费| 在线播放国产精品三级| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 1024香蕉在线观看| netflix在线观看网站| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品在线观看二区| 午夜成年电影在线免费观看| 久久久国产精品麻豆| 国产乱人伦免费视频| 操出白浆在线播放| 精品人妻在线不人妻| 真人做人爱边吃奶动态| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲全国av大片| 成熟少妇高潮喷水视频| 黄色视频不卡| 97人妻天天添夜夜摸| bbb黄色大片| 国产淫语在线视频| 91精品国产国语对白视频| 夜夜爽天天搞| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 在线播放国产精品三级| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲成人免费电影在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品国产国语对白av| 十八禁人妻一区二区| 亚洲成人免费av在线播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 婷婷丁香在线五月| 国产一区二区激情短视频| 水蜜桃什么品种好| 精品久久久久久电影网| 国产欧美日韩一区二区三| 咕卡用的链子| 成年人黄色毛片网站| 啦啦啦免费观看视频1| 国精品久久久久久国模美| 精品福利永久在线观看| 嫩草影视91久久| 色尼玛亚洲综合影院| 成人亚洲精品一区在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 99国产精品免费福利视频| 亚洲国产精品合色在线| bbb黄色大片| 一进一出好大好爽视频| 亚洲专区字幕在线| 麻豆国产av国片精品| 一区福利在线观看| 亚洲国产欧美网| 一区二区三区精品91| 丁香欧美五月| 国产1区2区3区精品| 又大又爽又粗| 国产精品久久久av美女十八| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| cao死你这个sao货| 老熟女久久久| 欧美大码av| 日韩欧美免费精品| 成人av一区二区三区在线看| 国产男女内射视频| 成在线人永久免费视频| 欧美日韩黄片免| 午夜久久久在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 在线av久久热| 国产欧美亚洲国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲成国产人片在线观看| 91精品三级在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 免费不卡黄色视频| www.999成人在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 操美女的视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 色老头精品视频在线观看| 久久这里只有精品19| 男女床上黄色一级片免费看| 老司机在亚洲福利影院| 女人精品久久久久毛片| 黄色视频不卡| 亚洲欧美激情在线| 成人三级做爰电影| 老司机影院毛片| 美女视频免费永久观看网站| 色尼玛亚洲综合影院| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 搡老乐熟女国产|