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    提升新一代黨外代表人士綜合素質(zhì)

    2014-02-12 02:51:19張洪
    特區(qū)實踐與理論 2014年5期
    關(guān)鍵詞:人士代表素質(zhì)

    張洪

    黨外代表人士是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命和建設(shè)中形成的特定概念。它是指中共以外的各民主黨派、無黨派人士中具有廣泛社會影響和廣泛代表性的各界人士,而不是指普通的黨外群眾。黨外代表人士作為我國社會主義政治制度的堅定擁護(hù)者和直接參與者,在反映統(tǒng)一戰(zhàn)線各方面成員訴求、擴(kuò)大公民有序政治參與、加強(qiáng)民主監(jiān)督、保持社會和諧穩(wěn)定等方面,發(fā)揮著不可替代的重要作用,在推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、實現(xiàn)祖國和平統(tǒng)一中具有獨特作用,在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中具有獨特優(yōu)勢。新一代黨外代表人士有別于老一輩黨外代表人士,根據(jù)他們的年齡構(gòu)成、成長經(jīng)歷和思想特點,可以分為兩部分:第一部分是出生在建國前夕和20 世紀(jì)50 年代,改革開放之初加入民主黨派并成長起來的(第二代);第二部分是在20 世紀(jì)60 年代后出生,在20 世紀(jì)90 年代以后加入民主黨派并成長起來的(第三代)。新的歷史條件下,新一代黨外代表人士已經(jīng)逐漸成為黨外代表人士隊伍的中流砥柱,具有鮮明時代特征,其隊伍構(gòu)成多樣化,尤其是新的社會階層等代表人士大量增加,集中了大批經(jīng)濟(jì)、科技和文化戰(zhàn)線的高級人才,是國家政治、經(jīng)濟(jì)和文化等建設(shè)工作的寶貴財富。

    一、新一代黨外代表人士綜合素質(zhì)特點與不足

    新一代黨外代表人士綜合素質(zhì)指的是新一代黨外代表人士在先天稟賦的基礎(chǔ)上,通過后天的學(xué)習(xí)和社會實踐所形成的智能和品德的總和。新一代黨外代表人士應(yīng)具備以下素質(zhì)。政治素質(zhì):堅定正確的政治方向和政治立場;全面樹立參政為民的事業(yè)心和責(zé)任感;致力于中國特色社會主義事業(yè);正確把握和運(yùn)用解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線。道德素質(zhì):忠于職守,無私奉獻(xiàn);以身作則,率先垂范;誠實守信,公正清廉;謙虛容人,任勞任怨;堅持真理,正氣凜然。知識素質(zhì):要有比較扎實的馬克思主義理論知識;比較豐富的科學(xué)文化知識;比較精通的專業(yè)知識。能力素質(zhì):政治把握能力;參政議政能力;組織領(lǐng)導(dǎo)能力;合作共事能力;科學(xué)決策能力;開拓創(chuàng)新能力;人格感召能力;思想政治工作能力。心理素質(zhì):必須具備追求成功的信念、積極樂觀的個性、健康充分的自信、頑強(qiáng)果斷的意志、豐富的想象力和具有創(chuàng)造性思維等方面的心理素質(zhì)。要提高新一代黨外代表人士綜合素質(zhì),必須對當(dāng)下新一代黨外代表人士所具備的綜合素質(zhì)的特點和不足進(jìn)行全面的概括。

    從時代精神上看,充滿時代精神與傳統(tǒng)缺乏并存。新一代黨外代表人士大多出生在20 世紀(jì)50 年代以后,經(jīng)歷了改革開放,他們思想敏銳,富有開拓進(jìn)取精神和無私的奉獻(xiàn)精神,富有鮮明的個性,政治嗅覺敏銳但絕不人云亦云,具有強(qiáng)烈的公平公正意識,敢于發(fā)表自己的不同觀點。他們有較高的政治認(rèn)同,普遍關(guān)心國家政治生活和社會公共事業(yè),表現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感和參與意識,更秉持著對新鮮事物強(qiáng)烈的好奇心和探索精神。他們能從我國改革開放前后國家和事業(yè)發(fā)展的比較中,從個人成長和家庭生活變化的對比中,體會到黨的方針政策的正確性,衷心擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策。但由于他們中的大多數(shù)人沒有在戰(zhàn)爭年代與黨風(fēng)雨同舟、患難與共的親身經(jīng)歷,也很少經(jīng)歷嚴(yán)峻的暴風(fēng)驟雨式的政治風(fēng)浪的考驗,對我國建立和實行共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的歷史淵源及現(xiàn)實合理性缺乏深刻理解。

    從理論實踐上看,具有廣博專業(yè)知識與缺乏多黨合作實踐體驗并存。新一代黨外代表人士大多數(shù)知識淵博、信息靈通、學(xué)術(shù)造詣深,具有較高的文化學(xué)歷與技術(shù)職稱,他們是文化界、經(jīng)濟(jì)界、科技教育界、醫(yī)藥衛(wèi)生界和哲學(xué)社會科學(xué)等方面的專家和學(xué)者。其中大多是碩士、博士研究生和歸國留學(xué)人員,有著境外學(xué)習(xí)、訪問、考察和參加國際學(xué)術(shù)會議的機(jī)會。新一代黨外代表人士不僅是當(dāng)代社會成長起來的一批來自各行各業(yè)的精英分子,也是一群社會中堅力量,敢說敢干,求真務(wù)實,在自己的工作領(lǐng)域里發(fā)揮著不可取代的作用。但是,近年來一些黨外代表性人物由于缺乏與我們黨長期合作共事的經(jīng)驗,沒有經(jīng)歷過重大政治斗爭的考驗,對于統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作共事的優(yōu)良傳統(tǒng)理解得不夠透徹,隨著老一代黨外代表人士的淡出,新一代的黨外代表人士還沒有成長起來,在一些領(lǐng)域中明顯缺乏“旗幟性”代表,新老交替出現(xiàn)斷層。

    從價值觀念上看,注重自我價值實現(xiàn)與缺乏對參政黨地位作用認(rèn)識并存。新一代黨外代表人士注重自身發(fā)展,他們有自己的信仰和追求,對利益的訴求復(fù)雜多樣,自我意識明顯增強(qiáng),善于表達(dá)自己的見解和主張,勇于追求自身價值和自我完善,在工作崗位上有突出業(yè)績。他們崇尚競爭,渴望在競爭中展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自身價值。但是不少黨外代表人士太過于個人主義,僅把參政議政作為自我觀點的表達(dá)平臺,而對于自己承擔(dān)的參政議政、反映社情民意的責(zé)任有所放松,主動接觸社會不夠,很少參與介入社會事務(wù),缺乏與社會互動的平臺和經(jīng)驗,因而社會影響相對不足,影響發(fā)揮參政議政的作用。

    二、新一代黨外代表人士綜合素質(zhì)的提升途徑

    新一代黨外代表人士不僅僅是我們國家重要人才集合的群體概念,更是一個政治概念,它承擔(dān)著一定的政治責(zé)任,不僅要在專業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)上展現(xiàn)能力,發(fā)揮自身優(yōu)勢,更需要全面地、科學(xué)地提升自己的綜合素質(zhì),拓展自己的政治能力,突出自己在中國特色社會主義參政黨建設(shè)過程中的重要作用。

    要用全面的觀點認(rèn)識新一代黨外代表人士綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。首先,黨外代表人士要勤于學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí),用人類社會創(chuàng)造的一切知識成果來豐富和提高自己,特別是要注重學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化新發(fā)展的各種新知識,努力使自己的思想水平和知識水平適應(yīng)時代發(fā)展的需要。要在科技迅猛發(fā)展的新形勢下,不斷給自己加壓充電,刻苦鉆研業(yè)務(wù),拓寬視野,更新知識,努力成為本職工作的行家里手,成為專家型、學(xué)者型的領(lǐng)導(dǎo)干部。其次,勇于實踐。新一代黨外代表人士要到實踐中經(jīng)風(fēng)雨,見世面。許多干部成長的過程證明,參加實踐越多,受到鍛煉的機(jī)會越多,經(jīng)驗積累得越多,思想水平、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才干提高得就越快。再次,要善于總結(jié)、升華?;仡櫩偨Y(jié)工作的過程,是領(lǐng)導(dǎo)者自我提高的過程,是鍛煉培養(yǎng)人才的過程。所以,新一代黨外代表人士一定要結(jié)合民主黨派工作的實際,結(jié)合履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能的實際,勤思考、多總結(jié),力求從不同的內(nèi)容、形式,不同的方法、角度去研究新情況,解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,探索新思路。最后,要嚴(yán)于律己。如果一個領(lǐng)導(dǎo)者注重自我修養(yǎng),嚴(yán)于律己,那么他就能客觀辯證地評價自己,既看到自己的長處、更看到自己的不足。

    要用發(fā)展的觀點研究新一代黨外代表人士綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。新一代黨外代表人士綜合素質(zhì)的培養(yǎng)是一個長期、漸進(jìn)的過程。首先,要建立健全機(jī)制。由于工作難度加大,必須從長計議,從早抓起,切實增強(qiáng)培養(yǎng)選拔工作的針對性、系統(tǒng)性和科學(xué)性,使新一代黨外代表人士隊伍素質(zhì)更優(yōu)良、結(jié)構(gòu)更合理、數(shù)量更充足,為我國統(tǒng)一戰(zhàn)線可持續(xù)發(fā)展提供堅實的組織基礎(chǔ)。其次,要加大培訓(xùn)力度。制定培訓(xùn)規(guī)劃,拓寬培訓(xùn)渠道,健全和完善培訓(xùn)工作制度,有計劃地分期分批選送新一代黨外代表人士到各級黨校、行政學(xué)院、社會主義學(xué)院參加培訓(xùn),進(jìn)一步提高新一代黨外代表人士的政治理論、科學(xué)文化素質(zhì)和管理水平。社會主義學(xué)院要認(rèn)真貫徹落實全國社會主義學(xué)院工作會議精神和中央批準(zhǔn)的《社會主義學(xué)院工作暫行條例》,充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才培養(yǎng)重要基地的作用,為新一代黨外代表人士素質(zhì)的培養(yǎng)和提高做出積極貢獻(xiàn)。再次,要提供鍛煉機(jī)會。執(zhí)政黨應(yīng)努力給新一代黨外代表人士搭建增長才干的舞臺。針對新一代黨外代表人士成長渠道比較單一、缺乏一定崗位層次鍛煉的問題,通過提前上崗、異地交流、掛職鍛煉、政治安排、崗位輪換等多種方式,為他們提供實踐鍛煉的機(jī)會,使他們的思想政治素養(yǎng)、組織領(lǐng)導(dǎo)水平、社會影響和知名度等都得到較快提高。最后,加強(qiáng)思想引導(dǎo)。各級中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動和黨外代表人士交朋友,根據(jù)黨外代表人士反映出來的各種思想認(rèn)識,有針對性地給予引導(dǎo),這不僅可以增進(jìn)共識與信任,還能幫助新一代黨外代表人士健康成長。采取切實措施,把一批德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)、有較大代表性的優(yōu)秀無黨派知識分子留在執(zhí)政黨外,向參政黨推薦。

    要用科學(xué)的觀點量化新一代黨外代表人士綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。首先,要明確培養(yǎng)和提高新一代代表人士綜合素質(zhì)是義不容辭的責(zé)任。一是要培養(yǎng)一批忠于職守、素質(zhì)較高的工作骨干,從他們中間選賢薦才,充實參政黨領(lǐng)導(dǎo)班子或到政府和司法機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作。同時,抓好本黨派新一代代表人士的在職學(xué)習(xí)和自我教育。不斷提高本黨派代表人士的理論素養(yǎng)和運(yùn)用理論解決實際問題的能力,增強(qiáng)大局意識、民主意識、團(tuán)結(jié)意識和責(zé)任意識,提高運(yùn)用民主集中制的藝術(shù)和發(fā)揚(yáng)民主、接受監(jiān)督的自覺性。嚴(yán)格組織生活,使本黨派新一代代表人士不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),能夠重理想、明方向、辨是非、顧大局、慎用權(quán)、戒私心,用自己高尚的人格魅力去感染人、影響人,帶領(lǐng)廣大成員實現(xiàn)時代賦予參政黨的歷史使命。最后,以老帶新。從崗位上退下來的本黨派老一輩代表人士,對接班的新一代代表人士不僅要“扶上馬”,還要“送一程”。老一輩代表人士要通過現(xiàn)身說法進(jìn)行生動的革命傳統(tǒng)教育,搞好傳、幫、帶,使新一代代表人士繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),全面提高自身素質(zhì)。通過履行參政黨職能,組織開展調(diào)查研究、建言獻(xiàn)策、為社會服務(wù)等各項活動,鍛煉培養(yǎng)新一代代表人士的綜合素質(zhì)。

    結(jié)語:

    提升新一代黨外代表人士綜合素質(zhì)是為了建立健全民主黨派干部人才梯隊,加大加強(qiáng)中共對黨外代表人士的實質(zhì)安排。黨外代表人士在反映社情民意的重要渠道具有監(jiān)督功能,在整合社會利益關(guān)系的重要抓手具有協(xié)調(diào)功能,在引導(dǎo)社會風(fēng)習(xí)的重要力量具有導(dǎo)向功能,在參與社會政策制定的重要主體具有決策功能。在實踐過程中,我們清楚地認(rèn)識到黨外代表人士不僅以反映統(tǒng)一戰(zhàn)線成員訴求、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、擴(kuò)大公民有序政治參與、加強(qiáng)民主監(jiān)督、保持社會和諧穩(wěn)定,而且在推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、實現(xiàn)祖國和平統(tǒng)一中發(fā)揮著不可替代的重要作用。因此,要建設(shè)新一代黨外代表頂層人才,一方面要認(rèn)真落實中央有關(guān)黨外代表人士在各級人大、政府、政協(xié)中的數(shù)量、比例的要求,鞏固已有規(guī)模;另一方面要積極舉薦符合條件的黨外代表人士到有關(guān)團(tuán)體、協(xié)會任職,拓展黨外代表人士發(fā)揮作用的平臺。要給予新一代黨外代表人士良好的政策環(huán)境和發(fā)展平臺,對現(xiàn)有的政治資源進(jìn)行科學(xué)配置,加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),增加安排職數(shù)、擴(kuò)大安排部門、拓寬安排領(lǐng)域、推動正職安排,盡可能地滿足黨外代表人士的合理政治訴求,做好對黨外代表人士的安排使用。因此,新一代黨外代表人士應(yīng)該努力提升自身綜合素質(zhì),才能在適應(yīng)新形勢,完成新任務(wù),實現(xiàn)新發(fā)展上發(fā)揮自己的才能??傊乱淮h外代表人士綜合素質(zhì)建設(shè)是整個黨外代表人士隊伍建設(shè)的重要部分,對于堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度,推動社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)著重要意義,是新形勢下構(gòu)建社會主義和諧社會必要條件。

    [1]中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè)的意見[N].人民日報,2012-2-24.

    [2]王焰安.黨外代表人士綜合素質(zhì)提升途徑探討[J].廣東省社會主義學(xué)院學(xué)報,2008(2).

    [3]李紅霞.整體謀劃重點推進(jìn)切實加強(qiáng)黨外代表人士隊伍建設(shè)[J].山西社會主義學(xué)院學(xué)報,2013(2).

    [4]丁俊萍,盧勇.黨外代表人士群體的社會功能及其在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中的作用[J].湖北省社會主義學(xué)院學(xué)報,2013(3).

    [5]張煥金.完善機(jī)制,加強(qiáng)黨外代表人士隊伍建設(shè)[J].河北省社會主義學(xué)院學(xué)報,2013(4).

    [6]管華.高校新一代黨外代表人士的特點與素質(zhì)提升問題探討[J].湖南社會學(xué)報聯(lián)合論壇,2011(6).

    [7]曾垂瑞.關(guān)于建立黨外代表人士綜合評價體系的思考[J].河南社會科學(xué),2012(3).

    [8]楊雪燕.加強(qiáng)參政黨代表人士隊伍建設(shè) 推進(jìn)多黨合作事業(yè)可持續(xù)發(fā)展[J].福建省社會主義學(xué)院學(xué)報,2013(3).

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