• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    鐵路建設(shè)項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人相關(guān)問題的探討

    2014-02-12 04:19:08毛斌
    鐵道經(jīng)濟(jì)研究 2014年4期
    關(guān)鍵詞:鐵路建設(shè)設(shè)計(jì)

    毛斌

    (鐵道部工程設(shè)計(jì)鑒定中心副總工程師,北京100844)

    鐵路建設(shè)項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人相關(guān)問題的探討

    毛斌

    (鐵道部工程設(shè)計(jì)鑒定中心副總工程師,北京100844)

    摘要:鐵路建設(shè)項(xiàng)目是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程。從鐵路建設(shè)項(xiàng)目勘測(cè)設(shè)計(jì)的特點(diǎn)出發(fā),論述了采用項(xiàng)目總體組制這一組織形式的優(yōu)點(diǎn)和總體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人在其中所起的重大作用。針對(duì)現(xiàn)狀、結(jié)合工作體會(huì),提出了項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的條件,以及設(shè)計(jì)單位應(yīng)如何選擇、培養(yǎng)、管理總體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人。

    關(guān)鍵詞:鐵路;建設(shè);設(shè)計(jì);總體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人

    在鐵路建設(shè)項(xiàng)目勘測(cè)設(shè)計(jì)乃至配合施工中,幾乎所有的設(shè)計(jì)單位都采用項(xiàng)目總體組制,成立以項(xiàng)目設(shè)計(jì)總體、專業(yè)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人組成的項(xiàng)目組,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、設(shè)計(jì)論證、文件編制,參與項(xiàng)目的生產(chǎn)組織等工作。這個(gè)團(tuán)體中,總體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人(以下簡(jiǎn)稱總體)在技術(shù)方案決策、組織協(xié)調(diào),乃至在生產(chǎn)組織中起到的作用是不可替代的??梢院敛豢鋸埖卣f,一位合格的總體是一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)項(xiàng)目必要條件。

    筆者贊賞基建項(xiàng)目實(shí)行總體組負(fù)責(zé)制,并向?yàn)殍F路建設(shè)、為設(shè)計(jì)企業(yè)作出巨大貢獻(xiàn)的總體們致敬。工作中,筆者切實(shí)地感覺到,即使是在一個(gè)設(shè)計(jì)單位,總體的水平也存在較大差距,個(gè)別總體尚不具備應(yīng)有的水平和能力,無法有效組織和管理項(xiàng)目的勘測(cè)設(shè)計(jì)工作。究其原因,筆者認(rèn)為是設(shè)計(jì)單位缺乏一套有效的總體人選選擇、培養(yǎng)和管理機(jī)制,在其成為總體、走向總體崗位前,缺乏系統(tǒng)的培養(yǎng)、鍛煉和考評(píng)。

    1 總體的定位和作用

    總體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人,常常簡(jiǎn)稱為總體,或項(xiàng)總、設(shè)總。通俗地講,總體就是為完成某一基建項(xiàng)目的勘測(cè)設(shè)計(jì)任務(wù)而成立的由各專業(yè)參加的一個(gè)臨時(shí)組織的負(fù)責(zé)人。

    在設(shè)計(jì)單位的《總體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)制》和《崗位職責(zé)》中,總體組被明確為:在基本建設(shè)項(xiàng)目勘測(cè)、設(shè)計(jì)過程中,協(xié)調(diào)勘測(cè)與設(shè)計(jì)之間,專業(yè)和專業(yè)之間,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)文件的總體性、完整性、統(tǒng)一性,利于項(xiàng)目盡快完成而設(shè)立的技術(shù)組織[1]。相對(duì)于目前大多數(shù)設(shè)計(jì)企業(yè)采用專業(yè)化的“縱向”管理模式,這個(gè)組織屬于以項(xiàng)目為中心的“平面”集體,能起到有效的橫向聯(lián)系作用,可以大大減少生產(chǎn)、技術(shù)協(xié)調(diào)工作,縮短協(xié)調(diào)時(shí)間。對(duì)于大型項(xiàng)目的研發(fā)、生產(chǎn)和制造,國(guó)際上也慣用該生產(chǎn)技術(shù)管理模式。

    設(shè)計(jì)單位的相關(guān)文件也明確,總體既是技術(shù)工作的責(zé)任者又是生產(chǎn)的組織者,協(xié)助有關(guān)部門編制所承擔(dān)項(xiàng)目的質(zhì)量控制和進(jìn)度計(jì)劃,指導(dǎo)和總體性審查各專業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)原則,編制勘測(cè)任務(wù)書。設(shè)計(jì)文件的完整性和統(tǒng)一性主要由總體負(fù)責(zé)。

    中鐵四院原院長(zhǎng)何義斌認(rèn)為,總體是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理的關(guān)鍵,是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的領(lǐng)軍人、信息傳遞的中間人、形象展示的代言人、進(jìn)度質(zhì)量控制的關(guān)鍵人、行為尺度的代表。從項(xiàng)目實(shí)施和基礎(chǔ)管理角度來看,總體是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作落實(shí)的主體,項(xiàng)目勘測(cè)設(shè)計(jì)實(shí)施的主體,企業(yè)管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),效益實(shí)現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)。這個(gè)定位和要求比設(shè)計(jì)院的崗位職責(zé)要高出許多。

    鐵路工程是一個(gè)多學(xué)科、多專業(yè)有機(jī)結(jié)合,集中社會(huì)進(jìn)步成果,需與自然和諧統(tǒng)一的大型、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,具有技術(shù)復(fù)雜、綜合性強(qiáng)、協(xié)作面寬、社會(huì)性高、服務(wù)和舒適性要求高、質(zhì)量和可靠性要求高、改造成本高而需要有一定超前性,建設(shè)和運(yùn)營(yíng)維護(hù)中不確定因素多的特點(diǎn)。系統(tǒng)工程一般是指將相關(guān)聯(lián)的部分相互結(jié)合起來的一項(xiàng)龐大工程,要實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)工程的系統(tǒng)化,一般是將相關(guān)聯(lián)的專業(yè)人員集中在一起,形成一個(gè)特定的組織,采用系統(tǒng)的思維、系統(tǒng)的方法來實(shí)現(xiàn)。目前各設(shè)計(jì)單位為完成鐵路項(xiàng)目勘測(cè)設(shè)計(jì)而成立的、涉及所有專業(yè)參與的總體設(shè)計(jì)組,就是為了良好地進(jìn)行組織協(xié)作,便于在最短的時(shí)間里,以最小的投入,利用可靠的勘探和設(shè)計(jì)手段,按鐵路行業(yè)技術(shù)規(guī)定完成所定目標(biāo)的組織。這個(gè)臨時(shí)組織,也是設(shè)計(jì)單位生產(chǎn)指揮和技術(shù)管理兩條線有機(jī)結(jié)合的“交點(diǎn)”,屬于最基本的生產(chǎn)單元。在這個(gè)臨時(shí)組織中,總體是“兩條線”的作用點(diǎn),是組織者、是領(lǐng)導(dǎo)、是核心,是貫徹系統(tǒng)思維、利用系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目系統(tǒng)化的關(guān)鍵人物。

    基建項(xiàng)目的勘測(cè)設(shè)計(jì)具有由粗到細(xì)、由面到線、由線到點(diǎn),由淺入深,分階段推進(jìn)完成的特點(diǎn)。每階段的工作,都是根據(jù)上階段的成果從假設(shè)開始。只有假設(shè)切合實(shí)際,才會(huì)投入最小。比如可研階段,一般是根據(jù)上階段(預(yù)可行性)的成果和審查意見,由總體組織推開。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)已有資料,首先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)和沿線社會(huì)調(diào)研,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,確定對(duì)一個(gè)方案,或局部?jī)蓚€(gè)及以上的方案進(jìn)行外業(yè)資料收集工作,完成測(cè)圖、斷面、測(cè)繪和勘探、試驗(yàn)等野外工作,將外業(yè)資料系統(tǒng)整理,設(shè)計(jì)、論證后推薦出擬采用的主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和線路方案,最終形成可研報(bào)告。在設(shè)計(jì)院自身資料整理論證中,認(rèn)為方案問題較多,可實(shí)施性差,或者是可研報(bào)告評(píng)審單位認(rèn)為,設(shè)計(jì)文件未完成可研階段應(yīng)完成的任務(wù),遺漏具有重大價(jià)值的方案,結(jié)論支撐不夠等,就需要再次調(diào)動(dòng)隊(duì)伍,對(duì)有價(jià)值的方案進(jìn)行外業(yè)工作,重新進(jìn)行設(shè)計(jì)論證。很明顯,勘測(cè)設(shè)計(jì)投入最小、用時(shí)最短的情況,應(yīng)該是一次性完成野外勘察工作,一次性完成設(shè)計(jì)文件,一次性通過可研評(píng)審的時(shí)候。要達(dá)到這個(gè)效果,拋開其他因素來說,以總體為核心的項(xiàng)目組的敬業(yè)精神、政策水平、業(yè)務(wù)能力、組織和糾偏能力(有時(shí),勘察期間就會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,需要及時(shí)糾正),將起到十分重要的作用。

    所以,可以說以總體為核心的總體設(shè)計(jì)組是項(xiàng)目系統(tǒng)化程度最大化,勘測(cè)設(shè)計(jì)投入最小化,項(xiàng)目推進(jìn)快速化的關(guān)鍵之一。

    2 總體應(yīng)具備的條件

    鐵路項(xiàng)目的總體可以細(xì)分為:以一條鐵路為項(xiàng)目的線路總體、以鐵路樞紐為項(xiàng)目的站場(chǎng)總體和以大型站房為項(xiàng)目的建筑總體。就鐵路項(xiàng)目勘測(cè)設(shè)計(jì)的特點(diǎn)和總體在其中所起的作用不難分析出總體應(yīng)具備的條件。下面以線路總體為例,說明總體應(yīng)具備的條件。

    第一,應(yīng)具備政策水平和專業(yè)知識(shí)。鐵路永遠(yuǎn)服務(wù)于國(guó)家發(fā)展、國(guó)防安全和人民生活水平的提高。總體應(yīng)該知曉國(guó)家的宏觀發(fā)展戰(zhàn)略、主要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,知曉國(guó)家的地理資源、礦產(chǎn)分布、產(chǎn)業(yè)布局,能夠判斷某一鐵路現(xiàn)在、預(yù)測(cè)某一鐵路將來為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展所起的作用。鐵路建設(shè)是以線路為紐帶,包含橋隧路等線下工程,通信信號(hào)、供水供電等線上工程,機(jī)車車輛等移動(dòng)設(shè)備和其他服務(wù)設(shè)施為一體的系統(tǒng)工程,鐵路設(shè)計(jì)中還應(yīng)包含施工組織和投資估算。要順利完成項(xiàng)目設(shè)計(jì),總體就應(yīng)該具有把握鐵路發(fā)展趨勢(shì),掌握最新鐵路技術(shù)政策的能力。總體還應(yīng)了解鐵路系統(tǒng)中各分系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)的主要內(nèi)容、分系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)性和工作流程,還應(yīng)熟悉鐵路建設(shè)中涉及環(huán)境、文物、礦產(chǎn)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、征地拆遷等前置性條件的政策、法律規(guī)定,以便在鐵路標(biāo)準(zhǔn)、線路走向論證中,擬定合理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),選擇合理的走向方案。具備以上種種條件,加上嫻熟的專業(yè)水平,才能在鐵路的建設(shè)中,將對(duì)自然的破壞程度降到最低,在設(shè)計(jì)中才能充分考慮將來的使用者、管理者和項(xiàng)目周邊受影響者的關(guān)注點(diǎn),盡可能地維護(hù)投資者的基本利益。

    第二,應(yīng)具備必要的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。鐵路建設(shè)是集企業(yè)利益和社會(huì)效益于一體的系統(tǒng)工程,線路方案、車站的選擇無不涉及企業(yè)、社會(huì)各方的利益,鐵路項(xiàng)目很難做到各方均十分滿意。選擇、推薦合理的、可實(shí)施的方案,除需要總體的政策水平、業(yè)務(wù)能力外,還需要總體的協(xié)調(diào)能力。

    按目前的項(xiàng)目審批及建設(shè)管理程序,鐵路項(xiàng)目需要經(jīng)歷預(yù)可研、可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖和施工期間配合五個(gè)階段,幾乎每個(gè)階段均涉及勘測(cè)、勘探和設(shè)計(jì)三大塊,三大塊之間相互關(guān)聯(lián)和控制。按目前設(shè)計(jì)單位的分工,鐵路項(xiàng)目涉及大約20個(gè)專業(yè),專業(yè)之間有著固有的流程,也會(huì)相互控制與制約??茖W(xué)策劃項(xiàng)目,合理確定綜合進(jìn)度,制定一個(gè)可行的、少有內(nèi)耗的生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目的順利推進(jìn)十分必要,這就需要總體的科學(xué)管理、組織協(xié)調(diào)和深入基層的敬業(yè)精神與糾偏能力。

    第三,應(yīng)具備較好的表達(dá)能力。勘測(cè)設(shè)計(jì)期間,遇到選擇線路方案、站點(diǎn)等問題時(shí),總體及其成員要與相關(guān)的地方政府、鐵路局和企業(yè)會(huì)談,聽取他們的意見。設(shè)計(jì)中,也會(huì)組織無數(shù)次的方案、標(biāo)準(zhǔn)會(huì)審,以確定下一步的工作目標(biāo)。階段性工作完成后,要接受投資方所委托的機(jī)構(gòu)的審查與評(píng)審,接受國(guó)家有關(guān)部門的審查,施工期間要向建設(shè)及施工單位進(jìn)行技術(shù)交底等等。準(zhǔn)確地闡述各方案的利弊、方案選擇的理由,論證依據(jù)及結(jié)論,交待設(shè)計(jì)意圖等,是項(xiàng)目順利推進(jìn)的前提條件之一。這都需要總體具備較好的表達(dá)能力。

    第四,應(yīng)具備綜合決策能力。基建項(xiàng)目勘測(cè)設(shè)計(jì)的任何一個(gè)階段,一般是按一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)線路方案完成一套設(shè)計(jì)文件,而論證就是研究方案、選擇方案。所以,勘測(cè)設(shè)計(jì)中時(shí)常面臨標(biāo)準(zhǔn)選擇、線路方案選擇、工程措施選擇等決策問題。作為項(xiàng)目總體,決策應(yīng)該算一個(gè)必備的基本技能,必須經(jīng)常組織相關(guān)專業(yè)人員討論研究可能存在的方案,考慮眾多因素后從兩個(gè)及以上的方案中選擇一個(gè)方案開展下階段的工作,或按某一推薦方案完成論證后報(bào)請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)單位主管部門審定。欠妥的決策,至少帶來勘察設(shè)計(jì)投入的增加,有的決策還會(huì)造成工程投入增大,建設(shè)安全風(fēng)險(xiǎn)增高,有的甚至留下工程質(zhì)量隱患。雖然說,總體組織的方案審定后還有多層次的審查,但客觀地說,總體組以外的審查是建立在一定條件下(文字、圖表資料,情況介紹),憑審查者經(jīng)驗(yàn)短時(shí)間作出的,相對(duì)更宏觀,更經(jīng)驗(yàn)些。理想的審查,應(yīng)該是審查者與總體及設(shè)計(jì)人員等基層決策者充分溝通后決定的,應(yīng)該是現(xiàn)場(chǎng)情況與工程經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合[2]??傮w及設(shè)計(jì)者也應(yīng)該在認(rèn)真研究審查者關(guān)注的問題,檢查具體的環(huán)境中的狀況后,再提出推薦意見。

    第五,也是最重要的一點(diǎn),總體應(yīng)該具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。只有這樣的人,才會(huì)不過多計(jì)較報(bào)酬和得失地去工作,才會(huì)不斷、努力地去獲得、去鍛煉上述四個(gè)能力,才會(huì)盡快成為項(xiàng)目設(shè)計(jì)的領(lǐng)軍人物,才會(huì)充分考慮鐵路建設(shè)者,不能到現(xiàn)場(chǎng)的未來的鐵路管理者和鐵路使用者,以及鐵路服務(wù)對(duì)象的切身需求和利益,其設(shè)計(jì)作品也才可能成為不朽之作。

    3 對(duì)總體的培養(yǎng)

    目前,設(shè)計(jì)單位大多根據(jù)需要從線路或站場(chǎng)專業(yè)人員中選擇總體。某些設(shè)計(jì)單位的規(guī)定為:高級(jí)工程師職稱或工作10年以上的工程師可以擔(dān)任總體。也即本科畢業(yè)生10年,研究生畢業(yè)后7年可擔(dān)任總體。就工作時(shí)間來說,符合上述要求的完全可擔(dān)任項(xiàng)目總體了,甚至還可再縮短些。但工作時(shí)間不能完全反映經(jīng)歷、工程經(jīng)驗(yàn)或能力。筆者認(rèn)為,總體要具備前文所述的五個(gè)條件,僅靠時(shí)間還不夠,專業(yè)水平、工程經(jīng)驗(yàn)以及決策能力的獲得需要專門學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,需要必要的工作經(jīng)歷。為了較快地具備條件,需要精心安排、認(rèn)真鍛煉與培養(yǎng)。

    培養(yǎng)一名合格的總體,需要做好三件事:選人、培訓(xùn)、鍛煉。

    3.1人

    應(yīng)從應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生、研究生中選出具有組織能力、表達(dá)能力和責(zé)任心的青年人進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)。與學(xué)校專業(yè)銜接,總體候選人可從鐵道工程、工程地質(zhì)、站場(chǎng)運(yùn)輸、工程概預(yù)算等專業(yè)中選擇。

    3.2訓(xùn)

    第一,選出的候選人應(yīng)集中學(xué)習(xí)鐵路工程項(xiàng)目所涉及專業(yè)的主要內(nèi)容,了解各專業(yè)在鐵路項(xiàng)目大系統(tǒng)中的位置和作用,以及與其相關(guān)專業(yè)的情況和關(guān)聯(lián)關(guān)系??赏ㄟ^集中培訓(xùn)的方式,由總體或總工和各專業(yè)的工程師進(jìn)行講授??砂才?0~30天的時(shí)間。

    第二,訓(xùn)練識(shí)圖能力和對(duì)地層、巖性和不良地質(zhì)體的現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別能力,可安排跟隨一位有經(jīng)驗(yàn)的線路工程師和地質(zhì)工程師參加至少一個(gè)項(xiàng)目可研階段的勘測(cè)、地質(zhì)測(cè)繪工作。大約3個(gè)月時(shí)間即可。

    第三,初步接觸項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,參與一個(gè)項(xiàng)目可研階段線路專業(yè)的設(shè)計(jì)工作,一個(gè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)階段地質(zhì)專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。大約各需3個(gè)月時(shí)間。

    第四,訓(xùn)練決策能力,跟隨有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)參加一個(gè)項(xiàng)目的初測(cè)或定測(cè)階段的外業(yè)工作。大約需要3個(gè)月時(shí)間。

    第五,跟隨一位有經(jīng)驗(yàn)的總體,參與一個(gè)項(xiàng)目可研階段的設(shè)計(jì)工作。大約需2個(gè)月時(shí)間。

    第六,參加半年以上站前工程的配合施工,3個(gè)月以上站后配合施工。

    3.3煉

    首先,作為技術(shù)隊(duì)長(zhǎng),主持一個(gè)項(xiàng)目初測(cè)或定測(cè)階段的勘測(cè)勘探工作,直至提交資料。大約需要半年的時(shí)間。

    其次,作為副總體完成一個(gè)項(xiàng)目某一階段的設(shè)計(jì)工作,或作為負(fù)責(zé)人之一參與某一項(xiàng)目站前工程的配合施工工作。

    在完成六階段的培訓(xùn),進(jìn)入鍛煉階段前,可第二次集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了解各階段鐵路勘測(cè)設(shè)計(jì)的工作流程,主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),線路方案,工程措施方案選擇需要考慮的主要因素,決策技巧;學(xué)習(xí)國(guó)家、行業(yè)關(guān)于基本建設(shè)的法規(guī)性文件,了解鐵路建設(shè)管理的基本程序,項(xiàng)目各階段審批要求的前置性條件(文件)的主要內(nèi)容。還可以通過典型標(biāo)準(zhǔn)論證、方案選擇案例進(jìn)行教學(xué),也可結(jié)合建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地教學(xué)。

    不考慮銜接時(shí)間,完成以上的培訓(xùn)和鍛煉,大約需要3年的時(shí)間,就可以培養(yǎng)出一名基本合格的總體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人。

    4 關(guān)于總體的其他建議

    1)生產(chǎn)組織和技術(shù)協(xié)調(diào)與決策,是設(shè)計(jì)單位最為核心的兩大部分,屬于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,總體應(yīng)該是核心競(jìng)爭(zhēng)力的組成部分??傮w劃入某一專業(yè)處管理,會(huì)大大降低總體在技術(shù)審定、生產(chǎn)組織中的作用,將總體視為一個(gè)專業(yè),隸屬于設(shè)計(jì)單位的技術(shù)協(xié)調(diào)決策部門,才能充分發(fā)揮總體的骨干作用。

    2)總體的選拔和培養(yǎng)要制度化,應(yīng)該納入企業(yè)人力資源管理中,培養(yǎng)人數(shù)及專業(yè)(線、站、房總體),可根據(jù)企業(yè)未來的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)有總體人員的年齡結(jié)構(gòu)而定。

    3)雖然對(duì)總體的培養(yǎng)有不小的投入,但總體崗位并不能認(rèn)為是技術(shù)人員晉升的終點(diǎn),當(dāng)符合條件時(shí),應(yīng)該毫不猶豫地調(diào)整到其他崗位。這樣會(huì)產(chǎn)生較強(qiáng)的“正能量”。

    4)總體的工作績(jī)效,具有特殊性和延后表現(xiàn)特性,應(yīng)研究具有鼓勵(lì)調(diào)動(dòng)個(gè)體積極性,切實(shí)減少企業(yè)投入,創(chuàng)造優(yōu)秀設(shè)計(jì)的考核辦法。據(jù)了解,有的單位把每次審查會(huì)和代表設(shè)計(jì)單位對(duì)外的交往過程及成效列入對(duì)總體的考核之中,筆者認(rèn)為,這樣做是有用的。

    5)要加大總體參與項(xiàng)目計(jì)劃制定、質(zhì)量管理的力度,以有效控制項(xiàng)目投入和提高設(shè)計(jì)質(zhì)量,因?yàn)樗麄儾攀亲盍私忭?xiàng)目進(jìn)展和狀況的人。建議關(guān)注設(shè)計(jì)成本,關(guān)注設(shè)計(jì)質(zhì)量、施工安全、工程質(zhì)量和維護(hù)費(fèi)用的人們,從關(guān)注總體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人開始。

    6)對(duì)總體而言,應(yīng)保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,堅(jiān)持不斷提高專業(yè)水平和管理能力,倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,把設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)當(dāng)成家庭來維系,不斷提高團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。應(yīng)把鐵路工程當(dāng)作一項(xiàng)偉大的事業(yè)來追求,從項(xiàng)目的完成過程中獲得樂趣,把鐵路項(xiàng)目高質(zhì)量、少投入、低造價(jià)、少維護(hù),客戶使用的方便、快捷、舒適作為最高的追求目標(biāo)。研究表明,大雁團(tuán)隊(duì)“人”字形飛行,較各自單飛可增加70%的飛行距離[3]。這是一位總體和總體組成員要牢記的事。

    7)建議大學(xué)、院校設(shè)立總體專業(yè),這個(gè)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)面試后錄取,面試主要考察學(xué)生的表達(dá)能力、組織能力和責(zé)任心。教授總體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人所需要的專業(yè)知識(shí)、哲學(xué)理論、決策模型和技巧,培養(yǎng)表達(dá)能力、組織能力和決策能力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]鐵道第二勘察設(shè)計(jì)院.中鐵二院關(guān)于印發(fā)《鐵道第二勘察設(shè)計(jì)院總體設(shè)計(jì)組管理試行辦法》的通知(二設(shè)人發(fā)〔2004〕57號(hào))[S],2004

    [2]毛斌.鐵路勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)伍選擇建議[J].鐵道經(jīng)濟(jì)研究,2009(1):22-23

    (責(zé)任編輯:魏艷紅)

    (修回日期:2014-07-10)

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-9746(2014)04-0032-04

    Abstract:railway construction project is a huge project. Considering the characteristics of the railway construction project survey and design, the advantage of the overall project group form and the important role played by person in charge is proposed.According to the work experience and present situation, this article describes the conditions of overall design leader, as well as how does the company selects,trains and supervises the overall design leader.

    Key words:railway;construction;design;overall design leader

    猜你喜歡
    鐵路建設(shè)設(shè)計(jì)
    沿著中老鐵路一路向南
    自貿(mào)區(qū)建設(shè)再出發(fā)
    鐵路通信線路維護(hù)體制改革探索與實(shí)踐
    瞞天過海——仿生設(shè)計(jì)萌到家
    基于IUV的4G承載網(wǎng)的模擬建設(shè)
    電子制作(2018年14期)2018-08-21 01:38:28
    《人大建設(shè)》伴我成長(zhǎng)
    保障房建設(shè)更快了
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 10:29:03
    設(shè)計(jì)秀
    海峽姐妹(2017年7期)2017-07-31 19:08:17
    有種設(shè)計(jì)叫而專
    Coco薇(2017年5期)2017-06-05 08:53:16
    無人機(jī)在鐵路工程建設(shè)中的應(yīng)用與思考
    国产亚洲av高清不卡| 国产区一区二久久| 中文欧美无线码| 成人黄色视频免费在线看| a级毛片在线看网站| 亚洲人成电影观看| 69av精品久久久久久| 性色av乱码一区二区三区2| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品一区二区在线观看99| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费高清在线观看日韩| 交换朋友夫妻互换小说| 又大又爽又粗| 久久精品91无色码中文字幕| 久久久久久久精品吃奶| 老鸭窝网址在线观看| 国产一区二区激情短视频| 午夜亚洲福利在线播放| 精品免费久久久久久久清纯 | 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 国产1区2区3区精品| 中文字幕高清在线视频| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 精品免费久久久久久久清纯 | 国产精品1区2区在线观看. | 午夜免费观看网址| 高清视频免费观看一区二区| 国产欧美亚洲国产| 男女免费视频国产| 欧美乱妇无乱码| 国产成人免费观看mmmm| 在线av久久热| 免费不卡黄色视频| 十分钟在线观看高清视频www| 人妻久久中文字幕网| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品电影一区二区三区 | 黄片小视频在线播放| 国产一区二区激情短视频| 视频区欧美日本亚洲| 啦啦啦 在线观看视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 大型黄色视频在线免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲国产看品久久| 丁香欧美五月| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 91成年电影在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 青草久久国产| 99久久精品国产亚洲精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产成人av激情在线播放| 亚洲成人手机| 欧美日韩av久久| 丝袜在线中文字幕| 免费看a级黄色片| 一区二区三区激情视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 乱人伦中国视频| 精品久久久久久,| 亚洲视频免费观看视频| av有码第一页| а√天堂www在线а√下载 | 香蕉久久夜色| 国产成人欧美在线观看 | 在线播放国产精品三级| 大片电影免费在线观看免费| 色尼玛亚洲综合影院| 窝窝影院91人妻| 女性被躁到高潮视频| 悠悠久久av| 精品亚洲成国产av| videos熟女内射| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品乱码久久久久久99久播| 啦啦啦 在线观看视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 视频在线观看一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美黄色淫秽网站| 久久国产精品人妻蜜桃| av不卡在线播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产男靠女视频免费网站| 人妻 亚洲 视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲黑人精品在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 91麻豆av在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 美国免费a级毛片| 成年版毛片免费区| 999久久久国产精品视频| 亚洲美女黄片视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产熟女午夜一区二区三区| 成人国语在线视频| 脱女人内裤的视频| 国产99白浆流出| 国产在线观看jvid| 黄色视频不卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 女警被强在线播放| 中文字幕色久视频| 久久 成人 亚洲| 久热爱精品视频在线9| 新久久久久国产一级毛片| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品av久久久久免费| 超色免费av| 三级毛片av免费| 国产精品欧美亚洲77777| 国产激情欧美一区二区| 亚洲国产精品合色在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产欧美亚洲国产| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久热爱精品视频在线9| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲欧美色中文字幕在线| 捣出白浆h1v1| 18禁美女被吸乳视频| tocl精华| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲在线自拍视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产乱人伦免费视频| 丝袜在线中文字幕| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产高清激情床上av| 久久香蕉国产精品| 电影成人av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 他把我摸到了高潮在线观看| 女人久久www免费人成看片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 又大又爽又粗| 在线av久久热| 久久热在线av| av电影中文网址| 欧美成人午夜精品| 国产在线观看jvid| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费在线观看黄色视频的| √禁漫天堂资源中文www| 高潮久久久久久久久久久不卡| 在线观看舔阴道视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 18禁美女被吸乳视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一级毛片精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 岛国在线观看网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 天天添夜夜摸| 成人手机av| 丰满迷人的少妇在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 久久精品国产a三级三级三级| 99国产精品免费福利视频| a级毛片在线看网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 在线观看一区二区三区激情| 俄罗斯特黄特色一大片| 在线观看免费午夜福利视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品一区二区精品视频观看| videos熟女内射| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产成人影院久久av| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜福利视频在线观看免费| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 免费观看人在逋| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲情色 制服丝袜| 99国产精品一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲视频免费观看视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 日本一区二区免费在线视频| 91大片在线观看| 99国产精品一区二区三区| 精品人妻1区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲人成电影观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲中文字幕日韩| 精品一品国产午夜福利视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 黄色 视频免费看| 99热只有精品国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 自线自在国产av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 色精品久久人妻99蜜桃| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产1区2区3区精品| 国产精品久久久久久精品古装| www.999成人在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产在视频线精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日本黄色日本黄色录像| 香蕉国产在线看| 成人18禁在线播放| netflix在线观看网站| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲,欧美精品.| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲第一青青草原| 69av精品久久久久久| 校园春色视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 日本欧美视频一区| 老司机影院毛片| 很黄的视频免费| 美国免费a级毛片| 久久久国产欧美日韩av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美黄色淫秽网站| 无限看片的www在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 啦啦啦 在线观看视频| 国产成人av教育| 一级毛片高清免费大全| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲人成电影观看| 欧美精品av麻豆av| 下体分泌物呈黄色| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 满18在线观看网站| 成人三级做爰电影| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99re在线观看精品视频| 国产av精品麻豆| 国产97色在线日韩免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产在视频线精品| 午夜福利欧美成人| 又大又爽又粗| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 色在线成人网| 亚洲黑人精品在线| 国产精品久久电影中文字幕 | 村上凉子中文字幕在线| 美女高潮到喷水免费观看| 99热国产这里只有精品6| 黄色毛片三级朝国网站| av线在线观看网站| 国产三级黄色录像| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产欧美网| 精品亚洲成a人片在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 无遮挡黄片免费观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 美国免费a级毛片| 动漫黄色视频在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 大陆偷拍与自拍| 人人妻人人澡人人看| 亚洲成人手机| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 手机成人av网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一级,二级,三级黄色视频| 黑人猛操日本美女一级片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 天天影视国产精品| 人成视频在线观看免费观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 少妇的丰满在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av成人av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| netflix在线观看网站| 丁香欧美五月| 性色av乱码一区二区三区2| 成人18禁在线播放| 午夜视频精品福利| 久久国产精品大桥未久av| 女人被狂操c到高潮| 日韩中文字幕欧美一区二区| 成年人免费黄色播放视频| 性少妇av在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜福利乱码中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品电影一区二区三区 | 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 又黄又粗又硬又大视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 香蕉国产在线看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 操出白浆在线播放| 国产亚洲精品一区二区www | 大码成人一级视频| 下体分泌物呈黄色| 亚洲久久久国产精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜福利视频在线观看免费| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 日韩免费av在线播放| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久草成人影院| 中文亚洲av片在线观看爽 | 一区二区三区国产精品乱码| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品在线美女| 久久久水蜜桃国产精品网| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲av电影在线进入| 亚洲综合色网址| 婷婷成人精品国产| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产精品欧美亚洲77777| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美激情高清一区二区三区| 国产片内射在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久久久久久久久大奶| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲人成77777在线视频| 午夜久久久在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久午夜综合久久蜜桃| 嫩草影视91久久| 久久久久久久久久久久大奶| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 男人操女人黄网站| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 黄色片一级片一级黄色片| www日本在线高清视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产单亲对白刺激| 妹子高潮喷水视频| 国产av精品麻豆| 人人澡人人妻人| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 久久 成人 亚洲| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产精品综合久久久久久久免费 | 黄色a级毛片大全视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久性视频一级片| 韩国av一区二区三区四区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99热网站在线观看| 欧美日韩av久久| 亚洲人成77777在线视频| svipshipincom国产片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 大片电影免费在线观看免费| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲精品国产色婷婷电影| 极品少妇高潮喷水抽搐| 大香蕉久久成人网| 国产在视频线精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美一级毛片孕妇| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲五月天丁香| 久久精品国产综合久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 大码成人一级视频| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品自拍成人| 在线观看舔阴道视频| 日本黄色日本黄色录像| 成熟少妇高潮喷水视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成年人黄色毛片网站| 激情在线观看视频在线高清 | 久久青草综合色| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲免费av在线视频| 成人av一区二区三区在线看| 天天添夜夜摸| xxx96com| 国产不卡一卡二| 国产97色在线日韩免费| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 1024视频免费在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 黑丝袜美女国产一区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲国产看品久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 女警被强在线播放| 下体分泌物呈黄色| 91成年电影在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 丁香欧美五月| 亚洲人成伊人成综合网2020| 动漫黄色视频在线观看| 夜夜爽天天搞| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产男女内射视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 69av精品久久久久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 中文字幕av电影在线播放| 人妻一区二区av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲精品在线观看二区| 91国产中文字幕| 亚洲国产精品合色在线| 日韩视频一区二区在线观看| 我的亚洲天堂| 精品一品国产午夜福利视频| 国产单亲对白刺激| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 水蜜桃什么品种好| 成人亚洲精品一区在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 成人精品一区二区免费| 高清视频免费观看一区二区| 色尼玛亚洲综合影院| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩有码中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 手机成人av网站| 欧美激情高清一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲,欧美精品.| 黄色丝袜av网址大全| av在线播放免费不卡| 国产亚洲欧美98| 99久久人妻综合| 一进一出抽搐动态| 少妇粗大呻吟视频| 成人手机av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av日韩在线播放| 一本综合久久免费| 国产av精品麻豆| 男男h啪啪无遮挡| 午夜福利免费观看在线| 成人精品一区二区免费| 日本黄色日本黄色录像| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 另类亚洲欧美激情| 777米奇影视久久| 亚洲第一av免费看| 国产单亲对白刺激| 精品久久久久久,| av片东京热男人的天堂| 亚洲全国av大片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 午夜激情av网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日本a在线网址| 91九色精品人成在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美黑人精品巨大| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲伊人色综图| 极品人妻少妇av视频| 国产深夜福利视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 激情视频va一区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲成人免费电影在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久亚洲真实| 亚洲专区国产一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 黄色成人免费大全| 国产黄色免费在线视频| 久久香蕉精品热| 波多野结衣一区麻豆| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av福利片在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产国语露脸激情在线看| 91字幕亚洲| 三级毛片av免费| 老熟女久久久| 国产亚洲欧美98| tube8黄色片| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品永久免费网站| 国产精品久久久人人做人人爽| svipshipincom国产片| 一进一出好大好爽视频| 国产人伦9x9x在线观看| 久久中文看片网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲av成人av| 热re99久久国产66热| 亚洲人成77777在线视频| 日韩免费高清中文字幕av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久香蕉国产精品| 午夜日韩欧美国产| 免费观看人在逋| 亚洲色图av天堂| a在线观看视频网站| 999久久久精品免费观看国产| 男人操女人黄网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久这里只有精品19| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久草成人影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产人伦9x9x在线观看| www.999成人在线观看| 成人精品一区二区免费| 日韩视频一区二区在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久精品成人免费网站| 身体一侧抽搐| 日本vs欧美在线观看视频| 男女午夜视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲第一av免费看| 国产激情久久老熟女| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| а√天堂www在线а√下载 | 亚洲精华国产精华精| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 乱人伦中国视频| 大码成人一级视频| 国产精品国产av在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久中文看片网| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 成人永久免费在线观看视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 一区二区三区精品91| 精品电影一区二区在线| 女人精品久久久久毛片| 国产又爽黄色视频| 国产人伦9x9x在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品成人av观看孕妇| 麻豆国产av国片精品| 国产在线一区二区三区精| aaaaa片日本免费| 一a级毛片在线观看| 欧美大码av| 久久香蕉国产精品| 国产在视频线精品| 电影成人av| 美女视频免费永久观看网站| 极品人妻少妇av视频| av欧美777| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品一区二区在线观看99| 老司机亚洲免费影院| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 黄网站色视频无遮挡免费观看|