• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    電信運營商的SDH設(shè)備退網(wǎng)策略分析

    2014-02-09 09:18:18
    關(guān)鍵詞:資源設(shè)備

    (山東省郵電規(guī)劃設(shè)計院有限公司,濟南 250000)

    電信運營商的SDH設(shè)備退網(wǎng)策略分析

    劉冰

    (山東省郵電規(guī)劃設(shè)計院有限公司,濟南 250000)

    本文從節(jié)能減排的要求和某地傳送網(wǎng)現(xiàn)狀入手,分析了現(xiàn)網(wǎng)中傳輸設(shè)備重復(fù)覆蓋和資源占用的問題。對何種設(shè)備應(yīng)該怎樣退網(wǎng),本文分場景給出了建議,并在退網(wǎng)中業(yè)務(wù)割接和資產(chǎn)處理方面提出了需要注意的事宜。

    退網(wǎng);策略;割接;資產(chǎn)處理

    1 背景

    《工業(yè)和信息化部關(guān)于進一步加強通信業(yè)節(jié)能減排工作的指導(dǎo)意見》提出了“推動電信網(wǎng)絡(luò)高耗能、老舊設(shè)備退網(wǎng),構(gòu)建綠色電信網(wǎng)絡(luò)”的要求,并列出了第一批淘汰設(shè)備目錄。雖然單個SDH/MSTP設(shè)備耗電量較低,但隨著分組傳送網(wǎng)覆蓋廣度和深度的不斷加強,同時具備2G/3G SDH和分組網(wǎng)傳輸資源的某地運營商面臨著節(jié)能減排和網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)型的雙重壓力。

    2 現(xiàn)狀分析

    2.1 網(wǎng)絡(luò)承載現(xiàn)狀分析

    以浙江某運營商傳送網(wǎng)為例,由于歷史原因,該省內(nèi)本地網(wǎng)僅承載移動回傳業(yè)務(wù)的資源就有2G SDH傳輸平面、3G MSTP傳輸平面和分組傳送平面,多網(wǎng)并存造成維護的復(fù)雜度提高。由表1可以看出,2G SDH系統(tǒng)承載的業(yè)務(wù)種類比較單一且電路量較少,而且網(wǎng)絡(luò)功能和MSTP網(wǎng)絡(luò)重復(fù),隨著2G業(yè)務(wù)下降和業(yè)務(wù)割接調(diào)整,網(wǎng)絡(luò)利用率較低。

    2.2 設(shè)備現(xiàn)狀分析

    該運營商老舊的SDH傳輸設(shè)備主要為ECI和華為兩廠家早期設(shè)備。目前主要存在以下問題:一是設(shè)備、板件老化問題嚴重,絕大多數(shù)設(shè)備的在網(wǎng)運行時間超過了12年;二是設(shè)備維保到期,部分廠家已退出市場,導(dǎo)致支撐能力不足;三是設(shè)備難以進行IP化改造,升級能力不足,PS域業(yè)務(wù)支撐能力受限;四是不符合節(jié)能要求,設(shè)備集成度低、散熱量較高。

    2.3 資源占用現(xiàn)狀分析

    隨著傳輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的不斷壯大和優(yōu)化調(diào)整,機房的機架、機位資源,站點間的纖芯、管道資源變得彌足珍貴,老舊設(shè)備的拆除將釋放出大量的基礎(chǔ)資源。設(shè)備退網(wǎng)也減小了運維人員的維護壓力。設(shè)備對電能資源的占用還存在以下幾個方面:第一,已經(jīng)無業(yè)務(wù)的設(shè)備硬件沒有下電或者機框已經(jīng)完成下電,但整機機架沒有下電。第二,隨著機房老舊設(shè)備的退網(wǎng)和調(diào)整,空調(diào)未能及時調(diào)整。第三,電源負荷降低,開關(guān)電源整流模塊沒有進行相應(yīng)調(diào)整。

    表1 傳輸系統(tǒng)概況表

    3 SDH設(shè)備退網(wǎng)策略

    SDH設(shè)備的“退”和分組設(shè)備的“進” 要“退進結(jié)合”,避免設(shè)備割接對業(yè)務(wù)的影響,退下性能較好的傳輸設(shè)備可用于偏遠的2G基站、PDH設(shè)備替換或集團客戶項目。從網(wǎng)絡(luò)承載負荷、操作難易程度和影響范圍、資源需求度等多方面考慮,遵循“先退接入層,后退匯聚核心;先鏈后環(huán)”的原則,在退網(wǎng)區(qū)域,退網(wǎng)策略和退網(wǎng)順序幾個方面綜合比較確定優(yōu)先級。

    (1)確定區(qū)域。現(xiàn)實資源中往往是市區(qū)機房空間較為緊張,并且城區(qū)的分組覆蓋率較高,機房中會同時具備SDH/MSTP/分組多套設(shè)備,機房機位和纖芯資源更加緊張。而且在城區(qū)由于業(yè)務(wù)量較大,傳統(tǒng)的SDH/ MSTP資源已遠遠不能滿足日益發(fā)展的帶寬要求。但是在偏遠的地區(qū)SDH/MSTP設(shè)備雖能力不強,但是可以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。因此傳統(tǒng)SDH設(shè)備退網(wǎng),應(yīng)該是由需求決定區(qū)域結(jié)合地區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,確定退網(wǎng)的區(qū)域優(yōu)先級。

    (2)確定策略。因該地區(qū)尚未進行話音IP化改造,集團對TDM業(yè)務(wù)全部由分組傳送網(wǎng)承載也無明確說明。目前有兩種割接退網(wǎng)方案,該省主要采用方案2,如表2所示。該省主要采用僅有一套MSTP傳輸設(shè)備的基站機房,可以保留MSTP設(shè)備,某些機房條件確實不能提供新增分組設(shè)備,可以考慮將MSTP設(shè)備更換為分組設(shè)備。

    (3)確定退網(wǎng)站點順序。首先整理SDH/MSTP/分組設(shè)備共站點清單,作為規(guī)定期限內(nèi)必須實施退網(wǎng)改造的最高優(yōu)先級,未覆蓋分組設(shè)備的作為第二優(yōu)先級。確定最高優(yōu)先級站點后,和運維、無線、網(wǎng)建多個部門進行承載業(yè)務(wù)明細的梳理,按照承載業(yè)務(wù)量的多少、重要程度、電路方向、保護方式進行核對排序,確定能實行業(yè)務(wù)割接調(diào)整的站點清單。

    4 SDH設(shè)備割接退網(wǎng)注意問題

    目前該運營商2G/3G基站的電路域業(yè)務(wù)通過E1接口傳送,3G基站分組域業(yè)務(wù)通過以太形式傳送。傳輸設(shè)備將基站業(yè)務(wù)傳送到BSC/RNC所在機房后,應(yīng)通過設(shè)備的交叉連接將來自多個基站的電路匯聚到一個或多個STM-1或GE接口上,然后通過STM-1或GE接口與RNC相連。3G分組域業(yè)務(wù)割接方案和當(dāng)RNC/BSC有冗余 155 Mbit/s 端口進行電路域割接方案比較簡單,此文不做累述。以下兩種情況的割接需要注意問題如下。(下文簡稱2G SDH設(shè)備為SDH設(shè)備,3G的MSTP設(shè)備為MSTP設(shè)備。)

    表2 退網(wǎng)方案比較表

    4.1 2G話音電路割接

    2G TDM電路由SDH系統(tǒng)割接到MSTP傳輸系統(tǒng)后,如果當(dāng)BSC沒有空余 155 Mbit/s 端口時和MSTP對接,確定SDH業(yè)務(wù)割接站點數(shù)量后,由無線專業(yè)確定基站的BSC歸屬情況。核實MSTP設(shè)備上155 Mbit/s端口配置是否滿足需要及業(yè)務(wù)保護方式。一般可以采取兩種方案。

    方案1:SDH設(shè)備通過1對155 Mbit/s光口和MSTP設(shè)備對接,割接至MSTP傳輸系統(tǒng)的基站TDM業(yè)務(wù)在核心機房對接原SDH傳輸系統(tǒng)的核心擴展設(shè)備,原SDH傳輸系統(tǒng)和BSC的連接線不發(fā)生變化。此方案需要MSTP和SDH系統(tǒng)都有155 Mbit/s端口資源,隨著后期SDH系統(tǒng)核心層的退網(wǎng),會存在二次割接,但是因無線BSC無需進行數(shù)據(jù)配置,此方法被部分地市使用。

    方案2:首先核實MSTP系統(tǒng)和BSC、SDH系統(tǒng)對接的155 Mbit/s端口冗余情況,SDH設(shè)備通過155 Mbit/s光口和MSTP設(shè)備對接,布放MSTP設(shè)備155 Mbit/s端口到BSC尾纖備用。斷開 BSC 和 SDH設(shè)備連接的155 Mbit/s光口,將BSC和SDH設(shè)備斷開的光口跳接到MSTP另一光口,在MSTP設(shè)備中設(shè)置兩口的業(yè)務(wù)穿通。155 Mbit/s端口內(nèi)基站業(yè)務(wù)割接完成以后,刪除穿通業(yè)務(wù)直至釋放此端口資源。

    方案2中, MSTP設(shè)備需要的155 Mbit/s端口比方案1增加一倍,并且MSTP設(shè)備需進行業(yè)務(wù)配置,調(diào)整的端口業(yè)務(wù)會出現(xiàn)中斷。但是經(jīng)過調(diào)整,后期無需進行二次割接,此方法也被部分公司使用。

    4.2 基站動環(huán)監(jiān)控電路割接

    該運營商基站側(cè)動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)的傳送方式主要有3種,2 Mbit/s抽時隙方式、獨立2 Mbit/s傳送方式和FE傳送方式??紤]到后期MSTP網(wǎng)絡(luò)的割接退網(wǎng),可以將動環(huán)監(jiān)控電路直接割接至分組傳送網(wǎng),避免二次割接調(diào)整,但該運營商2 Mbit/s抽時隙方式是通過多個站點之間開通2 Mbit/s電路,組成1個2 Mbit/s環(huán)路,環(huán)上每個站點共享這個2 Mbit/s環(huán)路上的帶寬,因此對于某個基站的動環(huán)監(jiān)控業(yè)務(wù)需要隨本站電路一同進行割接。

    采用獨立2 Mbit/s傳送方式和FE傳送方式時,需在基站側(cè)布放2 Mbit/s線纜或者將網(wǎng)線至該分組接入設(shè)備,在核心機房分組設(shè)備由155 Mbit/s POS接口或GE接口連接至與原動環(huán)監(jiān)控所在的 MSTP設(shè)備,原有MSTP和動環(huán)監(jiān)控服務(wù)器設(shè)備連接保持不變。

    4.3 網(wǎng)絡(luò)資源的核實

    無論是將SDH網(wǎng)絡(luò)所承載業(yè)務(wù)割接至MSTP網(wǎng)絡(luò),還是割接到分組傳送網(wǎng),端口資源和接入環(huán)帶寬往往是制約業(yè)務(wù)開通的瓶頸所在。因此在確定割接站點后,應(yīng)先核實備用網(wǎng)絡(luò)的資源情況,尤其當(dāng)MSTP網(wǎng)絡(luò)環(huán)路速率較小或者環(huán)路所承載站點較多(業(yè)務(wù)較多的情況)時,更是要根據(jù)網(wǎng)管實際配置業(yè)務(wù)情況,核實剩余時隙明細;如果某區(qū)域割接站點過多,匯聚層環(huán)路也需要分復(fù)用段逐段核實帶寬。如果割接至分組網(wǎng)絡(luò),接入層設(shè)備和核心層對接無線基站控制器設(shè)備的端口資源都是需要核實的重點。因此在設(shè)備割接前,需要做好網(wǎng)絡(luò)的擴容準(zhǔn)備工作,保證設(shè)備割接退網(wǎng)工作的正常進行。

    5 資產(chǎn)處理注意事項

    通過設(shè)備資源的整合和網(wǎng)絡(luò)割接,大批設(shè)備將會拆除,在設(shè)備資源處理中應(yīng)注意以下問題。

    (1)做好退網(wǎng)工作的職能分工。SDH設(shè)備退網(wǎng)工作量大,涉及部門多。為保證工作有序進行,應(yīng)先明確相應(yīng)的規(guī)章流程和部門職能責(zé)任劃分,確定牽頭、實施、指導(dǎo)、支撐、監(jiān)督等工作的主體,并由各部門商定合理的目標(biāo)。避免部門分工不明,造成的工作扯皮現(xiàn)象,影響參與方的積極性。

    (2)做好退網(wǎng)設(shè)備的分類工作。退下的SDH設(shè)備,可分為做閑置資產(chǎn)和報廢資產(chǎn)兩類。市公司作為設(shè)備退網(wǎng)工作的直接操作方,最重要的工作就是區(qū)分設(shè)備是否尚有利用價值,分類后分別進行申請資產(chǎn)報廢流程或登記入閑置資源設(shè)備庫備用。

    (3)做好資產(chǎn)管理信息支撐工作。退網(wǎng)設(shè)備登記到閑置資源庫中備用,需要一個較好的資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)進行支撐。首先要保證信息及時更新、共享,并準(zhǔn)確分類統(tǒng)計,其次劃分合理的權(quán)限,使得不同部門能方便了解到需要的信息,申請到合適設(shè)備,并配合流程管理做好資產(chǎn)的調(diào)撥、出售等不同形式的資源盤活。

    (4)明確獎罰制度。對于SDH的退網(wǎng)工作,應(yīng)該建立考核標(biāo)準(zhǔn)和鼓勵措施,公司可以把退網(wǎng)設(shè)備的數(shù)量,難易程度、故障率和成本節(jié)約等因素加權(quán)處理作為考核依據(jù),促進此項工作既快又好的進行。

    6 結(jié)束語

    本文從網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀和設(shè)備存在的問題進行分析,提出了運營商老舊設(shè)備退網(wǎng)的策略和實施過程中應(yīng)該注意的問題,并提出了資產(chǎn)處理制度的一些問題供參考,希望能為下一步實施的SDH退網(wǎng)工作提供一定的借鑒意義。

    News

    SILICON LABS針對數(shù)據(jù)中心和互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施應(yīng)用推出時鐘系列產(chǎn)品

    7月31日,Silicon Labs宣布針對高速網(wǎng)絡(luò)、通信和數(shù)據(jù)中心等當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施的根基,推出業(yè)界最高頻率靈活性和領(lǐng)先抖動性能的時鐘解決方案。Silicon Labs的新一代Si534x“片上時鐘樹”系列產(chǎn)品包括高性能時鐘發(fā)生器和高集成度Multi-PLL抖動衰減器。這些單芯片、超低抖動時鐘芯片整合了時鐘合成與抖動衰減功能,設(shè)計旨在減少光傳輸網(wǎng)絡(luò)、無線基礎(chǔ)設(shè)施、寬帶接入/匯聚、電信級以太網(wǎng)、測試和測量以及企業(yè)和數(shù)據(jù)中心設(shè)備(包括邊緣路由器、交換機、存儲和服務(wù)器)等應(yīng)用的成本和設(shè)計復(fù)雜度。

    網(wǎng)絡(luò)帶寬需求的迅猛增長,以及互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)復(fù)雜度的不斷增長,正在驅(qū)動著對多樣化的頻率、輸出格式和電壓水平時鐘的強烈需求。此外,為了實現(xiàn)超高速10/40/100 Gbit/s網(wǎng)絡(luò),對于抖動性能的需求也是非常苛刻的。由于傳統(tǒng)時鐘解決方案靈活性和集成度的限制,硬件設(shè)計人員通常被迫采用高成本和結(jié)構(gòu)復(fù)雜的時鐘發(fā)生器、抖動衰減器、振蕩器和緩沖器組合方案,以便完成他們的時鐘樹設(shè)計。為了解決這些工業(yè)需求所面臨的問題,Silicon Labs的新型Si534x抖動衰減器和時鐘發(fā)生器憑借業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的頻率靈活性和片上時鐘樹整合技術(shù),在單芯片時鐘IC中集成了所有分立時鐘器件功能,從而實現(xiàn)了一個高效、具有成本效益的時鐘解決方案。

    Analysis on the problem of telecom operators' SDH logout

    LIU Bing
    (Shandong P&T Planning and Designing Institute Co., Ltd., Ji'nan 250000, China)

    Based on the demand of energy saving and emission reduction and the present situation of transport network in somewhere, this paper analyses the problem of repeat coverage and resources occupation. Then we describe the model of each specif c scene about SDH logout, point out the questions arising in SDH cutting with operation and disposal of assets, and thus gives corresponding polices and suggestions.

    logout; strategy; cutover; assets handling

    TN929.5

    A

    1008-5599(2014)08-0062-04

    2014-06-16

    猜你喜歡
    資源設(shè)備
    讓有限的“資源”更有效
    諧響應(yīng)分析在設(shè)備減振中的應(yīng)用
    基礎(chǔ)教育資源展示
    一樣的資源,不一樣的收獲
    基于VB6.0+Access2010開發(fā)的設(shè)備管理信息系統(tǒng)
    資源回收
    基于MPU6050簡單控制設(shè)備
    電子制作(2018年11期)2018-08-04 03:26:08
    資源再生 歡迎訂閱
    資源再生(2017年3期)2017-06-01 12:20:59
    500kV輸變電設(shè)備運行維護探討
    如何在設(shè)備采購中節(jié)省成本
    五月伊人婷婷丁香| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜免费成人在线视频| 色综合色国产| 色5月婷婷丁香| 禁无遮挡网站| 日本 av在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 少妇的逼水好多| 高清毛片免费观看视频网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 色哟哟哟哟哟哟| 免费看光身美女| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品伦人一区二区| 18禁在线播放成人免费| 精品久久久久久成人av| 我要看日韩黄色一级片| 婷婷色综合大香蕉| 日本黄色视频三级网站网址| 淫妇啪啪啪对白视频| 一级黄片播放器| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久99热这里只有精品18| av在线蜜桃| 久久久久久久久久成人| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久99热6这里只有精品| 久久久久九九精品影院| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产乱人视频| 成年版毛片免费区| 亚洲av成人精品一区久久| 日本黄色片子视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久精品综合一区二区三区| 国产不卡一卡二| 亚洲精品亚洲一区二区| 特大巨黑吊av在线直播| 久久午夜福利片| 美女cb高潮喷水在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久久久久久中文| 欧美3d第一页| 免费看日本二区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩中字成人| 国产一区二区在线观看日韩| 日本色播在线视频| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美激情在线99| av在线天堂中文字幕| 一个人免费在线观看电影| 俄罗斯特黄特色一大片| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 很黄的视频免费| 欧美在线一区亚洲| videossex国产| 91久久精品国产一区二区成人| 制服丝袜大香蕉在线| 久久久成人免费电影| 色噜噜av男人的天堂激情| 日本色播在线视频| 久久精品91蜜桃| 亚洲av二区三区四区| 白带黄色成豆腐渣| 中文亚洲av片在线观看爽| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲av成人精品一区久久| 一级毛片久久久久久久久女| 少妇的逼好多水| 97超视频在线观看视频| 精品国产三级普通话版| 午夜福利在线在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 联通29元200g的流量卡| 久久久久精品国产欧美久久久| 九九爱精品视频在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 成年女人永久免费观看视频| 日日撸夜夜添| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲 国产 在线| 成年女人看的毛片在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 两人在一起打扑克的视频| 69人妻影院| 哪里可以看免费的av片| 男人舔女人下体高潮全视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费无遮挡裸体视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品一区二区免费欧美| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲久久久久久中文字幕| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久9热在线精品视频| 国产成人av教育| 乱系列少妇在线播放| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产高清视频在线播放一区| 99视频精品全部免费 在线| 国产乱人视频| 热99在线观看视频| 国产免费av片在线观看野外av| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品福利在线免费观看| 国产精品不卡视频一区二区| 黄色欧美视频在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 成熟少妇高潮喷水视频| 如何舔出高潮| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 天天一区二区日本电影三级| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲最大成人av| 国产精品一及| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲18禁久久av| 成人三级黄色视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产高清有码在线观看视频| 男女边吃奶边做爰视频| 波多野结衣高清作品| 乱人视频在线观看| 日韩av在线大香蕉| 亚洲精品色激情综合| 一进一出好大好爽视频| 丰满的人妻完整版| 精品乱码久久久久久99久播| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成年女人永久免费观看视频| 久久久久久大精品| 美女黄网站色视频| 色综合站精品国产| 国产免费av片在线观看野外av| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日本五十路高清| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜福利18| 日韩精品青青久久久久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产乱人视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 此物有八面人人有两片| 97碰自拍视频| 国产男靠女视频免费网站| av在线观看视频网站免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲 国产 在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 午夜福利在线在线| 色在线成人网| 91av网一区二区| 久久精品国产自在天天线| 99久久精品热视频| 亚洲综合色惰| 国产精品,欧美在线| 久久精品国产自在天天线| 国产三级中文精品| 丰满的人妻完整版| 男女边吃奶边做爰视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲自拍偷在线| 亚州av有码| 制服丝袜大香蕉在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲图色成人| 午夜日韩欧美国产| 在线观看免费视频日本深夜| 久99久视频精品免费| 国产精华一区二区三区| 久99久视频精品免费| 亚洲欧美日韩高清专用| 日韩欧美在线二视频| 色5月婷婷丁香| 成年女人看的毛片在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 免费看美女性在线毛片视频| 免费搜索国产男女视频| 久久久久九九精品影院| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产成人影院久久av| 如何舔出高潮| netflix在线观看网站| 久久香蕉精品热| 一区二区三区高清视频在线| 国产 一区精品| 床上黄色一级片| 国产高清有码在线观看视频| 成人午夜高清在线视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美极品一区二区三区四区| 看黄色毛片网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 精品久久久久久久久亚洲 | 精品一区二区三区视频在线| 99热这里只有是精品在线观看| 校园春色视频在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 色5月婷婷丁香| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久人人精品亚洲av| 免费av毛片视频| 婷婷丁香在线五月| 老司机福利观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | avwww免费| 免费高清视频大片| 一级毛片久久久久久久久女| 性插视频无遮挡在线免费观看| 午夜精品在线福利| 国产69精品久久久久777片| 高清在线国产一区| 国产伦精品一区二区三区四那| 一个人看视频在线观看www免费| .国产精品久久| 亚洲精品亚洲一区二区| 日本 av在线| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 好男人在线观看高清免费视频| 成年免费大片在线观看| 亚洲不卡免费看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 看十八女毛片水多多多| 麻豆久久精品国产亚洲av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产av不卡久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 韩国av在线不卡| 欧美高清性xxxxhd video| 可以在线观看毛片的网站| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 精华霜和精华液先用哪个| av在线天堂中文字幕| 免费看av在线观看网站| 欧美日韩国产亚洲二区| av.在线天堂| 久久久成人免费电影| 久久久久久久精品吃奶| 成人亚洲精品av一区二区| 少妇熟女aⅴ在线视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 床上黄色一级片| 欧美激情在线99| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩欧美国产在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 搡老岳熟女国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产久久久一区二区三区| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 桃红色精品国产亚洲av| 午夜久久久久精精品| 免费无遮挡裸体视频| 午夜a级毛片| 亚洲最大成人av| 亚洲国产色片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久成人免费电影| 亚洲精华国产精华精| 色av中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久久久大精品| 最近在线观看免费完整版| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲精品成人久久久久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 午夜免费激情av| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美+日韩+精品| 午夜免费成人在线视频| 国产一区二区激情短视频| 毛片女人毛片| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 色在线成人网| 久久久久久国产a免费观看| 91久久精品国产一区二区成人| 精品无人区乱码1区二区| 日韩欧美国产在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| av天堂在线播放| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 嫩草影院入口| 国产69精品久久久久777片| 久久久久久久久中文| 大型黄色视频在线免费观看| 成年女人永久免费观看视频| 午夜老司机福利剧场| 中出人妻视频一区二区| 伦精品一区二区三区| 成年女人看的毛片在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 色精品久久人妻99蜜桃| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 人人妻人人看人人澡| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美又色又爽又黄视频| 久久久久久大精品| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 1024手机看黄色片| 人妻少妇偷人精品九色| 观看免费一级毛片| 日本成人三级电影网站| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 91久久精品电影网| 嫩草影院精品99| 女人被狂操c到高潮| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 1024手机看黄色片| 91在线观看av| 国产三级在线视频| 一夜夜www| 国产精品永久免费网站| av.在线天堂| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久人妻av系列| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品,欧美在线| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲三级黄色毛片| 男人舔奶头视频| 一夜夜www| av在线老鸭窝| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | a级一级毛片免费在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久热精品热| 听说在线观看完整版免费高清| 国产69精品久久久久777片| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品一区av在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费看日本二区| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲综合色惰| 国内精品宾馆在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日日啪夜夜撸| 亚洲av一区综合| 国产精品久久久久久久久免| 99久久九九国产精品国产免费| 国产精品免费一区二区三区在线| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 1024手机看黄色片| 99精品在免费线老司机午夜| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 男女视频在线观看网站免费| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品午夜福利在线看| 午夜精品在线福利| 国产伦精品一区二区三区四那| www日本黄色视频网| 禁无遮挡网站| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美一区二区亚洲| 人妻久久中文字幕网| 国语自产精品视频在线第100页| 长腿黑丝高跟| 国产69精品久久久久777片| 又紧又爽又黄一区二区| 免费高清视频大片| 国产中年淑女户外野战色| 成人国产综合亚洲| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 成年免费大片在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲无线观看免费| 久久国产乱子免费精品| 中国美女看黄片| 99热精品在线国产| 国产男靠女视频免费网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产高清激情床上av| 午夜爱爱视频在线播放| 国产免费男女视频| 在线观看一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 韩国av一区二区三区四区| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 免费av观看视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 最近在线观看免费完整版| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲av免费在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| av.在线天堂| 99久久中文字幕三级久久日本| 干丝袜人妻中文字幕| 国产免费一级a男人的天堂| 极品教师在线免费播放| 直男gayav资源| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 久久久久久久久久成人| 久久精品影院6| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久久午夜欧美精品| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 韩国av一区二区三区四区| 长腿黑丝高跟| 直男gayav资源| 午夜爱爱视频在线播放| 婷婷丁香在线五月| 动漫黄色视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久久国内视频| 免费看光身美女| 欧美精品国产亚洲| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产午夜福利久久久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩一本色道免费dvd| 成人午夜高清在线视频| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲美女黄片视频| 春色校园在线视频观看| 黄色一级大片看看| 亚洲最大成人av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| avwww免费| 日本黄色片子视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 男女之事视频高清在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人无遮挡网站| 在线播放无遮挡| 欧美精品国产亚洲| 国产久久久一区二区三区| 国产一区二区三区av在线 | 看黄色毛片网站| 亚洲av免费在线观看| 国产av一区在线观看免费| 精品久久久久久久久亚洲 | 又粗又爽又猛毛片免费看| 禁无遮挡网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 深爱激情五月婷婷| 免费人成在线观看视频色| 美女大奶头视频| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美性猛交黑人性爽| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精品成人久久久久久| 成年免费大片在线观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产欧美日韩一区二区精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久6这里有精品| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品一及| 老司机福利观看| av中文乱码字幕在线| 午夜爱爱视频在线播放| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲人成网站高清观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av免费高清在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 天天躁日日操中文字幕| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日本一本二区三区精品| 黄色女人牲交| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲自拍偷在线| 少妇人妻精品综合一区二区 | 88av欧美| 九色国产91popny在线| 免费av毛片视频| 国产精品久久电影中文字幕| 日本与韩国留学比较| 无人区码免费观看不卡| 国产一区二区三区视频了| 精品久久久久久久末码| 免费看光身美女| 男女之事视频高清在线观看| 内射极品少妇av片p| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美一级a爱片免费观看看| 99久久精品热视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 成人av在线播放网站| 不卡一级毛片| 国产亚洲精品久久久com| 女同久久另类99精品国产91| 性插视频无遮挡在线免费观看| 看免费成人av毛片| 欧美日韩乱码在线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 成人特级av手机在线观看| 国产精品野战在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 观看免费一级毛片| 我的女老师完整版在线观看| 级片在线观看| 色吧在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 丰满的人妻完整版| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 午夜精品久久久久久毛片777| av.在线天堂| a在线观看视频网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 色播亚洲综合网| 亚洲国产精品合色在线| 男女之事视频高清在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲无线在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产成人福利小说| 成人综合一区亚洲| 十八禁网站免费在线| 国产综合懂色| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲图色成人| 免费av毛片视频| 又爽又黄a免费视频| 在线免费观看的www视频| 老女人水多毛片| 少妇的逼好多水| 人人妻人人看人人澡| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文字幕av在线有码专区| a级毛片免费高清观看在线播放| 日韩一区二区视频免费看| 国产一区二区激情短视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久久久国产a免费观看| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 99热6这里只有精品| 亚洲美女黄片视频| 午夜福利成人在线免费观看| 草草在线视频免费看| 真实男女啪啪啪动态图| 88av欧美| av专区在线播放| 久久久久久久午夜电影| netflix在线观看网站| 深爱激情五月婷婷| 日韩国内少妇激情av| 欧美黑人巨大hd| 亚洲中文字幕日韩| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 日日撸夜夜添| 国内精品久久久久精免费| 久久精品综合一区二区三区| 韩国av一区二区三区四区| 国产伦人伦偷精品视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品|