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    基于AHP高校教學(xué)改革項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究

    2014-02-09 11:56:05張宏建彭玉華
    文教資料 2014年34期
    關(guān)鍵詞:一致性績(jī)效評(píng)價(jià)

    張宏建 彭玉華

    (南京師范大學(xué)泰州學(xué)院,江蘇 泰州 225300)

    基于AHP高校教學(xué)改革項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究

    張宏建 彭玉華

    (南京師范大學(xué)泰州學(xué)院,江蘇 泰州 225300)

    高校教學(xué)改革項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)是高校教學(xué)管理的重要組成部分。如何確定科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是教改項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施的關(guān)鍵因素。本文通過(guò)文獻(xiàn)檢索,專家問卷調(diào)查,以及實(shí)證數(shù)據(jù)分析構(gòu)建起高校教改項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,再利用層次分析法(AHP)計(jì)算指標(biāo)的權(quán)重,從而建立可行的教改項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

    AHP 教改項(xiàng)目 績(jī)效評(píng)價(jià) 指標(biāo)體系

    教學(xué)改革是高等教育教學(xué)的核心工作。通過(guò)對(duì)高校教育教學(xué)改革的研究,可深入了解高校教學(xué)過(guò)程中的規(guī)律和方法,從而達(dá)到高校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)化。高校教學(xué)改革項(xiàng)目是學(xué)校以項(xiàng)目為載體,推動(dòng)高校教育教學(xué)改革實(shí)踐的舉措?;诖?,如何科學(xué)、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)好高校教學(xué)改革項(xiàng)目則成為一個(gè)亟待解決的問題。

    一、層次分析法(AHP)的內(nèi)涵及過(guò)程概述

    1.層次分析法(AHP)的內(nèi)涵

    層次分析法(AHP)是由美國(guó)學(xué)者T.L.SAATY在上世紀(jì)七十年代提出的一種在處理復(fù)雜的評(píng)價(jià)問題中,進(jìn)行方案比較排序的方法。這是一種定性和定量相結(jié)合的、系統(tǒng)化、層次化的分析方法。

    2.層次分析法(AHP)的過(guò)程概述

    (1)建立系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)

    建立系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)模型,將評(píng)價(jià)的項(xiàng)目由上而下分解成若干個(gè)層次,上層和下層之間互相影響對(duì)方,同一層次中的因素相互獨(dú)立。

    系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)分為三部分:最高層、中間層和底層。最高層也稱目標(biāo)層,大多數(shù)是評(píng)價(jià)項(xiàng)目的總目標(biāo)。中間層是由若干個(gè)層次因素組成的,影響最高層的因素,一般情況下中間層的層次因素是由評(píng)價(jià)項(xiàng)目的總目標(biāo)直接分解得到的次級(jí)因素。底層是系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)模型的最底部,它包含的因素是最能直接表現(xiàn)出項(xiàng)目的目標(biāo),也就是通常我們說(shuō)的評(píng)價(jià)最終標(biāo)準(zhǔn)。

    (2)構(gòu)造成對(duì)比較矩陣

    a.引入成對(duì)比較矩陣的比較尺度

    對(duì)同一層次中的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定性比較時(shí),人們常常運(yùn)用五種等級(jí),利用1-9尺度進(jìn)行比較,1-9尺度如表1所示。

    表1 成對(duì)比較矩陣尺度

    b.建立成對(duì)比較矩陣

    通過(guò)引入1-9尺度,通過(guò)相關(guān)專家對(duì)評(píng)價(jià)體系中的各標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,從系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)模型的第二層次開始,對(duì)同一層次中的各標(biāo)準(zhǔn)(同屬一個(gè)上層次的指標(biāo)記為X)進(jìn)行兩兩對(duì)比(同屬于一個(gè)指標(biāo)中標(biāo)準(zhǔn)共有n個(gè)),自上而下進(jìn)行處理,直到最下層,得出若干個(gè)成對(duì)比較矩陣。同一層次中的標(biāo)準(zhǔn)(同屬一個(gè)上層次的指標(biāo))進(jìn)行兩兩對(duì)比的方法如表2所示。

    表2 成對(duì)比較矩陣表

    c.計(jì)算各成對(duì)比較矩陣的特征值及對(duì)應(yīng)的特征向量

    分別計(jì)算各成對(duì)比較矩陣的最大特征值及對(duì)應(yīng)的特征向量。計(jì)算成對(duì)比較矩陣的特征值和對(duì)應(yīng)的特征向量時(shí)常用的方法是和法。和法計(jì)算的過(guò)程如下(假設(shè)某一成對(duì)比較矩陣為A,其中元素用aij,n為矩陣A的階數(shù)):

    第一步:將A的每一列向量進(jìn)行歸一化計(jì)算得:

    第二步:對(duì)?ij按行求和得到?i:

    第三步:將?i進(jìn)行歸一化處理得到ωi:

    得到特征向量w=(ω1,ω2,ω3,…,ωn)T。

    第四步:計(jì)算成對(duì)矩陣A的最大特征值λ:

    (3)對(duì)各成對(duì)比較矩陣進(jìn)行一致性檢驗(yàn)

    對(duì)各成對(duì)比較矩陣的檢驗(yàn)進(jìn)行一致性檢驗(yàn),還以上述矩陣A為例,A對(duì)應(yīng)的最大特征值是λ,當(dāng)λ=n時(shí),表示A是一致性的。當(dāng)λ比n大時(shí),引入一致性指標(biāo)CI表示。成對(duì)比較矩陣一致性檢驗(yàn)計(jì)算過(guò)程如下:

    第一步:計(jì)算一致性指標(biāo)CI:

    公式中n為成對(duì)比較矩陣A的階數(shù)。當(dāng)CI=0時(shí),A為一致性,CI越大,A的不一致程度就越大。

    當(dāng)A的不一致性程度比較大時(shí),于是引入了隨機(jī)一致性指標(biāo)RI。其中1-9階矩陣的RI的取值見表3所示。

    當(dāng)成對(duì)比較矩陣A的階數(shù)n大于2時(shí),將一致性指標(biāo)CI的值與隨機(jī)一致性指標(biāo)RI的值相比,得到新的檢驗(yàn)指標(biāo)一致性比率CR。

    第二步:計(jì)算一致性比率CR:

    當(dāng)CR的數(shù)值小于0.1時(shí),就可以認(rèn)為矩陣一致性檢驗(yàn)通過(guò)。當(dāng)成對(duì)計(jì)較矩陣檢驗(yàn)通過(guò)后,歸一化得到的特征向量即為同屬于一個(gè)指標(biāo)中各標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)重(記上層指標(biāo)為J,從屬于該指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)為k1,k2,…,kn;則J對(duì)應(yīng)的歸一化特征向量w中的每個(gè)值對(duì)應(yīng)為標(biāo)準(zhǔn)k1,k2,…,kn的權(quán)重)。當(dāng)成對(duì)比較矩陣一致性檢驗(yàn)不能通過(guò)時(shí),需要重新建立成對(duì)比較矩陣。

    (4)計(jì)算組合權(quán)向量,并對(duì)其進(jìn)行組合一致性檢驗(yàn)

    a.計(jì)算評(píng)價(jià)項(xiàng)目總目標(biāo)的組合權(quán)向量

    成對(duì)比較矩陣A進(jìn)行歸一化處理后得到的特征向量w=(ω1,ω2,ω3,…,ωn)T稱作為權(quán)向量。利用公式1-7計(jì)算最底層對(duì)評(píng)價(jià)總目標(biāo)M的組合權(quán)向量。

    公式中s表示評(píng)價(jià)總目標(biāo)M中共有s層,Ws-2代表是以第s-2對(duì)s-3層的權(quán)向量為列向量組成的矩陣。

    b.對(duì)組合權(quán)向量進(jìn)行組合一致性檢驗(yàn)

    對(duì)組合權(quán)向量進(jìn)行一致性檢驗(yàn)時(shí),通常是逐層檢驗(yàn)的。

    二、高校教學(xué)改革項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的過(guò)程分析

    1.高校教學(xué)改革項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)置的原則

    建立合理的教改項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,有利于準(zhǔn)確判斷教改項(xiàng)目的實(shí)用效果。為真實(shí)全面反映教改項(xiàng)目的內(nèi)在本質(zhì),并使評(píng)價(jià)體系便于操作和實(shí)施,構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系時(shí)應(yīng)滿足以下基本原則。

    (1)目標(biāo)導(dǎo)向原則

    在對(duì)教學(xué)改革過(guò)程中出現(xiàn)的問題,通過(guò)對(duì)“項(xiàng)目”進(jìn)行科學(xué)研究,使其“項(xiàng)目”研究成果推廣應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中,從而提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系要將教師教學(xué)研究的目標(biāo)與教改目標(biāo)相一致。

    (2)實(shí)效性原則

    是指指標(biāo)體系設(shè)置要具有方向性和可測(cè)性。在構(gòu)建教改項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系時(shí),要充分體現(xiàn)績(jī)效評(píng)估的目的,項(xiàng)目評(píng)價(jià)的目的就是確保優(yōu)秀的教改成果能夠運(yùn)用到教學(xué)的實(shí)踐中,與教改項(xiàng)目的管理工作有機(jī)結(jié)合,切實(shí)發(fā)揮績(jī)效評(píng)估的積極作用,從而優(yōu)化人才培養(yǎng)的效果。

    由于教改項(xiàng)目成果具有很強(qiáng)的應(yīng)用性,在設(shè)計(jì)指標(biāo)體系時(shí),指標(biāo)要做到量化;對(duì)于不能量化的指標(biāo),可以用具體化、行為化與可操作化的語(yǔ)言加以描述。

    (3)多維性原則

    教學(xué)改革項(xiàng)目具有現(xiàn)實(shí)性、應(yīng)用性、創(chuàng)新性和科學(xué)性,這要求在對(duì)教學(xué)改革項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)采用多維度的角度設(shè)置評(píng)價(jià)體系,從而達(dá)到教學(xué)改革項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)目的。在構(gòu)建績(jī)效評(píng)價(jià)體系時(shí),指標(biāo)體系的設(shè)置是多維度的,但還應(yīng)確保指標(biāo)的數(shù)量少而精,從而達(dá)到對(duì)教改項(xiàng)目的全面評(píng)判。

    (4)動(dòng)態(tài)性原則

    教學(xué)改革項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)置需要反復(fù)的篩選和修訂,指標(biāo)能分解的盡量分解到位,能合并的盡量合并。所以說(shuō),在設(shè)置評(píng)判指標(biāo)時(shí),要做到在動(dòng)態(tài)中平衡,從而建立合理可用的指標(biāo)。

    2.高校教改項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建

    通過(guò)分析高校教學(xué)改革項(xiàng)目影響因素及結(jié)合高校教改項(xiàng)目自身的特點(diǎn),檢索和分析大量的文獻(xiàn)資料和部分專家的意見,再以部分院校教學(xué)改革項(xiàng)目實(shí)施的數(shù)據(jù)為依據(jù),根據(jù)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)的基本步驟:即發(fā)散、收斂、試驗(yàn)修訂的過(guò)程,構(gòu)建起高校教改項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系見表4所示:

    表4 高校教學(xué)改革項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    表3 RI取值表

    三、高校教學(xué)改革項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系權(quán)重的確定

    本文利用層次分析法(AHP)計(jì)算指標(biāo)體系的權(quán)數(shù)。計(jì)算過(guò)程如下:

    1.建立系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)

    依據(jù)系統(tǒng)分析的方法,將表3-1高校教學(xué)改革項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,設(shè)計(jì)系統(tǒng)層次結(jié)構(gòu)的表示模型如圖1所示。

    圖1 高校教學(xué)改革項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)層次結(jié)構(gòu)

    2.構(gòu)造判斷矩陣并進(jìn)行一致性檢驗(yàn)

    通過(guò)部分院校教改項(xiàng)目實(shí)施的相關(guān)數(shù)據(jù)分析和專家評(píng)分對(duì)各種影響因素的相對(duì)重要性進(jìn)行實(shí)證分析,構(gòu)造判斷矩陣(表5—表9),利用公式1-4、公式1-5和公式1-6計(jì)算判斷矩陣的最大特征值λ、一致性指標(biāo)CI和相對(duì)一致性指標(biāo)RI,并進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。

    首先,構(gòu)造A-B層判斷矩陣如表5所示。

    表5 A-B層判斷矩陣

    檢驗(yàn)結(jié)果表明,構(gòu)造的判斷矩陣可以通過(guò)一致性檢驗(yàn),利用MATLAB軟件計(jì)算A-B層判斷矩陣的最大特征值λ及對(duì)應(yīng)的特征向量,對(duì)特征向量進(jìn)行歸一化處理,得到權(quán)重向量ω(2),記為:ω(2)=[0.0405,0.1457,0.1105,0.4559,0.2474]。

    構(gòu)造C-B1層判斷矩陣如表6所示。

    表6 C-B1層判斷矩陣

    檢驗(yàn)結(jié)果表明,構(gòu)造的判斷矩陣可以通過(guò)一致性檢驗(yàn),利用MATLAB軟件計(jì)算C-B1層判斷矩陣的最大特征值λ及對(duì)應(yīng)的特征向量,對(duì)特征向量進(jìn)行歸一化處理,得到權(quán)重向量,記為

    構(gòu)造C-B2層判斷矩陣如表7所示。

    表7 C-B2層判斷矩陣

    檢驗(yàn)結(jié)果表明,構(gòu)造的判斷矩陣可以通過(guò)一致性檢驗(yàn),利用MATLAB軟件計(jì)算C-B2層判斷矩陣的最大特征值λ及對(duì)應(yīng)的特征向量,對(duì)特征向量進(jìn)行歸一化處理,得到權(quán)重向量

    構(gòu)造C-B3層判斷矩陣如表8所示。

    表8 C-B3層判斷矩陣

    檢驗(yàn)結(jié)果表明,構(gòu)造的判斷矩陣可以通過(guò)一致性檢驗(yàn),利用MATLAB軟件計(jì)算C-B3層判斷矩陣的最大特征值λ及對(duì)應(yīng)的特征向量,對(duì)特征向量進(jìn)行歸一化處理,得到權(quán)重向量

    構(gòu)造C-B4層判斷矩陣如表9所示。

    表9 C-B4層判斷矩陣

    檢驗(yàn)結(jié)果表明,構(gòu)造的判斷矩陣可以通過(guò)一致性檢驗(yàn),利用MATLAB軟件計(jì)算C-B4層判斷矩陣的最大特征值λ及對(duì)應(yīng)的特征向量,對(duì)特征向量進(jìn)行歸一化處理,得到權(quán)重向量

    對(duì)于C-B5,由于此層僅含有兩個(gè)指標(biāo),故直接根據(jù)專家意見給出權(quán)重,記為

    3.計(jì)算組合權(quán)向量

    下面我們由第二層對(duì)目標(biāo)的權(quán)向量ω(2)和第三層對(duì)第二層的每一準(zhǔn)則的權(quán)向量計(jì)算第三層對(duì)目標(biāo)層的權(quán)向量,稱為組合權(quán)向量,記作W(3)。組合權(quán)向量計(jì)算公式如下:

    將第2節(jié)計(jì)算結(jié)果代入上式可得:

    4.組合一致性檢驗(yàn)

    將第3節(jié)計(jì)算結(jié)果代入下式

    5.對(duì)整個(gè)層次結(jié)構(gòu)進(jìn)行組合一致性檢驗(yàn)

    CR*=CR(2)+CR(3)=0.0569+0.0207=0.0776<0.1,由此可見,組合一致性指標(biāo)足夠小,通過(guò)一致性檢驗(yàn),前面得到的權(quán)向量可以作為最終決策的依據(jù),各二級(jí)指標(biāo)的權(quán)重如表10所示。

    表10 高校教學(xué)改革項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系權(quán)重

    四、結(jié)語(yǔ)

    本文通過(guò)問卷調(diào)查法及部分院校教改項(xiàng)目實(shí)施的現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)為依據(jù),構(gòu)建起高校教學(xué)改革項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,再利用層次分析法確定高校教學(xué)改革項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的權(quán)重。本指標(biāo)體系具有一定的科學(xué)性和可操作性,對(duì)高校教學(xué)改革項(xiàng)目進(jìn)行合理評(píng)價(jià)具有一定的借鑒作用。

    [1]葉俊.數(shù)學(xué)建模[M].高等教育出版社,2003.

    [2]李萌.高校教學(xué)改革淺析[J].理論,2012(3).

    [3]劉玉萍.高職院校教改項(xiàng)目評(píng)審機(jī)制優(yōu)化研究[J].大學(xué)教育,2013(12).

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