• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    吉林省會(huì)計(jì)工作

    2014-02-03 21:12:42
    中國(guó)會(huì)計(jì)年鑒 2014年00期
    關(guān)鍵詞:資格考試會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)

    ?

    吉林省會(huì)計(jì)工作

    2013年,吉林省會(huì)計(jì)管理工作按照科學(xué)化精細(xì)化要求,積極做好會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度和內(nèi)部控制規(guī)范體系的貫徹實(shí)施,繼續(xù)加大會(huì)計(jì)人員管理和會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)力度,嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試行為,創(chuàng)新開(kāi)展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作,繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)文化建設(shè),全面提升會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)和會(huì)計(jì)服務(wù)水平。

    一、做好會(huì)計(jì)法規(guī)準(zhǔn)則制度的貫徹實(shí)施

    (一)開(kāi)展事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及制度的貫徹實(shí)施工作。一是印發(fā)《吉林省貫徹實(shí)施<事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則>與<事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度>工作方案》,把學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》作為吉林省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育必學(xué)課程,作為吉林省會(huì)計(jì)文化建設(shè)重要內(nèi)容,作為全省2013年會(huì)計(jì)管理工作重要內(nèi)容。二是成立貫徹實(shí)施工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和貫徹實(shí)施專(zhuān)家咨詢委員會(huì),負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、具體實(shí)施、宣傳培訓(xùn)、政策指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。三是加大宣傳力度。吉林省財(cái)政廳將文件原文下載到吉林省會(huì)計(jì)網(wǎng)上。建立了事業(yè)單位會(huì)計(jì)之家工作QQ群。吉林省農(nóng)委、教育廳、衛(wèi)生廳、技術(shù)監(jiān)督局等省直部門(mén)利用單位工作會(huì)議、系統(tǒng)和部門(mén)網(wǎng)站進(jìn)行政策宣傳工作。江源區(qū)采用江源日?qǐng)?bào)和電視臺(tái)進(jìn)行宣傳。通化縣采用當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)和政府網(wǎng)站的形式進(jìn)行循環(huán)播報(bào)宣傳。長(zhǎng)春市及吉林市采用印制宣傳手冊(cè)等方式進(jìn)行宣傳。四是舉辦師資培訓(xùn)班。154個(gè)省屬部門(mén)單位及各市縣財(cái)政會(huì)計(jì)管理部門(mén)的師資人員970余人參加。2013年,全省集中培訓(xùn)2.8萬(wàn)人次,參加繼續(xù)教育網(wǎng)上課程學(xué)習(xí)4.5萬(wàn)人次。

    (二)組織開(kāi)展企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行年報(bào)分析工作。一是下發(fā)文件,要求市州上報(bào)2家企業(yè)、縣(市)上報(bào)1家企業(yè)的年報(bào)分析情況。二是按照財(cái)政部要求,及時(shí)匯總各地情況,形成《吉林省2012年非上市大中型企業(yè)年報(bào)分析報(bào)告》上報(bào)財(cái)政部。

    (三)開(kāi)展會(huì)計(jì)代理記賬機(jī)構(gòu)普查工作。一是及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部文件,同時(shí)提出具體要求。二是積極調(diào)度組織,全省上報(bào)158家代理記賬機(jī)構(gòu)情況報(bào)表。三是根據(jù)全省各地的填報(bào)情況,形成《吉林省代理記賬機(jī)構(gòu)普查工作情況報(bào)告》,上報(bào)財(cái)政部。

    (四)完成企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)工作。2013年,吉林省的實(shí)施企業(yè)達(dá)到了5戶。一是舉辦了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班。二是完成了企業(yè)報(bào)告實(shí)例文檔的預(yù)校驗(yàn)及報(bào)送財(cái)政部工作。

    (五)積極組織開(kāi)展企業(yè)內(nèi)控知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。一是下發(fā)了《關(guān)于組織做好企業(yè)內(nèi)控知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,提出吉林省的具體要求,設(shè)置個(gè)人獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng),鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參賽。二是在吉林省會(huì)計(jì)網(wǎng)設(shè)置浮動(dòng)光標(biāo)鏈接到國(guó)家答題網(wǎng)站,方便會(huì)計(jì)人員答題。經(jīng)過(guò)積極宣傳、有效組織,吉林省參加競(jìng)賽活動(dòng)人數(shù)為46 828人,占全省會(huì)計(jì)人員的17.73%。

    二、貫徹實(shí)施行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范

    (一)成立貫徹實(shí)施工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和貫徹實(shí)施專(zhuān)家咨詢委員會(huì),加強(qiáng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)服務(wù)。

    (二)制定《吉林省貫徹實(shí)施<行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范>工作方案》,確定了貫徹實(shí)施工作的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、具體措施和工作步驟等具體要求。

    (三)召開(kāi)全省貫徹實(shí)施行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范動(dòng)員大會(huì)暨舉辦師資培訓(xùn)班,會(huì)議就內(nèi)控規(guī)范實(shí)施工作進(jìn)行動(dòng)員部署;對(duì)內(nèi)控規(guī)范相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)的解讀。全省中省直行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)人員及全省各市州、各縣(市)財(cái)政科(處)工作人員900余人參加。

    (四)省直部門(mén)和各地積極開(kāi)展內(nèi)控規(guī)范的培訓(xùn)及貫徹實(shí)施工作。一是省直部門(mén)動(dòng)作迅速,省監(jiān)獄局、省高速公路管理局、省檢察院、省統(tǒng)計(jì)局、省地質(zhì)勘探局等省直單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自主持本部門(mén)、本單位的內(nèi)控規(guī)范的培訓(xùn)工作、建立本部門(mén)的內(nèi)控實(shí)施工作機(jī)制,推動(dòng)本部門(mén)內(nèi)控工作開(kāi)展。二是各市縣按照實(shí)施方案要求,迅速開(kāi)展內(nèi)控規(guī)范的貫徹實(shí)施工作,制定本地貫徹實(shí)施工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),提供組織保障;加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),營(yíng)造實(shí)施內(nèi)控氛圍;聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的師資人員,開(kāi)展培訓(xùn)工作。三是各市縣積極建立實(shí)施內(nèi)控規(guī)范體系的試點(diǎn)工作。

    三、深入實(shí)施會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略

    (一)繼續(xù)指導(dǎo)各市州、縣(市)開(kāi)展初中級(jí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作。各地通過(guò)制定和實(shí)施不同形式的人才培養(yǎng)辦法和措施,使全省會(huì)計(jì)人員總體素質(zhì)得到大幅提升。

    (二)完成2013年企業(yè)類(lèi)一期、二期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)任務(wù)。企業(yè)類(lèi)一期班有25位會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才順利通過(guò)了畢業(yè)論文答辯,獲得了吉林省首期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人培養(yǎng)畢業(yè)證書(shū)。

    (三)完成第三期企業(yè)類(lèi)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作,經(jīng)過(guò)考核、筆試、面試等程序,選拔30人委托吉林大學(xué)管理學(xué)院培養(yǎng)。

    (四)完成首期行政事業(yè)類(lèi)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作。經(jīng)過(guò)考核、筆試、面試等程序,選拔31人進(jìn)入行政事業(yè)類(lèi)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班,委托北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院培養(yǎng)。

    (五)積極組織吉林省會(huì)計(jì)人員參加全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)工作。全省有10人報(bào)名,7人參加考試。

    四、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試工作

    (一)修訂完善會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格管理工作各項(xiàng)制度,明確考試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作流程、考務(wù)管理、閱卷管理、監(jiān)督指導(dǎo)等具體要求。召開(kāi)全省考試考務(wù)工作會(huì),安排全省考試實(shí)施方案。

    (二)規(guī)范考務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。印制《吉林省2013年度全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)資格無(wú)紙化考試考務(wù)手冊(cè)》《吉林省2013年度全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試考務(wù)手冊(cè)》和《吉林省2013年度全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試考務(wù)手冊(cè)》,分發(fā)到全省的36個(gè)考點(diǎn)、809個(gè)考場(chǎng)。

    (三)認(rèn)真做好考試準(zhǔn)備工作。一是對(duì)各地考辦工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。二是選派巡考人員下到各考區(qū)進(jìn)行巡考。三是清點(diǎn)、接收國(guó)家試卷。四是清點(diǎn)封裝試卷,隨同座次表、草紙等其他考試資料分發(fā)到各考區(qū)。

    (四)精心組織,確保評(píng)卷工作科學(xué)運(yùn)行。一是明確職責(zé)、合理分工,提高工作人員的保密和責(zé)任意識(shí)。二是精心安排評(píng)卷場(chǎng)地、設(shè)備。三是嚴(yán)格挑選、培訓(xùn)評(píng)卷教師及工作人員。

    2013年度會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試工作。吉林省共報(bào)名25 609人,實(shí)際參加考試16 102人,成績(jī)合格3 412人。其中初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名16 742人,實(shí)際參加考試11 628人,成績(jī)合格2 613人,合格率22.47%;中級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名7 418人,實(shí)際參加考試3 619人,成績(jī)合格467人,合格率12.90%;高級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名1 449人,實(shí)際參加考試855人,達(dá)到國(guó)家合格線230人,合格率26.90%。

    五、加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理

    (一)舉辦各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,460人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    (二)組織開(kāi)展會(huì)計(jì)師事務(wù)所專(zhuān)項(xiàng)檢查。按照國(guó)家統(tǒng)一部署和吉林省安排,印發(fā)了《聯(lián)合開(kāi)展2013年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作實(shí)施方案》。組織完成了30家會(huì)計(jì)師事務(wù)所的檢查工作,共抽查了146份工作底稿,含114份審計(jì)報(bào)告和32份驗(yàn)資報(bào)告。對(duì)不規(guī)范行為和違紀(jì)問(wèn)題,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

    (三)按時(shí)完成本年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所報(bào)備工作。截至2012年12月31日,全省共有會(huì)計(jì)師事務(wù)所195家,其中:總所168家,外省分所15家,本省分所12家。從業(yè)人數(shù)4 314人,其中執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師1 711人。出具審計(jì)報(bào)告6.01萬(wàn)份。

    (四)完善專(zhuān)家?guī)斓娜瞬殴芾砉ぷ?。啟?dòng)《吉林省注冊(cè)會(huì)計(jì)師鑒證業(yè)務(wù)專(zhuān)家人才庫(kù)管理辦法》,29人成為吉林省鑒證類(lèi)業(yè)務(wù)專(zhuān)家?guī)烊藛T。

    六、健全完善會(huì)計(jì)人員管理工作

    (一)修訂印發(fā)《吉林省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法》及《關(guān)于進(jìn)一步明確<吉林省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)施辦法>有關(guān)事項(xiàng)的通知》。

    (二)認(rèn)真做好2013年全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試工作。印發(fā)《吉林省會(huì)計(jì)從業(yè)資格無(wú)紙化考試相關(guān)工作的通知》。修訂印發(fā)《吉林省會(huì)計(jì)從業(yè)資格無(wú)紙化考試考務(wù)規(guī)則》等規(guī)定。規(guī)范考場(chǎng)秩序,嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律。2013年,全省96 535人次報(bào)名參加考試,實(shí)際參加考試85 104人次,合格19 028人,平均參考合格率為22.36%。處理違紀(jì)考生102人。

    (三)印發(fā)《關(guān)于做好吉林省鐵路系統(tǒng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理職能移交工作的通知》,已辦理接收沈陽(yáng)鐵路局移交的會(huì)計(jì)人員1 771人。

    (四)印發(fā)《關(guān)于吉林省符合規(guī)定條件申領(lǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)相關(guān)事項(xiàng)的通知》,審核復(fù)核條件注會(huì)類(lèi)72人,高會(huì)滿20周年類(lèi)41人,從業(yè)滿20周年類(lèi)33人,總計(jì)146人。

    (五)組織開(kāi)展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。修訂印發(fā)《吉林省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理暫行辦法》,規(guī)范會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。印發(fā)《關(guān)于做好2013年全省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作的通知》和《吉林省會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育集團(tuán)化教育管理暫行辦法》。一是明確規(guī)定繼續(xù)教育以網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育為主要方式,實(shí)行嚴(yán)格管理和監(jiān)督,保證教育質(zhì)量。二是組織專(zhuān)家學(xué)者完成了繼續(xù)教育教材的編寫(xiě)工作。2013年,全省完成繼續(xù)教育202 666人,完成率為84.1%。其中完成網(wǎng)上遠(yuǎn)程繼續(xù)教育145 292人,比上年增加27 684人,增幅達(dá)23.54%。

    (六)認(rèn)真組織高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)工作。遵循科學(xué)、規(guī)范、公正的評(píng)價(jià)原則,全省受理372人申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審申材料。通過(guò)材料審核、破格答辯及提交高評(píng)委例會(huì)評(píng)審等程序,確定309人晉升高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。

    (七)繼續(xù)組織正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)試點(diǎn)工作。遵循科學(xué)、規(guī)范、公正的評(píng)價(jià)原則,全省受理85人申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審申材料。通過(guò)資格初審、材料審核、筆試、評(píng)委到單位實(shí)地考核及提交高評(píng)委例會(huì)評(píng)審等程序,確定18人晉升正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。

    (八)繼續(xù)做好換發(fā)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)工作。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核,五批次累計(jì)頒發(fā)新高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)3 082個(gè),全省換發(fā)證書(shū)人員信息已全部上網(wǎng)公告。

    (九)組織開(kāi)展高級(jí)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育。為貫徹落實(shí)好《吉林省會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃》,培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才,吉林省財(cái)政廳規(guī)范管理、周密組織、嚴(yán)格監(jiān)督,推進(jìn)全省高級(jí)會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,培訓(xùn)質(zhì)量和效果明顯提升。2013年,全省舉辦了六期高級(jí)會(huì)計(jì)師研修班,累計(jì)培訓(xùn)全省高級(jí)會(huì)計(jì)師2 593人。

    (十)印發(fā)《關(guān)于組織吉林省大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師參加2013年度全國(guó)總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程的通知》,積極組織選派吉林省大中型企業(yè)、事業(yè)單位的總會(huì)計(jì)師112人參加財(cái)政部統(tǒng)一組織的全國(guó)總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    七、開(kāi)展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作

    一是組織召開(kāi)支農(nóng)培訓(xùn)改革工作專(zhuān)題座談會(huì),下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷,征求對(duì)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)。二是制定下發(fā)了2013年支農(nóng)政策培訓(xùn)工作方案和《2013年吉林省財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作改革意見(jiàn)》。三是收集整理2013年執(zhí)行的財(cái)政支農(nóng)惠農(nóng)政策,匯編支農(nóng)培訓(xùn)電子教材,在吉林省會(huì)計(jì)網(wǎng)刊載。四是舉辦全省農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策師資培訓(xùn)班,培訓(xùn)260名財(cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理人員、財(cái)政干部學(xué)校教師。2013年,全省累計(jì)舉辦培訓(xùn)班近200個(gè),培訓(xùn)村支書(shū)、主任、報(bào)賬員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)、農(nóng)經(jīng)站會(huì)計(jì)28 352名。

    八、強(qiáng)化規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)工作

    (一)召開(kāi)會(huì)議部署工作,表彰先進(jìn)單位。一是印發(fā)工作要點(diǎn),召開(kāi)會(huì)議部署2013年會(huì)計(jì)管理工作。二是根據(jù)各地財(cái)政部門(mén)上報(bào)的考核材料,結(jié)合日常工作,分組評(píng)審打分,確定四平市財(cái)政局等13個(gè)單位為2013年全省會(huì)計(jì)管理工作優(yōu)秀單位,通化縣財(cái)政局等15個(gè)單位獲得表?yè)P(yáng)。

    (二)確定崗位目標(biāo)責(zé)任制,開(kāi)展績(jī)效考核評(píng)價(jià)。一是確定崗位目標(biāo)責(zé)任制和工作流程27個(gè),確定工作內(nèi)容、達(dá)到目標(biāo)、完成措施、完成時(shí)間、完成情況,實(shí)現(xiàn)任務(wù)到崗,責(zé)任到人。二是制定2013年度全省會(huì)計(jì)管理工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法,繼續(xù)進(jìn)行量化考核評(píng)價(jià),規(guī)范指導(dǎo)各地開(kāi)展工作。

    (三)開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核驗(yàn)收工作。根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核的通知》《吉林省會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定,組織對(duì)長(zhǎng)春市申報(bào)的19戶單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作考核驗(yàn)收。17戶單位被確認(rèn)為吉林省會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作“優(yōu)秀”等級(jí)單位。

    (四)做好會(huì)計(jì)網(wǎng)的日常維護(hù)管理工作。一是根據(jù)國(guó)家規(guī)定,啟用國(guó)家題庫(kù),重新架構(gòu)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試模塊。二是建立吉林省會(huì)計(jì)類(lèi)考試的考生誠(chéng)信系統(tǒng)。三是建成并試行吉林省會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的考場(chǎng)照相系統(tǒng)。四是及時(shí)將會(huì)計(jì)法規(guī)制度、規(guī)范性文件、通知公告、會(huì)計(jì)征文、各地會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)等268件刊載在吉林省會(huì)計(jì)網(wǎng),方便了會(huì)計(jì)人員,提高了工作效率。

    九、大力開(kāi)展宣傳會(huì)計(jì)管理工作

    (一)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班,宣傳講解會(huì)計(jì)法規(guī)制度。累計(jì)舉辦師資培訓(xùn)班近10個(gè),培訓(xùn)師資近4 000人次。

    (二)利用新聞媒體宣傳會(huì)計(jì)法規(guī)制度、會(huì)計(jì)管理工作。財(cái)政部《會(huì)計(jì)管理簡(jiǎn)報(bào)》《會(huì)計(jì)管理工作動(dòng)態(tài)》刊發(fā)文章,宣傳報(bào)道吉林省會(huì)計(jì)管理工作的做法和經(jīng)驗(yàn)。《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》先后用兩個(gè)整版的篇幅刊登介紹吉林省的貫徹國(guó)家會(huì)計(jì)制度、支農(nóng)政策培訓(xùn)、會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育等工作的經(jīng)驗(yàn)做法。吉林省會(huì)計(jì)網(wǎng)站刊發(fā)會(huì)計(jì)法規(guī)制度、規(guī)范性文件、會(huì)計(jì)征文、通知公告、各地會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)等268件。各地財(cái)政部門(mén)也在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w上發(fā)表文章宣傳報(bào)道會(huì)計(jì)管理工作。

    (三)吉林省會(huì)計(jì)網(wǎng)刊載會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育網(wǎng)上課程184門(mén),共計(jì)591.5小時(shí)。內(nèi)容涉及最新行政事業(yè)、小企業(yè)、財(cái)政、稅收、金融等政策配套講解,以及會(huì)計(jì)類(lèi)、行政事業(yè)類(lèi)、稅法類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)、法規(guī)類(lèi)、農(nóng)村類(lèi)、知識(shí)拓展類(lèi)、綜合素質(zhì)類(lèi)等各類(lèi)專(zhuān)題課程。吉林省會(huì)計(jì)網(wǎng)的點(diǎn)擊率已達(dá)1 600余萬(wàn)次。

    (四)組織開(kāi)展會(huì)計(jì)文化建設(shè)。開(kāi)展會(huì)計(jì)文化建設(shè)征文,將會(huì)計(jì)文化建設(shè)與會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)有效結(jié)合起來(lái)。各地各部門(mén)單位上報(bào)征文141篇,通過(guò)評(píng)審委員會(huì)專(zhuān)家評(píng)審,確定一等獎(jiǎng)?wù)魑?篇,二等獎(jiǎng)?wù)魑?0篇。

    (吉林省財(cái)政廳供稿)

    猜你喜歡
    資格考試會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)
    《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師》雜志征集注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)論文
    2021年全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試舉行
    《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師》雜志征集注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)相關(guān)學(xué)術(shù)論文
    城市郊狼資格考試
    2015年度全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試初級(jí)資格考試情況統(tǒng)計(jì)表
    2015年度全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試中級(jí)資格考試情況統(tǒng)計(jì)表
    2015高級(jí)會(huì)計(jì)資格考試“金榜”131名考生上榜
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師與被審計(jì)單位合謀行為的治理
    對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的思考
    基于云計(jì)算構(gòu)建高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式探析
    精品国产一区二区三区四区第35| av不卡在线播放| 视频区图区小说| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲熟女毛片儿| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一级毛片女人18水好多| 2018国产大陆天天弄谢| 视频区图区小说| 久久免费观看电影| 国产91精品成人一区二区三区 | 大型av网站在线播放| 久久久久精品人妻al黑| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩免费av在线播放| 蜜桃国产av成人99| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美大码av| 老司机福利观看| 中文字幕色久视频| 亚洲免费av在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 大香蕉久久成人网| 亚洲黑人精品在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产免费福利视频在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产不卡av网站在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品高清国产在线一区| 怎么达到女性高潮| 免费av中文字幕在线| 精品久久蜜臀av无| 亚洲国产欧美在线一区| 99久久精品国产亚洲精品| tocl精华| 日韩大码丰满熟妇| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 久久精品成人免费网站| 69av精品久久久久久 | 香蕉久久夜色| 美国免费a级毛片| 中文字幕高清在线视频| 国精品久久久久久国模美| 国产99久久九九免费精品| 我的亚洲天堂| 黄色a级毛片大全视频| 欧美久久黑人一区二区| 搡老乐熟女国产| 欧美精品av麻豆av| 国产片内射在线| 欧美中文综合在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲天堂av无毛| 桃红色精品国产亚洲av| 人成视频在线观看免费观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 久久久国产欧美日韩av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 一进一出好大好爽视频| 久久狼人影院| 考比视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 人妻 亚洲 视频| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲男人天堂网一区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品二区激情视频| 女人久久www免费人成看片| 亚洲男人天堂网一区| 黄色视频不卡| 色94色欧美一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲av电影在线进入| 女性生殖器流出的白浆| 一进一出好大好爽视频| av视频免费观看在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 成年动漫av网址| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲黑人精品在线| 18禁美女被吸乳视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产精品成人在线| 国产av又大| 操出白浆在线播放| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲欧洲日产国产| 欧美大码av| 丁香六月欧美| 啦啦啦在线免费观看视频4| 99九九在线精品视频| 欧美性长视频在线观看| 9热在线视频观看99| 在线观看66精品国产| 国产成人欧美| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 搡老岳熟女国产| 嫩草影视91久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 大码成人一级视频| 国产欧美日韩一区二区三| 曰老女人黄片| 一二三四在线观看免费中文在| 久久久久久人人人人人| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产不卡av网站在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 男女下面插进去视频免费观看| 国产福利在线免费观看视频| 欧美精品一区二区免费开放| 日本av免费视频播放| 免费看十八禁软件| a在线观看视频网站| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品免费大片| 午夜免费鲁丝| 91九色精品人成在线观看| 久久久久网色| 日韩一区二区三区影片| 嫩草影视91久久| 欧美在线黄色| 天天影视国产精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产精品九九99| 女性生殖器流出的白浆| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产色视频综合| 免费不卡黄色视频| 国产精品 欧美亚洲| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 午夜91福利影院| 麻豆成人av在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 在线永久观看黄色视频| 亚洲精品美女久久av网站| 丝袜美腿诱惑在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产黄频视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| kizo精华| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲性夜色夜夜综合| 人成视频在线观看免费观看| 波多野结衣一区麻豆| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | tube8黄色片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 成年动漫av网址| 国产在线视频一区二区| 免费观看人在逋| tocl精华| 日韩大片免费观看网站| 国产av国产精品国产| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费少妇av软件| 日本黄色日本黄色录像| 18禁美女被吸乳视频| tocl精华| 午夜久久久在线观看| 美女福利国产在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av第一区精品v没综合| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产亚洲欧美精品永久| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲全国av大片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 免费观看av网站的网址| 免费观看a级毛片全部| 国产男女内射视频| 91九色精品人成在线观看| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 人人妻人人澡人人看| 国产精品一区二区免费欧美| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲久久久国产精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美日韩一级在线毛片| 免费av中文字幕在线| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 999精品在线视频| 午夜精品国产一区二区电影| 另类亚洲欧美激情| 女性生殖器流出的白浆| 中亚洲国语对白在线视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久影院123| 一本大道久久a久久精品| 欧美日韩黄片免| 国产淫语在线视频| 午夜福利免费观看在线| 一区在线观看完整版| 天堂8中文在线网| 一级a爱视频在线免费观看| 丁香六月天网| 午夜福利一区二区在线看| 精品国产乱码久久久久久男人| 热99re8久久精品国产| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 手机成人av网站| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久国产精品麻豆| 91国产中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲全国av大片| 国产在线视频一区二区| 久久性视频一级片| 亚洲欧洲日产国产| 美国免费a级毛片| 999精品在线视频| 亚洲av美国av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久久久久久国产电影| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费观看av网站的网址| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 黄片播放在线免费| 久热爱精品视频在线9| 男女午夜视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久久国内视频| 午夜激情久久久久久久| 亚洲国产欧美网| 欧美日韩亚洲高清精品| 午夜福利一区二区在线看| cao死你这个sao货| 人妻久久中文字幕网| 国产在视频线精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美在线一区亚洲| 两人在一起打扑克的视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| avwww免费| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 人人妻人人澡人人看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品久久午夜乱码| 下体分泌物呈黄色| 亚洲国产看品久久| 欧美激情高清一区二区三区| 日本wwww免费看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩一区二区三区影片| 欧美午夜高清在线| 久久精品91无色码中文字幕| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 91九色精品人成在线观看| 悠悠久久av| 午夜福利一区二区在线看| 岛国毛片在线播放| 在线观看免费日韩欧美大片| av一本久久久久| 日韩一区二区三区影片| 国产免费av片在线观看野外av| 夜夜爽天天搞| svipshipincom国产片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲成人国产一区在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 国产高清视频在线播放一区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 中国美女看黄片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲专区国产一区二区| 黄片小视频在线播放| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品一区二区三卡| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲avbb在线观看| 欧美成人午夜精品| 天堂动漫精品| 99香蕉大伊视频| 大片免费播放器 马上看| 久久精品国产a三级三级三级| 91成年电影在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩欧美一区视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 成人18禁在线播放| 激情视频va一区二区三区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 99精品在免费线老司机午夜| www.自偷自拍.com| 老司机影院毛片| 国产区一区二久久| 亚洲专区字幕在线| 丝袜喷水一区| 久久精品国产亚洲av高清一级| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一本综合久久免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品 国内视频| 高清在线国产一区| 久久久久久人人人人人| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久这里只有精品19| 热99国产精品久久久久久7| 99re在线观看精品视频| 夜夜爽天天搞| 国产精品一区二区免费欧美| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久国产精品大桥未久av| 99热网站在线观看| 不卡av一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| 中亚洲国语对白在线视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 韩国精品一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 正在播放国产对白刺激| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲人成电影免费在线| 99国产精品99久久久久| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲中文av在线| 在线av久久热| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产一卡二卡三卡精品| 91国产中文字幕| 精品卡一卡二卡四卡免费| 考比视频在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品一区二区免费欧美| 精品久久久精品久久久| www.999成人在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产av精品麻豆| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 男女下面插进去视频免费观看| 国产一区二区 视频在线| av线在线观看网站| 麻豆av在线久日| 看免费av毛片| 99国产极品粉嫩在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 婷婷成人精品国产| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲欧洲日产国产| 免费在线观看影片大全网站| 黑丝袜美女国产一区| 高清av免费在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久国产精品麻豆| 国产成人啪精品午夜网站| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 岛国毛片在线播放| 国产区一区二久久| 亚洲五月色婷婷综合| 色94色欧美一区二区| 男女高潮啪啪啪动态图| 韩国精品一区二区三区| 国产精品 国内视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 99在线人妻在线中文字幕 | 免费不卡黄色视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 18禁美女被吸乳视频| 精品少妇久久久久久888优播| 国产又色又爽无遮挡免费看| 在线观看免费午夜福利视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产午夜精品久久久久久| 精品久久蜜臀av无| 国产日韩欧美视频二区| 女性生殖器流出的白浆| 成人国语在线视频| 欧美日韩黄片免| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久亚洲精品不卡| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品1区2区在线观看. | 999精品在线视频| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 大型av网站在线播放| 怎么达到女性高潮| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人影院久久av| 色综合婷婷激情| 人妻 亚洲 视频| 久久九九热精品免费| 色综合婷婷激情| 国产精品久久久人人做人人爽| 操美女的视频在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产午夜精品久久久久久| 夫妻午夜视频| 新久久久久国产一级毛片| 两性夫妻黄色片| 色老头精品视频在线观看| 五月开心婷婷网| 久久午夜综合久久蜜桃| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99精品久久久久人妻精品| 欧美精品亚洲一区二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产高清国产精品国产三级| 国产野战对白在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产成人精品在线电影| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久国产欧美日韩av| 久久午夜亚洲精品久久| 老司机亚洲免费影院| 国产一区二区三区综合在线观看| 午夜久久久在线观看| 午夜免费成人在线视频| 国产精品偷伦视频观看了| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产在线观看jvid| 操出白浆在线播放| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品av久久久久免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品视频人人做人人爽| 性少妇av在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品自拍成人| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 老汉色av国产亚洲站长工具| 高清在线国产一区| 啦啦啦免费观看视频1| 精品久久久久久电影网| 悠悠久久av| 最新的欧美精品一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 一级毛片女人18水好多| 一二三四社区在线视频社区8| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 黄片小视频在线播放| 成人影院久久| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 乱人伦中国视频| 亚洲天堂av无毛| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久国产亚洲av麻豆专区| 1024香蕉在线观看| www.精华液| 亚洲成人免费av在线播放| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久亚洲真实| 757午夜福利合集在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 搡老乐熟女国产| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产成人啪精品午夜网站| videos熟女内射| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精品成人av观看孕妇| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 午夜日韩欧美国产| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产一区二区 视频在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 狂野欧美激情性xxxx| 精品人妻1区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 高清毛片免费观看视频网站 | 在线观看免费视频网站a站| 国产区一区二久久| 97在线人人人人妻| 操出白浆在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品91无色码中文字幕| 精品福利观看| 老鸭窝网址在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久中文字幕一级| 丰满少妇做爰视频| 免费高清在线观看日韩| 黄色怎么调成土黄色| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲色图综合在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 丰满迷人的少妇在线观看| 蜜桃在线观看..| 高清在线国产一区| 另类亚洲欧美激情| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产淫语在线视频| 婷婷丁香在线五月| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩大片免费观看网站| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲国产av新网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 性少妇av在线| 精品人妻1区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 18禁观看日本| 99香蕉大伊视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人av教育| 婷婷成人精品国产| 最黄视频免费看| 久久久久久人人人人人| 99精品久久久久人妻精品| 大型黄色视频在线免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产一区二区三区视频了| 后天国语完整版免费观看| 国产精品免费视频内射| 成在线人永久免费视频| 一区二区三区国产精品乱码| 91成年电影在线观看| 丰满少妇做爰视频| 91av网站免费观看| 免费日韩欧美在线观看| 欧美精品一区二区大全| 久热爱精品视频在线9| a在线观看视频网站| 999久久久精品免费观看国产| 免费观看a级毛片全部| 欧美亚洲日本最大视频资源| 99香蕉大伊视频| 亚洲专区中文字幕在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 97在线人人人人妻| 欧美一级毛片孕妇| 精品一品国产午夜福利视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产免费av片在线观看野外av| 久久热在线av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| av国产精品久久久久影院| 女性生殖器流出的白浆| 大片免费播放器 马上看| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品一区二区精品视频观看| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品久久久久久精品古装| 99久久国产精品久久久| 少妇精品久久久久久久| 欧美成人免费av一区二区三区 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一本久久精品|