信息化背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理

劉保衛(wèi)

摘 要：本文主要對(duì)信息化背景下企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行探討，以不斷提高財(cái)務(wù)管理中各項(xiàng)工作的水平，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理更加科學(xué)、規(guī)范，進(jìn)而為企業(yè)的長(zhǎng)續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)管理;企業(yè);信息化

在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中，計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用大大促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理工作效率的提高，因此，企業(yè)必須要不斷適應(yīng)信息化的發(fā)展，積極推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)，從而有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金的集中統(tǒng)一管理，促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

一、信息化背景下推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用

（一）推進(jìn)財(cái)務(wù)管理可以有效提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的信息質(zhì)量。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作需要工作人員進(jìn)行手動(dòng)算賬，不僅增加了工作人員的工作壓力，造成了許多繁瑣而無(wú)功的勞動(dòng)，而且在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中極易出現(xiàn)人為因素的錯(cuò)誤，對(duì)財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)許多麻煩，使財(cái)務(wù)信息不能真實(shí)反映企業(yè)真實(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中，不僅將工作人員從繁重的勞動(dòng)中解放出來(lái)，而且避免了過(guò)多人為因素的錯(cuò)誤，使得財(cái)務(wù)信息的差誤率降到最低，更能反映出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。

（二）推進(jìn)財(cái)務(wù)管理可以提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的水平。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)中財(cái)務(wù)信息、資金流通情況的情況的管理，可以幫助企業(yè)的管理者和財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)各部門(mén)的生產(chǎn)發(fā)展情況有一個(gè)全面的掌握，從而幫助企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行更加科學(xué)的決策。此外，加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息化工作也有利于提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平，從而促使他們更好地為企業(yè)的決策提供更為科學(xué)的財(cái)務(wù)信息，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作的發(fā)展。

（三）推進(jìn)財(cái)務(wù)管理可以有效提高企業(yè)的管理水平。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作既是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也是企業(yè)各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行的關(guān)鍵，企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的信息化工作，不僅可以有效提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，更可以促進(jìn)企業(yè)中各部門(mén)管理工作的有序進(jìn)行，從而節(jié)約企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的成本，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

二、現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)管理與信息化發(fā)展不融合的現(xiàn)象

（一）財(cái)務(wù)管理信息化沒(méi)有受到足夠的重視?，F(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展的一些機(jī)制還沒(méi)有得到健全，特別是在部分企業(yè)中，某些氣壓的管理者沒(méi)有樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)，對(duì)于現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)管理工作沒(méi)有發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新的精神，重點(diǎn)表現(xiàn)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化工作的不重視，他們認(rèn)為財(cái)務(wù)管理工作只需要把企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)成本信息回報(bào)給管理層就可以，卻忽視了財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展決策所起到了輔助作用，這對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展是極為不利的，企業(yè)只有不斷提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，才能提高各項(xiàng)工作的能動(dòng)性和規(guī)范性，對(duì)此，企業(yè)的管理者應(yīng)該引起足夠的重視。

（二）財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)信息安全問(wèn)題沒(méi)有得到妥善解決。企業(yè)中財(cái)務(wù)信息能夠反映出企業(yè)發(fā)展的真實(shí)情況，是企業(yè)進(jìn)行各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，然而，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的普遍應(yīng)用，企業(yè)中還存在著財(cái)務(wù)信息安全工作不到位的情況。例如，在企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)信息管理中，由于信息安全密碼設(shè)置簡(jiǎn)易或密碼保管不當(dāng)，造成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)密碼泄露，而給予其他不法分子以可乘之機(jī)，造成企業(yè)重要的會(huì)計(jì)信息或其他資料被盜，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展將會(huì)產(chǎn)生不可估量的損失，甚至?xí)o企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)威脅，不利于企業(yè)的發(fā)展。

（三）財(cái)務(wù)管理工作軟件更新不及時(shí)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職能系統(tǒng)而又復(fù)雜，其中的主要職能有財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制等，這些部門(mén)或環(huán)節(jié)滲透入企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)基層組織，對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。當(dāng)前情況下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)計(jì)算機(jī)程序軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)還有待成熟，現(xiàn)今主要應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理的軟件就是會(huì)計(jì)核算等相關(guān)軟件，這完全不能滿足財(cái)務(wù)管理貫穿全企業(yè)管理的需要，因此，企業(yè)需要加大財(cái)務(wù)管理軟件更新?lián)Q代的投入，從而使財(cái)務(wù)管理在硬件設(shè)施上滿足企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作需求。

（四）財(cái)務(wù)管理工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。財(cái)務(wù)管理工作本身就是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，對(duì)工作人員的素質(zhì)有較高的要求。而信息化更是與現(xiàn)代信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)密切聯(lián)系在一起，因此，企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員提出了很高的要求。不僅要求他們具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，還要掌握現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)。但是當(dāng)前我國(guó)企業(yè)還缺少這樣的復(fù)合型人才，絕大部分的財(cái)務(wù)工作人員都難以達(dá)到這種標(biāo)準(zhǔn)，人才的缺乏是導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化困難的又一個(gè)原因。

三、信息化時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的具體措施

（一）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重視。企業(yè)的管理者對(duì)于財(cái)務(wù)管理的信息化首先應(yīng)該持有這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)，即財(cái)務(wù)管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理首先應(yīng)該從財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)開(kāi)始?；谶@樣思想認(rèn)識(shí)，企業(yè)管理者應(yīng)該逐步提高財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的地位，因此，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化需要進(jìn)行必要的宣傳，從而引起人們的足夠重視，讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的工作在主觀上擁有充分的能動(dòng)性和積極性，促進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作發(fā)展更加的現(xiàn)代化。

（二）構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息安全。這對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理工作可能會(huì)出現(xiàn)的信息安全問(wèn)題，財(cái)務(wù)管理工作人員應(yīng)該加強(qiáng)信息安全管理。首先，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的密碼管理，防止密碼丟失和遺漏;其次，還要加強(qiáng)軟件的、硬件的管理和維護(hù)，及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)管理軟件進(jìn)行殺毒防護(hù)和更新?lián)Q代，防止財(cái)務(wù)軟件出現(xiàn)系統(tǒng)資源風(fēng)險(xiǎn)和計(jì)算機(jī)病毒，從根本上保護(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)安全信息。

（三）加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作人員的技能培訓(xùn)。企業(yè)正經(jīng)歷企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，這其中會(huì)遇到許多新情況和新問(wèn)題，企業(yè)要想謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須擁有大批高素質(zhì)人才的支撐，企業(yè)需要站在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度，重視對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)，豐富其自身的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和管理理念，掌握扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)和財(cái)會(huì)理論基礎(chǔ)，精通財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律等進(jìn)行多角度分析的能力，并制定相應(yīng)的理財(cái)策，進(jìn)而不斷提高其實(shí)際工作中的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際運(yùn)用能力。同時(shí)，還應(yīng)促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人才的交流和合作，政府為企業(yè)的優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理人才架設(shè)平臺(tái)，讓優(yōu)秀的人才在交流中互相學(xué)習(xí)，提高我國(guó)的財(cái)務(wù)工作者的整體水平。

小結(jié)：

總之，在信息化時(shí)代的背景下，加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是適應(yīng)企業(yè)管理信息化的要求，也是提高企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的客觀需要，企業(yè)需要社會(huì)財(cái)務(wù)信息化管理，促進(jìn)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作與信息技術(shù)的高效融合，從而促進(jìn)財(cái)務(wù)管理信息化的發(fā)展。

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