我國礦業(yè)權評估行業(yè)發(fā)展存在的問題及建議

孟 剛，趙亞利，吳韞婧，卜小平，王升輝

（國土資源部油氣資源戰(zhàn)略研究中心，北京100034）

新中國成立后，我國實行礦產(chǎn)資源國家所有的制度，對礦產(chǎn)資源的勘查、開發(fā)利用進行統(tǒng)一規(guī)劃，按國民經(jīng)濟發(fā)展需要進行有計劃的開采，沒有設置礦業(yè)權，沒有建立系統(tǒng)的管理體系來對礦產(chǎn)資源的勘查、開采活動進行科學管理。直到20世紀末才設置了礦業(yè)權，建立了礦業(yè)權管理系統(tǒng)，對礦產(chǎn)資源的勘查、開采活動進行了規(guī)范，分別設置了探礦權和采礦權。同時，將礦業(yè)權的設置由“行政劃撥”變?yōu)椤坝袃斒褂谩保Ｗo了國家和其它礦業(yè)權人作為特殊的民事投資主體的利益不受損失。隨著國家實行探礦權、采礦權（統(tǒng)稱礦業(yè)權）有償取得制度，并可以依法進行出讓和轉讓，催生了礦業(yè)權評估行業(yè)的建立和發(fā)展。經(jīng)過十多年的不斷發(fā)展和完善，礦業(yè)權評估行業(yè)已建立了比較完善的行政監(jiān)督管理和自律管理體系。

1 我國礦業(yè)權評估行業(yè)發(fā)展歷史沿革

1.1 礦業(yè)權評估管理法律地位的確定

1996年8月29日第八屆全國人民代表大會第二十一次會議通過《關于修訂（中華人民共和國礦產(chǎn)資源法）的決定》，修改后的《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》規(guī)定“國家實行探礦權、采礦權有償取得制度”。

1998年，國務院發(fā)布了《礦產(chǎn)資源勘查區(qū)塊登記管理辦法》（國務院令第240號）、《礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》（國務院令第241號）和《探礦權采礦權轉讓管理辦法》（國務院令第242號）等三個法規(guī)。法規(guī)規(guī)定：“申請國家出資勘查并已經(jīng)探明礦產(chǎn)地的礦業(yè)權的采礦權人，申請人除依照規(guī)定繳納礦業(yè)權使用費外，還應當繳納經(jīng)評估確認的國家出資勘查形成的礦業(yè)權價款”。“國家出資勘查形成的礦業(yè)權價款，由國務院地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門會同國務院國有資產(chǎn)管理部門認定的評估機構進行評估；“轉讓國家出資勘查所形成的礦業(yè)權的，必須進行評估。從此建立了礦業(yè)權登記、流轉的管理制度，礦業(yè)權評估行業(yè)正式誕生了。

1.2 礦業(yè)權評估機構及評估師資格管理的建立

1999年，國土資源部發(fā)布實施的《探礦權采礦權評估管理暫行辦法》（國土資發(fā)〔1999〕75號）對礦業(yè)權評估的基本原則、程序、依據(jù)、評估報告的主要內(nèi)容、評估機構的責任及評估結果確認的程序等都做出了具體規(guī)定。2000年，國土資源部發(fā)布實施的《探礦權采礦權評估資格管理暫行辦法》（國土資發(fā)〔2000〕302號）對礦業(yè)權評估機構的業(yè)務范圍、資格條件、權力和義務，以及相關責任等做出了規(guī)定。這是建立中國礦業(yè)權評估制度和礦業(yè)權評估市場框架的兩個基礎性重要文件。

2000年，國家人事部和國土資源部共同制定發(fā)布的《礦業(yè)權評估師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2000〕82號）規(guī)定，“礦業(yè)權評估師執(zhí)業(yè)資格須通過考試獲得?？荚噷嵭腥珖y(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的辦法，原則上每兩年舉行一次?！薄暗V業(yè)權評估師執(zhí)業(yè)實行注冊登記制度，國土資源部為礦業(yè)權評估師的注冊管理機構?！?003年，礦業(yè)權評估師成為國務院設置的六類資產(chǎn)評估專業(yè)資格之一。

1.3 礦業(yè)權評估師隊伍的建設

2001年，國土資源部委托吉林大學和中國地質(zhì)大學（武漢）承辦全國礦業(yè)權評估師執(zhí)業(yè)資格考試和每年一次的礦業(yè)權評估師后續(xù)教育培訓工作。2001年、2002年、2005年、2007年、2009年和2012年先后舉行了6次礦業(yè)權評估師執(zhí)業(yè)資格考試。截止到2013年2月，共有791人考試合格獲得礦業(yè)權評估師執(zhí)業(yè)資格，其中668人已經(jīng)在評估機構注冊執(zhí)業(yè)，現(xiàn)有礦業(yè)權評估機構113家。

1.4 礦業(yè)權評估行業(yè)自律管理的落實

2006年3月，中國礦業(yè)權評估師協(xié)會成立，同年8月，國土資源部將由其負責的行業(yè)管理職能全部移交至中國礦業(yè)權評估師協(xié)會（國土資發(fā)〔2006〕539號），從此礦業(yè)權評估行業(yè)管理和行政管理分離，建立了較完善的礦業(yè)權評估管理體系，這標志著我國礦業(yè)權評估行業(yè)進入行業(yè)自律管理與政府監(jiān)督管理的新階段。自成立至今，中國礦業(yè)權評估師協(xié)會制定了協(xié)會內(nèi)部管理和行業(yè)基礎性制度、資質(zhì)資格管理類制度、自律管理類制度。

1.5 礦業(yè)權評估準則體系的建立

1999年，國土資源部組織編寫了第一本《探礦權采礦權評估方法指南》，為礦業(yè)權評估執(zhí)業(yè)提供了基本指導意見。由于當時礦業(yè)權評估的理論和方法才剛剛起步，2001年和2004年又分兩次對《礦業(yè)權評估指南》進行了修編，完善了礦業(yè)權評估理論和方法體系，有效的指導礦業(yè)權評估師進行評估執(zhí)業(yè)。

中國礦業(yè)權評估師協(xié)會自2006年成立以來，具體負責組織實施中國礦業(yè)權評估準則體系建設，組織編寫了《中國礦業(yè)權評估準則》。通過多次研討、論證，分別于2008年8月正式發(fā)布實施了第一批九項準則，2011年1月發(fā)布實施了第二批八項準則。

1.6 礦業(yè)權評估管理制度的完善和發(fā)展

為進一步規(guī)范礦業(yè)權評估管理，促進礦業(yè)權評估行業(yè)健康發(fā)展，2008年國土資源部印發(fā)了《礦業(yè)權評估管理辦法（試行）》（國土資發(fā)〔2008〕174號）、《國土資源部關于規(guī)范礦業(yè)權出讓評估委托有關事項的通知》（國土資發(fā)〔2008〕181號）、《國土資源部關于規(guī)范礦業(yè)權評估報告?zhèn)浒赣嘘P事項的通知》（國土資發(fā)〔2008〕182號）等三個規(guī)范性文件，2011年部又印發(fā)了《國土資源部關于加強礦業(yè)權評估行業(yè)管理的通知》（國土資發(fā)〔2011〕40號）。上述相關文件進一步明確了國土資源部是全國礦業(yè)權評估行政主管部門，中國礦業(yè)權評估師協(xié)會是行業(yè)自律管理組織；明確了礦業(yè)權評估師、礦業(yè)權評估機構的取得、執(zhí)業(yè)和日常管理等要求；明確了礦業(yè)權評估的監(jiān)督管理職責；規(guī)范了評估委托和評估報告?zhèn)浒傅扔嘘P事項；明確了礦業(yè)權評估活動監(jiān)督的屬地化管理；建立了評估活動備案制度等。

2 我國礦業(yè)權評估行業(yè)發(fā)展存在的主要問題

礦業(yè)權評估行業(yè)經(jīng)過十多年的不斷發(fā)展，已初步建立了比較完善的礦業(yè)權評估管理制度和礦業(yè)權評估準則體系，基本涵蓋了礦業(yè)權評估管理制度的各個方面，維護了礦業(yè)權評估市場的公平、公正、公開，促進了礦業(yè)權評估行業(yè)健康發(fā)展。由于我國礦業(yè)權評估是一個新興行業(yè)，在其快速發(fā)展過程中還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

2.1 實踐中突破了“礦業(yè)權價款”的概念，對礦業(yè)權價款的認識產(chǎn)生混亂

“礦業(yè)權價款”一詞源于國務院第240號令第十三條和第241號令第十條規(guī)定，凡申請國家出資勘查并已經(jīng)探明礦產(chǎn)地的區(qū)塊的探礦權或探明礦產(chǎn)地的采礦權的，探礦權或采礦權申請人除依照規(guī)定繳納探礦權或采礦權使用費外，還應當繳納經(jīng)評估確認的國家出資勘查形成的探礦權或采礦權價款。礦業(yè)權價款包括三個法定要件，三者缺一不可。一是國家出資勘查；二是已經(jīng)探明的礦產(chǎn)地的區(qū)塊或礦產(chǎn)地；三是經(jīng)評估確認?！皟r款”的法律意義是嚴格區(qū)分于（探礦權或采礦權）使用費、礦產(chǎn)資源補償費和資源稅的，國家收繳價款目的是考慮在社會主義市場經(jīng)濟條件下，為切實保護中央政府在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制時期作為特殊的民事投資主體，投入近千億元地勘費用探明的大量礦產(chǎn)地和形成的礦產(chǎn)資源資產(chǎn)不被流失，維護國家作為投資者的權益。

但是，實踐中部分省、市、自治區(qū)明顯突破了“礦業(yè)權價款”的概念，搭乘“礦業(yè)權價款”的便車，在空白地的礦業(yè)權出讓過程中，使原本不需繳納探礦權、采礦權價款的礦業(yè)權，或國家雖投資做過地質(zhì)工作，但未達到礦產(chǎn)地標準的礦業(yè)權也要繳納礦業(yè)權價款。這樣不但將礦業(yè)權價款泛化使用，而且還錯誤的將礦業(yè)權人繳納礦業(yè)權價款的行為等同于礦業(yè)權人向國家購買礦產(chǎn)資源資產(chǎn)，將礦業(yè)權價款與礦產(chǎn)資源資產(chǎn)的概念混淆，誤導礦業(yè)權人及其他相關當事人對礦業(yè)權的認識和使用，嚴重違反了《礦產(chǎn)資源法》。

2.2 主管部門的監(jiān)督管理無法全面到位，行政監(jiān)管能力不足

目前，全國多數(shù)行業(yè)存在著“重審批、輕監(jiān)管”的現(xiàn)象，礦業(yè)權評估行業(yè)也不例外，部、省兩級國土資源主管部門對礦業(yè)權評估的監(jiān)督管理體系不健全，管理方式和管理手段不強，管理效率不高，對礦業(yè)權評估機構的執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管不及時。近幾年來，未對礦業(yè)權評估執(zhí)業(yè)、評估報告的備案進行過系統(tǒng)檢查。多數(shù)省份表示，省級國土資源主管部門在礦業(yè)權評估方面的角色基本上只是礦業(yè)權評估業(yè)務的主要用戶之一，對在本省區(qū)域內(nèi)進行礦業(yè)權評估執(zhí)業(yè)的評估機構缺乏監(jiān)督管理，未能實施有效的行政監(jiān)督管理。

同時，礦業(yè)權評估是又一項專業(yè)性較強、專業(yè)跨度較大的綜合性工作，它涵蓋了地質(zhì)礦產(chǎn)、采選加工技術、經(jīng)濟、法律等多個專業(yè)領域，而國土資源行政主管部門工作人員的專業(yè)能力與礦業(yè)權評估監(jiān)督管理工作的需要還有一定的差距。同時，國土資源行政管理部門的監(jiān)督管理的手段不強，監(jiān)督管理水平還比較差，難以勝任行政監(jiān)督管理工作，造成評估執(zhí)業(yè)監(jiān)督管理無法全面到位。

2.3 行業(yè)自律組織建立時間不長，行業(yè)自律管理有待加強

雖然行業(yè)自律組織—中國礦業(yè)權評估師協(xié)會已經(jīng)建立，也開展了大量工作，行業(yè)自律管理制度建設取得積極進展，但由于行業(yè)自律組織建立時間不長，協(xié)會人員較少，行業(yè)自律管理經(jīng)驗不足，行業(yè)內(nèi)基礎性的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)建設滯后，部分監(jiān)督管理制度和機制尚未完全建立和落實。

目前我國的礦業(yè)權評估行業(yè)的自律監(jiān)管力度還不是很強，檢查工作的力度和全面性還有待提高。特別是在誠信檔案的建設和管理，誠信檔案的社會公開，評估機構的分級管理，評估人員執(zhí)業(yè)誠信道德評比，評估機構的退出機制建設，以及對評估機構執(zhí)業(yè)服務考核等方面，缺乏相應有效的管理制度和具體措施，行業(yè)自律管理的職能未能充分發(fā)揮。

2.4 礦業(yè)權評估機構規(guī)模較小，評估機構內(nèi)部管理有待加強

目前，我國現(xiàn)有礦業(yè)權評估機構113家，注冊執(zhí)業(yè)礦業(yè)權評估師668人，平均每個機構還不到6人，評估機構的規(guī)模普遍較小。造成目前我國評估機構的規(guī)模較小主要原因有五個方面，一是我國礦業(yè)權評估行業(yè)發(fā)展時間較短，還處在發(fā)展壯大階段；二是我國評估機構注冊門檻較低，一個評估機構僅需3名礦業(yè)權評估師就可成立，對相關專業(yè)人員配置要求不高，各專業(yè)至少有一名本科學歷的從業(yè)人員即可；三是目前我國推行的搖號遴選評估機構的管理制度，不利于評估機構的發(fā)展壯大，反而是有的評估機構為了提高中簽機率，把原有的評估機構一分為二。四是我國礦業(yè)權評估機構未實行分類分級管理制度，所有的評估機構不論規(guī)模大小，其執(zhí)業(yè)范圍都是一樣的，評估機構為了經(jīng)營成本的最小化和利潤的最大化，也不利于評估機構的規(guī)模壯大。五是評估師隊伍建設滯后，評估師考試報名門檻很高，考試間隔較長，考試合格條件較高，造成報名參考的人員較少，考試合格的人員更少，歷經(jīng)十余年的發(fā)展，全國礦業(yè)權評估師的數(shù)量還不足800人，這與礦業(yè)權評估行業(yè)的發(fā)展極不相稱。

雖然評估機構內(nèi)部管理體系已基本健全，相應的管理制度也已基本建立。但只有少數(shù)規(guī)模較大的、管理較為規(guī)范的機構能夠執(zhí)行相應的管理制度，對評估師的執(zhí)業(yè)行為進行有效控制，有效避免執(zhí)業(yè)風險事故的發(fā)生。而其它規(guī)模較小的機構則把主要的精力都用于機構的生存和發(fā)展上，對評估師的執(zhí)業(yè)行為和評估機構存在的執(zhí)業(yè)風險難以進行有效監(jiān)控，形成潛在的隱患，威脅到整個礦業(yè)權評估行業(yè)的健康發(fā)展。

2.5 礦業(yè)權評估機構專業(yè)人員構成不合理，人員素質(zhì)參差不齊

評估從業(yè)人員較少，專業(yè)構成不合理，難以滿足礦業(yè)權評估業(yè)務的要求。目前，礦業(yè)權評估機構從業(yè)人員的所學專業(yè)主要集中在地質(zhì)和財會專業(yè)，約占總人數(shù)的64%，而采礦、選礦和法律專業(yè)從業(yè)人員僅占36%左右，平均每個評估機構擁有采礦（1.8人）、選礦（1.4人）和法律（1.2人）專業(yè)人數(shù)全部在2人以下。這種專業(yè)配置的不均衡對評估執(zhí)業(yè)的質(zhì)量影響較大，造成評估執(zhí)業(yè)水平不高，評估結果公信力不強，對礦業(yè)權評估行業(yè)的健康發(fā)展形成了較大的制約。

礦業(yè)權評估從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，水平相差較大，部分評估人員專業(yè)能力不強，從業(yè)時間較短，實踐經(jīng)驗較少，人員流動性較大，難以勝任礦業(yè)權評估業(yè)務工作，導致礦業(yè)權評估報告的整體質(zhì)量不高，差錯率較大，嚴生影響了礦業(yè)權評估行業(yè)的公信力。

2.6 礦業(yè)權評估理論和方法的研究不足，評估準則體系尚不完善

現(xiàn)行的礦業(yè)權評估理論和方法是多年以前形成的，雖然經(jīng)過逐步修改和完善，但是還有許多不足之處，還存在著一定的局限性，無法滿足礦業(yè)權評估業(yè)務發(fā)展的需要。特別是對礦業(yè)權價值等基本概念的認識還存在著一些差異，對其內(nèi)涵和外延認識還存在著一些爭議，導致礦業(yè)權評估計算模型精度不高，評估計算方法科學性不強，評估應考慮的各種因素不充分等。

雖然經(jīng)過多年的不斷發(fā)展，礦業(yè)權評估準則體系已基本建立，目前已分兩批共公布了17項評估準則，能夠基本滿足礦業(yè)權評估業(yè)務的需要。但是，通過評估實踐應用，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的評估準則還存在許多不足之處，難以適應礦業(yè)權評估業(yè)務發(fā)展的需要，亟需修改完善，以提高評估準則的適應性生和使用性，維護礦業(yè)權評估的權威性和客觀公正性。同時，還需要補充剩余的8項礦業(yè)權評估準則，如目前急需對礦產(chǎn)資源壓覆、礦業(yè)權抵押、礦業(yè)權拍賣和司法仲裁等相關評估業(yè)務進行規(guī)范，以促進相關評估業(yè)務的發(fā)展。

3 政策建議

礦業(yè)權評估是實現(xiàn)礦產(chǎn)資源價值貨幣化的一個必要的手段，是礦產(chǎn)資源儲量資產(chǎn)化的一個重要的過程，應當以礦業(yè)權評估業(yè)務的市場需求為主導，通過不斷改革和創(chuàng)新，來積極的適應礦業(yè)權評估行業(yè)的未來發(fā)展。

3.1 盡快重新界定“礦業(yè)權價款”內(nèi)涵，規(guī)范礦業(yè)權價款繳納行為

建立礦產(chǎn)資源國家所有權益與勘查投資權益分體運行機制；準確劃分國家所有權益與勘查投資權益；調(diào)整國家所有權益和勘查投資權益的處置方式。對拓展的價款內(nèi)涵給予重新界定，從源頭上規(guī)范礦業(yè)權價款繳納行為，即不能使礦業(yè)權價款概念泛化，又要確保國家作為礦產(chǎn)資源勘查投資人的權益，在全國實現(xiàn)統(tǒng)一、規(guī)范的礦業(yè)權價款管理制度。同時，進一步明確礦業(yè)權價款與礦產(chǎn)資源資產(chǎn)的概念，明確國家對礦產(chǎn)資源的所有權和礦業(yè)權人對礦業(yè)權的使用、收益權，以及國家和礦業(yè)權人二者之間的關系，以提高礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用的水平，促進礦業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。

3.2 進一步提高礦業(yè)權評估監(jiān)督管理能力

應進一步明確部、省兩級國土資源主管部門在礦業(yè)權評估方面的行政監(jiān)督管理的職責，徹底理順部、省兩級國土資源主管部門的行政監(jiān)督管理關系，建立部、省兩級行政監(jiān)督管理體系，實行部、省兩級聯(lián)動管理的方式。補充完善相關管理制度，強化行政管理手段，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡和科技手段，建立全國礦業(yè)權評估網(wǎng)絡監(jiān)督管理系統(tǒng)，創(chuàng)新管理方式，共享信息，實現(xiàn)對全國執(zhí)業(yè)的各礦業(yè)權評估機構和礦業(yè)權評估師的執(zhí)業(yè)行為進行有效的監(jiān)控，進一步提高礦業(yè)權評估監(jiān)督管理能力和管理效率。同時，各級國土資源主管部門應進一步提高對礦業(yè)權評估工作重要性的認識，高度重視礦業(yè)權評估管理工作，選撥、配備能夠勝任礦業(yè)權評估管理的專業(yè)人才充實管理隊伍，加強對礦業(yè)權評估管理人員的技術培訓工作，提高管理人員的業(yè)務水平，以滿足礦業(yè)權評估管理工作的需要。

3.3 進一步加強行業(yè)自律管理

進一步完善礦業(yè)權評估行業(yè)自律管理制度，加強對礦業(yè)權評估機構和評估師的執(zhí)業(yè)注冊、執(zhí)業(yè)行為、教育培訓和對外咨詢服務等相關制度建設。建立健全懲戒體制，提高懲戒力度。構建以礦業(yè)權評估機構和礦業(yè)權評估師為核心的行業(yè)管理數(shù)據(jù)庫，對礦業(yè)權評估行業(yè)進行有效監(jiān)控。通過數(shù)據(jù)庫的建設，建立礦業(yè)權評估師和評估機構的誠信建設考評體系和礦業(yè)權評估參數(shù)體系。建立評估爭議仲裁機制，使得評估報告爭議能夠得以客觀、公正的處理，提高評估行業(yè)公信力。建立礦業(yè)權評估機構進行分類分級制度，確定各評估機構的類別、級別，實現(xiàn)評估機構分級的動態(tài)管理。建立礦業(yè)權評估師和評估機構有序退出機制，使得礦業(yè)權評估師和評估機構可進可退，凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境，提高社會公眾對礦業(yè)權評估機構和評估師的認知能力和認可度。

3.4 不斷提高評估機構準入條件和內(nèi)部管控能力

根據(jù)《關于經(jīng)濟鑒證類社會中介機構與政府部門實行脫鉤改制的意見》（國辦發(fā)〔2000〕51號）的要求，借鑒資產(chǎn)評估、土地估價、房地產(chǎn)估價等相關評估行業(yè)評估機構的準入條件，并結合礦業(yè)權評估行業(yè)未來發(fā)展的需要，對礦業(yè)權評估機構的準入條件進行相應的修訂，同時提高其它礦業(yè)權評估從業(yè)人員專業(yè)勝任能力的要求，進一步規(guī)范礦業(yè)權評估機構的分支機構的設立和執(zhí)業(yè)行為，做大做強評估機構。建立礦業(yè)權評估機構分類分級管理制度，根據(jù)評估機構的工作業(yè)績、人員管理、風險管理、技術質(zhì)量管理、檔案管理、注冊資本等方面的實際情況，確定現(xiàn)有評估機構的資質(zhì)等級。按照評估機構資質(zhì)等級要求，規(guī)范評估機構的執(zhí)業(yè)范圍。加強對評估機構內(nèi)部管控制度建設和評估報告的質(zhì)量檢查，建立評估機構資質(zhì)降級和退出制度，促進評估機構不斷提高內(nèi)部管理體系的運行效果。

3.5 加強礦業(yè)權評估執(zhí)業(yè)隊伍建設

修改完善評估機構執(zhí)業(yè)人員專業(yè)設置條件，提高礦業(yè)權評估機構各專業(yè)人員的最低配置要求，保證評估執(zhí)業(yè)人員專業(yè)的全面性，逐步改善評估隊伍專業(yè)結構，滿足礦業(yè)權評估工作需要。加強評估執(zhí)業(yè)人員培訓和后續(xù)教育，緊跟礦業(yè)權評估市場需求和發(fā)展要求，為評估執(zhí)業(yè)人員及時培訓相關業(yè)務領域所需要的評估技能，提高評估執(zhí)業(yè)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。根據(jù)二級市場需要和特點，有針對性的開展業(yè)務培訓，增強評估執(zhí)業(yè)人員的適應能力，不斷提高執(zhí)業(yè)水平和服務質(zhì)量。

3.6 修改和完善礦業(yè)權評估準則，建立統(tǒng)一標準的質(zhì)量評價體系

加強礦業(yè)權評估理論和方法的研究工作，進一步完善現(xiàn)有的評估理論，以適應礦業(yè)權評估行業(yè)發(fā)展的需要。對現(xiàn)行的礦業(yè)權評估準則進行修改完善，繼續(xù)推出新的評估規(guī)范、指南和指導意見，不斷完善整個礦業(yè)權評估準則體系。通過構建礦業(yè)權評估準則動態(tài)修訂、發(fā)布機制，來提高礦業(yè)權評估準則的適應性和使用性，使之能夠適應未來礦業(yè)權評估業(yè)務發(fā)展的需要。特別是礦業(yè)權評估參數(shù)體系的動態(tài)修訂、發(fā)布機制，對提高礦業(yè)權評估參數(shù)選取的合理性，提高礦業(yè)權評估報告的公信力起到不可替代的作用。

依據(jù)《中國礦業(yè)權評估準則》和其它相關規(guī)范標準，制定礦業(yè)權評估報告的評價標準，明確合法性、合規(guī)性和合理性的審查范圍及審查標準，完善評估報告的質(zhì)量評價體系。使得礦業(yè)權評估報告的審查、評價有一個統(tǒng)一的依據(jù)和規(guī)范，可以有效避免審查人的認知差異，使得評估報告的評價更加客觀、公正、合理。

4 結語

在我國，礦業(yè)權評估行業(yè)經(jīng)過十多年的發(fā)展已日趨成塾，已建立了比較完善的管理制度和準則體系，基本涵蓋了礦業(yè)權評估行政監(jiān)督管理和行業(yè)自律管理的各個方面，有效的維護了礦業(yè)權評估市場的公平、公正、公開。但是，它終究還是一個新興的行業(yè)，正處于快速發(fā)展時期，在其發(fā)展過程中存在一些問題也是必然的，要勇于面對這些問題，要在發(fā)展的過程中逐步加以解決。通過加強行政監(jiān)督管理力度和行業(yè)自律管理水平，來不斷規(guī)范礦業(yè)權評估執(zhí)業(yè)行為，促進礦業(yè)權評估隊伍的建設和發(fā)展，以滿足礦業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。

[1]國土資源部礦產(chǎn)資源儲量司.礦業(yè)權評估管理制度執(zhí)行情況的調(diào)研報告[R].2012.

[2]國土資源部油氣資源戰(zhàn)略研究中心.礦業(yè)權評估管理與數(shù)據(jù)庫建設研究報告[R].2012.

[3]國土資源部油氣資源戰(zhàn)略研究中心.礦業(yè)權評估管理辦法研究報告[R].2013.

[4]中國礦業(yè)權評估師協(xié)會.關于二〇一一年度礦業(yè)權評估機構年檢工作情況的報告[R].2012.

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