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    關(guān)于規(guī)范財(cái)務(wù)檔案管理提高財(cái)務(wù)管理水平的研究

    2014-01-29 08:53:28王學(xué)武王景娃李福忠
    關(guān)鍵詞:規(guī)范化我院經(jīng)營(yíng)

    王學(xué)武 王景娃 李福忠

    濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,山東 濱州 256600

    關(guān)于規(guī)范財(cái)務(wù)檔案管理提高財(cái)務(wù)管理水平的研究

    王學(xué)武 王景娃 李福忠

    濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,山東 濱州 256600

    我院的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,財(cái)務(wù)檔案管理是一項(xiàng)重要的管理內(nèi)容,在醫(yī)院的發(fā)展中具有重要的作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理也提出了新的要求,需要醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,不斷的加強(qiáng)規(guī)范化,以提高財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

    規(guī)范化;財(cái)務(wù)檔案;管理

    目前,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,需要醫(yī)院不斷的提高經(jīng)營(yíng)管理水平,以適應(yīng)新的發(fā)展要求。財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理中的重要組成部分,在醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。醫(yī)院的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都需要資金的支持,資金的各項(xiàng)使用記錄和相關(guān)信息資料體現(xiàn)了醫(yī)院發(fā)展的進(jìn)程。加強(qiáng)財(cái)務(wù)檔案的規(guī)范管理,提高財(cái)務(wù)管理水平,才能適應(yīng)新的醫(yī)院發(fā)展需要。

    1 目前我院財(cái)務(wù)檔案管理中存在的問(wèn)題

    1.1 財(cái)務(wù)檔案管理意識(shí)較低

    一些醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,不重視財(cái)務(wù)檔案管理工作,不能充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)檔案管理的重要性。例如,醫(yī)院在落實(shí)財(cái)務(wù)檔案管理工作的過(guò)程中,大部分只停留在基礎(chǔ)認(rèn)知上,不理解財(cái)務(wù)檔案管理工作的具體作用和重要意義,在實(shí)際的管理過(guò)程中,也不能詳細(xì)落實(shí)具體的管理規(guī)則。而且,一些醫(yī)院因?yàn)閷?duì)財(cái)務(wù)檔案管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,忽略了對(duì)財(cái)務(wù)檔案的保存,造成一些檔案出現(xiàn)損毀現(xiàn)象,導(dǎo)致醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中缺乏有效的科學(xué)依據(jù)。

    1.2 財(cái)務(wù)檔案管理人員能力有待提高

    財(cái)務(wù)檔案管理工作的質(zhì)量,很大程度上都受到管理工作人員的影響。一些醫(yī)院不重視財(cái)務(wù)檔案管理工作,對(duì)財(cái)務(wù)檔案管理工作缺乏系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),所以,大部分醫(yī)院的財(cái)務(wù)檔案管理工作基本都是會(huì)計(jì)工作人員擔(dān)任,不能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)檔案管理工作的規(guī)范化管理,在需要查閱財(cái)務(wù)檔案的時(shí)候,需要浪費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間,不能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)檔案的重要作用。

    1.3 缺乏完善的管理機(jī)構(gòu)

    目前,我國(guó)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,對(duì)財(cái)務(wù)檔案管理工作的重視不足,財(cái)務(wù)檔案管理意識(shí)比較低,不利于醫(yī)院財(cái)務(wù)檔案管理水平的提高。例如,醫(yī)院在實(shí)施財(cái)務(wù)檔案管理的時(shí)候,缺乏完善的財(cái)務(wù)檔案管理機(jī)制。因?yàn)獒t(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)檔案管理的重要性認(rèn)識(shí)不足。而且財(cái)務(wù)檔案管理工作人員多由會(huì)計(jì)人員兼任,不能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)檔案管理的系統(tǒng)性管理,缺乏科學(xué)的管理制度等,導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)檔案管理的工作效率比較落后。

    2 規(guī)范財(cái)務(wù)檔案管理,提高財(cái)務(wù)管理水平的措施

    針對(duì)目前我院在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,實(shí)施財(cái)務(wù)檔案管理工作存在的不足,我院可以采取有效的措施,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)檔案工作的規(guī)范化管理,以提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

    2.1 提高醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)檔案管理的認(rèn)識(shí)水平

    實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)檔案的規(guī)范化管理,提高財(cái)務(wù)管理水平,醫(yī)院需要提高對(duì)財(cái)務(wù)檔案管理的認(rèn)識(shí)水平,充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)檔案管理的重要性。例如,醫(yī)院可以組織全體員工召開(kāi)會(huì)議,逐漸的提出財(cái)務(wù)檔案管理工作的重要性;然后在探討的過(guò)程中,讓員工根據(jù)財(cái)務(wù)檔案管理工作的特點(diǎn)和要求,提出不同的建設(shè)意見(jiàn);經(jīng)過(guò)一定的評(píng)定,應(yīng)用科學(xué)合理的方法實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)檔案的規(guī)范化管理。

    2.2 提高財(cái)務(wù)檔案管理人員的工作能力

    財(cái)務(wù)檔案管理人員是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)檔案的規(guī)范化管理和提高財(cái)務(wù)管理水平的一項(xiàng)關(guān)鍵因素,具有獨(dú)特的作用。因此,企業(yè)必須采取有效的措施,提高財(cái)務(wù)檔案管理人員的工作能力和專業(yè)素質(zhì)。對(duì)財(cái)務(wù)檔案管理人員進(jìn)行一定的考核和評(píng)價(jià),保證管理人員不僅具有專業(yè)的理論知識(shí),還具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作能力。

    2.3 建立完善的財(cái)務(wù)檔案管理機(jī)構(gòu)

    完善的財(cái)務(wù)檔案管理機(jī)構(gòu),是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)檔案規(guī)范化管理,提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)有效途徑。因?yàn)獒t(yī)院中缺乏完善的財(cái)務(wù)檔案管理機(jī)構(gòu),所以財(cái)務(wù)檔案管理的工作效率比較低,不能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)檔案的充分利用。醫(yī)院在財(cái)務(wù)檔案管理的過(guò)程中,建立完善的財(cái)務(wù)檔案管理機(jī)構(gòu),需要根據(jù)企業(yè)實(shí)際的管理情況制定。例如,如果醫(yī)院的財(cái)務(wù)檔案管理工作量比較大,醫(yī)院需要對(duì)財(cái)務(wù)檔案的管理人員進(jìn)行合理的分配,不同的人員負(fù)責(zé)不同的部分,一些工作人員負(fù)責(zé)整理,一些工作人員負(fù)責(zé)歸檔等。

    3 總結(jié)

    財(cái)務(wù)檔案管理是醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的重要組成部分,在醫(yī)院的發(fā)展中具有重要的作用,可以為醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)的信息依據(jù)。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)檔案的規(guī)范化管理,提高財(cái)務(wù)管理水平,才能適應(yīng)新的醫(yī)院發(fā)展要求,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

    [1]容寧.財(cái)務(wù)檔案管理中存在的問(wèn)題和對(duì)策探究[J].辦公室業(yè)務(wù),2012(3):172.

    [2]王曉梅.加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理工作的措施探討[J].甘肅科技縱橫,2012,32(4):56-57.

    G275.9

    B

    1674-9316(2014)18-0153-02

    10.3969/J.ISSN.1674-9316.2014.18.103

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