致力品牌強(qiáng)國 為創(chuàng)建中華鑿巖機(jī)具強(qiáng)國而奮斗

張國櫸

（中國地質(zhì)大學(xué)[武漢]掘進(jìn)工程研究所，湖北 武漢 430074）

改革開放30 多年來， 在中國共產(chǎn)黨的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我國已發(fā)生翻天覆地的變化，人民生活與人均壽命不斷上升，綜合國力大幅提高——靠的是方向正確、社會穩(wěn)定和全國各界同仁的共同奮斗。 小平同志說：“各行各業(yè)都樹立一個目標(biāo)，一定要打贏。 ”2008 年以來，我國鋼的年產(chǎn)量已超過5 億噸，是世界頭號鋼鐵大國，正通過現(xiàn)代化的超級鋼（具有高潔凈度、超細(xì)晶粒、高均勻度特征）和大壓縮比連鑄連軋等先進(jìn)技術(shù)，朝著鋼鐵強(qiáng)國的目標(biāo)前進(jìn)。從1907 年江西大余發(fā)現(xiàn)鎢，迄今中國鎢業(yè)已整整經(jīng)歷了107 年歷史。 1883年愛迪生發(fā)明白熾燈以來，可以說是中國的鎢最終照亮了全世界。 到2005 年底，我國鎢資源保有儲量仍有 500 多萬噸 （WO3）； 年產(chǎn)鎢精礦（WO3）7.4 萬噸； 年產(chǎn) WC-Co 硬質(zhì)合金 1.5 萬噸； 年出口包括0.3 萬噸硬質(zhì)合金在內(nèi)的各種鎢品， 總含鎢量 3.4 萬噸， 價值約 10 億美元——這表示我國在鎢資源量、鎢出口量、鎢消費量與硬質(zhì)合金產(chǎn)量四個方面， 均保持著世界第一的鎢業(yè)大國地位。 更可喜的是，從2000 年開始，我國已基本上不再出口鎢精礦（WO3）。 在鑿巖硬質(zhì)合金領(lǐng)域， 噴霧干燥制粉和加壓燒結(jié)技術(shù)已基本上普及。 經(jīng)過60 多年的建設(shè)，我國鎢工業(yè)的發(fā)展，整體上已達(dá)到較高水平。 目前，已形成從勘查、采礦、選礦到冶煉、加工和經(jīng)貿(mào)、設(shè)計、科研、教育等完整的工業(yè)體系，現(xiàn)有硬質(zhì)合金企業(yè) 200 余家，以《鉆石》、《長城》、《金鷺》、《K》 牌、《江鉆》、《金塔》、《齊魯》、《天石》、《恒豐》、《新銳》、《章源》、《江鎢》、《龍源》、《三三》、《華信》、《南南》、《天源》、《六隆》、《蓋特》、《銳利》、《納客》、《富馬》、《日鑫》、《群力》、《遠(yuǎn)東》、《肯特》、《金鼎》、《桂冶》等較為有名，可生產(chǎn)數(shù)千個產(chǎn)品品種， 部分工藝技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量已接近或達(dá)到國際先進(jìn)水平， 可以較好地滿足國內(nèi)外市場的需要。 21 世紀(jì)我國鎢工業(yè)已進(jìn)入資源整合、戰(zhàn)略重組與優(yōu)化結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)升級階段。 這個階段很重要的一個趨勢，是上下游企業(yè)重組、整合，向一體化、集團(tuán)化發(fā)展。與此同時，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)和產(chǎn)品，與引進(jìn)、消化、吸收國外先進(jìn)技術(shù)相結(jié)合， 大力發(fā)展具有高科技含量和高附加值的切削刃具、 鑿巖工具及其它終端鎢制品精深加工產(chǎn)業(yè)——向著鎢工業(yè)強(qiáng)國的目標(biāo)邁進(jìn)，為實現(xiàn)鎢業(yè)“歐佩克”的戰(zhàn)略構(gòu)想而不懈奮斗。 這同時也為我們創(chuàng)建中華鑿巖機(jī)具強(qiáng)國的目標(biāo)，提供了強(qiáng)有力的支持。

馬克思說：“采掘業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)”。我國采掘和礦冶業(yè)歷史悠久， 曾經(jīng)長期處于世界領(lǐng)先地位， 為華夏文明的形成建立了不朽功勛。 鴉片戰(zhàn)爭前夕的1835 年，四川自貢的鹽業(yè)工匠鉆鑿成功了世界上第一口超千米深井 （自貢燊海井深1001.42 米， 為國家重點保護(hù)文物），譜寫了人類沖擊鑿巖技術(shù)的歷史輝煌。 中國的沖擊鑿井術(shù)， 已被越來越多的國內(nèi)外科學(xué)家譽(yù)稱為“繼指南針、火藥、造紙、印刷術(shù)之后中國古代的第五大發(fā)明”。近30 多年來，我國現(xiàn)代化鑿巖機(jī)具工業(yè)在沉寂100 多年后， 又再次飛速發(fā)展。 據(jù)不完全統(tǒng)計，我國生產(chǎn)釬鋼、釬具與鑿巖機(jī)械的企業(yè)和相關(guān)科研院所有300 多家，在借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗的同時， 自主研發(fā)的眾多釬鋼、釬（鉆）具與鑿巖機(jī)械產(chǎn)品，除全斷面掘進(jìn)機(jī)（Tunnel boring machines-TBM）正在加緊技術(shù)攻關(guān)（《大連重工》、《北方重工》以及武漢、上海、北京、廣州等相關(guān)企業(yè)研發(fā)的直徑φ6 m～φ12 m國產(chǎn)全斷面掘進(jìn)機(jī)已陸續(xù)下線）外，已經(jīng)基本上自給有余， 為我國采掘工業(yè)現(xiàn)代化和國民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)。其中，部分產(chǎn)品在質(zhì)量、品種方面，已接近或達(dá)到了國際先進(jìn)水平。 某些自主創(chuàng)新的領(lǐng)域， 已出現(xiàn)了超越的勢頭。 在國內(nèi)市場， 已開始涌現(xiàn)出一大批知名品牌。 例如：在釬鋼、釬（鉆）具方面的《貴陽》、《田野》、《三占》、《三山》、《撫新》、《撫營》、《江鉆》、《蓮花山》、《成探》、《金龍》、《潛龍金霸王》、《黑金剛》、《精成》、《東方》、《楚龍》、《天鷹》、《天宇》、《捷盛》、《中鉆》、《恒銳》、《天隆》、《開宇》、《開利》、《普蘭卡》、《仨和》、《景陽崗》、《魯箭》、《金箭》、《金科》、《蘇普曼》、《天和》、《天工》、《新銳》、《鞍鋼》、《本鋼》、《騰飛》、《大地》、《移山》、《眾山》、《恒運(yùn)》、《西星》、《定坤》、《富山》、《長久》、《金鉆》、《渤璽》、《格瑞特》、《清河》、《科瑞德》、《都信》、《興林》、《巋望》、《湖光》、《精工》、《國松》——以及 《大強(qiáng)》、《三星》、《久千》、《眾鑫》、《華龍》、《瑞祥》、《天成》、《雙馬》、《匯成》、《匯豐》等；在鑿巖機(jī)械方面的《天風(fēng)》、《海卓》、《開山》、《山河智能》、《紅五環(huán)》、《志高》、《恒至》、《宣化重采》、《東方液壓》、《徐工》、《南工》、《巨山》、《天宇》、《蓮花山》、《長礦》等。和發(fā)達(dá)國家如瑞典 Atlas Copco、Secoroc、Sandvik 等鑿巖機(jī)具名牌跨國公司相比，這些品牌現(xiàn)在都還比較弱小，甚至隨時面臨被外國公司兼并或淘汰的危險。 但是，我們畢竟已有了眾多品牌，現(xiàn)在是挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在。 如果我們堅持科學(xué)發(fā)展，致力品牌強(qiáng)國， 就都有可能煥發(fā)出強(qiáng)勁的生命力，成為締造中華鑿巖機(jī)具強(qiáng)國的星星之火。

2007 年11 月，在黨的十七大精神鼓舞下，中國釬協(xié)秘書處在湖南衡山召開的“全國釬鋼釬具工作會議”上，曾提出“質(zhì)量、品種、品牌、效益”的行業(yè)發(fā)展思路。 它倡導(dǎo)“以質(zhì)量求生存，以品種求發(fā)展，以發(fā)展壯品牌，以品牌創(chuàng)效益，以效益創(chuàng)和諧，走向全民共同富?！钡钠髽I(yè)理想。 近七年來，本行業(yè)已獲得迅猛發(fā)展，新技術(shù)、新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，學(xué)術(shù)思想百花齊放，從業(yè)隊伍日益壯大，為我國采掘工業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)。 在高歌猛進(jìn)的大好形勢下，釬協(xié)秘書處再次吁請行業(yè)同仁居安思危，勇立歷史潮頭，創(chuàng)建名牌企業(yè)，打造百年品牌。

“據(jù)資料記載，品牌(brand)一詞來源于古挪威文字，原意為‘烙印'，用以區(qū)分不同部落之間的財產(chǎn)。 而現(xiàn)代意義的品牌，已經(jīng)不僅僅包括物質(zhì)的體驗，更包括精神的體驗，它向消費者傳遞的是一種生活方式。 人們在消費產(chǎn)品時，被賦予一種象征性意義，最終改變?nèi)藗兊纳顟B(tài)度和生活觀念。 在工業(yè)發(fā)達(dá)國家，產(chǎn)品品牌甚至被稱為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的‘動力源'，被認(rèn)為是最有價值甚至是暴利的投資項目。 在當(dāng)今的國際市場上，一些知名品牌的無形資產(chǎn)高達(dá)數(shù)百億美元。 例如可口可樂的品牌資產(chǎn)，2008 年就達(dá)到了690 億美元。 在產(chǎn)品品牌不斷升值的今天，這些名牌企業(yè)正在源源不斷地從市場獲取巨大的利潤。 ”毫無疑問，我國鑿巖機(jī)具行業(yè)，應(yīng)當(dāng)以自己的特有方式，以瑞典Atlas Copco、Secoroc、Sandvik 等國際名牌公司為目標(biāo)，審時度勢，揚(yáng)長避短，依靠科技創(chuàng)新和人才強(qiáng)企，經(jīng)過長期不懈的努力和奮斗，造就較多名牌企業(yè)，與國家建設(shè)同步，到達(dá)2050 年必將出現(xiàn)歷史的回歸，實現(xiàn)我們創(chuàng)建中華鑿巖機(jī)具強(qiáng)國的夢想。

品牌是企業(yè)競爭力與綜合實力的集中體現(xiàn)和標(biāo)志?？鬃诱f：“君子疾沒世而名不稱焉。”——對于企業(yè)也是如此。 一個企業(yè)，二十年，三十年，沒有特色，默默無聞，得不到社會的認(rèn)同，就會在競爭中自生自滅，走向消亡。 為創(chuàng)建中華鑿巖機(jī)具全國性以至世界名牌企業(yè)，謹(jǐn)向我們的企業(yè)家和科技專家們提供幾點參考性建議：

①認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)， 實業(yè)報國。 盛世英雄起四方，中國的企業(yè)家和科技專家應(yīng)當(dāng)煉就錚錚鐵骨，具有政治家的眼光和抱負(fù)，心懷“實業(yè)報國”的信念。 與本行業(yè)比較密切，現(xiàn)已名震中外的湖南三一重工的梁穩(wěn)根先生，曾經(jīng)被國企除名，但他毫不氣餒，在湖南漣源的一個山溝里，聚集了一批有志之士，邀請中南大學(xué)的翟登科教授等專家加盟，從為我們釬具行業(yè)生產(chǎn)焊料起步，經(jīng)過20 多年的艱苦奮斗，終于圓了他們“創(chuàng)建一流企業(yè)、 造就一流人才、 做出一流貢獻(xiàn)”的強(qiáng)國之夢，這可以作為我們的一個成功榜樣。

②深化改革， 工者有廠。 那些改制不徹底的國營中小企業(yè)，由于產(chǎn)權(quán)不明，政企不分，人浮于事，內(nèi)耗嚴(yán)重——擺脫不了短期行為和人才流失的困擾， 想要茁壯成長幾乎沒有希望。

③做精做強(qiáng)， 品牌立國。 值得特別關(guān)注的一個現(xiàn)象是：當(dāng)今世界有許多最富裕的發(fā)達(dá)小國，走出了一條“小國家，大品牌”的強(qiáng)國之路。 永久中立國瑞士，二戰(zhàn)后的德國、日本，朝鮮戰(zhàn)爭后的韓國都是如此。 我們的主要競賽對手——偉大的諾貝爾先生的故鄉(xiāng)——武裝中立國瑞典，現(xiàn)在是世界上最發(fā)達(dá)、最富裕的國家之一，高福利關(guān)照下的瑞典人，休假和工作時間幾乎是四六開。 1814 年以前，令人聞風(fēng)喪膽的“北歐海盜”瑞典，雖然只是一個落后的農(nóng)業(yè)國，但他們的軍隊還打倒了俄國。 現(xiàn)在的瑞典人并不以那些歷史為驕傲，而是憑借近兩百年和平環(huán)境的艱苦奮斗，贏得了今天的富裕和尊嚴(yán)。 瑞典 Atlas Copco、Secoroc 和 Sandvik 公司的經(jīng)驗，最值得我們借鑒。 1986 年，瑞典Secoroc 公司的鑿巖釬具專家曾親口對我們說過：“本公司鑿巖釬具的威名， 是在礦井里打出來的”。 他們在新品研發(fā)上投入了大量的人力和資金，有常備不懈的試驗礦井和強(qiáng)大的科技隊伍。 Atlas Copco 公司是瑞典15 家跨國公司之一，該公司生產(chǎn)的采礦和建筑設(shè)備已覆蓋了全世界。 他們長期保持世界領(lǐng)先地位的秘訣是“把高質(zhì)量放在首位”。 也是1986 年，該公司負(fù)責(zé)采礦設(shè)備生產(chǎn)的米勒經(jīng)理說：“我們講質(zhì)量的含義很廣，不僅是指產(chǎn)品本身的好壞，還包括設(shè)計、包裝、交貨期、運(yùn)輸和售后服務(wù)等”?！叭魏我粋€環(huán)節(jié)出了問題， 都會影響到產(chǎn)品的信譽(yù)和公司的競爭能力”。 為此，該公司每隔一段時間都要進(jìn)行一次質(zhì)量保證運(yùn)動，舉辦各種講座，列舉各種質(zhì)量事例，動員所有職工都來重視質(zhì)量。 對提高質(zhì)量做出貢獻(xiàn)的職工，根據(jù)實際經(jīng)濟(jì)效果采取分成的辦法支付獎金。 對經(jīng)過幫助、培訓(xùn)后仍不稱職的職工，適時更換工作。 米勒還說：“過去我們往往把質(zhì)量問題歸咎于制造產(chǎn)品的工人，但事實上造成嚴(yán)重后果的差錯，常常是在計劃、設(shè)計、銷售和其他部門產(chǎn)生的”。 “三十多年實踐告訴我們：必須把高質(zhì)量放在首位，這是降低成本、增加利潤的有效途徑”。

④只求最好，不求最大。 在“2007 中國企業(yè)500 強(qiáng)高峰會議”上，國資委副主任李偉認(rèn)為，500 強(qiáng)雖然稱為 “強(qiáng)”， 但仍然是以營業(yè)收入的“大”為評選標(biāo)準(zhǔn)。 上榜“2007 年世界企業(yè)500 強(qiáng)”的22 家中國內(nèi)地企業(yè)（如含港臺企業(yè)則為30 強(qiáng)）中，中央企業(yè)有13 家，整體實力和國際競爭力獲得了歷史性的增強(qiáng)。 但其競爭力與國際大公司比，還有很大的差距。 他說：“中央企業(yè)需要結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化重組，成為真正具有國際競爭力的大而強(qiáng)、強(qiáng)而優(yōu)的大企業(yè)。 有句順口溜是大而不強(qiáng)，好景不長；大而不優(yōu)，必有遠(yuǎn)憂。 所以我要特別強(qiáng)調(diào)，企業(yè)不僅要大，更要強(qiáng)，要優(yōu)”。 對于現(xiàn)階段我國鑿巖機(jī)具中小企業(yè)而言，必須特別強(qiáng)調(diào)“強(qiáng)”和“優(yōu)”，特別強(qiáng)調(diào)投資回報率和利潤最大化， 必須知已知彼，揚(yáng)長避短，量力而行，精心決策。 只有追求最好才能做強(qiáng)、做優(yōu)、做出特色，然后才能逐步發(fā)展壯大。 除此之外，現(xiàn)在還有一種后資本主義的最新價值觀值得借鑒：認(rèn)為企業(yè)應(yīng)當(dāng)把社會效益放在經(jīng)濟(jì)效益之上。 認(rèn)為“中國企業(yè)切忌盲目做大”，“金錢、規(guī)模不是企業(yè)的主要追求目標(biāo)，得到社會的認(rèn)同比賺錢更重要”。 客觀、冷靜的企業(yè)家，會小心地在不同行業(yè)、不同時段找出自己的最佳回報點，而不是盲目求大。 那么，你的企業(yè)不但小而美，小而精，產(chǎn)品很棒、品牌很強(qiáng)、公司很賺錢，還使經(jīng)營者開心、股東滿意、員工向心力高，而且廣受消費者的愛戴。 所以，“有兩種公司不愿意上市：一是公司很賺錢，不缺資金，老板不愿上市后，與一般大眾分享贏利；二是不愿公司上市后，為了應(yīng)付股民快速獲利的期待，而喪失了公司的靈魂。 我們集中討論第二種公司，這些公司以放棄上市來換取經(jīng)營上的自由，這種自由容許經(jīng)營者以及志同道合的伙伴們，可以按照自己的理念和愿景經(jīng)營一家企業(yè)。 在他們的企業(yè)中可以注入大公司所沒有的，像是趣味、希望、尊嚴(yán)、正直、公平、寬容和成就感這些成分，這就是他們所向往的靈魂”。其實，隨著人類社會進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代以后，大部分的企業(yè)會朝這一方向走。 原因是在知識經(jīng)濟(jì)時代， 經(jīng)濟(jì)活動的主角是知識工作者，他們不會單獨充當(dāng)企業(yè)謀取利潤的工具，只有那種具有使命感和共同價值觀的企業(yè)才能留住他們，并為之努力和奉獻(xiàn)。過去人們總呼吁企業(yè)要擔(dān)負(fù)社會責(zé)任，但這種擔(dān)負(fù)違背股民的利潤要求。 因此，創(chuàng)業(yè)者只有擺脫了“股民利潤要求”和“瘋狂追逐成長”的緊箍咒，才有實現(xiàn)自己理想的“自由”。當(dāng)然，我們決不否認(rèn)大企業(yè)的貢獻(xiàn)與成就，也不是要企業(yè)回過頭來把規(guī)模變小， 更不是號召不求進(jìn)取， 小富即安。 ——而是希望提出一種新思考，給眾多中小企業(yè)有一個不同的選擇。集中力量把企業(yè)做精細(xì)，做完美，做出特色，使之成為令人尊敬的卓越企業(yè)， 同樣是建設(shè)和諧中國的巨大貢獻(xiàn)。

⑤尊重知識，得人才者興。 企業(yè)競爭力的核心是人才。 江澤民同志說：“人力資源是第一資源”。 胡錦濤同志提出的“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略和“八榮八恥”榮辱觀，為企業(yè)制定關(guān)系其成敗盛衰的人才戰(zhàn)略指明了方向。 2007 年俞正聲同志曾在湖北提出：“不拘一格是做好人才工作的突破口”。已被實踐證明了的卓有成效的企業(yè)高管人員、科技專家和能工巧匠，構(gòu)成了企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)最為寶貴的財富。中國幾千年落后農(nóng)業(yè)國形成了一種陳腐的觀念， 認(rèn)為老人無用。 有一句罵人的話叫做：“老而不死謂之賊”。只有最高智慧的創(chuàng)業(yè)君主們， 才能認(rèn)識到姜子牙、孔夫子和鄧小平的作用。而在當(dāng)今世界頭號強(qiáng)國的美國， 平民百姓中都已經(jīng)形成一種蔚然新風(fēng)：“老年等于智慧”。 2007 年 10 月 15 日，因提出“機(jī)制設(shè)計理論”的90 歲的美國科學(xué)家萊昂尼德·赫維奇， 獲得了2007 年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎?！叭酥酰员旧?。性相近，習(xí)相遠(yuǎn)?！彼悦献诱f，“人皆可以為堯舜”?！奥斆髟谟谇趭^，天才在于積累?！薄枪书T捷列夫認(rèn)為：“什么是天才？終身努力便成天才?！睂嵺`和歷史已經(jīng)證明：古今中外自然與社會科學(xué)領(lǐng)域， 卓有成就堪稱人才的人，并沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但卻有一個共同特征：抱有理想，終身奮斗。 在我國現(xiàn)階段特定歷史條件下，全民所有制企事業(yè)單位中“一刀切”的僵化退休制度，每天都在摧毀那些希望為著理想終身奮斗的無產(chǎn)階級知識分子的夢想——他們是一些廉價而又無價的人， 我們的企業(yè)家應(yīng)當(dāng)引以為同志， 為他們創(chuàng)造一個可以終身奮斗的工作平臺。此外，第一代創(chuàng)業(yè)者們還須特別關(guān)注培育可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化； 特別關(guān)注選賢任能，當(dāng)好伯樂，以求順利規(guī)避“人存事興，人亡事廢”的陷阱。

⑥關(guān)注民生，為民造福。 當(dāng)代中國企業(yè)家正擔(dān)負(fù)著一個神圣的歷史使命——為中華民族的偉大復(fù)興與創(chuàng)建和諧中國作貢獻(xiàn)， 為全國人民的共同富裕創(chuàng)造財富。金錢、財富從來都是一種巨大的誘惑，因為它關(guān)系著每個人的命運(yùn)。金錢、 財富歸根到底是勞動人民自己的雙手創(chuàng)造的，但杰出的政治家、企業(yè)家、科技專家、各行各業(yè)精英們的貢獻(xiàn)又更為突出， 人民因為他們的工作而更加富裕和幸福， 所以由衷地尊敬和愛戴他們。根據(jù)貢獻(xiàn)大小和工作、事業(yè)發(fā)展與生活的需要，讓這些人先富起來，既是理所當(dāng)然，也是為全體人民謀取更大幸福所必需。因此，人民尊重精英，愛護(hù)精英，愿意向他們學(xué)習(xí)。 舊中國因為遭受殘酷剝削和壓迫而引發(fā)的貧苦人民的仇富心理，現(xiàn)在已逐漸成為歷史。 但是金錢、財富的合理使用與分配，仍然是政治家、企業(yè)家們必須關(guān)注的大事。對于個人消費而言，金錢多到一定程度就無意義；對于事業(yè)發(fā)展，金錢自然是多多益善。 金錢、財富同時又是一把雙刃劍，既可幫助有志之士成就事業(yè)， 又可能推動意志薄弱者墜入深淵。 成功的創(chuàng)業(yè)者， 大都是歷經(jīng)磨難，艱苦樸素，自身消費很少。 遺留給子孫過多的金錢，容易催生不勞而獲的紈袴子弟，不知創(chuàng)業(yè)之艱辛，往往腹中空空，傲而無禮，花天酒地，少有善終。 所以，金錢、財富應(yīng)當(dāng)主要用于發(fā)展事業(yè)，造福人民。 遺留給子孫們的，除了助其學(xué)習(xí)、成長、自立成才所必需的經(jīng)濟(jì)條件外，主要的也是最大的財富——乃是自身的榜樣和高尚的家風(fēng)。 而前者，常會墜入“君子之澤五世而斬”的怪圈；后者則會成就將門虎子，名人世家，代代相傳。 所以圣賢遺訓(xùn)：“人遺子，金滿籯。 我教子，惟一經(jīng)”。比爾·蓋茨說：“把金錢帶進(jìn)墳?zāi)故且环N恥辱”。 美國“股神”沃倫·巴菲特預(yù)留遺囑：把99%的財產(chǎn)捐獻(xiàn)給慈善機(jī)構(gòu)， 只把為數(shù)不多的1%留給孩子們。 而他留給孩子們的最大財富，則是如下七條建議：“（1）是人創(chuàng)造了錢，而不是錢創(chuàng)造了人；（2）生活盡可能簡單；（3）虛心聽別人的話，但不一定按照別人的話做， 要做自己認(rèn)為對的事；（4）遠(yuǎn)離信用卡，學(xué)會投資；（5）穿衣要感到舒適，不要追求名牌，其他事情上也應(yīng)如此；（6）不要把錢浪費在不必要的事上，但是扶危濟(jì)困十分有意義；（7）人的一生屬于自己，為什么要把自己的一生交給別人安排， 而不是由自己做主呢？ ”——題外之話，僅供參考。

⑦科學(xué)養(yǎng)生， 健康百年。 卓有成就的企業(yè)家、科技專家、高管人員和技術(shù)骨干，是企業(yè)生存價值、財富與競爭力的主要創(chuàng)造者，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的最為寶貴的資本型人才，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為這些人提供終身奮斗的生活與工作條件。為了保持這支隊伍充沛、 持久的精力和不斷創(chuàng)新的活力，必須人人擁有強(qiáng)健的身體。我們“文革”前的大學(xué)生曾提出一個口號：“健康地為祖國工作五十年”。生逢盛世的年輕人，以現(xiàn)在的科學(xué)水平與生活條件，完全可以實現(xiàn)“健康地為祖國有效工作六十年”的人生目標(biāo)。 孔子說：“仁者壽”；孟子稱“吾善養(yǎng)吾浩然之氣”——正是因為他們的健康長壽，才成就了他們“萬世師表”的事業(yè)。 青年時代的毛澤東在《新青年》雜志發(fā)表的第一篇論文，就是《論體育》。他說：“體者道德之載而為知識之寓。 ”他主張“文明其精神，野蠻其體魄。 ”——正是他強(qiáng)健的身體和過人的精力， 才能歷經(jīng)磨難，成為新中國的偉大締造者。

我們所從事的鑿巖機(jī)具制造業(yè)， 是極其重要又十分艱苦的采掘工業(yè)的先導(dǎo)，必須有健康的體魄作為奮斗的基石， 終身追求美德、 知識、健康，致力學(xué)習(xí)、勞動、創(chuàng)造。崇高執(zhí)著的追求，積極樂觀的心態(tài)， 可導(dǎo)致人體免疫機(jī)制極度活躍，從而卻病延年。 人品、氣質(zhì)、修養(yǎng)于健康關(guān)系極大，切切不可以等閑視之。