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    學(xué)生干部“官氣”要不得

    2019-03-13 14:28:28文鋒
    廣西教育·D版 2019年1期
    關(guān)鍵詞:學(xué)生會干事部長

    文鋒

    隱憂:這些學(xué)生“官威”好大

    近年來,媒體頻頻曝出學(xué)生干部?!肮偻钡男侣?,引發(fā)輿論關(guān)注與批評。

    去年10月,一張聊天截圖“震驚”朋友圈。其中顯示,一位大學(xué)低年級學(xué)生在成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院一學(xué)生社團(tuán)的聊天群內(nèi),向?qū)W生社團(tuán)聯(lián)合會主席詢問開會時間。沒想到,另外兩名學(xué)生干部馬上跳出來回應(yīng):“楊主席是你們直接@的?現(xiàn)在你是在叫學(xué)長?我不想看見第二次。”“請各位試用干事以后注意自己的身份和說話方式?!?/p>

    去年中秋節(jié)前夕,四川理工學(xué)院有學(xué)生在網(wǎng)上發(fā)帖稱,學(xué)校社聯(lián)組織部一名負(fù)責(zé)人在群里告知全體成員,要求各個小干事(原文就是稱“小干事”)給部長、主席發(fā)祝福,不要把名字打錯了。不料,還真有一個“小干事”在發(fā)祝福短信時,不小心把某“部長”名字打錯了,于是他被該“部長”嚴(yán)斥:“把我的名字抄50遍,開大會檢查。”

    這真是如網(wǎng)友所言:隔著屏幕,都能感受到好大的“官威”!

    不僅是在大學(xué),在中小學(xué)也曾爆出類似新聞。此前曾有媒體報道,安徽懷遠(yuǎn)縣一小學(xué)副班長兼語文科代表,擁有檢查作業(yè)、監(jiān)督背書的權(quán)力。他多次以檢查別人作業(yè)和學(xué)習(xí)進(jìn)度為由,收受其他學(xué)生“賄賂”幾萬元,引發(fā)了輿論關(guān)切和公眾擔(dān)憂。由此又讓人聯(lián)想到幾年前的“五道杠少年”事件:小小年紀(jì)就擺出一副官派作風(fēng),在少先隊(duì)室里讀文件、看報紙,老氣橫秋的樣子,令人反感。

    官僚習(xí)氣侵蝕校園已成為一個普遍現(xiàn)象。媒體的相關(guān)報道中,一個曾加入學(xué)生會的學(xué)生告訴記者:“部里面有三級,部長、副部長和小干事。平時部長不能輕易見到,見面大多是組織聚餐。聚餐喝酒是必須的,女生是如此,男生更不必說。第一輪酒要干部干事一起喝,然后才是挨著敬酒,敬酒時該說什么不該說什么也要提前想好不能出錯。部長說話要安靜聽,部長講笑話還得一起笑……不笑?那你就是不合群。”

    去年7月,中山大學(xué)發(fā)布了一則干部任免公告,公告中任命了上百名“正副部級”學(xué)生干部,甚至還特別注明了“正部長級”“副部長級”。另外還有媒體曝出,江南大學(xué)的學(xué)生會僅輔導(dǎo)主席工作的主席助理就多達(dá)七八名,真是“官帽大派送”。

    以上種種足以說明,學(xué)生干部官僚化問題已是十分嚴(yán)重。

    思考:學(xué)生干部官僚化原因何在

    一位小學(xué)家長曾談到:“孩子當(dāng)了班干部后,老師安排了不少工作給孩子做,孩子手上有了一點(diǎn)權(quán)力。有一次孩子回家居然說某某某再不聽話,就要給他的作業(yè)通過情況寫一個差評,還要報告給老師。這真是讓我有點(diǎn)擔(dān)憂。”

    其實(shí),校園里的官氣是社會風(fēng)氣的折射。雖然等級制時代已經(jīng)遠(yuǎn)去,但當(dāng)今社會的“潛主流心理”仍是“以官為尊,權(quán)力至上”?,F(xiàn)在的校園,早已與社會高度聯(lián)通,學(xué)生們的心理思想尚未完全成熟,既容易對成人世界進(jìn)行效仿,又容易被邪風(fēng)侵入。所謂“冰凍三尺非一日之寒”,從小學(xué)到大學(xué)的各個階段,學(xué)生干部的官僚氣息皆有呈現(xiàn),小學(xué)入學(xué)伊始家長為孩子能當(dāng)上班干部各種奔波策劃,進(jìn)入大學(xué)后青年學(xué)子同樣對學(xué)生干部趨之若鶩。

    學(xué)生干部官僚化,一些學(xué)校管理者難辭其咎。現(xiàn)實(shí)中,一些大學(xué)的學(xué)生會已經(jīng)異變成了學(xué)校行政部門“治下”的工作部門,學(xué)生會干部則變成了他們的工作助理。一些高校行政管理部門為了吸引學(xué)生分擔(dān)工作,便制定了一些“優(yōu)惠”政策“回饋”學(xué)生,例如學(xué)生干部可以優(yōu)先保送研究生、評獎學(xué)金、參加對外交流活動等。

    中國人民大學(xué)副教授陳偉曾在博文中披露:“學(xué)校的評優(yōu)評先評獎學(xué)金等,不僅和學(xué)習(xí)成績掛鉤,還和其他學(xué)分掛鉤,而這‘其他學(xué)分的評定權(quán),往往掌握在學(xué)生干部手里。如果其他同學(xué)想獲得學(xué)分,就得和他們搞好關(guān)系。這就是很多學(xué)生不把心思用在學(xué)習(xí)上,而是用在怎么‘混官場的原因?!?/p>

    浙江大學(xué)學(xué)生王某,系該校某社團(tuán)干部,因?yàn)楹唾澲虒淤澲鷨栴}出現(xiàn)爭議,于是便對贊助商說道:“沒有我點(diǎn)頭,浙大活動沒你份,學(xué)校黨委副書記我都沒放在眼里,你們王總都跟我一起吃飯吹牛,你個小會計算個什么玩意兒?”如此大的口氣、如此粗鄙的言辭,讓人很難想象出自一個“名牌大學(xué)”學(xué)生之口。

    權(quán)力與官僚作風(fēng)可謂“形影不離”,即便學(xué)生干部自己不依仗手中權(quán)力對他人“頤指氣使”,“下屬”和“群眾”們先天對權(quán)力的敬畏感,也容易營造出一種氛圍,讓尚無定力的學(xué)生們逐漸在這種環(huán)境中迷失。當(dāng)別人一口一個“主席”“部長”“班長”地稱呼著,許多學(xué)生干部的言行思想都可能慢慢傾向于這個角色的認(rèn)知定位中去了。

    治理:回歸學(xué)生干部的服務(wù)本位

    針對學(xué)生干部官僚化問題,中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站刊發(fā)相關(guān)文章,指出“學(xué)生官”充斥校園不是哈哈一笑的事。此事遠(yuǎn)則誤國,近則誤了學(xué)生自己。此前就有一些企業(yè)在招聘簡章上寫著“謝絕曾經(jīng)擔(dān)任過學(xué)生干部的畢業(yè)生”——由于個別學(xué)生干部的行為,導(dǎo)致社會對所有學(xué)生干部有了負(fù)面看法,使得不少學(xué)生干部受到不公平對待,這是很讓人惋惜的。

    去年11月,北京大學(xué)、清華大學(xué)、中南大學(xué)等41所高校學(xué)生會聯(lián)合發(fā)起學(xué)生干部自律公約倡議,表示堅決反對“官本位”思想。團(tuán)中央同時呼應(yīng)稱:要繼續(xù)完善學(xué)生代表大會制度,推進(jìn)學(xué)生會改革。

    “學(xué)生干部的身份首先是學(xué)生,學(xué)生干部的基本要求是品學(xué)兼優(yōu),在學(xué)有余力的情況下參與到學(xué)生會工作,是為了服務(wù)同學(xué),服務(wù)學(xué)校,以此來鍛煉自己和提升自己?!敝心洗髮W(xué)學(xué)生會、研究生會秘書長邸可達(dá)說。

    革除學(xué)生干部官僚化陋習(xí)與弊端,滌蕩校園里的官氣與暮氣,已是勢在必行。為此,學(xué)校要進(jìn)一步規(guī)范社團(tuán)組織管理、加強(qiáng)學(xué)生干部思想教育,強(qiáng)化學(xué)生干部服務(wù)意識,幫助學(xué)生干部樹立健康正確的價值觀,讓真正想干事能干事的學(xué)生干部擁有干事創(chuàng)業(yè)的空間。更為關(guān)鍵的是,要進(jìn)一步完善考核評價機(jī)制,提升學(xué)生評議在學(xué)生干部選拔中的權(quán)重,真正讓學(xué)生干部俯下身子服務(wù)同學(xué)和學(xué)校,徹底改變欺上瞞下、虛榮跋扈的官僚習(xí)氣。

    說到底,學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會、班委會等學(xué)生組織,其原本職能就是服務(wù)同學(xué):一方面為同學(xué)發(fā)聲,處理校方和同學(xué)的關(guān)系,維護(hù)同學(xué)權(quán)益;另一方面為同學(xué)營造更加豐富多彩的校園文化生活,幫大家搭建更多學(xué)習(xí)交流平臺。因此,高校學(xué)生干部必須明晰自身的定位,回歸服務(wù)的初心。

    同時,學(xué)校必須摒棄將學(xué)生組織當(dāng)做學(xué)校管理工具的做法,淡化學(xué)生干部的管理職能,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刂贫▽W(xué)生干部在評優(yōu)評先方面的加分權(quán)限,增強(qiáng)學(xué)生干部的服務(wù)意識、紀(jì)律意識、自我管理意識,堅決抵制和查處學(xué)生干部的官僚化作風(fēng),還校園一片風(fēng)清氣朗的天空。

    此外,政府要進(jìn)一步嚴(yán)格吏治管理,對官僚習(xí)氣嚴(yán)重的官員進(jìn)行教育和查處,努力淡化、消除“官本位”思想,營造良好的政治風(fēng)氣和社會風(fēng)氣。

    習(xí)近平總書記說:“青年要立志做大事,不要立志做大官。”青年之所以為青年,在于他們最富有朝氣、最富有夢想。學(xué)生干部或有志于競選學(xué)生干部的廣大學(xué)子,都應(yīng)該謹(jǐn)記習(xí)近平總書記的教誨,自覺與官僚習(xí)氣絕緣,腳踏實(shí)地為同學(xué)服務(wù),在實(shí)踐中鍛煉自我、增長才干,成長為一個對國家和社會有用的合格人才。

    (綜合新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、成都文明網(wǎng)、《燕趙晚報》、《瀟湘晨報》)

    (責(zé)編 歐金昌)

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