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    學(xué)分制下學(xué)生的選課需求分析及對策研究

    2014-01-22 09:46:28陳潔瓊楊瑞芹俞躍洪
    浙江科技學(xué)院學(xué)報 2014年6期
    關(guān)鍵詞:學(xué)分制學(xué)分專業(yè)

    陳潔瓊,王 輝,楊瑞芹,于 芬,俞躍洪

    (1.浙江科技學(xué)院a.生物與化學(xué)工程學(xué)院;b.學(xué)報編輯部,杭州310023;2.浙江中醫(yī)藥大學(xué) 科研處,杭州310053)

    長期以來,中國高等院校實行了以行政方法對教學(xué)進(jìn)行管理的一種模式,即教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的制訂、教學(xué)改革措施、教學(xué)評估標(biāo)準(zhǔn)的編排及授課方式均由管理者主導(dǎo),管理內(nèi)容高度統(tǒng)一。這種集中統(tǒng)一、有章可循的行政型教學(xué)管理模式易于操作,在過去對中國教育起到了非常積極的作用[1]。但是,隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展和學(xué)習(xí)個體的個性化發(fā)展,傳統(tǒng)的教育管理制度和課程設(shè)置已經(jīng)不能適應(yīng)和滿足社會多樣化的需求,嚴(yán)重阻礙了教學(xué)質(zhì)量的提高和人才的培養(yǎng)。于是,選課制作為一種現(xiàn)代教學(xué)管理制度被逐漸運用到高校教學(xué)管理當(dāng)中。

    選課制最初產(chǎn)生于1810年的柏林大學(xué),1869年由艾略特引入哈佛大學(xué),最終創(chuàng)立了學(xué)分制。選課制的實施是實現(xiàn)學(xué)分制的核心要求,選課制是學(xué)分制的實現(xiàn)載體,貫穿于學(xué)分制的始終,并貫穿在學(xué)分制教學(xué)管理的各個環(huán)節(jié)[2]。選課制允許學(xué)生在規(guī)定的選修課范圍內(nèi),自由選擇適合自己的課程,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性和積極性,有利于培養(yǎng)社會需要的復(fù)合型人才[3]。學(xué)生選擇某門課后,只要成績合格就能拿到這門課的學(xué)分,只要達(dá)到規(guī)定數(shù)量的最低畢業(yè)學(xué)分就可在規(guī)定年限范圍內(nèi)提前畢業(yè)。這樣,從最大程度上給學(xué)生自由選擇學(xué)習(xí)的權(quán)力,擴大了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主權(quán)。

    目前,各高校一般都采用一定的教學(xué)管理系統(tǒng)或教務(wù)管理系統(tǒng)來實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)選課,學(xué)生按照培養(yǎng)計劃中的學(xué)分要求和學(xué)校的相關(guān)要求在規(guī)定時間內(nèi)完成選課,最終的選課結(jié)果由相關(guān)人員統(tǒng)一管理。

    浙江科技學(xué)院(以下簡稱浙科院)于2009年頒發(fā)了《浙江科技學(xué)院學(xué)分制收費管理辦法》《浙江科技學(xué)院學(xué)分制收費管理辦法補充規(guī)定》,還相應(yīng)地制訂了《浙江科技學(xué)院學(xué)生選課管理規(guī)定》和《本科生選課手冊》,供學(xué)生選課參考。浙科院針對2009級之前的培養(yǎng)計劃將課分為必修課和選修課,選修課分為限選課和任選課。2008年,相關(guān)部門又修訂了各專業(yè)的教學(xué)計劃,加大選修課的比例。除了保留原有的必修課外,將選修課分為拓展層次和復(fù)合層次兩類課程。拓展層次課程主要指專業(yè)選修課,而復(fù)合層次課程包括跨專業(yè)選修課和公共復(fù)合選修課,其中公共復(fù)合選修課包括經(jīng)濟管理類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及法律類、國際交流類、藝術(shù)類等課程。所有課程對應(yīng)的培養(yǎng)計劃中都有最低學(xué)分要求。

    熊匡漢[4]指出,學(xué)分制的基礎(chǔ)是選課制。而選課制的完善程度主要看學(xué)生選課的自由度的大小,尤其要看選修課特別是跨學(xué)科專業(yè)的選修課的開設(shè)及教學(xué)情況。為了了解這方面的信息,筆者在浙科院隨機對大二、大三、大四的300名學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查和訪談,分析學(xué)生在選課中遇到的突出問題,并以此來進(jìn)一步了解高校中學(xué)生的現(xiàn)實選課需求。

    1 調(diào)查結(jié)果評價

    本次調(diào)查向?qū)W生發(fā)放問卷共300份,收回有效問卷265份,回收率約88%。為了確保答卷學(xué)生能夠真實地表達(dá)自己的意見,此次問卷調(diào)查未要求署名。同時,以個人訪談和小組訪談的形式進(jìn)行跟進(jìn)調(diào)查。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生對選課制度較為滿意,認(rèn)為選修課能基本滿足個人的學(xué)習(xí)需求,有利于調(diào)動課堂氣氛與激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。目前,實行的選修課制度基本上能得到學(xué)生的認(rèn)可。但同時,學(xué)生對以下幾個方面存在突出意見,必須盡快改進(jìn)。

    1.1 課程設(shè)置

    在訪談中學(xué)生反映,培養(yǎng)計劃中的專業(yè)選修課類別設(shè)置基本合理,必修課多的學(xué)期選修課設(shè)置較少,每學(xué)期的上課學(xué)時基本上分布均勻,一般都能按照自主意愿選擇專業(yè)選修課,但在2012級(含)之前使用的培養(yǎng)計劃中,公共拓展復(fù)合層次中的規(guī)定選修課程,如經(jīng)濟管理類、藝術(shù)類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類等比較熱門,導(dǎo)致很多學(xué)生選不上課,雖然有部分學(xué)生選擇這些課是因為學(xué)分要求而并非真心想學(xué)這門課。

    1.2 選課系統(tǒng)

    目前學(xué)生選課都在教務(wù)管理系統(tǒng)中進(jìn)行。隨著選課活動的加強,對選課系統(tǒng)的應(yīng)用性和穩(wěn)定性的要求越來越突出。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生對目前的選課系統(tǒng)滿意度一般(滿意度低于70%),主要由于:集中選課時系統(tǒng)運行程序過慢,耗費時間較長;選課系統(tǒng)內(nèi)欠缺詳細(xì)、及時的指導(dǎo)信息,包括選課制度、任課教師簡介、課程介紹等;選課時間過于集中,選課周期短,經(jīng)常出現(xiàn)學(xué)生選不到課的情況。

    1.3 教師及教學(xué)方法

    問卷調(diào)查結(jié)果及訪談結(jié)果顯示,當(dāng)前部分教師存在如下問題:一是教育觀念滯后,對新時期的形勢缺乏深入了解,在平時的教學(xué)中未能及時更新觀念;二是教學(xué)工作責(zé)任心不強,沒有真正把教學(xué)工作當(dāng)作一項事業(yè)來苦心經(jīng)營,而是當(dāng)作謀生的手段,上完課就離開教室,對學(xué)生學(xué)習(xí)情況不關(guān)心;三是教學(xué)方法不當(dāng),沒有根據(jù)學(xué)生的實際情況來設(shè)計課程,照本宣科,過分強調(diào)理論知識;四是教學(xué)精力不足,有的教師身兼數(shù)職,在教學(xué)任務(wù)繁重的情況下還兼任班主任等,成天忙于應(yīng)付,導(dǎo)致教學(xué)水平下降,且?guī)熒P(guān)系處理不好,引起學(xué)生反感。

    1.4 學(xué)費機制

    目前,浙科院實施按學(xué)分收取學(xué)費制度。因每個專業(yè)都有最低畢業(yè)學(xué)分的要求,許多學(xué)生考慮到超出最低學(xué)分要求的其他課程需另外繳納學(xué)費,就不再選擇額外的課程而放棄學(xué)習(xí)的機會;也有學(xué)生因為退不掉已經(jīng)繳納的費用而選修了自己不感興趣的課程。

    2 選課需求分析

    除了上述普遍存在的共性問題之外,選課制因打破以自然班級為單位的授課制,隨之而來教學(xué)班存在選課人數(shù)不均衡、學(xué)生群知識背景不均衡[5]等問題。學(xué)生在選課的整個過程中,因為知識背景、專業(yè)方向、目標(biāo)定位、個性差異等影響因素,在選課過程中關(guān)注的信息不同,需求亦有所差異。大致可歸納為以下幾點。

    2.1 對選課指導(dǎo)的需求

    大部分學(xué)生表示,對現(xiàn)行的選課制度了解較少,有些學(xué)生在選課時甚至對課程一無所知,僅憑個人感覺或者受同學(xué)影響而草草決定課程。選課前的各類通知和選課指導(dǎo)應(yīng)當(dāng)通過各種渠道及時傳達(dá)到位,學(xué)生希望能在選課前開設(shè)任課教師課程介紹講座,以便了解課程的大致內(nèi)容,從而選到自己感興趣的課程;并在試聽期間,不要因為選修課開班基數(shù)的限制而讓學(xué)生退不了課;試聽之后,大多數(shù)學(xué)生確實不感興趣的課可酌情停開。

    2.2 對課程設(shè)置的需求

    針對培養(yǎng)計劃中開設(shè)的專業(yè)拓展課和專業(yè)復(fù)合課,學(xué)生的選擇一般都是根據(jù)課程的難易、課程的開設(shè)學(xué)期、任課教師等幾方面來決定的,如排在前面學(xué)期的課程,選修的學(xué)生人數(shù)會多些,歷屆學(xué)生反映好的課程也會成為熱門;另外針對全校公共拓展復(fù)合課,學(xué)生的第一選擇也是根據(jù)培養(yǎng)計劃中規(guī)定選修的課程類別來選的,基本上偏向于那些考核方式簡單、貼近現(xiàn)代生活、符合時代潮流等的課程,如藝術(shù)類課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程等。

    2.3 對任課教師的需求

    選課制背景下,教師的選修課講授內(nèi)容應(yīng)根據(jù)時勢的變化而相應(yīng)地改變,在教學(xué)中不斷地更新教學(xué)觀念,將理論知識與教師本人的科研經(jīng)驗、實踐經(jīng)驗結(jié)合起來,備課時不忘從學(xué)生的角度去分析問題,并且要全身心地投入到教學(xué)中,課內(nèi)、課后應(yīng)多與學(xué)生進(jìn)行溝通,與學(xué)生增進(jìn)了解后,才能讓學(xué)生由喜歡某位教師進(jìn)而喜歡某門課程,從而激發(fā)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)興趣。另外,針對不同的年級、專業(yè),不同的培養(yǎng)要求,不同類別的選修課可以選擇不同的教學(xué)方法和考試、考查方式,如小規(guī)模班級的專業(yè)選修課,講授加討論的上課形式,小論文加答辯的最終考核方式,以這種綜合考核方式使對學(xué)生掌握知識及學(xué)習(xí)能力的考核更加易行、有效和合理。

    3 可行性建議與對策

    3.1 以正確的政策指導(dǎo)為核心

    目前,學(xué)生對選課制的滿意程度不高,其原因在于學(xué)生和教師,甚至管理層對選課制在認(rèn)識上存在一定的誤區(qū)和偏頗,或多或少存在“重必修課,輕選修課”的現(xiàn)象。因此,應(yīng)當(dāng)以正確的政策為指導(dǎo),例如,可在學(xué)校層面出臺《選修課指南》,對選課的意義、目的、方法、時間、涉及的費用、課堂管理制度、學(xué)分認(rèn)可等全部相關(guān)內(nèi)容均作詳細(xì)介紹。一則激勵和制約廣大師生,促使其提高對選修課地位和作用的認(rèn)識;二則確保開課的規(guī)范與課程的質(zhì)量。

    3.2 以多層的課程選擇為關(guān)鍵

    選課的前提是必須有課可選,因此,實施選課制的首要條件就是給學(xué)生提供“課源”充足的多樣化的“課程超市”。針對專業(yè)選修課,建議專業(yè)教師多開設(shè)與本專業(yè)相關(guān)的能夠體現(xiàn)最前沿趨勢的課程;針對全校公共復(fù)合拓展課,建議多開設(shè)能夠培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和提高學(xué)生綜合素質(zhì)的課程,如人文知識教育課程、生命教育課程、時勢分析課程、科普教育課程、藝體能力培養(yǎng)課程等。在時間段設(shè)置方面,對于熱門課程,可以多設(shè)置幾個時間段或在同一時間段開設(shè)幾個平行班級授課。對于熱門課程的上課時間,也可酌情將課程安排至學(xué)生傾向的時間段,以免造成教室資源和課程資源不夠的假象。同時,應(yīng)當(dāng)放寬對選修課的限制,允許學(xué)生根據(jù)自己的基礎(chǔ)和能力,在達(dá)到必修課教學(xué)要求的基礎(chǔ)上形成具有個人特點的人才培養(yǎng)方案,同時,人才培養(yǎng)方案中的課程授課體系應(yīng)避免講授內(nèi)容的重復(fù),以便提高學(xué)生選課興趣,激發(fā)學(xué)生求知欲[6]。

    3.3 以完善的信息化管理手段為保障

    現(xiàn)今運行緩慢、費時的選課系統(tǒng)不能滿足越來越大量的選課活動,已成為制約選課制發(fā)展的重要因素。因此,為了選課制的順利實施,除了作為人力條件的教師和學(xué)生給其保障之外,也應(yīng)當(dāng)包括物質(zhì)條件的保障。選課制的實施需要一套適合中國高校學(xué)分制管理的能提供自由選課,能滿足調(diào)動不同資源進(jìn)行排課需要的教學(xué)管理軟件系統(tǒng)作為技術(shù)支持[6]。只有通過不同層面間的相互配合和各類保障體系的完善,才能發(fā)揮選課制挖掘?qū)W生潛質(zhì)、培養(yǎng)復(fù)合型高級人才的目標(biāo)。

    4 結(jié) 語

    學(xué)生的選課是一個動態(tài)的過程,各年級段學(xué)生的選課心理也會有所區(qū)別,要使選課制發(fā)揮其擴大學(xué)生知識面、增強學(xué)生創(chuàng)新意識和自主學(xué)習(xí)意識、提高人文素養(yǎng)的作用,以選課制為核心的學(xué)分制的執(zhí)行需與學(xué)校的具體情況相結(jié)合,不能照搬照抄。在選課制的實施過程中肯定會遇到不同類型的困難,只要在選課工作中不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,最大限度地優(yōu)化各類教學(xué)資源,學(xué)分制下的選課制將會開展得越來越順利,發(fā)揮其促進(jìn)教與學(xué)的積極作用。

    [1] 陳紀(jì)文.我國高校傳統(tǒng)教學(xué)管理模式的弊端與創(chuàng)新研究[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2011(25):237-238.

    [2] 許松.高校學(xué)分制條件下的選課制存在的問題與對策[J].改革與開放,2011(10):158-159.

    [3] 于玲,袁海濱,王曉麗,等.如何在學(xué)分制建設(shè)下引導(dǎo)學(xué)生選課的探討[J].教育教學(xué)論壇,2014(10):204-205.

    [4] 熊匡漢.關(guān)于大學(xué)選修課質(zhì)量及其影響因素的調(diào)查研究[J].高教探索,2006(6):51-54.

    [5] 紀(jì)濱,馬麗,姚文銳,等.大學(xué)生選課心理與影響探析[J].安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2010,27(4):143-144.

    [6] 徐宏凱,駱一,吳娟.學(xué)分制下選課相關(guān)問題分析及其對策初探[J].課程教育研究,2013(35):241-242.

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