21天創(chuàng)變：突圍最難就業(yè)季

鄭利文

事情源于2013年11月3日，一位應(yīng)屆畢業(yè)生給主持人馬丁的微博發(fā)送了數(shù)條請求推薦工作的私信。不幸的是，這位大學(xué)生不僅沒有得到幫助，還收到了“找抽”的批評，于是一氣之下發(fā)了一份“炮轟”馬丁的公開信，一時嘩然。

真相并不復(fù)雜，以馬丁后來公布的信息看，這顯然是一起大學(xué)生因求職心切導(dǎo)致心理過度失衡的遺憾事件。馬丁在對事件的回復(fù)中說：“窮則變，變則通，面對困境，在沒有改變現(xiàn)實的能力之前，最立竿見影的辦法就是改變自己，讓自己變得符合企業(yè)的要求。”

行動起來、改變，這是解決問題的真理。只是對當(dāng)今中國大學(xué)生而言，空前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢帶來的不僅是壓力，還有看不清方向和不知如何行動的普遍茫然——教育部公布本屆高校畢業(yè)生達(dá)到699萬，約占新進(jìn)人力資源市場勞動力的一半，今后5年內(nèi)高校畢業(yè)生規(guī)模保持在年均700萬左右已被視作一個基本現(xiàn)實。

在這種形勢下，對于大學(xué)生，比“找一份什么樣的工作”更重要的也許是“塑造一個什么樣的自己”。

因此，近期由ThinkPad推出的“21天創(chuàng)變紀(jì)”百所校園巡展活動甫一開始，便引起了積極的反響。這反響首先是因為切中了“史上最難就業(yè)季”的社會痛點，其次也得益于ThinkPad對活動導(dǎo)師的恰當(dāng)選擇——“職場火星叔叔”馬丁帶著ThinkPad的就業(yè)指導(dǎo)任務(wù)，以真人勵志形象站在了充滿求職焦渴的學(xué)子們面前。

11月28日，“21天創(chuàng)變紀(jì)”的首站在中國青年政治學(xué)院舉行，現(xiàn)場互動積極，氣氛熱烈?；顒有Ч隽祟A(yù)期。一個深諳職場之道的科技品牌，與一位以新銳、犀利著稱的職場專家實現(xiàn)了完滿結(jié)合。

在活動中，聯(lián)想中國區(qū)Think事業(yè)部市場總監(jiān)劉奚源闡釋了ThinkPad品牌關(guān)于“思考”的定位。劉奚源為學(xué)生們解讀，規(guī)劃職業(yè)、人生的秘訣同企業(yè)品牌一樣，首先要找準(zhǔn)“定位”，然后堅持目標(biāo)，針對環(huán)境的挑戰(zhàn)做出不斷創(chuàng)變。馬丁則以親身經(jīng)歷與同學(xué)們分享面試絕招和職場心得，并現(xiàn)場挑選一名學(xué)生進(jìn)行形象創(chuàng)變，產(chǎn)生的神奇變化讓大家為之驚嘆。劉奚源認(rèn)為，“發(fā)生這樣的一次改變，讓他感受之后，會影響他做出更多的改變?！?/p>

一個月之內(nèi)，ThinkPad“21天創(chuàng)變紀(jì)”攜手馬丁走過了北京、上海、西安、哈爾濱和成都等地高校，分別對應(yīng)的主題是定位、勇氣、規(guī)劃、逆襲、理想PK現(xiàn)實，無一不是切中要害。除了為大學(xué)生們進(jìn)行職場啟蒙，每個現(xiàn)場還通過火爆的“壓力面試”環(huán)節(jié)選出一名備受“羨慕”的ThinkPad實習(xí)生。

同時，“21天創(chuàng)變紀(jì)”建立了線上求職輔導(dǎo)平臺，介紹校園巡展的內(nèi)容和花絮，并發(fā)布求職寶典、新奇職業(yè)大搜羅、職場趣味測試等富有吸引力而又具實效的解決方案，幫助學(xué)生成為合格的職場預(yù)備役。

一個人的想法或行動如果重復(fù)21天就會變成習(xí)慣，這是ThinkPad“21天創(chuàng)變紀(jì)”的理論依據(jù)。誠然，“最難就業(yè)季”并非一個企業(yè)的校園活動就能完全扭轉(zhuǎn)，但無論如何，通過創(chuàng)變?nèi)ソ⒑玫牧?xí)慣是最關(guān)鍵的開始。突圍最難就業(yè)季，即突破自我。從思行合一，到想點新的，ThinkPad堅持多維創(chuàng)新以激發(fā)使用者實現(xiàn)多元化精彩人生的品牌理念，在“21天創(chuàng)變紀(jì)”活動的宗旨中得以清晰傳承。