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      壞名聲也能咸魚(yú)翻生

      2014-01-20 05:43:18孫祺奇金珠
      品位 2013年7期
      關(guān)鍵詞:挖坑大嘴巴名聲

      孫祺奇 金珠

      7月是職場(chǎng)辭舊迎新的鬧騰月,跳槽新人會(huì)打聽(tīng)主管和公司的名聲,而用^者更愛(ài)探底新人的職場(chǎng)陳?ài)E。就像高精尖IT論壇中流傳的去360上班還是去百度就職,列舉的樁樁件件都有關(guān)這兩家公司boss的管理名聲。職場(chǎng)“名聲”是—種輿論,關(guān)系到每—個(gè)人的晉升、跳槽運(yùn)勢(shì)。其實(shí),身在職場(chǎng),沒(méi)有圣人,人人都有被傳壞名聲的機(jī)會(huì)。只不過(guò)有壞名聲無(wú)傷大雅,有的壞名聲遺臭萬(wàn)年,但好在,每個(gè)人都有咸魚(yú)翻生的機(jī)會(huì),聽(tīng)聽(tīng)職場(chǎng)紅人包裝專(zhuān)家孫祺奇的秘訣。

      職場(chǎng)大腕說(shuō)名聲

      馬云(阿里巴巴創(chuàng)始人):

      1、那些私下忠告我們,指出我們錯(cuò)誤的人,才是真正的朋友。

      2、注重自己的名聲,努力工作、與人為善、遵守諾言,這樣對(duì)你們的事業(yè)非常有幫助。

      王石(萬(wàn)科創(chuàng)始人):

      我是職業(yè)經(jīng)理人,股份才萬(wàn)分之一,如果企業(yè)一旦失敗,我就什么都沒(méi)有了。萬(wàn)科的名聲對(duì)我來(lái)講,要比能控制它更性命攸關(guān)。這兩年萬(wàn)科走得怎么樣?我這么放手還走得這么好,說(shuō)明這本事太大了,我長(zhǎng)期玩,長(zhǎng)期不在公司,公司還那么好,我威信還那么高,說(shuō)明這是本事。

      任正非(華為創(chuàng)始人):

      對(duì)于媒體來(lái)說(shuō),我?guī)缀跏侨该鞯?。廿幾年?lái),我寫(xiě)了多少文章,除了在歐盟的發(fā)言,全部都是我思考和執(zhí)筆的,完全代表我的心聲。不一定非得面對(duì)面接受采訪才算透明,以文會(huì)友也是可以的。這些文章全開(kāi)放在公司網(wǎng)上,外部也能透明看到的。我認(rèn)為文章是全公開(kāi)的,因此,我也算書(shū)面接受了媒體采訪。

      一、當(dāng)我需要和有壞名聲的人共事

      喬布斯的壞脾氣全世界都知道,但沒(méi)有幾個(gè)人會(huì)拒絕他給的offer吧?更何況,還有人敢跟他拍桌子,讓喬布斯同意在iPad上改用ARM的CPU而非Intel,他就是時(shí)任蘋(píng)果工程師的Tony Fadell。這就是俗稱(chēng)的一物降一物。在職場(chǎng)遇到聲名狼藉的家伙,我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)?怎么甄別這些人是否對(duì)我們有無(wú)害處?又該如何處理好其中的關(guān)系?

      壞名聲1:

      TA最喜歡給同事“挖坑”

      很多職場(chǎng)老油條就是以“挖坑”來(lái)貶謫同事借此獲取晉升機(jī)會(huì)。想想,如果喜歡挖坑的青年和你在一個(gè)辦公室,又在一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作,該怎么辦?

      【支招:狐假虎威】

      挖坑的人套路是:挖坑——邀功——領(lǐng)賞。若他們知道對(duì)方是和領(lǐng)導(dǎo)有一些難以名狀關(guān)系的人,他們還敢那么干嗎?你坑了領(lǐng)導(dǎo)的人,莫說(shuō)領(lǐng)賞,不領(lǐng)張勸退令就不錯(cuò)了!所以,我們可以適時(shí)地透露一些和某某領(lǐng)導(dǎo)的事情,話說(shuō)得越模糊越好,結(jié)局和關(guān)系讓挖坑的人自己猜,我們冷眼旁觀即可!

      壞名聲2:

      TA是特別小心眼的前輩

      大家調(diào)侃職場(chǎng)老領(lǐng)導(dǎo)們有一個(gè)段子:年齡大,輩分高,沒(méi)頭發(fā),心眼小!并非所有老領(lǐng)導(dǎo)都小心眼,但是我們很難保證不遇到那些小心眼的老領(lǐng)導(dǎo)。這些人聲名狼藉,卻喜歡和一些年輕人摻和,你要是說(shuō)得稍微不當(dāng),他們會(huì)生氣,這很可能影響你的仕途,若不理他們就更糟糕了,實(shí)在是可惡的存在。

      【支招:往事要重提】

      一句話:聊往事!說(shuō)白了,我們一定不能和他們形成討論的態(tài)勢(shì),最佳的辦法是形成傾聽(tīng)的感覺(jué)。老領(lǐng)導(dǎo)們因?yàn)椤袄稀保y免有些孤寂,回憶當(dāng)年風(fēng)采是他們最喜歡的活動(dòng),這樣子他們不但不會(huì)危害你,還會(huì)喜歡你,真心的幫助你,成為你的福星!

      壞名聲3:

      TA是烏賊,最喜歡把水?dāng)嚋?/p>

      要是哪個(gè)整天和領(lǐng)導(dǎo)不清不楚的人喜歡纏著你,和你討論問(wèn)題,和你聊天,最要命的是和你說(shuō)他與某某同事的二三事的時(shí)候,你該怎么辦呢?切記,千萬(wàn)不要順著他的話說(shuō),一旦討論了他的那些話題,你就會(huì)被牽扯到一些黑色事件里面,甚至莫名其妙地成為主角,難保他們會(huì)借著你的清白洗刷自己的不堪。

      【支招:以無(wú)聊對(duì)有聊】

      我們不但要說(shuō)話,而且要大說(shuō)特說(shuō),說(shuō)他們不喜歡的東西,說(shuō)一些他們覺(jué)得無(wú)聊的話題。直白一點(diǎn)就是,你比他還熱情。想想,誰(shuí)愿意和一個(gè)莫名其妙的人討論一些自己不喜歡的話題呢?這個(gè)局自然就解了,他們也不會(huì)再找你……

      壞名聲4:

      TA是一個(gè)朝三暮四愛(ài)變卦的領(lǐng)導(dǎo)

      什么樣的領(lǐng)導(dǎo)最?lèi)盒??朝三暮四的領(lǐng)導(dǎo)!這種領(lǐng)導(dǎo)對(duì)誰(shuí)都不信任,今天決策的事情,明天就變卦了,大家在返工中恨得牙根癢癢。遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo),我們真是嗚呼哀哉。每一件工作人家都說(shuō):“按著你的意思去辦!”等你辦完了,這邊變卦了,這也不對(duì),那也不對(duì)!

      【支招:引經(jīng)據(jù)典的威力】

      這種領(lǐng)導(dǎo)寧可信虛無(wú)縹緲的專(zhuān)家,也不會(huì)信自己的員工。我們就必須給其安全感,就算是你做出來(lái)的東西,也必須引述一些專(zhuān)家的話和觀點(diǎn),最好是能引述一些他認(rèn)識(shí)并認(rèn)可的人的觀點(diǎn),哪怕把自己的成果杜撰成人家的,直到修煉成功離開(kāi)這種家伙。

      壞名聲5:

      TA兩面三刀,喜歡胡說(shuō)八道

      有些人是大嘴巴,喜歡說(shuō)你一些尷尬的事情,雖然很討厭,但也是無(wú)害的。最可惡的是那種當(dāng)面一套,背后一套的家伙。這種人是職場(chǎng)的攪屎棍,人人得而誅之!但是,很多時(shí)候我們還必須去和他們說(shuō)工作,與他們配合。這種人態(tài)度一般會(huì)很好,卻不可能給你實(shí)誠(chéng)的結(jié)果。

      【支招:適當(dāng)吹捧】

      但凡是喜歡胡說(shuō)八道的人,都是因?yàn)樗麄円业酱嬖诟小4嬖诟凶罡呒?jí)別的體現(xiàn),無(wú)非就是得到認(rèn)可。我們適當(dāng)?shù)卮蹬?,不花本錢(qián),不費(fèi)精力,卻能搔到其癢穴,虛榮心得到了滿足,他們就會(huì)把你劃到好友一列,如此,萬(wàn)事大吉!

      二、我該如何拯救自己的職場(chǎng)“壞名聲”

      我們已經(jīng)有了壞名聲,要么是惡名纏身,要么是遭人詬病,這時(shí)候該怎么辦?我們?nèi)绾巫兞觿?shì)為優(yōu)勢(shì),讓自己絕地反擊呢?又該如何讓壞名聲變好名頭,借此咸魚(yú)翻生呢?我們列舉了職場(chǎng)中最常見(jiàn)也最難搞的三種“惡名”情況,且來(lái)看看,這些頭疼的問(wèn)題,如何逆襲!

      【緋聞纏身,該怎么辦?——早餐戰(zhàn)術(shù)】

      要是你的同事們都傳言,你是老板的親戚,你和誰(shuí)誰(shuí)搞暖昧……這會(huì)是什么效果?負(fù)責(zé)地說(shuō),你的名聲一定不會(huì)好,為何?都是“緋聞”兩字惹的禍!很多時(shí)候,我們會(huì)因?yàn)槁殘?chǎng)里面的緋聞而焦頭爛額,雖然“知名度高”,卻苦惱異常。我們之所以討厭緋聞,究其原因是傳播的導(dǎo)向掌握在別人手里,誰(shuí)都可以去杜撰你的八卦,你自然成為一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的“黑暗面”。

      緋聞既然能把“壞”放大,“好”難道就不可以嗎?若辦公室人人都傳頌?zāi)愕暮?,緋聞豈不是變廣告?

      沒(méi)錯(cuò)!我們只要能讓傳播緋聞的人站在我們這一邊,再引導(dǎo)他們傳頌利好我們自己的消息,緋聞就變成我們的“聲”化武器,我們便可以稱(chēng)霸職場(chǎng)!

      其中的關(guān)鍵就在于如何讓傳播緋聞的人聽(tīng)我們調(diào)遣。

      教你一個(gè)辦法:早餐戰(zhàn)術(shù)!

      我做過(guò)一個(gè)統(tǒng)計(jì),三成左右的上班族早上不在家吃早餐,這代表什么呢?

      說(shuō)明他們都是掐著點(diǎn)上班的人,自律性都不強(qiáng)。他們的特點(diǎn)是工作較閑,嘴上沒(méi)邊。把他們拉進(jìn)你的陣營(yíng),你便有了宣傳途徑。

      請(qǐng)他們吃早餐絕對(duì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的策略。早餐不似晚餐和午餐需要場(chǎng)景和大的花銷(xiāo),受惠者更專(zhuān)注于那一份便宜的“恩賜”。他們心里會(huì)對(duì)你有好感,此時(shí)此刻,你和他們閑聊一些東西,其中夾雜一些對(duì)自己有利的話語(yǔ),結(jié)果會(huì)如何呢……

      緋聞是職場(chǎng)極好的武器,可以讓壞名聲變好名聲,甚至?xí)霈F(xiàn)讓你驚喜的結(jié)果!

      我認(rèn)識(shí)的一個(gè)朋友通過(guò)這個(gè)辦法,硬是讓自己從一個(gè)對(duì)設(shè)計(jì)有一定理解的員工變成了“理念獨(dú)特…‘師承名門(mén)”的大師級(jí)年輕高人!

      誰(shuí)又能想到,這口口相傳中放大的優(yōu)點(diǎn),其動(dòng)力居然來(lái)自于一份早餐……

      【我被人詬病冷漠,該如何搞?——“最后”與“封喉”的絕招】

      冷漠這種東西很令人討厭,不愛(ài)說(shuō)話的特質(zhì),會(huì)讓大家說(shuō)你“無(wú)情無(wú)恥無(wú)理取鬧”;事不關(guān)己的性格,會(huì)讓大家說(shuō)你“忒不合群”!如此,豈能有一個(gè)好名聲?

      但是,誰(shuí)也想不到,那些在職場(chǎng)翻江倒海,擁有絕對(duì)話語(yǔ)權(quán)的人,都是一些冷漠的坯子。因?yàn)椴粣?ài)說(shuō)話,人們才會(huì)稀奇你的活;因?yàn)椴粣?ài)熱鬧,一旦湊熱鬧,大家必然會(huì)圍觀。說(shuō)到底這都是人性窺私癖使然,大家很稀奇冷漠的人到底是怎么想的?如此,冷漠的人一旦在合適的場(chǎng)合說(shuō)一些爆炸性的言論,更會(huì)吸引大家注意,更會(huì)讓大家記??!只要掌握好時(shí)機(jī)技巧,被人排擠的“冷漠男”很容易變成令人尊敬的“深沉男”!壞名聲自然也隨風(fēng)散去…一

      那么,這個(gè)時(shí)機(jī)和技巧該如何抓住呢?很簡(jiǎn)單,記住兩個(gè)詞:最后;封喉!注意,冷漠的人的價(jià)值就如處女一樣,一定是在新婚之夜才是價(jià)值最大化!因?yàn)槔淠韵а匀缃?,所以我們一定要在萬(wàn)眾矚目的場(chǎng)合發(fā)揮才最有威力。論證會(huì)、方案會(huì)等各抒己見(jiàn)的場(chǎng)合就很好。

      第一個(gè)詞:最后!也就是最后一個(gè)發(fā)言。人們一般會(huì)關(guān)注最先發(fā)言的和最后發(fā)言的。尤其是領(lǐng)導(dǎo)看沒(méi)人吭氣了然后問(wèn):“還有誰(shuí)想說(shuō)?”我們?cè)俨换挪幻Φ仄饋?lái)發(fā)言。此時(shí)大家都會(huì)驚訝于你的反常,而最后一個(gè)的身份,讓大家的注意力絕對(duì)集中到爆表。第二個(gè)詞:封喉!也就是見(jiàn)血封喉!你說(shuō)的話不一定是最有建樹(shù),但必須是最有挑動(dòng)性!所謂挑動(dòng)性就是把話要說(shuō)到這個(gè)事情的痛處,引起人們的反思和共鳴。若你有回天的本事,大可說(shuō)出一些驚艷的意見(jiàn),若是沒(méi)有,就說(shuō)一些讓大家意識(shí)到問(wèn)題的話。

      這里需要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是:冷漠的人必須要時(shí)時(shí)刻刻練習(xí)自己的觀察力,以便能夠在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮用處。這其實(shí)很簡(jiǎn)單,學(xué)會(huì)去挑刺,看看陽(yáng)光事件的背面……如此一來(lái),你會(huì)發(fā)現(xiàn),原本壞名聲的冷漠之人,搖身一變就成了“真相帝”,一旦出言,語(yǔ)驚四座!大家會(huì)越來(lái)越期待你的言辭,而那冷漠自然也就被冷靜代替了……

      【我是個(gè)大嘴巴,該怎么破?——真相帝是如何煉成的!】

      大嘴巴表現(xiàn)為,管不住心思,藏不住事情,但凡有點(diǎn)秘密就要公之于世。一旦你是大嘴巴,人人都對(duì)你敬而遠(yuǎn)之,因?yàn)槎己ε履銜?huì)說(shuō)出他們身上的秘密,生怕和你待的時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)被你變“透明”。我相信,如此的你,不會(huì)有好名聲!和大嘴巴很接近的一種受人尊敬的“職業(yè)”叫做“真相帝”。他們凡事都能說(shuō)出個(gè)123,大家對(duì)此崇拜不已。

      大嘴巴與真相帝的唯一界限就是一個(gè)詞:公私。真相帝只說(shuō)“公事”,大嘴巴喜歡“隱私”。我們自己可以想象,若我們是大嘴巴,那么好奇心一定比別人強(qiáng)。我們可以把這個(gè)好奇心轉(zhuǎn)移到公司的大局上去,比如:下半年經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)、未來(lái)市場(chǎng)預(yù)估等。只要你說(shuō)對(duì)一次,大家就會(huì)對(duì)你刮目相看。

      成為真相帝其實(shí)很簡(jiǎn)單,玩角色置換。你把自己想象成老總,想老總想的事情,學(xué)老總的思維邏輯。不出一個(gè)月,便會(huì)有驚喜降臨屆時(shí),壞名聲也會(huì)成美談!

      Links:快速毀掉職場(chǎng)名聲的4個(gè)蠢辦法

      壞名聲可以修正,好名聲很多時(shí)候也可以搞壞,而這個(gè)搞壞的人恰恰就是我們自己!咱們就來(lái)看看壞掉自己名聲的幾種最嚴(yán)重的行徑:

      一輩子當(dāng)“老好人”

      要知道,職場(chǎng)中的關(guān)系都盤(pán)根錯(cuò)節(jié),很多時(shí)候,你因?yàn)椴幌氲米镆粋€(gè)人就相當(dāng)于變相地得罪另外一個(gè)人,你去妥協(xié)一個(gè)勢(shì)力就相當(dāng)于貶謫另一個(gè)勢(shì)力,到頭來(lái),若是雙方勢(shì)力握手言和的時(shí)候,誰(shuí)是最終的受害人呢?還不是老好人!就如嚴(yán)順開(kāi)老師的小品《張三其人》所演繹的老好人,心是好的,但結(jié)局是最悲慘的,賠了夫人又折兵。

      所以,毀掉自己名聲最直接的辦法,就是當(dāng)一個(gè)“好好好”的“濫好人”!

      莫名其妙的清高

      要知道,人類(lèi)是群居動(dòng)物,這種動(dòng)物的特點(diǎn)就是:見(jiàn)不得別人比自己好,哪怕是意淫出來(lái)的!你若是不斷地吹噓自己如何了不起,拿著別人每天辛勤的行為當(dāng)自己的消遣活動(dòng),大家不在心里把你揉作一團(tuán),一腳抽射,才奇怪了!長(zhǎng)時(shí)間下去,便不會(huì)有人愿意和你相處,自然也聲名狼藉了,那時(shí)節(jié),就真的成孤家寡人了。

      “怨婦”一族

      上過(guò)班的人都非常熟悉這種人:平時(shí)不怎么吭氣,工作不怎么積極,若是聊天,不出三句便開(kāi)始抱怨,總感覺(jué)有一陣陰風(fēng)在其背后。因?yàn)楸г?,他們?huì)在每一件事情里面找主人公。這些抱怨的對(duì)象不是老板、領(lǐng)導(dǎo)就是同事、伙伴。每一個(gè)被他抱怨過(guò)的人,都沾染了十惡不赦的名聲,久而久之誰(shuí)也不愿意和其聊天、打交道。同時(shí),這樣的人還喜歡給人潑冷水,磨滅激情更是在行,誰(shuí)又愿意自己的一腔赤誠(chéng)被別人澆滅呢?

      貪小便宜的表現(xiàn)族

      每次遇到公司大掃除這種事情,或者集體干活什么的,總會(huì)有一些坐在那里找各種借口偷懶的人。但是,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)臨之際,這些人又會(huì)裝模作樣擺出很賣(mài)力的樣子,更可惡的是那種當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)面指點(diǎn)勤懇干活的人,顯示自己的勞苦功高。

      那些貪便宜還賣(mài)乖的主,是讓廣大群眾心理不平衡的砝碼,這樣的人雖然貪了一時(shí)的便宜,卻落得一世的罵名。

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