• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    著眼重大制度和體制機(jī)制聚焦人社領(lǐng)域改革發(fā)展

    2014-01-20 08:06:36譚穎
    唯實(shí) 2014年1期
    關(guān)鍵詞:社會(huì)保障機(jī)制人才

    譚穎

    十八屆三中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)在推進(jìn)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域重大制度和體制機(jī)制改革方面提出了一系列新的重大舉措,尤其是對(duì)健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制、建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度、形成合理有序的收入分配格局、深化干部人事制度改革、建立集聚人才體制機(jī)制等提出了具體要求,為深化人社領(lǐng)域改革明確了基本方向和重點(diǎn)任務(wù)。貫徹落實(shí)好十八屆三中全會(huì)精神,需要準(zhǔn)確把握全面深化改革的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和基本要求,準(zhǔn)確把握全面深化改革的總體部署和重點(diǎn)領(lǐng)域,準(zhǔn)確把握重大理論和重大體制機(jī)制創(chuàng)新,更好地指導(dǎo)和推進(jìn)人社領(lǐng)域的各項(xiàng)改革。當(dāng)前,尤其要按照中央統(tǒng)一部署和省全面深化改革的總體框架,著力抓好“三個(gè)一批”,即:抓緊落實(shí)一批已有改革部署,有序推進(jìn)一批中央已經(jīng)明確的改革任務(wù),深入研究一批中央指出方向和規(guī)劃目標(biāo)的改革要求。

    一、健全體制機(jī)制,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)

    十八屆三中全會(huì)高度關(guān)注就業(yè)這一重大民生問(wèn)題,《決定》提出:要健全政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任制度;消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視;形成政府激勵(lì)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)者勇于創(chuàng)業(yè)的新機(jī)制;完善城鄉(xiāng)均等的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;創(chuàng)新勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要大力促進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人就業(yè)。

    就業(yè)是民生之本。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,不論是全國(guó)范圍還是江蘇省內(nèi),就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存的基本格局沒有變,長(zhǎng)期矛盾和短期問(wèn)題相互疊加的基本態(tài)勢(shì)沒有變,促進(jìn)就業(yè)將是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、艱巨的任務(wù)。特別是在經(jīng)濟(jì)增速趨緩的情況下,保持就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定壓力更大、任務(wù)更重。中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次強(qiáng)調(diào):“穩(wěn)增長(zhǎng)說(shuō)到底是保就業(yè)?!彼?,解決好就業(yè)問(wèn)題、確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定,是各級(jí)政府特別是人社部門的一項(xiàng)重要的政治責(zé)任。健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制,首先,要突出政府在促進(jìn)就業(yè)中的責(zé)任。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是就業(yè)增長(zhǎng)的基礎(chǔ),政府促進(jìn)就業(yè)的首要責(zé)任就是以穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)為優(yōu)先目標(biāo),建立經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。因此,健全政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任制度的一個(gè)重要方面是保證經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展,不斷完善促進(jìn)就業(yè)的財(cái)政、產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易等政策,落實(shí)更加積極的就業(yè)政策,努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng),以此帶動(dòng)就業(yè)不斷增長(zhǎng)。同時(shí),不斷完善發(fā)展成果考核評(píng)價(jià)體系,糾正單純以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度評(píng)定政績(jī)的偏向,更加重視勞動(dòng)就業(yè)、居民收入、社會(huì)保障等狀況。其次,要把鼓勵(lì)和扶持創(chuàng)業(yè)擺上更加突出位置。創(chuàng)業(yè)具有倍增的就業(yè)效應(yīng),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)是解決就業(yè)問(wèn)題、提升就業(yè)質(zhì)量的重要途徑?!稕Q定》對(duì)健全促進(jìn)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制作了專門論述,明確要求完善扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,形成政府激勵(lì)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)者勇于創(chuàng)業(yè)的新機(jī)制。這要求各級(jí)政府和有關(guān)部門必須把創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作擺在更加突出的位置,從提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境等環(huán)節(jié)入手,加快構(gòu)建有利于城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制。要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn),完善并落實(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的小額擔(dān)保貸款、財(cái)政貼息、稅費(fèi)減免、場(chǎng)地安排等各項(xiàng)扶持政策,進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批手續(xù),降低創(chuàng)業(yè)門檻,逐步提高創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)率。加快完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,著力為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目信息、政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、人力資源服務(wù)和跟蹤扶持,鼓勵(lì)和幫助更多有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)。再次,要高度重視解決高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體的就業(yè)問(wèn)題。對(duì)人力資源市場(chǎng)上的特殊群體予以重點(diǎn)幫扶和優(yōu)先援助,既是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的通行做法,也是公平就業(yè)的重要體現(xiàn)。為此,全會(huì)決定用一個(gè)專門段落進(jìn)行論述。促進(jìn)重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)及時(shí)、充分就業(yè),需要繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在首位,大力實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,重點(diǎn)抓好實(shí)名登記、基層就業(yè)、就業(yè)見習(xí)、能力提升、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)等工作,確保高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低,有提高。堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的重點(diǎn)任務(wù),積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力本土就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)支持具備條件的農(nóng)民工落戶城鎮(zhèn),穩(wěn)定就業(yè)。堅(jiān)持把幫扶城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)作為促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)先目標(biāo),及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策,確保城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員及時(shí)就業(yè)。同時(shí),統(tǒng)籌做好退役軍人、城鄉(xiāng)婦女各類群體就業(yè)工作,依法保障他們的就業(yè)權(quán)益。最后,要致力于加快完善城鄉(xiāng)均等的公共就業(yè)服務(wù)體系。就業(yè)服務(wù)屬于基本公共服務(wù)范疇,是城鄉(xiāng)勞動(dòng)者享有的基本權(quán)利。按照全會(huì)決定,各級(jí)政府要加強(qiáng)督促檢查,規(guī)范招人用人制度,消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視,保障勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。大力加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),通過(guò)提高勞動(dòng)力整體素質(zhì)緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾,增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。按照“保基本、可持續(xù)、均等化”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),健全公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,探索建立政府購(gòu)買基本公共就業(yè)服務(wù)的制度,面向社會(huì)更好地提供公共就業(yè)服務(wù)。

    二、建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度,加快完善全民覆蓋的社會(huì)保障體系

    社會(huì)保障是保障人民生活、調(diào)節(jié)社會(huì)分配的一項(xiàng)基本制度,關(guān)系人民幸福安康和社會(huì)公平和諧。覆蓋城鄉(xiāng)所有居民,人人享有基本社會(huì)保障,努力讓人民過(guò)上更好的生活,是黨和政府的莊嚴(yán)承諾。通過(guò)多年努力,具有中國(guó)特色的社會(huì)保障體系框架已經(jīng)基本建立,但改革和完善的任務(wù)依然艱巨。十八屆三中全會(huì)《決定》在十八大提出“統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)”的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)要建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度,進(jìn)一步提出了新的改革任務(wù)。

    社會(huì)保障制度改革,更多需要國(guó)家層面加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。就省級(jí)層面而言,關(guān)鍵是在統(tǒng)一的制度框架下推動(dòng)落實(shí)好若干重要事項(xiàng):一是整合完善現(xiàn)有社會(huì)保障制度。重點(diǎn)是在合并實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合制度的整合,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)在制度建設(shè)和經(jīng)辦管理上的統(tǒng)一。抓緊完善其他社會(huì)保險(xiǎn)制度,包括認(rèn)真抓好新修訂的被征地農(nóng)民社會(huì)保障制度的落實(shí),推進(jìn)被征地農(nóng)民剛性進(jìn)保;修訂《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》,將公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員納入工傷保險(xiǎn)范圍;修訂《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》,制定靈活就業(yè)人員生育保障辦法,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民生育保障政策;按照國(guó)家統(tǒng)一部署,推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。二是加強(qiáng)社會(huì)保障統(tǒng)籌銜接。鞏固提升企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌運(yùn)行水平,強(qiáng)化基金預(yù)算管理,加大基金調(diào)劑互濟(jì)力度。全面推進(jìn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌,探索建立省級(jí)調(diào)劑金制度。探索研究城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)管理制度。貫徹落實(shí)即將出臺(tái)的國(guó)家統(tǒng)一的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)移銜接辦法,完善和落實(shí)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合之間的銜接辦法,實(shí)現(xiàn)同一險(xiǎn)種不同制度之間的相互貫通。三是探索建立社會(huì)保障待遇穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制。建立健全兼顧各類人員的社會(huì)保障待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制,處理好各類人員的社會(huì)保障待遇關(guān)系,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)保障水平持續(xù)、有序、合理增長(zhǎng)。按照國(guó)家統(tǒng)一部署繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,繼續(xù)穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)與城鄉(xiāng)居民可支配收入增長(zhǎng)相適應(yīng)的居民醫(yī)?;I資機(jī)制和財(cái)政補(bǔ)助增長(zhǎng)機(jī)制,拓展職工醫(yī)保個(gè)人賬戶功能,穩(wěn)步推進(jìn)職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌,深化付費(fèi)方式改革,全面推進(jìn)居民大病保險(xiǎn),進(jìn)一步減輕參保職工和居民醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。穩(wěn)步提高失業(yè)保險(xiǎn)金和工傷保險(xiǎn)定期待遇。規(guī)范生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

    三、深化工資制度改革,促進(jìn)形成合理有序的收入分配格局

    收入分配制度是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中帶有根本性、基礎(chǔ)性的制度安排,合理的收入分配制度是社會(huì)公平的重要體現(xiàn)。三中全會(huì)《決定》以促進(jìn)社會(huì)公平正義、增進(jìn)人民福祉為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),強(qiáng)調(diào)形成合理有序的收入分配格局,并作出新的改革決策,充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記關(guān)于“人民對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的重要要求,對(duì)于我們正確把握收入分配制度改革的方向、自覺推動(dòng)改革實(shí)踐具有重要意義。

    工資制度是收入分配制度的重要組成部分,就人社部門工作職能而言,深化收入分配制度改革主要是深化工資制度改革。當(dāng)前,重點(diǎn)是加強(qiáng)工資宏觀調(diào)控,著力增加一線職工收入,促進(jìn)形成合理有序的收入分配格局。一是實(shí)施積極的工資調(diào)控政策。健全動(dòng)態(tài)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況適時(shí)適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。完善企業(yè)薪酬調(diào)查、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和人工成本預(yù)測(cè)預(yù)警等基本制度。會(huì)同相關(guān)部門加大對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部分配指導(dǎo)力度,理順內(nèi)部分配關(guān)系,落實(shí)同工同酬的原則,保障勞務(wù)派遣職工工資權(quán)益,逐步縮小企業(yè)內(nèi)部職工收入差距。建立機(jī)關(guān)工作人員津貼、補(bǔ)貼水平正常增長(zhǎng)機(jī)制,完善事業(yè)單位績(jī)效工資制度,并形成動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。二是深入推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。落實(shí)政府主導(dǎo)作用和企業(yè)主體作用,加強(qiáng)分類指導(dǎo)、典型示范和監(jiān)督檢查,加大工資集體協(xié)商制度推進(jìn)力度。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用,以非公企業(yè)、中小企業(yè)和工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚地為重點(diǎn),擴(kuò)大工資集體協(xié)商制度覆蓋面,提高工資集體協(xié)商質(zhì)量。指導(dǎo)區(qū)域、行業(yè)組織重點(diǎn)圍繞勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)等開展區(qū)域、行業(yè)集體協(xié)商工作。三是建立健全工資支付保障長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全工資支付預(yù)警制度和保證金制度,完善應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,促進(jìn)企業(yè)職工工資及時(shí)足額支付。建立健全職工工資定期支付、“一卡通”、實(shí)名制用工管理、企業(yè)勞動(dòng)考勤、工資支付責(zé)任落實(shí)以及聯(lián)動(dòng)處置和信用評(píng)價(jià)考核等制度,重點(diǎn)規(guī)范建筑企業(yè)工資支付行為。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理作用,加大對(duì)欠薪行為的查處力度和司法打擊,做到發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)查一起。加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁力度,對(duì)涉及拖欠職工尤其是農(nóng)民工工資的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,依法快立、快調(diào)、快審、快結(jié),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

    四、深化干部人事制度改革,加快建立集聚人才的體制機(jī)制

    堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義,關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊(duì)伍和規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。十八屆三中全會(huì)《決定》提出,要堅(jiān)持黨管干部原則,深化干部人事制度改革,重點(diǎn)是深化公務(wù)員分類管理,完善基層公務(wù)員錄用制度;要建立集聚人才體制機(jī)制,完善人才順暢流動(dòng)的制度體系,健全人才激勵(lì)機(jī)制。無(wú)論是深化干部人事制度改革,還是建立集聚人才體制機(jī)制,其目的都是為發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供組織保證和人才支撐。

    公務(wù)員是治國(guó)理政的主體,深入貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)對(duì)深化干部人事制度改革提出的新要求,涉及公務(wù)員管理的各個(gè)方面。就人社部門職能而言,重點(diǎn)是完善公務(wù)員制度,積極推進(jìn)公務(wù)員分類管理,探索職務(wù)職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度,拓展不同類別公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展空間。健全面向基層考錄公務(wù)員機(jī)制,完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔機(jī)制,暢通各類優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的通道,真正讓基層機(jī)關(guān)成為優(yōu)秀人才的“蓄水池”,形成“優(yōu)秀人才到基層去、上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員從基層來(lái)”的良性循環(huán)。

    人才是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的第一資源,是增強(qiáng)一個(gè)國(guó)家和地區(qū)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),關(guān)鍵是加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,努力形成激發(fā)人才創(chuàng)造活力、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì),為科學(xué)培養(yǎng)人才、大力引進(jìn)人才、廣泛聚集人才、用好用活人才提供強(qiáng)有力的制度和政策保障。作為人社部門,要充分發(fā)揮政府人才綜合管理部門的職能作用,深入落實(shí)國(guó)家和省中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要,以實(shí)施重大人才工程和項(xiàng)目為抓手,重點(diǎn)在制定政策法規(guī)、深化制度改革、構(gòu)建服務(wù)體系、培養(yǎng)和發(fā)展人才資源市場(chǎng)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等方面做好工作,推動(dòng)人才工作不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。要主動(dòng)策應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,以高層次人才和緊缺人才為重點(diǎn),加快培養(yǎng)一支高素質(zhì)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,以高級(jí)技師和技師為重點(diǎn),加快培養(yǎng)一支門類齊全、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍,為又好又快推進(jìn)江蘇“兩個(gè)率先”新局面、譜寫好中國(guó)夢(mèng)江蘇篇章提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力支持。

    (作者系江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng))

    責(zé)任編輯:戴群英

    猜你喜歡
    社會(huì)保障機(jī)制人才
    人才云
    社會(huì)保障
    社會(huì)保障
    自制力是一種很好的篩選機(jī)制
    文苑(2018年21期)2018-11-09 01:23:06
    忘不了的人才之策
    商周刊(2018年13期)2018-07-11 03:34:10
    留住人才要走心
    商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:09
    “人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”
    商周刊(2018年10期)2018-06-06 03:04:08
    堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先 推進(jìn)社會(huì)保障全覆蓋
    媒體募捐永遠(yuǎn)成不了社會(huì)保障
    破除舊機(jī)制要分步推進(jìn)
    女人精品久久久久毛片| 国产免费男女视频| 好男人电影高清在线观看| 欧美日韩乱码在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 韩国精品一区二区三区| 乱人伦中国视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 日本欧美视频一区| 男女床上黄色一级片免费看| 一级,二级,三级黄色视频| 久久亚洲真实| 视频在线观看一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久精品成人免费网站| 国产精品 欧美亚洲| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品人妻1区二区| 在线免费观看的www视频| 国产成人精品无人区| 国产成人免费观看mmmm| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品亚洲成国产av| 免费观看人在逋| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品电影一区二区三区 | 91精品三级在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美精品啪啪一区二区三区| av欧美777| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99久久精品国产亚洲精品| 在线国产一区二区在线| 午夜影院日韩av| 国产av精品麻豆| 久久这里只有精品19| 国产99久久九九免费精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 飞空精品影院首页| 女人久久www免费人成看片| 久9热在线精品视频| 我的亚洲天堂| 亚洲 国产 在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 很黄的视频免费| 热re99久久国产66热| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 十八禁网站免费在线| 国产精品成人在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| a级片在线免费高清观看视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产激情久久老熟女| 岛国在线观看网站| 精品国产美女av久久久久小说| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲国产精品sss在线观看 | 操出白浆在线播放| 亚洲午夜理论影院| 99re在线观看精品视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品国产av在线观看| 免费在线观看完整版高清| 欧美乱码精品一区二区三区| 91九色精品人成在线观看| www日本在线高清视频| 超碰97精品在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜免费观看网址| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲五月天丁香| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 天天影视国产精品| 国产成人精品久久二区二区91| 一级片'在线观看视频| 无限看片的www在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 麻豆av在线久日| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 中文字幕av电影在线播放| 中文字幕制服av| 久久精品人人爽人人爽视色| 美女扒开内裤让男人捅视频| 九色亚洲精品在线播放| 久热这里只有精品99| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品电影一区二区三区 | 1024香蕉在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 又大又爽又粗| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久精品区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产色视频综合| www.精华液| 国产精品久久久久久精品古装| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产一区在线观看成人免费| 午夜福利一区二区在线看| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久国产成人免费| 男男h啪啪无遮挡| 免费看a级黄色片| 香蕉丝袜av| 校园春色视频在线观看| 身体一侧抽搐| 大陆偷拍与自拍| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 手机成人av网站| 黄片小视频在线播放| 中文字幕人妻熟女乱码| 又黄又粗又硬又大视频| 一a级毛片在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 9色porny在线观看| 美女福利国产在线| 无限看片的www在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 妹子高潮喷水视频| 精品视频人人做人人爽| 香蕉丝袜av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美日韩精品网址| 色在线成人网| 视频区欧美日本亚洲| 久久性视频一级片| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美乱码精品一区二区三区| 自线自在国产av| 日本黄色日本黄色录像| 大片电影免费在线观看免费| 丝袜在线中文字幕| 亚洲七黄色美女视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 不卡一级毛片| а√天堂www在线а√下载 | 久久精品国产清高在天天线| 女人精品久久久久毛片| 亚洲欧美激情在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲伊人色综图| 日本a在线网址| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久9热在线精品视频| 香蕉久久夜色| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品亚洲一级av第二区| 91av网站免费观看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美日韩一级在线毛片| 又紧又爽又黄一区二区| 成在线人永久免费视频| 9色porny在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲成人手机| 国产精品国产av在线观看| 99久久国产精品久久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 老汉色av国产亚洲站长工具| 午夜久久久在线观看| 老司机靠b影院| 日韩欧美免费精品| 精品少妇久久久久久888优播| 在线视频色国产色| 成年人黄色毛片网站| 91九色精品人成在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲熟女毛片儿| 露出奶头的视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99久久人妻综合| 中国美女看黄片| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| tocl精华| 成年版毛片免费区| 国产精品av久久久久免费| 久久ye,这里只有精品| 91字幕亚洲| 欧美在线一区亚洲| 在线观看舔阴道视频| 在线永久观看黄色视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日本黄色视频三级网站网址 | 国产亚洲av高清不卡| 黑丝袜美女国产一区| 免费av中文字幕在线| 男人舔女人的私密视频| 一级片免费观看大全| 一区二区三区国产精品乱码| 一进一出好大好爽视频| 成人三级做爰电影| 国产视频一区二区在线看| 免费高清在线观看日韩| 精品第一国产精品| 亚洲片人在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 欧美日韩精品网址| 91成年电影在线观看| 欧美精品av麻豆av| 午夜福利欧美成人| 免费在线观看亚洲国产| 久久久久久人人人人人| 成人手机av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 1024香蕉在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 男女午夜视频在线观看| 一进一出抽搐动态| 久久久久久免费高清国产稀缺| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 9色porny在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 两人在一起打扑克的视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久 成人 亚洲| 国产精品国产av在线观看| 亚洲免费av在线视频| 动漫黄色视频在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 757午夜福利合集在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产在线观看jvid| 极品人妻少妇av视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 狠狠狠狠99中文字幕| 一区福利在线观看| 成人手机av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日本a在线网址| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲avbb在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 99久久国产精品久久久| 少妇粗大呻吟视频| 男人操女人黄网站| 麻豆乱淫一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲专区字幕在线| av有码第一页| 国产精品电影一区二区三区 | 一区二区三区国产精品乱码| 久久久水蜜桃国产精品网| 多毛熟女@视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 黄色视频不卡| 人人澡人人妻人| 成年动漫av网址| av片东京热男人的天堂| 嫩草影视91久久| 制服诱惑二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲国产欧美网| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产不卡一卡二| 久久香蕉激情| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲美女黄片视频| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲精华国产精华精| 中出人妻视频一区二区| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 91老司机精品| 大型黄色视频在线免费观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜日韩欧美国产| 搡老岳熟女国产| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 电影成人av| 丁香六月欧美| 久久久精品免费免费高清| 在线av久久热| 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品一品国产午夜福利视频| 国产激情久久老熟女| 国产精品久久久av美女十八| 精品欧美一区二区三区在线| 99re在线观看精品视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| av欧美777| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲少妇的诱惑av| 操美女的视频在线观看| av天堂在线播放| 99热国产这里只有精品6| 999久久久精品免费观看国产| 又大又爽又粗| 国产亚洲一区二区精品| 成年人黄色毛片网站| 亚洲三区欧美一区| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜两性在线视频| 欧美精品一区二区免费开放| 在线观看www视频免费| 麻豆av在线久日| 欧美精品亚洲一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 岛国在线观看网站| av网站免费在线观看视频| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品二区激情视频| 午夜精品在线福利| 久久精品91无色码中文字幕| 久久影院123| 婷婷成人精品国产| 91成年电影在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 乱人伦中国视频| 视频在线观看一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 亚洲成人国产一区在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品av久久久久免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜影院日韩av| 两性夫妻黄色片| 岛国在线观看网站| 国产欧美亚洲国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| 免费在线观看影片大全网站| 欧美在线一区亚洲| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品人妻在线不人妻| 国产欧美日韩一区二区精品| netflix在线观看网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲人成伊人成综合网2020| 中文字幕av电影在线播放| 在线视频色国产色| 满18在线观看网站| 国产精品电影一区二区三区 | 男人操女人黄网站| 欧美 日韩 精品 国产| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲伊人色综图| 操美女的视频在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 少妇的丰满在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99久久综合精品五月天人人| 成年动漫av网址| 免费av中文字幕在线| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜免费鲁丝| 露出奶头的视频| 咕卡用的链子| 男女免费视频国产| 国产精品免费视频内射| 午夜精品在线福利| 91字幕亚洲| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲少妇的诱惑av| 成人三级做爰电影| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 老汉色∧v一级毛片| 在线观看日韩欧美| av中文乱码字幕在线| 欧美丝袜亚洲另类 | av天堂在线播放| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品视频人人做人人爽| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品美女久久av网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久国产精品大桥未久av| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩欧美免费精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 91国产中文字幕| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品欧美亚洲77777| 丰满的人妻完整版| 国产精品电影一区二区三区 | av免费在线观看网站| 最新的欧美精品一区二区| 婷婷成人精品国产| 99久久精品国产亚洲精品| 天天影视国产精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产亚洲欧美在线一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 一级黄色大片毛片| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人免费无遮挡视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产av又大| 99久久人妻综合| 中出人妻视频一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲全国av大片| aaaaa片日本免费| 国产一区在线观看成人免费| 两个人看的免费小视频| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲专区字幕在线| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 久久草成人影院| 久久亚洲精品不卡| 国产99久久九九免费精品| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲精品自拍成人| 999久久久国产精品视频| 国产成人免费观看mmmm| 无遮挡黄片免费观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 9热在线视频观看99| 不卡一级毛片| 亚洲av熟女| 亚洲一区二区三区不卡视频| 在线天堂中文资源库| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美在线黄色| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲精品国产区一区二| 国产黄色免费在线视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美午夜高清在线| av一本久久久久| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产成人欧美| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久久久久久久久久久大奶| 成年版毛片免费区| 欧美日韩视频精品一区| 精品久久久久久,| 久久ye,这里只有精品| 大香蕉久久网| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 在线观看一区二区三区激情| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久国产精品大桥未久av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜精品在线福利| 亚洲国产精品sss在线观看 | 一本综合久久免费| 18在线观看网站| 韩国精品一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 成年人免费黄色播放视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 青草久久国产| 新久久久久国产一级毛片| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美日本中文国产一区发布| 超碰成人久久| 久久性视频一级片| 在线视频色国产色| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 国精品久久久久久国模美| 在线看a的网站| 身体一侧抽搐| 99久久综合精品五月天人人| 一二三四社区在线视频社区8| 超碰成人久久| 波多野结衣一区麻豆| 国产在线观看jvid| 免费观看精品视频网站| 大型av网站在线播放| 不卡一级毛片| 亚洲综合色网址| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久狼人影院| 国精品久久久久久国模美| 久久久久久久精品吃奶| 国产高清视频在线播放一区| 久久性视频一级片| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲在线自拍视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 91国产中文字幕| 久久久精品区二区三区| 99热只有精品国产| 国产成人影院久久av| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久人妻熟女aⅴ| 国产成+人综合+亚洲专区| 一级片免费观看大全| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| www.熟女人妻精品国产| 90打野战视频偷拍视频| 午夜两性在线视频| 少妇的丰满在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美乱妇无乱码| 一级a爱片免费观看的视频| 国产99久久九九免费精品| 精品福利永久在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 夫妻午夜视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品成人av观看孕妇| 女人精品久久久久毛片| 99国产精品免费福利视频| 超碰成人久久| 操出白浆在线播放| 一进一出好大好爽视频| 亚洲专区字幕在线| 一级作爱视频免费观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 国产欧美亚洲国产| 水蜜桃什么品种好| 操美女的视频在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品国产高清国产av | 日韩欧美一区视频在线观看| 黑人操中国人逼视频| 超色免费av| 丁香欧美五月| 在线观看免费高清a一片| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲情色 制服丝袜| 在线看a的网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 搡老乐熟女国产| 天堂中文最新版在线下载| 三上悠亚av全集在线观看| 伦理电影免费视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 老汉色∧v一级毛片| 欧美国产精品一级二级三级| 香蕉丝袜av| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产精品偷伦视频观看了| 欧美在线黄色| 丝袜美足系列| 亚洲五月婷婷丁香| 国产淫语在线视频| 咕卡用的链子| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 一区二区三区精品91| 精品国产一区二区三区四区第35| 色综合婷婷激情| 制服诱惑二区| 国产av一区二区精品久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 99热国产这里只有精品6| a级片在线免费高清观看视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99久久国产精品久久久| 深夜精品福利| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产97色在线日韩免费|