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    基于校企合作高職財會類課程開發(fā)與設計

    2014-01-13 07:10:16劉翌楠
    關(guān)鍵詞:財會開發(fā)校企合作

    劉翌楠

    【摘 要】高職院校的教育主要是面對社會,提高學生的專業(yè)水平和實踐能力進行辦學的。因此,提高高職學校實踐性教學效率非常重要,尤其是高職財會類課程的開發(fā)和設計,必須要改善教學模式,促進學校與企業(yè)之間的合作,從而進一步提高教育水平。本文主要對高職院校校企合作財會類專業(yè)教學現(xiàn)狀進行分析,并提出合理的建議。

    【關(guān)鍵詞】校企合作;高職院校;財會;專業(yè);開發(fā);設計

    校企合作是對高職人才培育的重要手段,通過學校和企業(yè)兩種獨特的教學資源和教學環(huán)境,從而能夠有效提高教學素質(zhì),是實現(xiàn)教學活動和社會實踐相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,體現(xiàn)了我國實踐與教育相結(jié)合的創(chuàng)新教育。本文主要結(jié)合當前高職教育出現(xiàn)的問題進行分析,并對校企合作提出幾點合理的建議。

    1.校企合作教學的形式分析

    隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,財務管理方面逐步出現(xiàn)規(guī)范化,企業(yè)對財會人才的需求也不斷增加,作為社會中一個非常重要的專業(yè),財會人才已經(jīng)得到了企業(yè)的不斷重視。因此,提高教學質(zhì)量,提高學生的實踐能力是非常重要的。

    提高學校教學質(zhì)量,其中最重要的便是提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生面對困難時的應變能力,從而提高其社會競爭力。財會是一項實踐性非常強的工作,企業(yè)在進行招聘的過程中,非常注重學生的工作經(jīng)驗,由于一些學生剛畢業(yè),沒有工作經(jīng)驗,因此往往容易被企業(yè)管理人員所忽略,可見工作經(jīng)驗是非常重要的。下文主要對高職財會專業(yè)教學出現(xiàn)的問題進行分析,并提出合理的建議。

    2.校企合作高職財會課程現(xiàn)狀與問題

    2.1課程開發(fā)受到學科課程要求的束縛

    課程的開發(fā)工作主要存在學科項目與課程項目搖擺不定的情況。第一,課程開發(fā)工作主要通過課程專家進行考慮分析,并沒有考慮到學生的真實情況。第二,課程項目開發(fā)工作的某一項環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,并影響后續(xù)問題的開發(fā)工作。

    2.2高職教師沒有對準確認識課程內(nèi)容

    一些教師由于受到傳統(tǒng)教學思想上的束縛,導致在思想上仍保留傳統(tǒng)的教學思想并沿用以往的教學模式對學生進行教育。過分注重對學生進行財會專業(yè)理論知識的講解,嚴重忽略了課程的實踐教學。

    2.3缺乏與企業(yè)溝通,課程開發(fā)的實踐意識不強

    由于職業(yè)教育起步較晚,主要以學校的職業(yè)教育為發(fā)展主題,但一些學校與企業(yè)之間的合作并不完善,對專業(yè)的課程開發(fā)意識并不強。

    2.4校企合作課程開發(fā)難以達到預期目標

    課程開發(fā)需要老師們的通力合作,尤其是對實踐課程的開發(fā),主要是對學生進行實踐課程的教育,從而提高學生的實踐能力。在課程開發(fā)的過程中,不可避免地會遇到各種各樣的問題,要解決這些問題,老師們必須要保持一顆必勝的信心,在遇上難題的時候也要通力合作,并找出合理的解決方法。然而,目前校企合作出現(xiàn)較多的問題,企業(yè)和老師們的合作能力不強,導致課程開發(fā)工作未能順利展開,預期效果未能達到。

    3.校企合作開發(fā)課程的策略

    3.1組織教師到企業(yè)當中進行調(diào)研,力求掌握第一手資料

    學校老師要到企業(yè)當中進行調(diào)研,通過了解不同規(guī)模的企業(yè),對其運作方式、調(diào)研方式進行研究,并與企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導和管理人員進行交談,從而了解企業(yè)對專業(yè)人才方面的需求,為課程體系的設計和教學內(nèi)容的選擇提供參考借鑒。

    3.2與企業(yè)進行合作,并構(gòu)建專業(yè)的實訓基地模式

    校企合作主要是通過構(gòu)建實踐場地,為學生提供更有價值的學習環(huán)境,學生可以通過實踐,將課堂學習的財會理論知識運用到實踐當中,并解決實際的問題,提高學生的實踐能力。關(guān)于學生的實習主要表現(xiàn)為以下幾點:

    第一,頂崗實習。頂崗實習主要是安排學生在一個階段的專業(yè)學習中,對財會專業(yè)的相關(guān)工作進行熟悉,并體會真實的工作,為日后的畢業(yè)工作提供經(jīng)驗借鑒。在頂崗實習結(jié)束后,企業(yè)可以根據(jù)學生的實習情況選擇一些優(yōu)秀的學生入職,成為企業(yè)的正式員工。除此以外,學校還要以教學為主,并以此作為高效辦學理論知識教學資源。

    第二,崗位實習。崗位實習主要是對崗位進行認識性的實訓,其主要是為學生提供專業(yè)的崗位,學生通過在崗位進行工作,并對企業(yè)崗位的情況進行分析,從而對實踐工作進行全面、完整的認識。

    3.3召開研討大會,對課程體系進行改革

    為了能夠培養(yǎng)高端技能人才,高職院校應該要召開相應的研討大會,參考專家的意見,根據(jù)社會的需求,對財會行業(yè)的社會需求進行設計,并在財會崗位的工作過程進行任務分析,并明確教育目標,對教育課程體系進行改革,從而提高教學質(zhì)量。

    舉個例子,某學校在進行校企合作的過程中,為了保障教育質(zhì)量,專門成立了專家小組,對學生的問題進行分析,并對課程設計進行指導。經(jīng)過校企合作后,學校在教學過程中,能緊貼著社會發(fā)展的需求,對學生進行專業(yè)教育,從而提高學生的實踐能力。

    3.4對財會基本技能進行細化,并積極開展各項課外競賽活動

    課外競賽活動一定程度上也能提高學生的實踐能力。學??梢酝ㄟ^開展一系列活動,讓學生能夠加入到項目的實訓當中,學生會在活動現(xiàn)場進行比賽,成績好的學生可以獲得相應的獎品,這樣能有效激發(fā)學生學習的積極性,從而以主動積極的態(tài)度準備競賽。舉個例子,為了能夠有效提高學生的專業(yè)水平,學校定期開展各項活動,對學生的能力進行考核,具體包括:財務軟件操作技能競賽、點鈔競賽、綜合計算技術(shù)競賽。并通過競賽對學生的情況進行衡量,并對優(yōu)秀的學生進行一定的獎勵。

    3.5不斷改進實踐教學模式

    教學的過程中,需要將理論的教學與實踐相結(jié)合。這樣一方面能夠通過案例進行調(diào)查。對學生的情況進行了解,并改善教學方式,從而提高學生的興趣,另一方面也能通過活動,對教學和內(nèi)容實踐進行有機結(jié)合,并為學生提供更加好的教學,學生在掌握了一定的理論基礎(chǔ)上,參加社會活動,提高自身的專業(yè)水平。

    3.6通過校企合作,構(gòu)建專業(yè)資源庫

    通過與企業(yè)進行合作,監(jiān)理專業(yè)資源庫,能夠保證學生對專業(yè)知識進行查詢和掌握,從而更加積極地進行各項工作,提高學生的專業(yè)素質(zhì)。

    舉個例子,山西某財經(jīng)學院與企業(yè)進行合作,通過建立資源庫,讓企業(yè)工作人員和學生共同享受資源共享服務,并加強彼此之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)人員與學生之間的互動,讓學生更好地進行自主學習,提高專業(yè)水平。

    4.結(jié)束語

    財會是一項專業(yè)性很強的課程,它對學生的要求非常高,學生不僅僅要學習好專業(yè)理論知識,還必須要提高自身的實踐(下轉(zhuǎn)第339頁)(上接第309頁)技能,從而提高競爭力。學校的教學也必須要加強和企業(yè)之間的合作,從而有效提高教育質(zhì)量,彼此之間獲得共贏。 [科]

    【參考文獻】

    [1]楊亞琴.數(shù)控專業(yè)校外實習基地創(chuàng)新建設研究[J].品牌(理論月刊),2011,(07).

    [2]余平.高職“工學結(jié)合 校企互動”人才培養(yǎng)模式的實踐探索[J].人力資源管理,2010,(02).

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