中等收入群體主觀幸福感與收入狀況的調(diào)查與思考

洪振智　汪秀清　饒麗麗　林雪　邱楊潔　賴玉萍

【摘 要】本文在對主觀幸福感與收入關系的相關文獻研究進行歸納總結(jié)基礎之上，以調(diào)查問卷的形式，按照職業(yè)分類標準，對福州地區(qū)中等收入群體的收入和主觀幸福感的現(xiàn)狀進行調(diào)查統(tǒng)計和分析，認為福州地區(qū)中等收入群體主觀幸福感相對較高，但是，大多數(shù)人認為其主觀幸福感與收入的關系并不是很強，影響主觀幸福感的因素應呈多樣化。

【關鍵詞】中等收入群體；主觀幸福感；調(diào)查；思考

隨著經(jīng)濟的快速增長，收入不斷增加，越來越多人從溫飽走向小康再走向富裕，逐步形成收入橄欖狀的中等收入群體，中等收入群體已成為社會中堅力量，是市場消費的主體，在社會規(guī)范及主流社會價值觀的社會結(jié)構(gòu)中起著重要的示范作用。但是，收入增加的同時，人的主觀幸福感是否也相應成比例的提升呢？針對這一問題，本文選擇福州地區(qū)的中等收入人群為調(diào)查對象，研究中等收入群體主觀幸福感與收入狀況的是否匹配，并對結(jié)果進行分析。福州作為福建省的省會城市，調(diào)查其收入與幸福感的現(xiàn)狀以及相互關系，關系到其切身利益，為未來的經(jīng)濟增長與生活質(zhì)量的提高提供借鑒，也對同類地區(qū)的相關研究提供案例參考，具有重要的理論意義和實踐價值。

1.收入與主觀幸福感關系的主要研究成果及分析

國外對收入與主觀幸福感的研究開始較早，也相對比較全面，國內(nèi)研究起步較晚，而且大都是集中在對國外已有的研究結(jié)果進行歸納統(tǒng)計分析，只有個別是直接針對收入與幸福感關系的實證研究。國內(nèi)外的研究大都表明收入與主觀幸福感之間存在較強的聯(lián)系；收入仍是影響主觀幸福感的主要因素；但也有不少學者得出差異較大的結(jié)論，認為收入只是影響主觀幸福感諸多因素之一，主觀幸福感受到國家、地域、社會、心理以及價值觀等眾多因素影響。現(xiàn)將主要觀點梳理如下：

1.1收入是影響主觀幸福感的重要因素

這種觀點認為，收入與主觀幸福感之間存在正向關系，即收入更高時，人們的要求更容易得到滿足，其主觀幸福感相對也就更強，但此效用相對低收入群體要比高收入群體大得多。2000年Schyns 結(jié)合馬斯洛的需求層次理論、相對比較理論及個人特征理論，建立收入與主觀幸福感的關系模型，研究證明了此觀點。同年，Dieneretal在加爾各答對貧窮人群研究中發(fā)現(xiàn)，個體的收入和主觀幸福感之間關系密切。

1.2收入僅是影響主觀幸福感的因素之一，其對主觀幸福感的作用有限

這種觀點認為，收入對幸福感的作用存在一個最高極限，一旦達到這個極點，收入的增加將不會使幸福感產(chǎn)生變化。Graham and Pet-tinato （2001） 發(fā)現(xiàn)，當收入水平較低時，絕對收入的增長能夠?qū)е轮饔^幸福感的增強，但當收入達到一定水平后，絕對收入對主觀幸福感的作用會變?nèi)酢um-mins （2000） 分別分析低收入組、中等收入組及高收入組的收入與主觀幸福感的關系，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，對于高收入群體，收入與幸福感之間的關系處于一個較低的水平；中等收入群體，收入與主觀幸福感的相關系數(shù)為 0.135；對于低收入群體，收入與幸福感相關系數(shù)上升到 0.257。以上研究剛好和美國威廉？伊斯特利（William Easterly）（1974）有關收入增長與幸福指標研究結(jié)果相吻合。他的結(jié)論是在不同的個體之間，收入與幸福的關系并非直線型的，而是存在一個臨界點，呈U型關系，即在收入較低的群體中，收入是其快樂的主要影響因素，收入與幸福感之間存在正向線性相關；但是，相對于中高等收入群體來說，收入的增加反而伴隨著“快樂收益”快速遞減現(xiàn)象，在較高的收入階段，收入與幸福感的曲線關系幾乎趨于水平狀態(tài)，即收入的增加并不一定帶來幸福感的增加，這就是“伊斯特林悖論”。

1.3影響幸福的非經(jīng)濟因素

決定主觀幸福感除了收入等經(jīng)濟因素外，還有許多非經(jīng)濟因素，例如健康、家庭生活、年齡、業(yè)余生活、社會環(huán)境、個人心理、社會價值導向等都會對主觀幸福感產(chǎn)生影響。2012年，廣東省調(diào)查過群眾的幸福滿意度發(fā)現(xiàn)，民眾認為在影響其幸福感的各因素中，家庭生活、健康、人際關系等項高居首位，而后才是工作穩(wěn)定，收入增長，富余的業(yè)余時間，第三是社會穩(wěn)定、生活水平不斷提高，生活環(huán)境日益改善；最后是完善的社會保障、福利等體制。

2.數(shù)據(jù)來源及調(diào)查結(jié)果描述及分析

本文的數(shù)據(jù)主要是通過問卷調(diào)查取得，結(jié)合福州當?shù)氐纳鐣Y(jié)構(gòu)和平均收入水平，確定以收入水平和職業(yè)為劃分依據(jù)，選定問卷調(diào)查對象。具體來說，就是選出福州地區(qū)人均月收入在3000-6000元的區(qū)間內(nèi)的群體為樣本，將公務員、事業(yè)單位工作人員、公司白領、專業(yè)技術人員（如會計、律師、醫(yī)務人員、記者等）、個體經(jīng)營戶和其他職業(yè)的人群為主要受訪者。本次調(diào)查問卷共設置十個客觀題目和一個主觀表述題，主要內(nèi)容分三個部分，一是有關受訪者的收入現(xiàn)狀、收入滿意度等；二是有關主觀幸福感的主要構(gòu)成、影響因素以及主要壓力等項目；第三部分是針對主觀幸福感與收入之間的關系，如收入與主觀幸福感的關系大小、目前所得收入與其幸福指數(shù)是否匹配，最后，還從收入角度出發(fā)，直接給自己的幸福指數(shù)打分等。

本研究共預定500份紙質(zhì)問卷，對基礎數(shù)據(jù)進行整理過程中，將無效問卷剔除，有效問卷共計437份，其中，月收入在3000-6000元區(qū)間的，即符合項目研究設定樣本——中等收入群體的有248份。

下面針對問卷樣本數(shù)據(jù)進行具體統(tǒng)計和分析。

（1）不同收入群體主觀幸福感評價統(tǒng)計，如表1。

調(diào)查問卷中主觀幸福感的評價分值設置為91-100、81-90、71-80、61-70、51-60五段區(qū)間段，計算具體指標時分別折算為95、85、75、65、55五級。通過統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，不同的收入群體對其主觀幸福感的評價存在較大差異，其中，收入較高的群體，總體主觀幸福感自我評價也較高，平均值達到79.4；而中等收入群體的評價分值也居中，平均值為78.82；收入低于3000元以下的群體，他們的主觀幸福感平均自我評價只有74.33，差距較大。分析其原因，可能是中較高收入者，除溫飽等基本生活需求得到滿足外，還可以有富余的收入來豐富額外的、有關提升生活質(zhì)量方面的要求，所以幸福的自我評價也較高，反之，收入較低時，生活的主要重心還在為溫飽而努力，基本生活外的可支配收入就相對缺乏，人的需求滿足程度就比較低，所以，其主觀幸福感評價也低。

（2）福州地區(qū)中等收入群體按照職業(yè)標準分類情況統(tǒng)計，如表2。

從上表中可以看出，中等收入群體對主觀幸福感評價平均得分是78.22（百分制），相對較高，這與前人的研究中結(jié)論認為，對中低收入群體而言，收入的增加對主觀幸福感的提升效用仍然較大是相吻合的；從評分標準差看，樣本總標準差達到11.39，可能是因為問卷中對于主觀幸福感的自我評分區(qū)間間距較大，這在預估范圍內(nèi)，尚可接受；按職業(yè)分類統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，相對而言，專業(yè)技術人員的標準差值尤為顯著，達到了17.22，分析其原因，可能是專業(yè)技術人員專業(yè)分類較多，差異較大，其收入和工作壓力差異也大，所以主觀幸福感的樣本離散程度也較大；而事業(yè)單位的工作人員標準差只有9.27，低于平均值，說明其職業(yè)和收入相對穩(wěn)定，所以人的主觀感覺也較相似。

（3）中等收入群體主觀幸福感與收入關系圖，如表3。

表3 主觀幸福感與收入關系圖

從上表看，認為二者之間沒有關系或者關系不大的僅占18.9%，而認為他們之間有一定關系的就有135人，占樣本總數(shù)的55.65%，而且還有25.4%的人認為，收入與主觀幸福感之間很有關系。說明在這一樣本群體中，超過八成的人都認為收入還是對人的主觀幸福感有影響的。分析其原因，由于中等收入群體的絕對收入已經(jīng)能滿足生活基本需求，但是，跟高收入者相比，其富余的程度遠遠不夠，還是對收入的增加有一定的期待，所以，大都認為收入對其幸福感的提升還是有促進作用的。

（4）主觀幸福感影響因素表，如表4

表4 主觀幸福感的影響因素表

從上表看出，在影響收入的各種因素當中，比例最大的是生活質(zhì)量，將近七成的人都認為，它是重要影響因素；而收入項目僅有60人選擇，只占四分之一不到的比例；超過40%的人認為，豐富的業(yè)余生活也是提升主觀幸福感的因素之一，同時，社會環(huán)境、政府服務也都會對主觀幸福感產(chǎn)生影響。此項統(tǒng)計，再一次表明，收入與生活質(zhì)量、業(yè)余生活、社會環(huán)境和政府服務等各因素一樣，都會對主觀幸福感產(chǎn)生影響，但是其作用并不顯著。

3.結(jié)論與建議

本文在對相關文獻整理歸納基礎之上，總結(jié)有關收入與主觀幸福感之間的關系，通過對福州地區(qū)中等收入群體實證調(diào)查，據(jù)統(tǒng)計分析表得出如下結(jié)論，即這一群體的幸福滿意度達到中上水平；而且大部分人都肯定，收入與其主觀幸福感存在一定的關系，收入對提升主觀幸福感有一定的正向作用，但作用是有限的，隨著收入的進一步增加，二者之間的關系會逐漸弱化；人的主觀幸福感同時還深受生活質(zhì)量、業(yè)余生活、社會環(huán)境以及政府服務所影響。這也再一次印證了“伊斯特林悖論”。

提高中等收入群體主觀幸福感的幾點建議：

（1）維持經(jīng)濟穩(wěn)定增長，增加人們的收入，滿足人的基本生活需求。

（2）進一步提高人們的生活質(zhì)量，創(chuàng)造豐富的業(yè)余生活項目，維持安定、良性的社會環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的政府服務，為提升主觀幸福感創(chuàng)造客觀的外圍因素。

（3）從個體內(nèi)在看，要加強社會學、心理學的教育，提高自身對事物的判斷能力和感知能力。

（4）要樹立正確、健康、積極向上的社會價值導向，培養(yǎng)民眾快樂的人生觀和正面的價值觀。 [科]

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