提高批評(píng)和自我批評(píng)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考

●李鳳龍

提高批評(píng)和自我批評(píng)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考

●李鳳龍

受庸俗關(guān)系、好人主義等不良影響，一些黨員干部對(duì)開展批評(píng)和自我批評(píng)產(chǎn)生認(rèn)識(shí)偏差，害怕暴露矛盾而影響集體團(tuán)結(jié)、影響班子團(tuán)結(jié)、影響個(gè)人進(jìn)步，導(dǎo)致這把銳利的思想武器被“束之高閣”，黨員對(duì)于嚴(yán)格的黨內(nèi)生活的認(rèn)識(shí)變淡變淺。如何持續(xù)鞏固深化教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，把黨內(nèi)生活的優(yōu)良傳統(tǒng)更好地發(fā)揚(yáng)起來。筆者認(rèn)為，要做到以下三條：

一、把開展批評(píng)和自我批評(píng)作為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的銳利武器。一要形成“批評(píng)是傳家寶，支部建設(shè)離不了”的思想共識(shí)。在新的歷史條件下加強(qiáng)黨支部建設(shè)，批評(píng)和自我批評(píng)仍是須臾不可離的傳家寶，黨員干部只有在互相批評(píng)中才能獲得成長(zhǎng)進(jìn)步，支部在開展批評(píng)中才能逐步堅(jiān)強(qiáng)，連隊(duì)在開展批評(píng)中才能健康發(fā)展。批評(píng)是黨性、是覺悟、是政治責(zé)任，心中無雜念，批評(píng)就不難。二要堅(jiān)持“黨支部管干部，管住書記才算數(shù)”的優(yōu)良傳統(tǒng)。開展黨內(nèi)積極思想斗爭(zhēng)，始終注意抓住正副書記這個(gè)重點(diǎn)，正副書記堅(jiān)持原則、知錯(cuò)就改、自覺亮丑、在見諸行動(dòng)上帶好頭，大家才能跟得上。帶頭上好黨內(nèi)生活必修課，帶頭批駁“多栽花、少栽刺”“多交人、少批人”等歪理，保證批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)在連隊(duì)不斷發(fā)揚(yáng)光大。三要營(yíng)造“讓敢批評(píng)的人香起來，好人主義沒市場(chǎng)”的良好氛圍。不可否認(rèn)的是，當(dāng)今人們的思想觀念、民主意識(shí)、社會(huì)風(fēng)氣相比于革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，乃至改革開放前有了較大的變化，對(duì)黨員責(zé)任和義務(wù)的看法都有了時(shí)代的印記。但批評(píng)能不能開展起來，關(guān)鍵是黨支部對(duì)敢批評(píng)的人是不是真樹真用，這是個(gè)重要導(dǎo)向。因此，連隊(duì)黨支部要始終營(yíng)造一種氛圍：不敢批評(píng)的人得不到好處；敢提意見、敢于批評(píng)的人受表?yè)P(yáng)受重用。

二、把解決問題作為檢驗(yàn)開展批評(píng)和自我批評(píng)質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)。開展批評(píng)和自我批評(píng)的目的是解決問題，衡量批評(píng)和自我批評(píng)的質(zhì)量也在于解決問題。在開展批評(píng)和自我批評(píng)中，一要注意大處著眼，緊緊盯住敏感問題。圍繞影響連隊(duì)建設(shè)方向、影響班子凝聚力吸引力戰(zhàn)斗力、影響黨員干部形象和官兵關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題進(jìn)行。當(dāng)深化改革的重大舉措出臺(tái)、形勢(shì)任務(wù)發(fā)生變化時(shí)，要注意聯(lián)系思想適應(yīng)不適應(yīng)、工作跟上沒跟上，自覺擺問題找差距；當(dāng)連隊(duì)出現(xiàn)問題和矛盾時(shí)，要注意從黨支部落實(shí)上級(jí)指導(dǎo)思想上查找癥結(jié)；當(dāng)戰(zhàn)士對(duì)切身利益有反映時(shí)，要注意從干部對(duì)戰(zhàn)士的根本態(tài)度上開展批評(píng)，改進(jìn)工作。二要堅(jiān)持小中見大，把問題解決在萌芽狀態(tài)。比如，看格調(diào)低下的書刊小報(bào)、花錢大手大腳、請(qǐng)假外出晚歸隊(duì)幾分鐘、夜間上廁所響動(dòng)大、水龍頭不關(guān)等小毛病小問題，只要黨員干部的缺點(diǎn)一露頭、思想一長(zhǎng)毛，就及時(shí)抓住，開展批評(píng)。三要做到警示在先，有效防止問題的發(fā)生。這是因?yàn)榉乐赜谥?，防的本身就是治。沒有問題常敲警鐘，也是批評(píng)與自我批評(píng)的應(yīng)有之義。

三、把提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)作為開展批評(píng)和自我批評(píng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。開展批評(píng)和自我批評(píng)，不僅要敢批，而且要善批。發(fā)現(xiàn)問題是覺悟，以理服人是水平，接受批評(píng)是黨性。一要注重培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分辨是非的能力。開展批評(píng)，問題是靶子，是非是準(zhǔn)星，沒有靶子批評(píng)就會(huì)無的放矢，離開準(zhǔn)星批評(píng)就會(huì)偏離方向。黨支部要注意引導(dǎo)官兵學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論，劃清是非界限，學(xué)會(huì)捕捉問題；灌輸基本道理，懂得立身做人，知道對(duì)錯(cuò)美丑，針對(duì)現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行分析辨析，弄清是非曲直，提高大家發(fā)現(xiàn)問題、明辨是非的能力。二要注重培養(yǎng)以情動(dòng)人、以理服人的能力。實(shí)踐中，要注重加深同志之間的真摯感情，思想常溝通，工作勤商量，經(jīng)常交流開展批評(píng)的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，不斷提高說理藝術(shù)，定期講評(píng)開展批評(píng)的質(zhì)量，對(duì)說理不深透的同志具體幫助，堅(jiān)持做到講真理與講真情的統(tǒng)一，會(huì)上思想交鋒與會(huì)下談心交心的統(tǒng)一，指出問題與幫助改正的統(tǒng)一。三要注重培養(yǎng)聞過則喜、勇于接受批評(píng)的心理承受能力。開展批評(píng)要注意培養(yǎng)黨員不計(jì)較言辭，不苛求方式方法，即使批評(píng)錯(cuò)了也能坐得住、聽得進(jìn)，“話不妥聽事、事不準(zhǔn)聽理、理不透聽情”的心理承受能力。

【作者系65352部隊(duì)政治部干事】