積極防范網(wǎng)絡(luò)安全問題

●莫果夫 林 欣

積極防范網(wǎng)絡(luò)安全問題

●莫果夫 林 欣

目前，不少部隊(duì)都在營(yíng)區(qū)接入互聯(lián)網(wǎng)，在極大豐富基層思想政治教育的同時(shí)，也給網(wǎng)絡(luò)信息安全帶來隱患。由于官兵對(duì)互聯(lián)網(wǎng)缺乏深入的了解和應(yīng)有的警惕，容易造成網(wǎng)絡(luò)失泄密問題，應(yīng)注重抓好防范。

一、強(qiáng)化主動(dòng)防范意識(shí)。保密教育是做好網(wǎng)絡(luò)信息安全工作的基礎(chǔ)和前提。要堅(jiān)持把網(wǎng)絡(luò)安全教育納入經(jīng)常性思想教育之中，重點(diǎn)解決好網(wǎng)絡(luò)安全“與己無關(guān)”、基層單位“無密可?！薄⒙鋵?shí)安全管理規(guī)定“心存僥幸”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)問題，扎實(shí)抓好保密法規(guī)教育、保密常識(shí)教育和形勢(shì)政策教育，努力營(yíng)造“人人學(xué)、人人講、人人抓、人人防”的群防群治氛圍。在教育內(nèi)容上，要結(jié)合網(wǎng)絡(luò)安全保密工作的新形勢(shì)、新情況、新問題和新要求，注重引用和剖析近年來發(fā)生在軍內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)失泄密的典型案例，運(yùn)用多媒體手段，充實(shí)改進(jìn)內(nèi)容，貼近教育對(duì)象，增強(qiáng)教育說服力；在教育方法上，圍繞落實(shí)保密規(guī)定、典型案例分析，開展討論交流，進(jìn)行警示教育，也可組織官兵到地方安全部門、網(wǎng)絡(luò)公司等地參觀見學(xué)，聘請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)信息方面的專家做專題講座或現(xiàn)場(chǎng)模擬演示和指導(dǎo)；在教育形式上，可組織知識(shí)競(jìng)賽、觀看錄像、舉辦演講或講座等，還可充分利用局域網(wǎng)、板報(bào)、小廣播等媒介進(jìn)行宣傳教育，增強(qiáng)教育的趣味性和實(shí)效性。通過教育，不斷增強(qiáng)廣大官兵信息安全保密的責(zé)任感、緊迫感和強(qiáng)烈的保密意識(shí)，使官兵被動(dòng)的防范意識(shí)變?yōu)榉e極的防范行為，從而確保各項(xiàng)法規(guī)制度的落實(shí)，有效防范失泄密問題發(fā)生。

二、健全安全運(yùn)行機(jī)制。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)保密領(lǐng)導(dǎo)小組和專業(yè)骨干作用，建立健全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行機(jī)制。要建立日常運(yùn)行管理機(jī)制，對(duì)官兵登陸互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)間、登陸的方式、瀏覽的網(wǎng)頁、使用的網(wǎng)名等作出明確，登陸前有登記，下線后有審查，尤其要嚴(yán)禁官兵在網(wǎng)上發(fā)表涉軍言論、聊及涉密信息，防止發(fā)生問題。要建立應(yīng)急處理機(jī)制，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒入侵、網(wǎng)上竊密等可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，制訂應(yīng)急處理預(yù)案，明確處置力量、原則、方法、責(zé)任和分工，使情況報(bào)告、檢測(cè)評(píng)估、危害控制與恢復(fù)等各環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，特別是要采取技術(shù)措施防范涉密計(jì)算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)跟蹤、有效阻止。要建立齊抓共管機(jī)制，按照責(zé)任分工，不僅要建立支部和主官為主導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)骨干與思想骨干相結(jié)合的保密工作網(wǎng)絡(luò)，而且要形成上下銜接、左右協(xié)調(diào)、關(guān)系順暢、齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制，確保工作有條不紊地展開。

三、建強(qiáng)專業(yè)骨干隊(duì)伍。信息安全保密是一門綜合性學(xué)科，涉及學(xué)科領(lǐng)域眾多，需要一支懂技術(shù)、會(huì)管理、政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律強(qiáng)的高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍。當(dāng)前，基層專業(yè)人才緊缺是制約信息安全保密工作發(fā)展的“瓶頸”，因此，要加大培訓(xùn)力度，培養(yǎng)一支數(shù)量充足、架構(gòu)穩(wěn)定的專業(yè)骨干隊(duì)伍。要選準(zhǔn)苗子搞好培養(yǎng)，按照能謀劃、會(huì)管理、懂技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整充實(shí)網(wǎng)絡(luò)管理人才隊(duì)伍，逐步形成以老帶新、新老接替的局面，防止出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。要拓寬人才培養(yǎng)渠道，注重發(fā)揮上級(jí)組織網(wǎng)管員培訓(xùn)的主渠道作用，以駐地院校、科研單位為依托，優(yōu)選送學(xué)培訓(xùn)，還要采取專題集訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式，有針對(duì)性地組織網(wǎng)絡(luò)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)。要優(yōu)化成才、用人環(huán)境，高度重視網(wǎng)絡(luò)管理人才的使用、保留與儲(chǔ)備，特別要針對(duì)編制調(diào)整的實(shí)際，制定網(wǎng)絡(luò)信息管理人才成長(zhǎng)計(jì)劃和培養(yǎng)辦法，對(duì)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)管理員在送學(xué)和選改、晉升時(shí)要給予優(yōu)先考慮，創(chuàng)造有利于人才生長(zhǎng)和穩(wěn)定的良好環(huán)境，為基層網(wǎng)絡(luò)安全保密工作提供強(qiáng)大的發(fā)展后勁。

四、充分運(yùn)用前沿技術(shù)。信息化條件下信息安全保密工作的技術(shù)含量明顯增加，因此，技術(shù)的支撐與相應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施的支持是做好信息安全保密工作的關(guān)鍵所在。要建立健全網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)管理平臺(tái)，主要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息資源管理、入網(wǎng)資格鑒別管理、訪問控制管理、運(yùn)行監(jiān)管，努力做到“沒有密碼進(jìn)不去、規(guī)定以外登不上、發(fā)生涉密走不脫、外部人員竊不了”。要引入使用信息安全保密產(chǎn)品，尤其是駐城區(qū)部隊(duì)營(yíng)區(qū)周圍環(huán)境復(fù)雜，要配備計(jì)算機(jī)屏蔽桌、加裝信號(hào)干擾儀等，防止?fàn)I區(qū)內(nèi)聲、光信息被竊取。要警惕技術(shù)設(shè)備引進(jìn)中的信息安全風(fēng)險(xiǎn)，在配置帶攝像頭的顯示器、掃描儀和碎紙機(jī)等自動(dòng)化設(shè)備時(shí)，要把好采購關(guān)，優(yōu)先使用國(guó)內(nèi)自行研制或經(jīng)過國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)的產(chǎn)品，防止敵對(duì)勢(shì)力將竊密系統(tǒng)嵌入、帶入軍營(yíng)引發(fā)問題。

【作者系武警廣東總隊(duì)二支隊(duì)后勤處處長(zhǎng)、廣東科技學(xué)院講師】