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    廣西基層醫(yī)生病史采集技能現(xiàn)狀調(diào)查

    2014-01-10 06:13:30韋華玉蔡聯(lián)英楊淑萍梁紅英
    關(guān)鍵詞:病史醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生

    韋華玉 蔡聯(lián)英? 王 琳 秦 嶺 楊淑萍 俞 寧 梁紅英

    1.廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院臨床教研室,廣西南寧 530021;2.廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院科教部,廣西南寧 530021

    病史采集是醫(yī)師通過對(duì)患者或知情人員包括家屬、朋友、同事等的系統(tǒng)詢問而獲取病史資料的過程,是醫(yī)師診治疾病的第一步[1-2]。作為臨床診治疾病的最基本方法,病史采集是加強(qiáng)醫(yī)患溝通交流、建立良好醫(yī)患關(guān)系的重要手段,正確的問診技巧和良好的溝通技能是獲得系統(tǒng)準(zhǔn)確病史資料的前提。隨著我國(guó)改革開放的不斷深入,鄉(xiāng)村居民對(duì)醫(yī)療保健的需求不斷增長(zhǎng),在鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生服務(wù)體系中,鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生承擔(dān)了常見疾病的一般診斷和治療。相關(guān)調(diào)查顯示我國(guó)基層醫(yī)生對(duì)病史采集技巧相對(duì)缺乏,該方面的知識(shí)掌握度較差,嚴(yán)重影響了鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量[3]。我院是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地及全科醫(yī)師臨床技能培訓(xùn)基地,承擔(dān)全區(qū)醫(yī)學(xué)隊(duì)伍的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育與培訓(xùn),本文就在應(yīng)用病史采集方法手冊(cè)在鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生培訓(xùn)前對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生病史采集技能情況調(diào)查研究,現(xiàn)將結(jié)果報(bào)道如下。

    1 對(duì)象與方法

    1.1 對(duì)象

    南寧市、柳州市、欽州市等10 家各級(jí)市縣鄉(xiāng)所有基層醫(yī)療人員,年齡21~60 歲,平均(43.6±11.4)歲,年資0.5~32年,平均(12.4±6.4)年。

    1.2 調(diào)查內(nèi)容

    具有多年臨床工作及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的5名主任、副主任醫(yī)師組成培訓(xùn)隊(duì)伍,分別于2008年3、8、11月分別到目標(biāo)培訓(xùn)單位(南寧市、柳州市、欽州市等10 家),使用自制編制病史采集方法手冊(cè)為基層醫(yī)療醫(yī)生進(jìn)行理論授課。在培訓(xùn)前發(fā)放問卷調(diào)查,內(nèi)容有個(gè)人一般情況、執(zhí)業(yè)和再教育學(xué)習(xí)情況,并進(jìn)行病史采集考試。

    1.3 考核方法

    考核方法:按照國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試醫(yī)師技能考核病史采集考核標(biāo)準(zhǔn)[5],考試內(nèi)容包括現(xiàn)病史、相關(guān)病史、診療經(jīng)過和病史采集技巧四個(gè)方面,四方面評(píng)分均擴(kuò)大10 倍:現(xiàn)病史80 分,72~80 表示優(yōu)秀,64~71 表示良好,56~63 表示及 格,56 分 以下表示差;相關(guān)病史30 分,28~30 表示優(yōu)秀,25~27 表示良好,22~24 表示及格,22 分以下表示差;診療經(jīng)過20 分,18~20 表示優(yōu)秀,15~17表示良好,13~15 表示合格,13 分以下表示差;病史采集技巧20分,18~20 表示優(yōu)秀,15~17 表示良好,13~15 表示合格,13 分以下表示差;總分150 分,135~150 表示優(yōu)秀,120~134 表示良好,105~119 表示合格,105 分以下表示差。培訓(xùn)前,培訓(xùn)師資到各單位,隨機(jī)抽出50%(477名)醫(yī)生進(jìn)行病史采集考試,調(diào)查對(duì)象當(dāng)場(chǎng)獨(dú)立答卷、當(dāng)場(chǎng)回收問卷,分析參加培訓(xùn)人員的培訓(xùn)前對(duì)病史采集知識(shí)技巧的了解掌握情況,同時(shí)分析。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    使用Excell 軟件建立數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行資料錄入,應(yīng)用SPSS 17.0分析數(shù)據(jù)資料,以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差()描述計(jì)量資料,以百分比%表示描述構(gòu)成比,培訓(xùn)前后對(duì)比情況采用行t 檢驗(yàn)和χ2檢驗(yàn),P<0.05表示統(tǒng)計(jì)學(xué)差異顯著。

    2 結(jié)果

    參與本次病史采集考試的醫(yī)生共477名,培訓(xùn)前發(fā)放問卷477份,回收有效問卷436份(91.41%),無效問卷41份(36份未按照規(guī)定答題,5份中途離場(chǎng))。

    2.1 醫(yī)生的年齡與性別情況

    從調(diào)查結(jié)果看,參與培訓(xùn)醫(yī)生年齡28~60 歲,平均(42.8±11.2)歲,平均工齡約為(12.4±7.4)年,最大為32年,最小不到1年,接受問卷調(diào)查醫(yī)生培訓(xùn)前的基本資料對(duì)調(diào)查結(jié)果無顯著影響,見表1。95.36%培訓(xùn)人員認(rèn)為很有必要進(jìn)行病史詢問技巧培訓(xùn),在參與調(diào)查的人中,農(nóng)村鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的81.79%;在醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)后,臨床工作中進(jìn)行過病史詢問技巧知識(shí)培訓(xùn)的有57人(11.95%),沒接受過病史詢問技巧知識(shí)培訓(xùn)的有390人(81.76%);他們獲取除相關(guān)知識(shí)途徑包括:只在學(xué)校里學(xué)習(xí)(99.12%),曾經(jīng)參與醫(yī)院培訓(xùn)(7.50%),從書上或網(wǎng)上自學(xué)(5.14%),其它(4.04%),及以上的兩種(2.07%)或三種(7.04%)途徑。

    2.2 基層醫(yī)生的學(xué)歷、專業(yè)與執(zhí)業(yè)資格情況

    ①大專及以上學(xué)歷占35.25%,中專及中專水平占59.23%,無專業(yè)學(xué)歷者為5.52%;②基層醫(yī)生中,所學(xué)為“臨床醫(yī)學(xué)”專業(yè)者最多,占調(diào)查總體80%;③從業(yè)年限大多集中在10~15年,各地區(qū)從業(yè)年限具有一定差異性;④56.96%的鄉(xiāng)村醫(yī)生未獲得國(guó)家執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格。

    2.3 培訓(xùn)前現(xiàn)病史掌握情況

    培訓(xùn)前436份有效問卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示現(xiàn)病史得分(61.8±5.6)分,相關(guān)病史得分(22.6±2.6)分,培訓(xùn)前有效問卷結(jié)果顯示相關(guān)病史得分(15.2±2.8)分,培訓(xùn)前有效問卷結(jié)果顯示相關(guān)病史得分(14.6±3.2)分,病史采集考試總分150 分條件下,平均分才(96.4±6.8)分,合格率為僅9.86%具體見表2。

    表2 基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生培訓(xùn)前后病史采集掌握情況

    3 討論

    (1)病史采集是臨床診治疾病的重要環(huán)節(jié),是加強(qiáng)醫(yī)患溝通交流、建立良好醫(yī)患關(guān)系的重要手段,正確的問診技巧和良好的溝通技能是獲得系統(tǒng)準(zhǔn)確病史資料的前提[4-5]。完整、準(zhǔn)確的病史資料對(duì)疾病的診斷和處理具有非常重要的臨床價(jià)值,不僅能夠?qū)εR床部分疾病做出基本的診斷,而且能夠提示醫(yī)師體格檢查時(shí)的查體重點(diǎn),為進(jìn)步實(shí)驗(yàn)室檢查和輔助檢查提供線索。病史采集主要通過問診實(shí)現(xiàn),如果不注意問診方法和技巧,可能難以得到臨床診斷和處理所需要的準(zhǔn)確信息,成為臨床工作誤診和漏診重要原因[6]。因此,為了保證病史采集的順利進(jìn)行及采集的病史資料的可靠性和完整性,醫(yī)師必須要掌握正確的病史詢問技巧。

    (2)由于各種歷史原因,基層衛(wèi)生隊(duì)伍呈現(xiàn)出“四低”的特點(diǎn)(即學(xué)歷低、執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例低、職稱低、待遇低)[7-9]。各級(jí)基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際上承擔(dān)了城市社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生職責(zé),基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)與城市社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在本身構(gòu)成上和服務(wù)環(huán)境上又存在較大區(qū)別,在廣西尤其明顯,具體為:①衛(wèi)生人力資源缺乏:農(nóng)村鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員一般為中等衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生,骨干接受大專衛(wèi)生專業(yè)培訓(xùn);城市社區(qū)一般工作人員均接受大專衛(wèi)生專業(yè)培訓(xùn),骨干接受本科衛(wèi)生專業(yè)培訓(xùn)。②衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)環(huán)境差異,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較城市社區(qū)薄弱,國(guó)家目前已經(jīng)逐漸致力于農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)包括軟件及硬件兩個(gè)部分建設(shè),而鄉(xiāng)、村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的醫(yī)生臨床技能水平培訓(xùn)和城市仍存在差距。③鄉(xiāng)、村級(jí)醫(yī)生未進(jìn)行過住院醫(yī)生規(guī)范化的培訓(xùn),一部分未經(jīng)過國(guó)家組織的職業(yè)醫(yī)師考試,包括病史采集在內(nèi)的臨床基本技能存在嚴(yán)重不足。

    (3)通過這次調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分廣西基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)病史采集成績(jī)培訓(xùn)前合格率僅為9.86%,由此可見,基層醫(yī)院醫(yī)生尤其是鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生所具備的病史采集知識(shí)和基本技能明顯不足,積極開展對(duì)基層醫(yī)生進(jìn)行臨床技能的系統(tǒng)培訓(xùn)是十分必要和緊迫的[10],尤其對(duì)農(nóng)村鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生進(jìn)行病史采集技巧培訓(xùn),本研究通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行針對(duì)培訓(xùn),幫助其熟練掌握正確的問診技巧和溝通技能,提高目標(biāo)推廣單位對(duì)掌握病史詢問技巧重要性的認(rèn)識(shí),提高基層醫(yī)生的診治水平,更好地服務(wù)于轄區(qū)群眾。

    [1]黃文娟.全科醫(yī)生的基本功:病史采集的重要性[J].中華全科醫(yī)師雜志,2013,12(10):789.

    [2]楊慶,陳家應(yīng),俞軍,等.徐州市全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)情況及效果評(píng)價(jià)[J].中國(guó)全科醫(yī)學(xué),2013,16(34):4075-4077.

    [3]王燕,韓東.做好鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)與執(zhí)業(yè)考核加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)[J].社區(qū)醫(yī)學(xué)雜志,2007,5(2):4-6.

    [4]朱建華.鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊(cè)培訓(xùn)考試分析及教學(xué)內(nèi)容探討[J].中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育,2009(3):60-63.

    [5]陳玉嵐,張向陽,徐新娟,等.以執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試為導(dǎo)向,提高診斷學(xué)教學(xué)質(zhì)量[J].新疆醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào),2013,36(8):1220,1223.

    [6]劉聚源,夏修龍,黃建始.中國(guó)鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查[J].公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué),2011,23(3):57-61.

    [7]吳海峰,何坪,潘倫,等.基于能力角度對(duì)重慶市基本公共衛(wèi)生服務(wù)的思考[J].中國(guó)全科醫(yī)學(xué),2014,16(3):745-747.

    [8]陳律,肖水源.湖南省瀏陽市村衛(wèi)生室衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)狀調(diào)查[J].中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)雜志,2008,18(22):3380-3382.

    [9]蔡維漢,董曉建.2012年陜西省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人力資源初步調(diào)研[J].中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2014,11(2):117-121.

    [10]楊愛華.貴州省某扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣衛(wèi)生人力資源現(xiàn)狀分析與對(duì)策[J].中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)雜志,2006,16(24):3836-3838.

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