工作和職業(yè)

職業(yè)是為了賺錢而從事的專門性工作

隨著社會(huì)的飛速發(fā)展，既會(huì)出現(xiàn)新的職業(yè)，也會(huì)有職業(yè)消失。在如此復(fù)雜的社會(huì)中，想找到最適合自己的職業(yè)，我們應(yīng)該做些什么準(zhǔn)備呢？還有，今后什么樣的職業(yè)才是有前途的呢？請(qǐng)先思考工作與職業(yè)的關(guān)系，然后著手準(zhǔn)備一下吧。

職業(yè)是為了賺錢而進(jìn)行的工作

我們?cè)谏钪兴枰纳唐坊蚍?wù)，都是人們工作的產(chǎn)物。在這些工作中，為了賺錢而從事的專業(yè)性工作，就叫“職業(yè)”。人們?yōu)榱速嶅X而擁有職業(yè)，因此在選擇工作時(shí)，我們不能只考慮自己的興趣；但與勉強(qiáng)從事自己不喜歡的工作相比，以自己喜歡做的事情為職業(yè)的話，能夠更加開心地工作。

擁有不同職業(yè)的人們

在我們周圍，有許多從事不同職業(yè)的人，比如農(nóng)民、漁民、技術(shù)人員、商人、醫(yī)生等。如果沒有農(nóng)民，我們就沒有飯吃；正是因?yàn)橛辛松倘耍覀儾拍茌p松購(gòu)買到所需要的商品；有了醫(yī)生，我們才能保持自己健健康康的。在這些職業(yè)中，缺少了任何一種，我們的生活就會(huì)變得十分不方便。因此，職業(yè)不分貴賤，任何一種都是高尚而有價(jià)值的。

工薪階層和自營(yíng)業(yè)者

擁有職業(yè)的人，大體可以分為工薪階層和自營(yíng)業(yè)者。工薪階層就是像公司職員或教師等，被企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)雇傭工作并領(lǐng)取工資的人。而自營(yíng)業(yè)者則是靠發(fā)揮自身的專業(yè)性，直接經(jīng)營(yíng)事業(yè)的人。律師和醫(yī)生，超市、花店或文具店的老板等，都屬于自營(yíng)業(yè)者。

在韓國(guó)，不滿15歲的孩子一般不準(zhǔn)參加工作

韓國(guó)的法律規(guī)定，公司不能雇用未滿15歲的孩子。因?yàn)檫@個(gè)年齡的孩子必須專心于學(xué)業(yè)，以便為將來做準(zhǔn)備。如果未滿15歲的孩子不得不參加工作，那么可以根據(jù)工作的種類、工資、工作時(shí)間等，向地方勞動(dòng)署提交申請(qǐng)，以取得許可證。為了能更好地進(jìn)行職業(yè)選擇，首先必須考慮它是否符合自己的興趣、性格、身體條件等；此外，要了解自己想從事的職業(yè)所需要的教育水平和就業(yè)方式等，然后不斷地努力。

隨著時(shí)代而變化的職業(yè)

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，過去的某些職業(yè)正在消失，而新的職業(yè)在不斷涌現(xiàn)。主要的趨勢(shì)就是：作為第一、二產(chǎn)業(yè)的商品制造業(yè)逐漸萎縮，而作為第三產(chǎn)業(yè)的服務(wù)業(yè)正在不斷擴(kuò)大。因此與過去相比，人們青睞的職業(yè)也在發(fā)生著變化，職業(yè)的種類越來越多。

職業(yè)的種類

根據(jù)2007年韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳發(fā)布的“第六次韓國(guó)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類”，將工作性質(zhì)類似的職業(yè)歸為一類，最終劃分出了如右邊所示的十個(gè)領(lǐng)域：管理者、專家及相關(guān)從業(yè)者、事務(wù)從業(yè)者、服務(wù)人員、銷售人員、農(nóng)業(yè)漁業(yè)的熟練從業(yè)者、技術(shù)人員及相關(guān)技術(shù)從業(yè)者、機(jī)械操作及裝配人員、純勞務(wù)人員、軍人。

一起評(píng)評(píng)看

同其他國(guó)家一樣，在韓國(guó)，大部分人都青睞賺錢多、能夠從事一輩子的職業(yè)。下面我們就來看看，2007年韓國(guó)職業(yè)信息系統(tǒng)選出的終身職業(yè)都有哪些吧。

孩子們喜歡的職業(yè)

右邊是韓國(guó)《少年經(jīng)濟(jì)報(bào)》2007年以韓國(guó)450名中小學(xué)生為調(diào)查對(duì)象所做的職業(yè)喜好度統(tǒng)計(jì)，顯示了最受歡迎的前四種職業(yè)。教師、醫(yī)生、專利代理、設(shè)計(jì)師。

企業(yè)的目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)

企業(yè)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，換句話說，也就是賺錢。那么，為什么說“企業(yè)生存，國(guó)家才能生存，，呢？這是因?yàn)槿绻麌?guó)家想要發(fā)展，首先必須形成活躍的生產(chǎn)；而只有當(dāng)企業(yè)的生產(chǎn)變得非?；钴S時(shí)，它才能夠?yàn)閲?guó)民提供工作崗位。

企業(yè)是專門進(jìn)行生產(chǎn)的地方

企業(yè)制造并銷售我們生活中需要的商品，或者為我們提供服務(wù)，其目的就是為了賺錢。如果說家庭消費(fèi)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原動(dòng)力，那么企業(yè)就像是依靠這種動(dòng)力行進(jìn)的火車。企業(yè)是專門進(jìn)行生產(chǎn)的地方，也就是說，為了賺錢而建立的組織全都屬于企業(yè)。百貨商店、銀行、汽車公司屬于企業(yè)，超市、文具店、小吃店、美發(fā)店等也是企業(yè)。

什么是利潤(rùn)呢

企業(yè)銷售商品或服務(wù)賺到的錢，減去為生產(chǎn)和消費(fèi)所花費(fèi)的錢，實(shí)際得到的金額就是“利潤(rùn)”。舉個(gè)例子來說，一家冰激凌店一個(gè)月賺了1000萬韓元，制作冰激凌的材料費(fèi)以及店鋪?zhàn)饨?、員工工資等合計(jì)花去600萬韓元，那么這個(gè)時(shí)候，店老板一個(gè)月的利潤(rùn)就是400萬韓元。

企業(yè)的目標(biāo)就是獲取更多的利潤(rùn)

企業(yè)的目標(biāo)是多賺錢，也就是獲取更多的利潤(rùn)。當(dāng)然，也有組建慈善團(tuán)體、幫助困難人群的企業(yè)，或者資助文化藝術(shù)演出的企業(yè)。但這些企業(yè)只是拿出收益的一部分來回饋社會(huì)，慈善與資助并不是它們的主要目標(biāo)。如果企業(yè)想獲得更多的利潤(rùn)，就必須擁有比其他企業(yè)更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，因而也就必須采用更先進(jìn)的技術(shù)，或者提供更完善的服務(wù)。

個(gè)人、企業(yè)與國(guó)家之間存在著不可分割的聯(lián)系

對(duì)于工作的人們來說，企業(yè)是非常重要的地方，因?yàn)槿藗円ㄟ^工作獲得收入，來進(jìn)行生活。如果個(gè)人和企業(yè)能夠賺到錢，就要向國(guó)家繳稅；錢賺得越多，稅繳得也越多，從而對(duì)國(guó)家財(cái)政越有利。這樣一來，個(gè)人的努力工作，可以帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，而企業(yè)的稅金又能推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此個(gè)人、企業(yè)、國(guó)家之間存在著緊密的聯(lián)系。

企業(yè)的投資推動(dòng)國(guó)家的發(fā)展

人們?yōu)榱速嶅X，會(huì)購(gòu)買股票和基金，或者投資不動(dòng)產(chǎn)。企業(yè)也會(huì)進(jìn)行投資，但其目的是為了提高生產(chǎn)力，即修建更大的廠房、購(gòu)買更多機(jī)械和原料，或者開發(fā)新技術(shù)。企業(yè)只有不斷擴(kuò)大投資，才能提高自身的生產(chǎn)力，提供更多的工作崗位，從而推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，為了使企業(yè)的投資能夠順利實(shí)現(xiàn)，政府通常會(huì)采取減免稅收或提供資金援助等鼓勵(lì)性措施。

準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來、果斷挑戰(zhàn)新事物的企業(yè)家精神

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者總是在研究最新的技術(shù)，或者致力開發(fā)新產(chǎn)品。尤其在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，為了不斷創(chuàng)造利潤(rùn)，企業(yè)必須更加努力。為此，最重要的就是，要擁有能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來、果斷挑戰(zhàn)新事物的企業(yè)家精神。微軟之所以能成為全世界首屈一指的軟件公司，就在于其經(jīng)營(yíng)者比爾·蓋茨所擁有的這種企業(yè)家精神。

結(jié)構(gòu)調(diào)整就是為企業(yè)減肥

喪失競(jìng)爭(zhēng)力而無法獲取利潤(rùn)的企業(yè)，就不得不面臨倒閉的命運(yùn)。若想保持競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)必須保持自身的收益性或者效率性，這就要求它們必須果斷調(diào)整無法獲得收益的板塊，或者果斷地進(jìn)行裁員。企業(yè)所采取的這種瘦身措施就叫“結(jié)構(gòu)調(diào)整”，簡(jiǎn)單來說，就是為企業(yè)減肥。肥胖的人需要通過減肥來預(yù)防疾病，企業(yè)也必須通過結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立起有效的組織結(jié)構(gòu)，從而提高自身收益。不過遺憾的是，如果進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整的話，失業(yè)人數(shù)就會(huì)隨之增加。