思政工作在石油單位行政管理中的作用

摘 要：行政管理工作是石油單位的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，對于確保石油單位生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理具有重要的基礎性和支撐性作用。在新的歷史條件下，要想使行政管理工作取得重要成效，就必須充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和作用，通過調(diào)動方方面面的力量形成工作合力。本文首先對思想政治工作在石油單位行政管理中的重要作用進行了分析，在此基礎上就如何更好的發(fā)揮思想政治工作在石油單位行政管理方面的重要作用提出建議。

關(guān)鍵詞：石油單位；行政管理；思想政治工作；作用；

中途分類號：D267 文獻標識碼：B 文章編號：1674-3520（2014）-03-000252-01

黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》吹響了我國新一輪市場化改革的號角，統(tǒng)一開放、競爭有序的市場環(huán)境將進一步形成，既給石油單位加快發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，同時也使石油單位面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，使石油單位面臨著新一輪改革。在新的歷史條件下，石油單位要通過加強行政管理來提升凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，這就需要將思想政治工作引入到石油單位行政管理當中，因而無論是行政管理還是思想政治工作，都是以人為中心的工作，其根本目標是協(xié)調(diào)好人與人、人與事之間的關(guān)系，努力實現(xiàn)人盡其能、人盡其用、人事相宜的狀態(tài)，只有這樣才能最大限度的提高石油單位的凝聚力和向心力，確保石油單位在新一輪市場化改革中實現(xiàn)更好發(fā)展。

一、思想政治工作在石油單位行政管理中的作用分析

（一）具有重要的導向作用。石油單位行政管理要想達到“統(tǒng)一管理、高效運轉(zhuǎn)、推動發(fā)展”的目標，從目前來看并沒有想象中那么容易和簡單，要想實現(xiàn)這個目標就必須在全體員工中間形成有效的凝聚力，而單純依靠管理根本無法達到這種效果。將思想政治工作融入到行政管理當中，能夠通過宣傳、引導、培育、監(jiān)督、培訓等措施，使員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的價值取向和行為方式，思想政治工作的這種導向作用任何管理工作都無法替代。（二）具有重要的調(diào)節(jié)作用。石油單位行政管理工作從全面上來看，具有一定的強制性和規(guī)范性，但從現(xiàn)代管理理論來看，石油單位要想正常運轉(zhuǎn)光靠強制手段和規(guī)范措施根本無法達到管理的目標，因而就必須將思想政治工作的“人本理念”引入到行政管理當中。油田單位通過開展深入細致的思想政治工作，通過發(fā)揮民主、教育引導和溝通協(xié)調(diào)，能夠很好調(diào)節(jié)單位與員工、領(lǐng)導與員工、員工與員工之關(guān)的各方面關(guān)系，有利于使油田單位形成和諧的勞動關(guān)系和人際關(guān)系，進而增強石油單位的凝聚力和競爭力。（三）具有重要的保障作用。石油單位要想更好的運轉(zhuǎn)，就必須依靠行政管理制度來保障，但如果僅僅用制度進行規(guī)范和保障則顯得不夠全面性和戰(zhàn)略性。將思想政治工作融入到石油單位行政管理當中，一方面有利于提高石油單位員工執(zhí)行行政管理制度的積極性和主動性，確保石油單位正常運轉(zhuǎn)；另一方面通過開展深入的思想政治工作，能夠更有效的解決員工的觀念、思想、心理等方面出現(xiàn)的偏差和問題，不斷提升廣大員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁意識，能夠更有效的激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。（四）具有重要的激勵作用。石油單位廣大員工的思想，既受到企業(yè)行政管理制度的約束，同時也受到自身機械接受和消費因素的影響，因而容易產(chǎn)生倦怠心理和被動管理問題。將思想政治工作融入到石油單位行政管理當中，特別是充分發(fā)揮思想政治工作的正面引導和輿論宣傳，能夠使廣大員工樹立正確的思想觀念、道德規(guī)范和進取精神，極大的提高廣大員工的思想覺悟，讓廣大員工深刻認識到自身與企業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系，充分挖掘每一名員工的潛能，發(fā)揮其主觀能動性，有利于更好的提高油田企業(yè)的工作效率。

二、發(fā)揮思想政治工作在石油單位行政管理中作用的建議

（一）建立思想政治工作機制。油田單位應著眼于提高行政管理工作的全面性、科學性和實效性，高度重視將思想政治工作融入到行政管理當中，進一步健全和完善思想政治工作機制，特別是要建立黨政齊抓共管理的運行機制，形成黨政工團婦齊抓共管理、多管齊下的立體化的組織領(lǐng)導體系。進一步健全和完善行政管理中的思想政治工作責任制，建立目標責任體系，形成“一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責”的運行機制，同時要建立一套體魄的組織管理、干部管理、文化管理、宣傳管理制度，為行政管理中開展思想政治工作奠定基礎。（二）完善思想政治工作內(nèi)容。要把教育引導、凝聚人心、激發(fā)活力作為油田單位行政管理中思想政治工作的重要目標，不斷研究和探索有利于加強行政管理的思想政治工作內(nèi)容，特別是要建立思想政治工作載體和平臺。要將動員和引導油田企業(yè)廣大員工學習油田企業(yè)的企業(yè)文化、核心價值作為重中之重，將思想政治工作延伸到企業(yè)行政管理的各個環(huán)節(jié)、各個領(lǐng)域，積極引導和動員廣大員工樹立崇高的思想，積極倡導廣大員工樹立大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識和落實意識，使廣大員工形成健康向上、關(guān)系和諧、開拓進取、服務從局的意識和能力，確保油田單位科學發(fā)展。（三）著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。勞動關(guān)系和諧，是油田單位發(fā)展的重要基礎，也是落實黨的十八大提出的“維護公平正義”和“促進社會和諧”的重要舉措。油田單位行政管理中的思想政治工作，必須在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面狠下功夫，積極引導油田單位廣大職工轉(zhuǎn)變思想觀念，既要正確看待油田單位的各項行政管理制度，又要通過正常渠道合理反映訴求，同時還要通過深入細致的思想引導和心理疏導，盡量化解勞動關(guān)系方面的矛盾，上為單位分憂，下為員工負責，只有這樣才能使油田企業(yè)行政管理工作發(fā)揮更大作用。

三、結(jié)束語

在我國大力實施新一輪市場化改革的新時期，給石油單位行政管理提出了新的要求。在這種情況下，石油單位行政管理必須進一步一系的列改革創(chuàng)新，而將思想政治工作融入到行政管理當中，能夠起到良好的作用，因而必須加強工作力度，在思想上、行動上、機制上加強對石油單位員工的思想思想政治工作力度，著力提升石油單位行政管理效果。

參考文獻：

[1]秦義寶.做好思想政治工作與行政管理結(jié)合的思考[J].當代礦工，2013（08）

[2]淺談思想政治工作在企業(yè)行政管理中的重要性及其作用.[J].網(wǎng)友世界，2013（07）