淺析如何有效開展煤炭企業(yè)思想政治工作

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，對煤炭企業(yè)提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。但是在實(shí)際的過程中，存在許多問題，嚴(yán)重限制了煤炭企業(yè)的良性發(fā)展。因此，本文首先分析了煤炭企業(yè)思想政治工作存在的問題，然后提出相應(yīng)的對策和建議。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；思想政治工作；存在問題；解決對策；

中圖分類號：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-03-00034 -02

在有效開展煤炭企業(yè)思想政治工作中，要與企業(yè)的實(shí)際結(jié)合起來，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的工作，不斷提高服務(wù)直來那個(gè)，保證煤炭企業(yè)的思想政治工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)劃化和科學(xué)化。因此，要把煤炭企業(yè)的思想政治工作真正落實(shí)到位，采用合理的工作方法，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和作用，促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。

一、煤炭企業(yè)思想政治工作存在的問題

就目前而言，煤炭企業(yè)面臨著一些嚴(yán)重挑戰(zhàn)，比如生產(chǎn)安全成本和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)不斷增加；同時(shí)煤炭企業(yè)不斷進(jìn)行重組和整合，逐漸實(shí)行跨越式發(fā)展，導(dǎo)致對相當(dāng)一部分的煤炭企業(yè)職工思想狀況造成不程度的沖擊，出現(xiàn)了新的情況、特點(diǎn)、問題或者矛盾，思想政治工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)。因此，如何有效開展煤炭企業(yè)思想政治工作，把工作和管理有機(jī)結(jié)合起來，是煤炭企業(yè)面臨的重要問題。

（一）煤炭企業(yè)職工對思想政治工作認(rèn)識不足

在實(shí)際的工作中，一些職工對思想政治工作比較輕視，甚至人與思想政治工作只是耍嘴皮子和寫文章，不能真正理解思想政治工作的重要性；有的職工認(rèn)為思想政治工作可有可無，對企業(yè)的發(fā)張幫助作用不大，沒有什么價(jià)值。因此，有的職工不關(guān)心企業(yè)的思想政治工作，對黨的路線方針政策了解很少，形成比較淡漠的理想信念，沒有樹立牢固的社會主義價(jià)值觀體系，因?yàn)橹挥袠I(yè)務(wù)技能和物質(zhì)措施才是最重要的。還有的職工在對待思想政治工作時(shí)，態(tài)度非常消極，不積極的進(jìn)行配合和支持，導(dǎo)致職工存在的思想問題和錯(cuò)誤行為沒有進(jìn)行及時(shí)的引導(dǎo)和教育，不能最大限度的發(fā)揮職工的工作積極性。

（二）思想政治工作與實(shí)際發(fā)展很難適應(yīng)

在一些煤炭企業(yè)，思想政治工作形式比較單挑，內(nèi)容乏味，很難激發(fā)廣大職工的興趣。在進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)中，比較集中與讀文件、報(bào)紙和做工作等傳統(tǒng)的形式，學(xué)習(xí)方法和內(nèi)容上缺乏創(chuàng)新性，沒有很強(qiáng)的針對性，使得部分職工認(rèn)為思想政治學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，而沒有在學(xué)習(xí)中提高和充實(shí)自己。另外，在一些黨組織落實(shí)思想正式工作中，更多的是靠行政的資源和智能去不斷約束和管理職工隊(duì)伍，存在著管理代替學(xué)教的現(xiàn)象，只是為了完成上級膠帶的任務(wù)。另外，沒有采取良好的方法，同時(shí)有沒有進(jìn)行很好的創(chuàng)先，大大削弱了思想政治工作的力度。

（三）思想政治工作專職隊(duì)伍素質(zhì)較低

在實(shí)際的工作中，有的煤炭企業(yè)雖然深入學(xué)習(xí)和落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在隊(duì)伍建設(shè)和體制機(jī)制方面都得到很大的提高，同時(shí)也面臨著一些問題，主要表現(xiàn)在基層政工人員素質(zhì)比較低，在很大程度上限制了思想政治工作的正常開展。首先，部分工作人員綜合素質(zhì)亟待提高，在新的形勢和條件下，缺乏基本的知識和技能，缺乏對科技和經(jīng)濟(jì)知識的掌握，無法對職工合理解釋企業(yè)在發(fā)展改革過程中出現(xiàn)新的問題和矛盾，知識和觀念需要及時(shí)更新。還有就是基層隊(duì)伍基層建設(shè)不夠穩(wěn)定，在一些企業(yè)基層組織中，對本職工作態(tài)度不認(rèn)真，對工作的前景不樂觀，在工作中狀態(tài)極為消極。有的基層政工人員存在一定的思想困惑，經(jīng)常做一些與工作毫不相干的時(shí)間。另外，對基層的政工干部的培訓(xùn)制度不健全，在一定程度上限制了工作人員素質(zhì)的提高，不利于擴(kuò)大知識面和范圍。

（四）在進(jìn)行思想政治工作中比較被動，主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面。一是按照上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求被動去工作，很少積極主動開展工作，比如很多的思想政治工作都是在出現(xiàn)問題后，而不是出現(xiàn)問題前，沒有從根本上加強(qiáng)思想引導(dǎo)，做到防患于未然。二是針對職工的實(shí)際困難和思想問題的解決機(jī)制還沒有真正建立起來，導(dǎo)致很多的思想政治工作無法與職工利益有效結(jié)合起來，不能使用理論解決實(shí)際遇到的問題，往往出現(xiàn)投資高成本，卻得不到理想效果。

二、有效開展煤炭企業(yè)思想政治工作措施

在開展煤炭企業(yè)思想政治工作過程中，內(nèi)容要新穎，方法要靈活，隊(duì)伍要精干，素質(zhì)要全面，充分發(fā)揮思想政治工作指導(dǎo)作用。

（一）要做好安全宣傳和教育工作

安全生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展是煤炭企業(yè)重要的前提和先決條件。從煤炭企業(yè)發(fā)展的全局來看，安全基礎(chǔ)工作基礎(chǔ)不夠牢靠，部分的職工安全意識比較薄弱，沒有充分認(rèn)識到安全與生產(chǎn)、效益、發(fā)展以及改革之間的關(guān)系，只看到眼前的利益，盲目的進(jìn)行生產(chǎn)和增產(chǎn)，往往忽視了安全管理意識，就會很容易導(dǎo)致安全是夠。因此，思想政治工作的開展要緊緊圍繞安全生產(chǎn)教育這一主題展開，對廣大的干部進(jìn)行長久的安全教育，樹立安全第一的觀念，重點(diǎn)提高各級工作人員的安全意識和技能，把安全作為工作的重中之重，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。

（二）對煤炭企業(yè)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新

首先，要不斷創(chuàng)新工作理念。思想政治工作在很大程度上擔(dān)負(fù)統(tǒng)一思想和增強(qiáng)凝聚力的責(zé)任，因此，要做好黨政的宣傳工作，就好與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，在實(shí)際過程中不斷創(chuàng)新思想政治工作的理念，保證不斷適應(yīng)新形勢，開拓新的局面，不斷形成新的工作思路，要充分利用先進(jìn)的科技手段，比如手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)以及多媒體技術(shù)，做好思想政治的思想宣傳工作，盡量岸邊思想政治內(nèi)容更加豐富，形式更加多樣，不斷求實(shí)創(chuàng)新，更好的為廣大企業(yè)的干部職工服務(wù)，從根本上做好煤炭企業(yè)的思想政治工作。

其次，要進(jìn)行工作思路的創(chuàng)新。要做好思想政治宣傳工作，就要找準(zhǔn)與廣發(fā)干部職工的結(jié)合點(diǎn)，不斷與他們形成共鳴，不斷滿足職工的實(shí)際需要，不斷增強(qiáng)宣傳工作的針對性和實(shí)效性，在內(nèi)容和形式上提高工作的吸引力和感染力。比如要及時(shí)開展職工喜聞樂見的文藝節(jié)目，從根本上取得干部群眾的信任和支持。

再次，在進(jìn)行工作機(jī)制創(chuàng)新上，宣傳思想要著眼于整個(gè)企業(yè)發(fā)展大局，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制劑，發(fā)揮各方面的力量，有效促進(jìn)煤炭企業(yè)的良性發(fā)展。煤炭企業(yè)要有效改善基層政工人員的待遇，加強(qiáng)對他們的培訓(xùn)，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和道德水平，為思想政治工作開展創(chuàng)造良好的環(huán)境，逐步建立一支專業(yè)化和高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍。

最后，要才有新方法。為了保證思想政治工作有效開展，就要注意工作方法的靈活性和方式的多樣化，使得廣大職工更加樂于接受。第一，要建立科學(xué)合理的管理機(jī)制，促進(jìn)公開、公正、公平，建立和完善相應(yīng)的管理機(jī)制，不斷取得廣大職工的認(rèn)同和認(rèn)可。第二，要合理結(jié)合評先樹優(yōu)的活動，提高廣大煤炭職工的爭優(yōu)創(chuàng)先意識，從而樹立良好的工作風(fēng)氣，不斷提高職工的綜合素質(zhì)；要充分樹立榜樣作用，提高廣大職工工作的積極性。第三，要與各種文化文藝活動結(jié)合，組織健康的文藝演出，做到寓教于樂和余教語文，不斷豐富員工的業(yè)余生活，通過有意義的文化生活，增強(qiáng)煤炭企業(yè)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、結(jié)語

綜上所述，思想政治工作在促進(jìn)煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用。但是新形勢下，面臨著巨大的挑戰(zhàn)和許多問題。因此，煤炭企業(yè)要做好安全宣傳和教育工作，對煤炭企業(yè)思想政治工作內(nèi)容、方法、觀念和機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新，不斷促進(jìn)煤炭企業(yè)又好又快的發(fā)展。

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