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    淺談建筑工程管理存在的問題及措施

    2014-01-01 00:00:00伏煥昌
    基層建設(shè) 2014年4期

    摘要:隨著我國建筑業(yè)的快速發(fā)展,各建筑企業(yè)之間的競爭也日益激烈,這就對我國的建筑工程管理體系提出了更高的要求。因此,為了實現(xiàn)更加專業(yè)化的建筑工程管理體系,相關(guān)人員必須深入分析建筑工程管理的存在問題,積極研究行之有效的措施。

    關(guān)鍵詞:建筑工程管理;問題;措施

    改革開放以來,我國的建筑工程管理取得了迅速發(fā)展,其管理模式也越來越先進,這一切將大大推動我國的國民經(jīng)濟建設(shè)??v觀整個世界經(jīng)濟,國際上應(yīng)用最廣的建筑工程管理模式就是業(yè)主聘請承包商,即業(yè)主聘請專業(yè)的管理承包商,使其參與到建筑工程項目管理之中。實踐證明,高效優(yōu)質(zhì)的建筑工程管理不但可以保證工程質(zhì)量,而且能夠降低建筑工程建造的成本,在一定程度上有助于提升建筑工程承建單位的經(jīng)濟效益。

    然而,從我國目前的建筑工程發(fā)展狀況來看,其建筑工程管理依然存在許多不足之處,急需相關(guān)人員進行解決。因此,本文從建筑工程管理存在的問題出發(fā),介紹了現(xiàn)代建筑管理理念的要素,進一步提出了幾點有關(guān)建筑工程管理的改進措施。

    1 建筑工程管理存在的問題

    1.1 技術(shù)管理問題

    建筑工程管理過程中,技術(shù)問題很重要,它屬于一項涉及范圍較廣,內(nèi)容十分復(fù)雜的具體工作。當前,由于建筑工程管理人員要未充分考慮到自身的工作能力,也沒有認真結(jié)合“氣候”、“環(huán)境”、“資金”等相關(guān)因素,導(dǎo)致他們沒有做好工程管理的技術(shù)組織和工程管理工作。

    1.2 人員管理問題

    現(xiàn)階段,我國建筑工程管理人員的職業(yè)素養(yǎng)較低,達不到現(xiàn)代工程管理作業(yè)的基本標準,也缺乏領(lǐng)悟和執(zhí)行工作任務(wù)的能力,給工程管理工作帶來了許多難度。也就是說,沒有對建筑工程人員進行科學(xué)合理的管理和教育,也就難以形成優(yōu)質(zhì)的工程管理人才隊伍,這在一定程度上將會阻止建筑工程各項管理工作的正常進行。

    1.3 安全管理問題

    對于我國大部分地區(qū)的建筑工程而言,幾乎沒有編制安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)人員,同時也沒有經(jīng)費來源和處罰依據(jù),難以充分發(fā)揮安監(jiān)站的安全監(jiān)督作用。此外,在個別地區(qū),存在嚴重的地方保護主義,為了促進當?shù)亟?jīng)濟的迅速發(fā)展,不惜縱容其它開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)招商引資項目,甚至出現(xiàn)舊村改造工程等違法違規(guī)現(xiàn)象,直接為建設(shè)工程埋下了事故隱患,從而加大了安全監(jiān)督管理的難度。

    1.4 項目管理問題

    縱觀我國工程建設(shè)現(xiàn)狀,其發(fā)展比較迅速,而工程項目管理體系、管理組織結(jié)構(gòu)方面卻停滯不前,沒有齊頭并進,再加上缺乏有效的工程項目管理培訓(xùn)機構(gòu),難以為工程項目培養(yǎng)大量專業(yè)的工程項目管理人員。盡管建筑工程院校已經(jīng)開設(shè)了相關(guān)的項目管理課程,但是理論知識與實際管理情況嚴重脫節(jié),根本滿足不了現(xiàn)代化建筑工程管理市場的需求。除此以外,我國很多工程項目沒有工程項目管理手冊,也有沒管理工作程序,仍然采用著落后的工程項目管理手段,同西方發(fā)達國家相比,我國幾乎沒有形成健全的工程項目管理體系。

    2 現(xiàn)代建筑管理理念的要素

    2.1 質(zhì)量管理

    建筑工程質(zhì)量集中體現(xiàn)著一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的水平,其質(zhì)量管理接受企業(yè)自身監(jiān)督和監(jiān)理單位監(jiān)督,二者之間不但明確分工,而且關(guān)系非常密切。一般來說,影響建筑工程質(zhì)量的因素主要有兩點:①人的因素,比如:工程管理者的素質(zhì),現(xiàn)場人員的技術(shù)、工作態(tài)度;②外部環(huán)境,特別是在選擇施工工藝、技術(shù)應(yīng)用等方面受到環(huán)境的影響比較大。

    2.2 造價管理

    對于建筑工程項目來說,必須投入大量資金,而大多數(shù)項目建設(shè)都是由政府出資或銀行貸款,除了民用建筑是自住戶自行集資。其實,造價管理依據(jù)的是施工前所編制的資金預(yù)算,這就要求相關(guān)人員在施工過程中嚴格按照資金預(yù)算對資金進行合理應(yīng)用,保證資金正常流轉(zhuǎn),以防影響工程項目的整體進度和技術(shù)標準。

    2.3 進度管理

    在進度管理方面,要求施工單位從工程特點出發(fā),嚴格制定詳細的施工組織計劃,其中主要包括設(shè)計合理的工程進度計劃,以便更好地指導(dǎo)建筑工程的施工進度情況。大體地講,制定施工組織設(shè)計和進度計劃時要重視幾個注意事項:①堅持“因地制宜”原則,使進度管理制度合乎客觀實際需求;②充分考慮可能出現(xiàn)的相關(guān)情況,同時也要制定一些科學(xué)合理的緊急應(yīng)對方案。

    3 建筑工程管理的改進措施

    3.1 加大技術(shù)創(chuàng)新力度

    改進建筑工程管理措施,需要加大技術(shù)創(chuàng)新力度,隨著建筑行業(yè)競爭的日益加劇,建筑企業(yè)管理和技術(shù)都要進行創(chuàng)新,與時俱時,只有以質(zhì)量贏市場,才能保證企業(yè)的市場競爭力。①建筑企業(yè)要將技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ),積極引進先進的科學(xué)技術(shù)和技術(shù)設(shè)備,增強技術(shù)競爭力,將技術(shù)優(yōu)勢化為經(jīng)濟優(yōu)勢,從根本上保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和生存。②建筑企業(yè)還要不斷創(chuàng)新工程管理模式,增強建筑企業(yè)的核心競爭力,爭取實現(xiàn)各項管理措施和施工流程的高效執(zhí)行。

    3.2 提高人員綜合素質(zhì)

    “以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心內(nèi)容,建筑工程管理同樣適用,特別是在建筑工程現(xiàn)代管理中,只有堅持“以人為本”的管理理念,才能保證建筑企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。與此同時,建筑企業(yè)還要堅持“科學(xué)發(fā)展觀”的指導(dǎo)理念:①提高施工人員的綜合素質(zhì);②著力解決好員工最為關(guān)注的問題,以便充分調(diào)動工作人員的積極性和創(chuàng)造性,這樣才有利于促進建筑工程項目的有效開展和順利完成。

    3.3 強化安全管理工作

    強化安全管理,需要認真檢查日常的安全工作,決不可馬馬虎虎,同時定期對建筑工程項目進行全面檢查,比如:每周都要進行一次小檢查,每月都要進行一次大檢查。如果發(fā)現(xiàn)問題,需要及時匯報上級,以便積極采取措進行解決,而且要將問題整改細分到每一個員工,進一步復(fù)檢和監(jiān)督整改項目,努力消除一切安全隱患。另外,相關(guān)人員還要經(jīng)常在施工現(xiàn)場進行安全教育宣傳活動,比如:利用“張貼標語”、“宣傳畫”等手段進行宣傳,即只有制訂了科學(xué)合理的工程方案,使施工能夠做到安全規(guī)范,才能使建筑工程安全地進行。值得注意的是,針對高危的特殊工種,一定要嚴格培訓(xùn)施工人員,只允許合格人員上崗,并建立安全技術(shù)交底制度,進一步促進建筑工程的安全實施。

    3.4 健全工程管理制度

    3.4.1 強化建筑工程質(zhì)量管理

    建筑工程施工前,一定要明確工程設(shè)計方案和工程質(zhì)量標準,要求施工人員認真審閱設(shè)計圖紙和施工圖紙;在建筑施工過程中,相關(guān)人員需要科學(xué)合理地運用建筑材料,而且要嚴格管控工程質(zhì)量,以便滿足建筑工程質(zhì)量的基本要求;材料進場以后,管理人員需要進行分類保管,并采取相應(yīng)的保護措施,以防材料受污或遭破壞,減少建筑工程成本支出;針對建筑工程的薄弱環(huán)節(jié),一定要作為重點監(jiān)控內(nèi)容,加強施工評定和檢查工作。一句話,在建筑工程的施工階段,需要強化建筑工程質(zhì)量管理,保證工程項目的施工質(zhì)量。

    3.4.2 創(chuàng)建項目核算管理體系

    創(chuàng)建項目核算管理體系,要求核算人員及核算工作要全部參與建筑工程項目的整個過程,前移財務(wù)管理工作的位置,密切聯(lián)系建設(shè)過程;針對竣工的建筑工程項目,需要及時轉(zhuǎn)資及預(yù)轉(zhuǎn)資。其次,建立科學(xué)合理的建筑工程核算管理體系,必須從建筑企業(yè)的實際情況出發(fā),并在此基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新與發(fā)展,這樣才有希望保障建筑工程的核算效果,進而促進企業(yè)發(fā)展。此外,現(xiàn)代建筑工程面臨的又一難題是項目管理問題,作為建筑工程效益的源頭,工程項目管理也是建筑企業(yè)信譽和社會影響力得以實現(xiàn)的基礎(chǔ)。因此,創(chuàng)建項目核算管理體系(如圖1 所示),是當前工程人員研究和探索的首要課題。這種體系不但是新時期項目管理的科學(xué)方法,而且也是建筑工程現(xiàn)代管理的重要任務(wù)。

    3.4.3 完善建筑工程管理體制

    改進建筑工程管理措施,還需要完善建筑工程管理體制,它關(guān)系著建筑企業(yè)的發(fā)展命運,同時也是建筑工程得以順利開展的前提條件。因此,建筑企業(yè)需要科學(xué)合理地設(shè)置相關(guān)項目管理結(jié)構(gòu)和部門,以便確保整個管理體制功能的齊全和人員的完備;其次,需要根據(jù)建筑企業(yè)的實際需求,及時調(diào)整工程管理制度和管理結(jié)構(gòu),從而滿足建筑工程管理中的各方面要求。

    4 結(jié)束語

    總之,建筑工程管理關(guān)系到整個工程建設(shè)的安全實施,以及企業(yè)經(jīng)濟效益的實現(xiàn),它是建筑工程建設(shè)的重要環(huán)節(jié),必須引起相關(guān)負責人員的高度重視。因此,作為現(xiàn)代化的建筑工程企業(yè),需要充分認識管理的重要性,積極采取措施加強工程管理工作,不斷提高建筑工程企業(yè)的市場競爭力,這樣才能在激烈的行業(yè)競爭中永立不敗之地。當然,采取行之有效的改進措施,可以為建筑工程項目管理的安全施工提供保障,從而取得良好的經(jīng)濟效益。鑒于此,通過本文的討論研究,希望建筑行業(yè)能夠繼續(xù)完善和改進目前的管理模式,努力實現(xiàn)工程項目各項活動的高效開展。

    參考文獻

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