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    淺談中學(xué)班主任管理工作

    2013-12-31 00:00:00達(dá)娃
    東方青年·教師 2013年11期

    班主任工作是學(xué)校工作的關(guān)鍵,一個(gè)好的班主任就是一個(gè)優(yōu)秀的班集體。記得有一位班主任曾這樣說過,“有班主任在,學(xué)生能做好,這個(gè)班主任基本合格;班主任不在,學(xué)生能做好,這個(gè)班主任很優(yōu)秀;可是,如果班主任在,學(xué)生仍不能做好,那么這個(gè)班主任無疑是失敗的?!笔堑模谵r(nóng)村中小學(xué)班級(jí)管理中更是如此。這里我結(jié)合中學(xué)實(shí)際情況和自身經(jīng)驗(yàn),從以下幾個(gè)方面談?wù)勑聲r(shí)期中學(xué)班主任如何管理好班級(jí)。

    一、尊重每一個(gè)學(xué)生,和諧發(fā)展

    現(xiàn)在藏區(qū)中學(xué),出現(xiàn)了許多新問題。如一些父母雙雙外出打工導(dǎo)致留守兒童增多;家庭變異導(dǎo)致一些學(xué)生性格出現(xiàn)缺陷等,出現(xiàn)諸如不遵守紀(jì)律,言行欠佳、品德低劣或成績(jī)較差等現(xiàn)象。對(duì)學(xué)生不能放棄或鄙視,而應(yīng)充分尊重學(xué)生,并對(duì)其進(jìn)行幫扶,糾偏扶正,進(jìn)而提高其素質(zhì),這是班主任工作的一個(gè)重要內(nèi)容。

    用愛心去感化,用耐心去感染。愛心是融洽師生良好關(guān)系的基礎(chǔ),師愛來自于對(duì)教育的赤誠和對(duì)學(xué)生的深入了解與尊重,如對(duì)特殊生來說,知之愈深,愛之愈切。而特殊生由于特殊的經(jīng)歷或復(fù)雜的心理,往往自卑或自暴自棄,容易隨波逐流。然而,他們心理上還不成熟,對(duì)

    別人給自己的評(píng)價(jià)十分敏感,尤其在意班主任對(duì)自己的評(píng)價(jià)。因此,班主任要用愛心去融化不信任的堅(jiān)冰,構(gòu)筑信任的橋梁。對(duì)這些學(xué)生要從各方面關(guān)心、幫助,尊重他們的人格、思想和行動(dòng),對(duì)他們的閃光點(diǎn)及時(shí)予以贊揚(yáng),給他們以信任和委托,但絕不是放任自流,而是愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有度。

    要培養(yǎng)學(xué)生具有民主和法制觀念、有責(zé)任感、文明禮貌、寬容和尊重他人,要教育學(xué)生具有全球意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率觀念,并具有健全的人格。我們要教育學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心他人,關(guān)心他人可以從關(guān)心自己的父母做起,關(guān)心身邊的人,關(guān)心集體,關(guān)心學(xué)校,關(guān)心班級(jí),關(guān)心國家的強(qiáng)盛和民族的興旺,關(guān)心人類的前途命運(yùn),進(jìn)而關(guān)心我們來人生存的地球的的環(huán)境污染、生態(tài)平衡、能源危機(jī)等問題,把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開放頭腦、視野寬闊、胸襟博大、心態(tài)平衡、志存高遠(yuǎn)、能適應(yīng)現(xiàn)在社會(huì)挑戰(zhàn)的新一代。

    二、創(chuàng)新班級(jí)管理理念

    隨著改革開放的不斷深入,社會(huì)信息環(huán)境也出現(xiàn)了新的變化,除了教師和書本是信息來源外,電影、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊雜志都是學(xué)生易接觸到的信息源。這些不僅豐富了學(xué)生的視野,也使學(xué)生的思想復(fù)雜化。初中生辨別是非能力較差,抑制力薄弱,模仿力極強(qiáng),他們很容易受外界不良因素的影響,產(chǎn)生各種各樣的問題,如早戀、上網(wǎng)、交友、打群架、喝酒、吸煙、逃課等現(xiàn)象在學(xué)校開始蔓延。再加上我們藏區(qū)孩子的家長(zhǎng)大部分素質(zhì)較低,不能給孩子們正確引導(dǎo),家長(zhǎng)對(duì)孩子們的學(xué)習(xí)不抱希望。在新的社會(huì)背景和教育要求下,班主任應(yīng)時(shí)刻注意外界不良因素對(duì)學(xué)生的影響,不僅要了解每一個(gè)學(xué)生,還要了解學(xué)生的家長(zhǎng)及外界環(huán)境,了解社會(huì)發(fā)展的基本狀況,把握社會(huì)發(fā)展的基本趨勢(shì),加強(qiáng)新的教育理論的學(xué)習(xí),使自己的思想認(rèn)識(shí)發(fā)生轉(zhuǎn)變,并將新的教育理念轉(zhuǎn)變成自己的班級(jí)管理信念。

    三、努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作

    后進(jìn)生他們?cè)谒枷敫星樯隙际艿竭^不同程度的挫折,心靈上遭受過創(chuàng)傷,以致產(chǎn)生一種特殊心理。他們往往想勝又不能取勝,想改過而又意志薄弱,個(gè)人的需要客觀上得不到滿足,就表現(xiàn)出自卑、低沉、偏激、沖動(dòng);有時(shí)僥幸懶散,懷著“破罐子破摔”等敵視對(duì)抗心理。面對(duì)這種情況,我總是堅(jiān)持“以愛動(dòng)其心,以言導(dǎo)其行”,以強(qiáng)烈真誠的愛、無限的關(guān)懷,以高尚的師德情操,與他們建立起情感上的聯(lián)系,逐漸使他們感到班主任的可親可近。人不是萬能的,每一個(gè)同學(xué)都有他的閃光點(diǎn),我總是想盡一切辦法去尋找他們身上擁有的“閃光點(diǎn)”,以便發(fā)掘他們的這些閃光點(diǎn),然后采用積極的方式慢慢地鼓勵(lì)他們,引導(dǎo)他們前進(jìn),讓他們擁有自信,這樣就很快可以激發(fā)他們的自信心,他們就會(huì)勇敢地去面對(duì)困難,勇敢地戰(zhàn)勝各種困難,逐步把他們轉(zhuǎn)化為優(yōu)生。

    四、管理方法要靈活多樣

    應(yīng)試教育背景下,班主任關(guān)注學(xué)生的重點(diǎn)除了分?jǐn)?shù)還是分?jǐn)?shù),因?yàn)槟菚r(shí)老師和學(xué)生的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)基本都以那些冷冰冰的數(shù)據(jù)作為依據(jù)。現(xiàn)在提倡素質(zhì)教育,素質(zhì)教育下班主任應(yīng)該怎樣關(guān)注學(xué)生呢?我覺得應(yīng)該關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,既要關(guān)心他們的學(xué)習(xí)狀況,也要關(guān)注他們的生活和內(nèi)心世界,對(duì)初中生而言,后者更值得關(guān)注。

    引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造豐富多彩的班級(jí)文化,充分展示學(xué)生的一技之長(zhǎng),發(fā)展祥和盛個(gè)性,培養(yǎng)學(xué)生才能。開展豐富多彩的活動(dòng),寓教于樂,讓學(xué)生在活動(dòng)中積極主動(dòng)的自我發(fā)展。同同時(shí),活動(dòng)為每一個(gè)學(xué)生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的的機(jī)會(huì)。定期召開主題班會(huì),組織知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽、演講賽,充分利用黑板報(bào)、表揚(yáng)欄、展示欄等等,讓學(xué)生自己組織、自己管理、自己發(fā)展。通過豐富多彩的活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。

    在班級(jí)設(shè)立特長(zhǎng)獎(jiǎng)、助人為樂獎(jiǎng)、金點(diǎn)子獎(jiǎng)等,設(shè)立這些獎(jiǎng)項(xiàng),為的是充分激發(fā)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)活力,。重是每位學(xué)生的進(jìn)步,建立學(xué)生綜合評(píng)估檔案,使學(xué)生學(xué)得主動(dòng)活潑,體會(huì)到成功的快樂。

    五、正視學(xué)生的錯(cuò)誤

    初中生處在心理學(xué)上說的“角色同一性對(duì)角色混亂”階段。這一階段的學(xué)生生理開始慢慢成熟,思維變得更加活躍,價(jià)值觀呈現(xiàn)出多元化趨勢(shì),自我意識(shí)增強(qiáng),同時(shí),心里問題也在不斷增多,而一些錯(cuò)誤行為也隨之增多。可以說,初中學(xué)生處在最復(fù)雜、最多變的人生階段,這對(duì)教師尤其是班主任的工作提出了相當(dāng)高的要求。

    面對(duì)初中生的錯(cuò)誤,我們首先要有這樣一個(gè)觀念:人的生活經(jīng)常伴隨著錯(cuò)誤,偉大發(fā)明家愛迪生犯了幾千次錯(cuò)誤才找到適合電燈泡的最佳材料。所以只要我們善于從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不去重蹈覆轍,每一次錯(cuò)誤對(duì)人生來說都是一次成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。可惜的是我們有的班主任面對(duì)學(xué)生犯錯(cuò)時(shí)要么不分青紅皂白給予嚴(yán)厲處罰,要么任其發(fā)展,前者是可能會(huì)減少學(xué)生犯錯(cuò)誤的次數(shù),但也會(huì)減少他們?cè)诔砷L(zhǎng)過程中敢于嘗試和勇于創(chuàng)新的機(jī)會(huì),后者則可能導(dǎo)致學(xué)生在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。其實(shí),學(xué)生犯錯(cuò)時(shí),心里或多或少有些不自在,因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生心里都有成為一個(gè)好學(xué)生的想法。當(dāng)然,學(xué)生改正錯(cuò)誤的過程可能是一個(gè)極其漫長(zhǎng)的過程,這就極其考驗(yàn)班主任的耐心和恒心。如果班主任能客觀去對(duì)待他們所犯的錯(cuò)誤,幫他們認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并且加以改正,學(xué)生不但不會(huì)怪老師多管閑事,反而會(huì)心存感激,甚至一輩子都不會(huì)忘記。

    總之,班主任是班集體的組織者、教育者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施教育教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手和骨干力量,是班級(jí)任課教師之間、任課教師與學(xué)生之間相互聯(lián)系的紐帶。是學(xué)校與社會(huì)、教師與家長(zhǎng)相互溝通的橋梁。因此,作為班主任應(yīng)在班級(jí)管理上放開手腳,大膽實(shí)踐。

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