惡性傷人案頻發(fā)的背后/“面具族”活簡單點

惡性傷人案頻發(fā)的背后

文/張杰

回顧2013年7月，國內(nèi)連續(xù)發(fā)生的暴力事件讓人感慨。北京朝陽大悅城殺人，首都機場大廳爆炸，北京馬連道家樂福砍人，廣西東興計生局兇殺，深圳羅湖持刀行兇……這個盛夏，有些人的脾氣似乎比天氣還火暴。

這些暴力傷人案有個共同特點，傷人者多有精神病史，或遭遇社會不公導(dǎo)致心理壓抑。北京回龍觀醫(yī)院副院長、首都高校大學(xué)生心理危機預(yù)防與干預(yù)指導(dǎo)中心專家王紹禮告訴筆者，各種心理異常者都可能對社會實施類似的犯罪行為。中國處在社會大變革期，城鄉(xiāng)差距、社會不公等問題使一些人壓力過大，心理失衡，自控能力減弱。這種隱性心理危機一旦表現(xiàn)出來，就可能危害公共安全。

心理異常者肇事有突發(fā)性、不可預(yù)見性和殘暴性等特點，讓公眾難以預(yù)防。王紹禮說，回龍觀醫(yī)院曾在全國四省做過一項大規(guī)模調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各類精神障礙患病率達17.5%，精神分裂癥占總?cè)丝诘慕?%，有的患者完全喪失自控力和社會約束力。中國疾病預(yù)防控制中心2009年公布的數(shù)據(jù)顯示，我國各類精神障礙患者1億人以上，其中重癥患者超過1600萬，約一成人有潛在肇事肇禍傾向。

對精神障礙者的干預(yù)是一個持續(xù)過程，不能“一入院就穩(wěn)定，一出院就放羊”。有數(shù)據(jù)顯示，八成精神障礙者需終身康復(fù)治療。但有人服藥依從性差，常忘記服藥或隨意停藥；還有人存在抵觸情緒，不愿服藥；有患者家屬嫌“丟人”，遮遮掩掩不送醫(yī)，導(dǎo)致患者被鎖在家里，或流落街頭，加劇風(fēng)險。

精神障礙者本身就多疑、敏感，若治療不徹底，幻覺、妄想等癥狀得不到改善，就更加容易制造暴力事件。如有的患者聽到有聲音命令他去傷人（幻聽）；有的患者堅信有人要害死他，他要先下手為強（被害妄想）等。

減少惡性傷人案件，需要在社會層面“治本”。政府要改善民生，給人民反映訴求的渠道，促進社會良性發(fā)展，消除人們的心理失衡或異常；應(yīng)將精神病患者的救治納入國家公共衛(wèi)生規(guī)劃。理想的模式是：患者發(fā)病時，第一時間到?？漆t(yī)院接受規(guī)范治療；兩三個月病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)到康復(fù)醫(yī)院，最終轉(zhuǎn)到社區(qū)。每個環(huán)節(jié)都應(yīng)“無縫交接”，確保病患信息在各機構(gòu)間順利傳遞，并有專門機構(gòu)、專人負責(zé)管控。社區(qū)應(yīng)引入心理輔導(dǎo)機制。上世紀(jì)60年代，美國就將危害較輕的精神病患者交由社區(qū)照顧。這樣既保證患者與社會的穩(wěn)定溝通，也給社會一個積極信號——這些人并不特殊。

家屬除了要督促患者按時服藥、復(fù)診，還要給他們一個溫暖的家庭環(huán)境，用愛關(guān)懷他們；還需留意某些復(fù)發(fā)征兆，如突然變得疏遠淡漠、暴躁易怒、睡眠變差、言語反常（突然問是不是有人罵自己了，旁人是否對自己有看法等），一旦出現(xiàn)，及時送醫(yī)。

公眾要提高對精神障礙的認(rèn)知，給精神病患者關(guān)心和關(guān)懷。最起碼不能持有歧視態(tài)度。季節(jié)交替時前往人多嘈雜的場所，需要警惕周圍環(huán)境。如果身邊有精神病患者，一定不要在其面前嘀嘀咕咕或刻意躲避。

新聞媒體要勇于承擔(dān)社會責(zé)任。對類似暴力事件不炒作、不報道細節(jié)，向公眾傳遞正能量，讓社會中那些心理脆弱者不受極端和不良情緒暗示，讓積極健康的社會文化成為主流。

“面具族”活簡單點

文/裘炯華

“小時候，我哭著哭著就笑了；長大后，我笑著笑著就哭了?！边@句話道出了職場人的無奈。

有調(diào)查顯示，六成職場人曾借兒童節(jié)釋放壓抑已久的心靈；幾乎所有人都表示，愿意在生活和職場中回歸最簡單的人際關(guān)系，像孩子般毫無猜忌地與人交往。“不少職場人就像戴了面具一樣”，西南大學(xué)心理學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)系主任楊東說：“不少上班族一邊忙工作，一邊處理復(fù)雜的人際關(guān)系，與同事勾心斗角，與領(lǐng)導(dǎo)虛與委蛇，心變得很累，輕則出現(xiàn)失眠、緊張和職業(yè)倦怠等現(xiàn)象，重則導(dǎo)致抑郁、焦慮和強迫等心理障礙?！睏顤|接待的一名來訪者因遭遇“辦公室政治”，心理壓力大而導(dǎo)致不孕。他呼吁，上班族要摘下“面具”，活出自我。

北京安定醫(yī)院心理危機干預(yù)與壓力管理中心主任西英俊說：“孩子的心態(tài)呈現(xiàn)出成年人所缺失的開放性和樸素感。卸下心靈上的偽裝和面具，毫無城府地與同事交往，能使緊張和壓抑的辦公環(huán)境變得舒緩和輕松，增進同事間以及上下級間的交流，還能促進溝通和工作效率?！睏顤|說，孩子擁有好奇心、求知欲強的天性以及發(fā)散性思維有助提升想象力、激發(fā)創(chuàng)造力。

卸下偽裝，首先要發(fā)自內(nèi)心地放下城府和偏見。其次可選擇性格相近、價值觀相似的伙伴組成團隊，時常組織一些需要團隊合作的戶外活動，如近郊游、爬山、野餐等。在活動中拋開成見和“面具”，用感性思維感受人際關(guān)系的純真。